2024年集團(tuán)總裁協(xié)議書模板

2024年集團(tuán)總裁協(xié)議書模板

甲方（集團(tuán)公司）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（總裁）：_____________________

地址：_________________________________

身份證號碼：__________________________

鑒于甲方為一家依法成立的集團(tuán)公司，乙方為具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人，甲方希望聘請乙方擔(dān)任集團(tuán)總裁，乙方愿意接受該職位。雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條職位與職責(zé)

1.1甲方聘請乙方擔(dān)任集團(tuán)總裁，負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常經(jīng)營管理工作。

1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：

-制定和實(shí)施集團(tuán)的經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃；

-監(jiān)督集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況，確保財(cái)務(wù)合規(guī)；

-管理和協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各部門的工作；

-代表集團(tuán)對外進(jìn)行商務(wù)談判和簽署合同；

-完成甲方董事會交辦的其他工作。

第二條任期

2.1本協(xié)議的有效期自2024年____月____日起至2027年____月____日止。

2.2任期屆滿前三個月，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽協(xié)議進(jìn)行協(xié)商。

第三條薪酬與福利

3.1乙方的年薪為人民幣____萬元，按月發(fā)放。

3.2乙方享有以下福利：

-社會保險(xiǎn)和住房公積金；

-年度獎金，根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營業(yè)績確定；

-帶薪年假，每年____天。

第四條保密與競業(yè)禁止

4.1乙方應(yīng)對在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司任職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。

第五條違約責(zé)任

5.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____萬元。

5.2如甲方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣____萬元。

第六條協(xié)議的變更與解除

6.1本協(xié)議的任何變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

6.2如遇不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

第七條爭議解決

7.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_____________

法定代表人