金屬非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(2023版)_第1頁(yè)
金屬非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(2023版)_第2頁(yè)
金屬非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(2023版)_第3頁(yè)
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金屬非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(2023版)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

考評(píng)說明

地質(zhì)勘查單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,應(yīng)建立地質(zhì)勘查安全

生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,通過樹立安全生產(chǎn)理念和目標(biāo),實(shí)施安全

承諾,設(shè)置安全管理組織機(jī)構(gòu),建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

和管理制度,提升從業(yè)人員素質(zhì),開展開展雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)(一

崗一清單),注重現(xiàn)場(chǎng)管理,提升設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)安全性,不斷

改善作業(yè)環(huán)境,規(guī)范作業(yè)行為,持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,實(shí)

現(xiàn)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

為規(guī)范山東省地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審工作,合理

評(píng)定安全標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí),現(xiàn)結(jié)合山東省實(shí)際,制定本評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

1.適用范圍

本評(píng)分辦法適用于山東省金屬非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘查單

位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審。

2.評(píng)定依據(jù)

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

《應(yīng)急管理部關(guān)于印發(fā)〈單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)定級(jí)辦法〉

的通知》(應(yīng)急〔2021〕83號(hào))

《山東省安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控辦法》(山東省人民政府令第

331號(hào))

《山東省生產(chǎn)安全事故應(yīng)急辦法》(山東省人民政府令第

2

341號(hào))

《山東省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》(山東省人民政

府令第347號(hào))

《山東省應(yīng)急管理廳關(guān)于實(shí)施<單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)定

級(jí)辦法>的通知》(魯應(yīng)急發(fā)〔2022〕5號(hào))

《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)非煤礦山雙重預(yù)防體系建設(shè)的通知》(魯應(yīng)

急函[2021]95號(hào))

《山東省非煤礦山動(dòng)火作業(yè)安全管理指導(dǎo)意見的通知》(魯

應(yīng)急發(fā)[2022]49號(hào))

《山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單》的通知(魯

安辦發(fā)(2021)50號(hào))

《地質(zhì)勘探安全規(guī)程》AQ2004

《地質(zhì)鉆探安全施工規(guī)范》DB37/T1811

3.參評(píng)條件

安全標(biāo)準(zhǔn)化參評(píng)單位應(yīng)具備以下條件,其中任一項(xiàng)不符合的,

不應(yīng)參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級(jí):

(1)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(法人證書)齊全有效。

(2)樹立與本單位安全生產(chǎn)實(shí)際相應(yīng)的安全生產(chǎn)理念,體

現(xiàn)安全生產(chǎn)“紅線意識(shí)”和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”

方針。

3

(3)制定符合法律法規(guī)、國(guó)家政策和本單位實(shí)際的安全生

產(chǎn)工作目標(biāo),逐級(jí)分解落實(shí)并考核。

(4)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(5)申請(qǐng)二級(jí)定級(jí)的單位,申請(qǐng)之日前3年內(nèi)未發(fā)生過生

產(chǎn)安全死亡事故,統(tǒng)計(jì)分析事故起數(shù)、千人重傷率、傷害嚴(yán)重率

等逐年下降或者持平。申請(qǐng)三級(jí)定級(jí)的單位申請(qǐng)之日前2年內(nèi)未

發(fā)生過生產(chǎn)安全死亡事故,統(tǒng)計(jì)分析事故起數(shù)、千人重傷率、傷

害嚴(yán)重率等逐年下降或者持平。

(6)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定參加安全生產(chǎn)

知識(shí)和管理能力考核,取得考核合格證明。

(7)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

(8)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,專門用

于改善安全生產(chǎn)條件。

(9)未被列入安全生產(chǎn)嚴(yán)重違法失信名單。

4.建設(shè)內(nèi)容

金屬非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體

系建設(shè)包括以下8個(gè)要素:

(1)理念和目標(biāo)及安全承諾。理念是單位樹立的安全生產(chǎn)

基本思想,目標(biāo)是單位所期望實(shí)現(xiàn)的安全生產(chǎn)管理預(yù)期成果。理

念和目標(biāo)體現(xiàn)了單位安全生產(chǎn)的原則和方向,用于引領(lǐng)和指導(dǎo)單

4

位安全生產(chǎn)工作。

安全承諾是強(qiáng)化全員安全意識(shí),深入落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任,

確保安全生產(chǎn),提高遵章守紀(jì)自覺性而建立的一項(xiàng)制度。

本要素還包括安全投入、安全科技和工傷保險(xiǎn)內(nèi)容。安全投

入是地質(zhì)勘查單位安全管理的基本保障,地質(zhì)勘查單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格

執(zhí)行《單位安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》(財(cái)資[2022]136

號(hào))規(guī)定,保證安全教育和培訓(xùn)實(shí)施、開展安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患

排查與治理等安全生產(chǎn)費(fèi)用的足額提取和使用。

(2)組織機(jī)構(gòu)與人員配備。是指建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)管

理機(jī)構(gòu)或組織、配備安全生產(chǎn)管理人員,為安全生產(chǎn)工作提供組

織和人力資源保障。

(3)安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制度是安

全管理的核心制度,通過建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確全員

安全生產(chǎn)責(zé)任,建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度,規(guī)范各項(xiàng)安

全生產(chǎn)管理行為。

(4)安全教育和培訓(xùn)。安全教育和培訓(xùn)是提高人才素質(zhì)的

有效手段,通過教育和培訓(xùn),提高全員安全意識(shí),保證員工具備

必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉和掌握安全生產(chǎn)制度、崗位操作規(guī)程

及事故應(yīng)急處置措施,達(dá)到控制安全風(fēng)險(xiǎn),減少生產(chǎn)安全事故的

目的。

5

班組建設(shè)和崗位達(dá)標(biāo)是通過加強(qiáng)班組和崗位管理,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)

作業(yè)人員安全知識(shí)與技能的提升,實(shí)現(xiàn)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

(5)雙重預(yù)防管理。雙重預(yù)防機(jī)制是通過劃分風(fēng)險(xiǎn)單元、

辨識(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中崗位存在的危險(xiǎn)有害因素,通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)評(píng)

定其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),提出風(fēng)險(xiǎn)管控措施,實(shí)施分級(jí)管控。通過風(fēng)險(xiǎn)管

控效果的檢驗(yàn),實(shí)施隱患排查、登記、評(píng)估、治理、驗(yàn)收、報(bào)告、

銷號(hào)的閉環(huán)管理,形成“一崗一清單”。

(6)現(xiàn)場(chǎng)管理?,F(xiàn)場(chǎng)管理是標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)的核心內(nèi)

容。地質(zhì)勘查單位應(yīng)遵守《地質(zhì)勘探安全規(guī)程》(AQ2004)、《地

質(zhì)鉆探安全施工規(guī)范》(DB37/T1811)的規(guī)定,重點(diǎn)突出現(xiàn)場(chǎng)工

作環(huán)境、作業(yè)行為、設(shè)備設(shè)施及管理行為的符合性和規(guī)范性。

(7)應(yīng)急管理。地質(zhì)勘查單位應(yīng)建立應(yīng)急管理機(jī)制,制定

本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,結(jié)合本單位應(yīng)急救援工作實(shí)際成

立專(兼)職應(yīng)急救援隊(duì)伍,配備應(yīng)急救援裝備與物資,定期開

展應(yīng)急培訓(xùn)與演練。

(8)持續(xù)改進(jìn)。地質(zhì)勘查單位每年應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建

設(shè)與運(yùn)行情況進(jìn)行內(nèi)部自查自評(píng)和對(duì)外部檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分

析,評(píng)價(jià)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與運(yùn)行情況,包括檢查評(píng)估、運(yùn)行

分析和績(jī)效考核,提出改進(jìn)措施。

5.評(píng)分方法

6

(1)地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定級(jí)按照各要素和總分

考核滿分為100分??偡植捎酶饕氐梅殖艘詸?quán)重的方式計(jì)算,

各要素的權(quán)重見表1-1。

表1-1標(biāo)準(zhǔn)化與評(píng)分權(quán)重表

序號(hào)管理要素標(biāo)準(zhǔn)分值權(quán)重(ai)

一理念和目標(biāo)及安全承諾1000.02

二組織機(jī)構(gòu)與人員配備1000.03

三安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理制度1000.07

四安全教育和培訓(xùn)1000.07

五雙重預(yù)防機(jī)制(一崗一清單)1000.10

設(shè)備設(shè)施1000.10

地質(zhì)勘查1000.10

六現(xiàn)場(chǎng)管理地質(zhì)鉆探1000.20

地質(zhì)測(cè)繪1000.10

實(shí)驗(yàn)測(cè)試1000.10

七應(yīng)急管理1000.05

八持續(xù)改進(jìn)1000.06

(2)地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)按照各要素評(píng)分表

進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核打分。各要素評(píng)分表總分為100分。按照所檢查

存在的問題進(jìn)行扣分,各小項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。(標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)

資料,評(píng)審時(shí)因其時(shí)間節(jié)點(diǎn)無(wú)法形成的,可抽查前一年的相關(guān)資

料)。大項(xiàng)內(nèi)容中缺項(xiàng)時(shí),按下列公式進(jìn)行折算:

100×?

?=

100??

式中A—實(shí)得分?jǐn)?shù)B—缺項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)C—檢查得分?jǐn)?shù)

7

(3)地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)按照各要素評(píng)分表

進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核打分。

(4)各要素考核得分乘以該要素權(quán)重(現(xiàn)場(chǎng)管理部分為各專

業(yè)權(quán)重)之和即為地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核得分,

采用下列公式計(jì)算:

12

M=∑?=1(?????)

式中:

M——地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核得分;

mi——12項(xiàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核得分,即理念和目標(biāo)及安

全承諾、組織機(jī)構(gòu)與人員配備、安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理制度、安

全教育和培訓(xùn)、雙重預(yù)防一崗一清單、設(shè)備設(shè)施、地質(zhì)勘查、地

質(zhì)鉆探、地質(zhì)測(cè)繪、實(shí)驗(yàn)測(cè)試、應(yīng)急管理、持續(xù)改進(jìn);

ai——12項(xiàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化權(quán)重值,即理念和目標(biāo)及安全

承諾、組織機(jī)構(gòu)與人員配備、安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理制度、安全

教育和培訓(xùn)、雙重預(yù)防一崗一清單、設(shè)備設(shè)施、地質(zhì)勘查、地質(zhì)

鉆探、地質(zhì)測(cè)繪、實(shí)驗(yàn)測(cè)試、應(yīng)急管理、持續(xù)改進(jìn)。

6、等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)

二級(jí):地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核加權(quán)得分及各

要素得分均不低于80分。

三級(jí):地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核加權(quán)得分不低

8

于70分,理念和目標(biāo)及安全承諾、安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理制度、

組織機(jī)構(gòu)與人員配備、安全教育和培訓(xùn)、雙重預(yù)防一崗一清單、

應(yīng)急管理、持續(xù)改進(jìn)要素考核得分均不低于70分。現(xiàn)場(chǎng)管理各

要素考核得分均不低于該要素標(biāo)準(zhǔn)分的65%。

9

金屬非金屬資源地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審檢查表(試行)

1理念和目標(biāo)及安全承諾(100分)

項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目基本要求評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)容分值

體現(xiàn)以人為本,人民至上、生命至上,牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識(shí)和安全理念;體現(xiàn)預(yù)防為主、查單位下發(fā)的文件。

理念源頭治理、精準(zhǔn)防治原則;體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管控、強(qiáng)化管理、系統(tǒng)治理的思想;體現(xiàn)機(jī)械化、信息化和1.未下發(fā)明確安全生產(chǎn)理念文件的、未樹立地質(zhì)勘查單位安全理念的為定級(jí)否決項(xiàng)。

5

內(nèi)涵安全管理科學(xué)化發(fā)展趨勢(shì);體現(xiàn)員工獲得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、體面勞動(dòng)、2.理念內(nèi)容未涵蓋“五個(gè)體現(xiàn)”的,1項(xiàng)扣2分。

尊嚴(yán)生活的要求。

查現(xiàn)場(chǎng)和資料。

一、1.由主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)包含安全生產(chǎn)理念的文件,單位安全生產(chǎn)理念應(yīng)在公開場(chǎng)所展示。5

文件未經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)的不得分,未通過單位媒介進(jìn)行展示、宣傳的扣2分。

安全

查培訓(xùn)計(jì)劃和檔案資料。

生產(chǎn)

1.無(wú)理念宣貫計(jì)劃的扣2分;未開展全員宣貫培訓(xùn)的扣3分;培訓(xùn)檔案中培訓(xùn)人員簽字、

理念理念

影像等資料不齊全的,每項(xiàng)扣2分;

貫徹

2.組織全員安全生產(chǎn)理念宣貫培訓(xùn),確保全體員工熟知、理解并認(rèn)同安全生產(chǎn)理念。102.抽查單位主要領(lǐng)導(dǎo)1-2人、部門負(fù)責(zé)人抽查3-5人、基層工作人員抽查5-10人,凡

對(duì)本單位安全生產(chǎn)理念不了解、不認(rèn)同的,每人扣0.5分。

3.鉆探施工、地質(zhì)勘查采用先進(jìn)節(jié)能降耗工藝、綠色勘查、降低安全風(fēng)險(xiǎn)等操作的每項(xiàng)

加0.5分。

主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)含年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的文件,其內(nèi)容包含但不限于:

查安全生產(chǎn)目標(biāo)制定資料。

——安全生產(chǎn)死亡事故為零;

1.未制定符合國(guó)家法律法規(guī)及政策和本單位實(shí)際的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的,為定級(jí)否決

目標(biāo)——重傷事故人次低于申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)化級(jí)別的控制人次,重傷人次逐年降低;

5項(xiàng)。

制定——隱患整改率、合格率100%;

2.目標(biāo)制定不適宜、不符合本單位風(fēng)險(xiǎn)管控的實(shí)際、不具有先進(jìn)性不得分;

二、——全員安全教育培訓(xùn)合格率100%;

安全——特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

生產(chǎn)查目標(biāo)分解資料和現(xiàn)場(chǎng)提問。

目標(biāo)

目標(biāo)1.目標(biāo)未逐級(jí)分解目標(biāo),為定級(jí)否決項(xiàng);

將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解至各部門、生產(chǎn)實(shí)體和相關(guān)班組。5

分解2.目標(biāo)分解不適宜,不切合部門和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際扣2分;

3.隨機(jī)抽查3-5人,不了解本層級(jí)目標(biāo)的每人扣0.5分。

目標(biāo)應(yīng)按照層次分級(jí)針對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)制定工作措施,并經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)下發(fā)貫徹執(zhí)行。10查看工作實(shí)施計(jì)劃。

10

實(shí)施1.未按照層次層級(jí)編制安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的不得分;

計(jì)劃2.工作計(jì)劃中工作措施不具體、操作性差的,每存在1處扣0.5分。

查承諾書和公示牌。

公示主要負(fù)責(zé)人每年向全體員工公開承諾,簽署承諾書并在公共場(chǎng)所公示。5

無(wú)承諾書不得分;未簽署扣1.5分;未公示扣1.5分。

主要負(fù)責(zé)人安全承諾內(nèi)容包含但不限于:

1.建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立全員安全責(zé)任清單,加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

三、建設(shè);

安全2.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程;

生產(chǎn)3.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃;

主要

承諾4.確保本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

負(fù)責(zé)查承諾書和提問。

5.向員工提供合格的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施及防護(hù)用品;

人承51.查領(lǐng)導(dǎo)承諾書。承諾內(nèi)容不全,缺1項(xiàng)扣0.5分;

6.組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制,督促、檢查本單位的

諾內(nèi)2.提問承諾內(nèi)容,不掌握的,扣3分。

安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;

7.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

8.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故;

9.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并按要求配備專職安全生產(chǎn)管理人員,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)崗位津貼。

10.不違章指揮;

11.保障員工合法權(quán)益。

分管負(fù)責(zé)人安全承諾內(nèi)容包含但不限于:

1.保證按照“一崗雙責(zé)”要求,協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)管理法定職責(zé);

2.保證所分管范圍內(nèi)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度;

查承諾書。

3.保證不違章指揮;5

查分管負(fù)責(zé)人承諾書。無(wú)承諾書不得分;承諾內(nèi)容缺1項(xiàng)扣0.5分。

4.保證制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;

各層5.保證按規(guī)定開展安全檢查,認(rèn)真查改事故隱患;

級(jí)承6.保證及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

諾內(nèi)安全總監(jiān)安全承諾內(nèi)容包含但不限于:

容1.保證協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),

2.保證協(xié)助主要負(fù)責(zé)人建立健全本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)

查承諾書。

程,并督促實(shí)施;5

查安全總監(jiān)承諾書。無(wú)承諾書不得分;承諾內(nèi)容缺1項(xiàng)扣0.5分。

3.保證主持日常安全管理工作,組織本單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員開展工作,

監(jiān)督指導(dǎo)本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練與修訂工作;

4.保證定期向安全生產(chǎn)委員會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)和主要負(fù)責(zé)人報(bào)告工作,并提出須由安全生產(chǎn)委員

11

會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)研究、討論和通過的安全工作議題;

5.保證組織召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,及時(shí)總結(jié)和部署安全生產(chǎn)工作;定期預(yù)判、評(píng)估安全生產(chǎn)

狀況,研究解決安全生產(chǎn)問題;

6.保證協(xié)助主要負(fù)責(zé)人建立落實(shí)雙重預(yù)防體系建設(shè),每月至少全面檢查一次安全生產(chǎn)工作,對(duì)

查出的事故隱患及時(shí)督促整改;

三、安全生產(chǎn)管理人員按各自職責(zé)制定安全承諾內(nèi)容,內(nèi)容包含但不限于:

安全1.保證嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)管理職責(zé);

生產(chǎn)2.保證遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;查承諾書和臺(tái)賬。

承諾3.保證不違章指揮;1.按照安全管理人員花名冊(cè),查安全承諾書統(tǒng)計(jì)資料。清單缺1人扣0.1分;

5

4.保證制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;2.抽查3-5人責(zé)任清單,缺一項(xiàng)扣0.2分;

5.保證履行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理工作職責(zé);

6.保證按職責(zé)要求及時(shí)組織安全檢查,并督促落實(shí)隱患整改;

7.保證及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

職能部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人按各自職責(zé)制定安全承諾內(nèi)容,內(nèi)容包含但不限于:

1.保證按照嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)管理職責(zé);

2.保證落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;查承諾書和臺(tái)賬。

3.保證不違章指揮;1.按照中層領(lǐng)導(dǎo)花名冊(cè),查安全承諾書單統(tǒng)計(jì)資料。缺1人扣0.1分;

5

4.保證制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;2.抽查2-3人清單,內(nèi)容缺一項(xiàng)扣1分;

5.保證履行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理工作職責(zé);

6.保證按職責(zé)要求及時(shí)組織安全檢查,并督促落實(shí)隱患整改;

7.保證及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

員工安全承諾內(nèi)容包含但不限于:

1.保證嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé),遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程;

2.保證按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品;

查承諾書和臺(tái)賬。

3.保證主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核,特種作業(yè)人員按規(guī)定持證上崗;

1.按照職工花名冊(cè),按照中層、基層、班組、員工分別抽取3-5人承諾書,承諾書缺1

4.保證不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,抵制違章指揮,糾正違章行為;5

人扣0.1分;承諾內(nèi)容缺一項(xiàng)扣0.2分;

5.保證做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害;

2.分別提問1-3人,不掌握承諾內(nèi)容的,1人扣1分。

6.保證及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故隱患;

7.落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任,按要求查找并及時(shí)整改隱患。

8.保證及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

按照《單位安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》(財(cái)資〔2022〕136號(hào)),編制年度安全措施經(jīng)查文件資料。

5

費(fèi)使用計(jì)劃。未按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》(財(cái)資〔2022〕136號(hào))規(guī)定,編制年

12

安全度安全措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。為定級(jí)否決項(xiàng)。

生產(chǎn)查資料。

費(fèi)用

1.未足額提取安全措施經(jīng)費(fèi),未按規(guī)定范圍使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,為定級(jí)否決項(xiàng)。

四、2.由于安全生產(chǎn)措施經(jīng)費(fèi)投入不足、使用不當(dāng),而造成事故隱患的扣5分;造成輕傷事

按照計(jì)劃足額提取安全措施經(jīng)費(fèi),實(shí)行專項(xiàng)管理,不應(yīng)超范圍支出。10

安全故不得分;

生產(chǎn)

3.由于安全生產(chǎn)措施經(jīng)費(fèi)投入不足、使用不當(dāng),而造成重傷以上生產(chǎn)安全事故的。為定

投入

級(jí)否決項(xiàng)。

依法為全體員工交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。參保人員覆蓋全體在冊(cè)從業(yè)人員(編制內(nèi)人員、勞務(wù)派遣人員、

5查保險(xiǎn)清單和人員花名冊(cè)。未繳納保費(fèi)的不得分;1人未繳納扣0.5分。

人事代理人員),臨時(shí)用工應(yīng)購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。

其他

參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。2查保險(xiǎn)資料。未參加安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)的不得分;缺1人扣0.5分。

費(fèi)用

結(jié)合安全生產(chǎn)特點(diǎn)制定配備安全裝備和技術(shù)革新。3查資料。未制定計(jì)劃不得分,未落實(shí)1項(xiàng)扣0.5分。

2組織機(jī)構(gòu)與人員配備(100分)

項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目基本要求評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)容分值

查文件資料。

建立由主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人或安全總監(jiān)、相關(guān)負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席、安全生產(chǎn)管理

1.未建立安全生產(chǎn)委員會(huì)不得分,無(wú)正式文件不得分;

組成機(jī)構(gòu)及相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和工會(huì)代表及從業(yè)人員代表組成的安全生產(chǎn)委員會(huì),5

2.文件主要負(fù)責(zé)人未簽發(fā)扣2分;

并明確安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé),成立安全生產(chǎn)委員會(huì)以正式文件由主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

3.未明確職責(zé)扣2分;成員覆蓋范圍不全的少1個(gè)部門或崗位扣1分。

一、

主要負(fù)責(zé)人至少每季度組織召開一次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議,議事內(nèi)容包括:

安全查會(huì)議記錄。

1.學(xué)習(xí)、研究國(guó)家、地方各級(jí)文件和會(huì)議精神,提出落實(shí)意見;

生產(chǎn)議事1.未由主要負(fù)責(zé)人牽頭召開會(huì)議、主要負(fù)責(zé)人或安全總監(jiān)未參加1次扣2分;

2.研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)單位安全生產(chǎn)工作,分析安全生產(chǎn)形勢(shì),解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題5

委員內(nèi)容2.議事內(nèi)容不符合要求1項(xiàng)扣1分;會(huì)議紀(jì)要缺1次扣2分;無(wú)會(huì)議影像、視頻資料、

等。

會(huì)簽到扣2分。

3.協(xié)調(diào)本單位各相關(guān)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)工作有關(guān)事宜。

查現(xiàn)場(chǎng)和資料。

決議

落實(shí)安全生產(chǎn)委員會(huì)決議。101.形成的會(huì)議決議未落實(shí)的每1項(xiàng)扣3分;

落實(shí)

2.未記錄落實(shí)情況的每1項(xiàng)扣3分。

二、以主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)的正式文件明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),并履行但不限于下列職責(zé):查機(jī)構(gòu)設(shè)置文件。

安全1.組織或者參與擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程;1.無(wú)正式文件不得分;

10

生產(chǎn)2.組織或者參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;2.文件未由主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)扣2分;

管理3.組織落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理;3.職責(zé)未明確或不全的1項(xiàng)扣2分。

13

機(jī)構(gòu)4.制定安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;

機(jī)構(gòu)5.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)狀況,督促落實(shí)整改措施,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;

設(shè)置6.組織或者參與制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、開展應(yīng)急救援演練;

及職7.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;

責(zé)8.督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施。

查各層級(jí)安全小組設(shè)置資料。

各層級(jí)應(yīng)明確安全管理小組,并明確安全生產(chǎn)職責(zé)。10抽查2-3各生產(chǎn)單位、2-3個(gè)項(xiàng)目部和2個(gè)以上機(jī)臺(tái)班組安全領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置文件,存在1

個(gè)未設(shè)置扣3分,職責(zé)未明確到位扣2分。

查文件資料及其他證明材料。

以主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)的正式文件明確建立安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò),按照規(guī)定要求各部門、項(xiàng)目配備專

101.無(wú)正式文件不得分;

(兼)職安全管理人員,并分別明確各自安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

2.人員配備不到位的扣2分,職責(zé)未明確1項(xiàng)扣2分

查總監(jiān)資格。

安全安全總監(jiān)應(yīng)取得工程師及以上職稱或注冊(cè)安全工程師資格,且在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事安全管理工作

10不符合《山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全總監(jiān)制度實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定條件的,不得分。為

總監(jiān)滿3年。

定級(jí)否決項(xiàng)

1.專職安全管理人員應(yīng)有中專及以上學(xué)歷,安全及相關(guān)專業(yè),從事地質(zhì)勘查行業(yè)工作5年以上查任職資格名單。

10

工作經(jīng)驗(yàn),且責(zé)任心強(qiáng),具有相應(yīng)地質(zhì)勘查安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí),熟悉本單位從事的工作。專職安全管理人員資格不符合要求,每發(fā)現(xiàn)1人扣3分。

2.應(yīng)當(dāng)配備注冊(cè)類別與管理崗位相適應(yīng)的注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。從業(yè)人員在

三、100人以下的應(yīng)配有專職安全管理人員;從業(yè)人員在100人以上不足300人的,應(yīng)配有2名以上

查文件資料。

人員專職安全管理人員,至少應(yīng)當(dāng)有1名注冊(cè)安全工程師;從業(yè)人員在300人以上不足1000人的,

安全20專職安全管理人員數(shù)量配備不足缺1人扣5分;非煤礦山注冊(cè)安全工程師缺1人扣5分;

配備按不少于從業(yè)人員數(shù)量的5‰配備且不少于3人,至少應(yīng)當(dāng)有2名注冊(cè)安全工程師;從業(yè)人員

管理部門未配備兼職安全員扣3分,安全員未持證每1項(xiàng)扣5分。

在1000人以上的,并按不低于從業(yè)人員5‰的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員,其中至少應(yīng)當(dāng)有

人員

3名注冊(cè)安全工程師.

查總監(jiān)配備文件。

3.從業(yè)人員100人以上的,應(yīng)當(dāng)依法設(shè)置安全總監(jiān),并到當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門備案。5

未按照規(guī)定設(shè)置安全總監(jiān),不得分。未按照相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)的,每項(xiàng)扣2分。

查項(xiàng)目部和班組安全員配備資料。

4.項(xiàng)目、班組配有專(兼)職安全員,不得由班組長(zhǎng)兼任。5

未配備專(兼)職安全員的1項(xiàng)扣1分。

3安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理制度(100分)

項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目基本要求評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)容分值

查制度。

應(yīng)建立識(shí)別和獲取適用性法律法規(guī)和其他要求的制度,明確法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的識(shí)別、

制度21.未建立識(shí)別和獲取適用性法律法規(guī)和其他要求的制度不得分;

獲取及建立、更新文庫(kù)的要求,確定管理部門和責(zé)任人。

2.制度內(nèi)容策劃不全扣1分,未明確管理部門和責(zé)任人扣1分。

14

一、安全生產(chǎn)適用法律法規(guī)及其他要求文庫(kù)應(yīng)包括以下內(nèi)容,且建立的適用法律法規(guī)和其他要求清單

法律中應(yīng)包含法規(guī)名稱、發(fā)布部門、版本號(hào)、修改時(shí)間等基本信息:

法規(guī)(1)法律;

查安全生產(chǎn)適用法律法規(guī)及其他要求清單及文庫(kù)。

及其(2)行政法規(guī);

1.未識(shí)別適用法律法規(guī)和其他要求的不得分,識(shí)別不全的扣每缺1項(xiàng)扣0.1分;

他要文庫(kù)(3)地方性法規(guī);6

2.未建立法律法規(guī)文庫(kù)和安全生產(chǎn)適用法律法規(guī)及其他要求清單的不得分;

求(4)部門規(guī)章;

3.所識(shí)別的適用法律法規(guī)和其他要求未建立使用單位獲取渠道的扣3分。

(5)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

(6)規(guī)范性文件及其他要求。

建立法律法規(guī)文庫(kù)清單,并及時(shí)更新。

查資料。

1.未按照策劃時(shí)間安排進(jìn)行評(píng)審的扣2分;

更新及時(shí)識(shí)別、更新法律法規(guī)文庫(kù)和清單。3

2.適用法律法規(guī)未及時(shí)識(shí)別和獲取的扣1分;

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