醫(yī)院整體搬遷服務(wù)項(xiàng)目 投標(biāo)方案（技術(shù)標(biāo)）

1醫(yī)院整體搬遷服務(wù)項(xiàng)目投標(biāo)方案目錄 4 4 4 5 61.1.4.其他要求響應(yīng) 6 71.2.編制依據(jù)和原則 81.2.1.主要規(guī)范 81.2.2.技術(shù)資料 81.3.組織機(jī)構(gòu)及職責(zé) 1.3.2.崗位職責(zé) 1.3.3.主要成員崗位責(zé)任制 1.4.實(shí)施方案 1.4.2.成立搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組 21.4.5.相關(guān)表單 1.4.7.物品打包 1.4.10.貨物運(yùn)輸 1.4.14.操作規(guī)程 1.4.18.辦公家具搬遷工作 1.4.20.運(yùn)輸產(chǎn)品的驗(yàn)收 2.1.安全事故防范處理措施 2.1.1.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè) 2.1.2.安全組織保證 2.1.3.加強(qiáng)安全培訓(xùn) 2.1.6.搬運(yùn)方法要求 32.2.運(yùn)輸安全質(zhì)量保證措施 2.2.1.車輛、設(shè)施安全管理制度 2.2.2.配送人員安全管理措施 2.2.3.駕駛?cè)藛T安全管理制度 2.2.4.駕駛員安全生產(chǎn)操作規(guī)程 2.2.5.配送車輛安全檢查制度 2.2.6.安全運(yùn)輸監(jiān)督檢查措施 2.2.7.車輛維護(hù)保養(yǎng)制度 2.2.8.駕駛?cè)藛T培訓(xùn)制度 2.3.勞動(dòng)糾紛防范處理措施 2.3.1.勞動(dòng)糾紛預(yù)防 2.3.2.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 2.4.應(yīng)急情況方案 2.4.1.搬遷盜搶?xiě)?yīng)急預(yù)案 2.4.2.車輛故障應(yīng)急預(yù)案 2.4.3.道路施工應(yīng)急預(yù)案 2.4.4.道路擁堵應(yīng)急預(yù)案 2.4.5.交通事故應(yīng)急預(yù)案 2.5.安全責(zé)任承諾書(shū) 2.5.1.建立防火制度 2.5.2.消防器材配置 2.5.3.防火一般規(guī)定 2.5.4.搬遷場(chǎng)地保護(hù)和防塵措施 4第一章服務(wù)方案、服務(wù)質(zhì)量及承諾書(shū)(附安全責(zé)任承諾書(shū))1.1.項(xiàng)目概況旁),(搬遷里程約5公里);4采購(gòu)預(yù)算：500元/每車(車型規(guī)模不低于：BJ130輕型貨車，尺寸為4750mm×1900mm×2130mm,載質(zhì)量：2000千克，最大爬坡度：36.7度)(搬遷物品包括辦公設(shè)備、辦公家具、醫(yī)療設(shè)備等);56連續(xù)強(qiáng)降雨等極端惡劣天氣，根據(jù)氣象局未來(lái)發(fā)布?xì)庀髼l1.本項(xiàng)目搬遷過(guò)程中所有安全責(zé)任事故及相關(guān)一切費(fèi)7財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)科運(yùn)輸車隊(duì)設(shè)備科搬搬質(zhì)量安全科搬技術(shù)科項(xiàng)目經(jīng)理(兼安全組長(zhǎng))搬遷班施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目總工程師安全員遷四班遷三班遷二班8(1)機(jī)械設(shè)備、辦公設(shè)備工程搬遷及驗(yàn)收通用規(guī)范(3)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》國(guó)務(wù)院令第393(5)生產(chǎn)區(qū)域吊裝作業(yè)安全規(guī)范(HG30014-2013);(1)搬遷圖紙；(4)我單位擁有的機(jī)械設(shè)備狀況、技術(shù)力量、搬遷能(2)采取“陸續(xù)進(jìn)行、相對(duì)集中”的方式分期、分批的單位分不同批次隨時(shí)安排實(shí)施搬遷。使設(shè)備在要求時(shí)間9(3)采用先進(jìn)的搬遷技術(shù)，合理選擇搬遷方案，保持(4)充分挖掘和利用機(jī)械設(shè)備潛力，提高機(jī)械化程度，(1)、公司搬遷指揮部(2)、搬遷綜合工作組方管理安全管理制度(特別是搬遷物資運(yùn)輸方的安全協(xié)議和監(jiān)管)。1)搬遷生產(chǎn)設(shè)備物資工作組(1)、搬遷總負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)行政管理、項(xiàng)目質(zhì)量、工(3)、技術(shù)科：負(fù)責(zé)搬遷方案措施制定、技術(shù)資料管(4)、質(zhì)量科：對(duì)工程搬遷過(guò)程中進(jìn)行詳細(xì)的質(zhì)量檢(5)、安全科：對(duì)工程搬遷過(guò)程中進(jìn)行詳細(xì)的安全文(6)、搬遷部門(mén)：下屬各搬遷班組，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的搬(7)、拆除組：負(fù)責(zé)辦公桌拆裝服務(wù)，教室電視拆裝(8)、安裝組：負(fù)責(zé)完成辦公家具、設(shè)備儀器等資產(chǎn)(9)、裝車隊(duì)、卸車隊(duì)及押送保衛(wèi)人員：由各部門(mén)成(1)、項(xiàng)目經(jīng)理1)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)實(shí)行民主管2)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)方針政策、法規(guī)以及公司的管3)在公司規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行搬遷任務(wù)發(fā)包。簽發(fā)計(jì)算各工種的任務(wù)單和時(shí)工單。對(duì)發(fā)包的各工程(工種)進(jìn)度、4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目搬遷全過(guò)程的組織、控制與管理。做好搬遷條件平衡，工序(工種)間協(xié)作，搬遷中出現(xiàn)的各種問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理及竣工善后工作。協(xié)調(diào)處理好權(quán)限內(nèi)的外部關(guān)5)項(xiàng)目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，堅(jiān)持安全生產(chǎn)、6)參與編制搬遷組織設(shè)計(jì)工作7)解決和處理搬遷中出現(xiàn)的技術(shù)與治安問(wèn)題。8)要有全局觀念，服從公司統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)，接受有(2)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人1)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)搬遷圖紙變更的實(shí)施及簽證工作。及時(shí)把2)參加編制搬遷組織設(shè)計(jì)，制定各項(xiàng)搬遷方案和搬遷3)深入現(xiàn)場(chǎng)貫徹執(zhí)行搬遷組織設(shè)計(jì)方案和各項(xiàng)搬遷技4)在項(xiàng)目開(kāi)始前寫(xiě)好分部分項(xiàng)搬遷技術(shù)交底、安全交7)填寫(xiě)搬遷日志，收集整理交工驗(yàn)收所需的各項(xiàng)技術(shù)8)深入現(xiàn)場(chǎng)，參加處理搬遷中技術(shù)問(wèn)題，參加質(zhì)量事9)積極主動(dòng)地完成分管工作，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)(3)、質(zhì)安員1)認(rèn)真宣傳貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)質(zhì)安工作的方針、政2)深入搬遷現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查研究，檢查督促，違反規(guī)程搬3)檢查搬遷現(xiàn)場(chǎng)各種用料的質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)各種搬遷4)參加項(xiàng)目工程的質(zhì)量、安全、技術(shù)交底工作，并督5)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理部做好新進(jìn)功能的安全教育工作。指7)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好質(zhì)安檢查?？偨Y(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在問(wèn)1.4.實(shí)施方案(1)準(zhǔn)備工作：(2)搬遷實(shí)施：由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員對(duì)搬遷物品進(jìn)行對(duì)于各部門(mén)公用區(qū)域的文件、辦公設(shè)備(例如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等)要求各部門(mén)進(jìn)行打包或者整理要求貼上搬遷日期、順序安排：搬遷期間從我公司調(diào)配20輛汽(3)搬遷要求：搬遷過(guò)程部門(mén)須全程跟人(裝車、卸車、擺放),整個(gè)(4)搬運(yùn)及裝車(5)卸車全體組員從車尾由上而下下貨，第一趟應(yīng)拿一些輕東直接與我們公司聯(lián)系?！?6)其他 可直接搬運(yùn)；半成品及零部件可按現(xiàn)場(chǎng)要求打包或封膜保(8)安全與保密措施1)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理施工現(xiàn)場(chǎng)必須由我公司相關(guān)工作人員與甲方負(fù)責(zé)人協(xié)施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的狹小，易對(duì)搬運(yùn)物品造成損壞等危險(xiǎn)地2)、運(yùn)輸過(guò)程安全管理接受運(yùn)輸任務(wù)，按時(shí)到崗，對(duì)應(yīng)隨車攜帶證照、標(biāo)志、嚴(yán)禁私自越線(改線、繞道)行駛，嚴(yán)禁私自將車交他人駕續(xù)駕駛4小時(shí)應(yīng)休息20分鐘以上，24小時(shí)內(nèi)實(shí)際駕駛車輛固定資產(chǎn)標(biāo)簽(小)、紙箱標(biāo)簽(大)等；(7)、拆裝、搬運(yùn)、整理完畢后，相關(guān)人員進(jìn)行貨品物品名稱序號(hào)物品名稱數(shù)量(套、臺(tái))備注搬運(yùn)、整理物品裝車清單：(模版)序號(hào)物品名稱使用人、管理責(zé)任人備注搬運(yùn)、整理物品裝箱標(biāo)簽：(模版)搬運(yùn)、整理物品裝箱標(biāo)簽區(qū)域編號(hào)裝車順序部門(mén)歸屬人姓名部門(mén)內(nèi)箱號(hào)號(hào)；第物品清單名稱數(shù)量備注：裝箱清單貼在箱子正上方，箱號(hào)需等部門(mén)所有物件裝車記錄單：(此表用作裝車物資上車記錄，每車一張)裝車記錄序號(hào)箱號(hào)部門(mén)序號(hào)箱號(hào)部門(mén)合計(jì)：箱；裝車記錄人：;跟車人：(2)、各崗位負(fù)責(zé)人自行分配本部門(mén)工作人員工作任(4)獎(jiǎng)勵(lì)：本次拆裝、搬運(yùn)、整理過(guò)程中，行政部對(duì)(1)、包裝的要求(2)、包裝的標(biāo)記將用不可擦除的油漆和明顯的中文及英文字樣做出以下標(biāo)※收貨人※發(fā)貨標(biāo)記※物品名稱、箱號(hào)※毛重/凈重(公斤或用Kg表示)(3)、包裝的責(zé)任公司為本項(xiàng)目提供的全部物品采用相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的保護(hù)措公司愿意承擔(dān)由于包裝或保護(hù)措施不妥而引起的貨物(1)、貨物運(yùn)輸?shù)母拍?2)、工藝流程1)搬貨作業(yè)2)運(yùn)輸作業(yè)整批貨物裝載完畢后，敞篷車輛如需遮蓬布時(shí)必須嚴(yán)1.4.10.貨物運(yùn)輸超4小時(shí)，且行車速度不得超過(guò)40公里。1.4.11.貨物卸載1.4.12.應(yīng)急預(yù)案及事故處理公司負(fù)責(zé)人接到事故信息后應(yīng)立即派員前往現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場(chǎng)后在四十八小時(shí)內(nèi)應(yīng)寫(xiě)出嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車掛空擋或踩離合器溜坡。下長(zhǎng)坡、陡坡前，積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高安全行車意識(shí)和技術(shù)水服從安全管理人員(負(fù)責(zé)人)的指揮和檢查，接受上級(jí)(1)、車輛類型的選擇車輛類型的選擇，主要指對(duì)通用車輛和專用車輛的選(2)、車輛管理及調(diào)度司機(jī)執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時(shí)，在外遇特殊情況或不幸發(fā)生事司機(jī)須積極參加安全學(xué)習(xí)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全行車意(3)、車輛跟蹤(4)、貨物合理配載信息系統(tǒng)根據(jù)貨物送貨地點(diǎn)，自行查詢可供調(diào)用車輛，(5)、車輛信息化管理事故)工作。車輛調(diào)配人員要合理安排行車日程，做到行車前有交違反勞動(dòng)紀(jì)律)。上崗駕駛員必須能熟練操作所駕駛車輛和各種車載服求和各路段準(zhǔn)點(diǎn)時(shí)間，熟悉崗位責(zé)任考核內(nèi)容和本操作規(guī)(1)、“三檢”工作要求三檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)修，確保車輛技術(shù)狀況良(2)、出車前檢查駕駛員須在發(fā)車之前10分鐘報(bào)到，做好出車前的各項(xiàng)(3)、車輛行駛中操作要求(4)、車速控制要求混合道路要選路中間偏右行駛，有分道路面按導(dǎo)向行(6)、禮讓行車道路變窄或遇前方道路障礙時(shí)，要遵守依次通行原(7)、保持安全距離1)、注意與前車保持安全跟車距離，一般保持相當(dāng)于本車速度米數(shù)的距離，比如40公里/小時(shí)速度最少要有40遇路邊、站臺(tái)人多擁擠時(shí)，要與行人保持50厘米以上(8)、特殊路面安全操作要求避讓，低速(控制在10km/小時(shí))通過(guò)，同時(shí)觀注儀表是否(9)、超車操作要求夜間還須變換使用遠(yuǎn)、近光燈，確認(rèn)與要進(jìn)入的車遇前方車輛停車排隊(duì)等候或者緩慢行駛時(shí)，要依次等為了保證車輛的安全行駛，駕駛員每天務(wù)必做好出車(12)、配送人員安全管理措施公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)道路貨物運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)法律公司駕駛?cè)藛T必須取得與準(zhǔn)駕車型相符合的道路貨物公司每年要定期舉行安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽和每季一次的公司駕駛?cè)藛T嚴(yán)禁無(wú)證開(kāi)車和無(wú)令開(kāi)車(調(diào)度令),嚴(yán)(13)、駕駛?cè)藛T安全管理制度超過(guò)4小時(shí)，杜絕各種違章行為。不準(zhǔn)將營(yíng)運(yùn)車輛交給沒(méi)有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕(14)、安全運(yùn)輸監(jiān)督檢查措施(15)、車輛維護(hù)保養(yǎng)制度車輛養(yǎng)護(hù)堅(jiān)持“保養(yǎng)并重”和“預(yù)防為主、視情修理”個(gè)月一次落實(shí)二級(jí)維護(hù)，計(jì)劃執(zhí)行率不低于95%。按照上級(jí)管理部門(mén)的要求做好車輛年檢修理及年度等(16)、駕駛?cè)藛T培訓(xùn)制度崗前培訓(xùn)：對(duì)于新招聘的駕駛員進(jìn)行零散培訓(xùn)，時(shí)時(shí)間為每月第一周和第三周具體日期由根據(jù)自身實(shí)際情況根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃組織、實(shí)施；培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)由主講人應(yīng)提前備課、按時(shí)授課，保證質(zhì)量?？煽沽?地震、洪水、疫情等因素),不準(zhǔn)取消教育培訓(xùn)學(xué)例會(huì)開(kāi)始5分鐘到會(huì)者視為遲到。>不按時(shí)組織駕駛員例會(huì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)扣發(fā)當(dāng)月全額績(jī)效工資，累計(jì)3次者事業(yè)部將給予除名。效工資50%做為處罰。年度內(nèi)例會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)遲到一次罰款200元。年度例會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)遲到二次罰款500元。年度例會(huì)三次以上未參加者，主駕駛員下車做降職凡不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律者一律罰款200元。安裝高度超1.2米，深度小于0.35米的家具需要在墻拆卸中應(yīng)避免破壞性拆裝(如氣割等),如必須進(jìn)行的拆線前要進(jìn)行三對(duì)照(內(nèi)部線號(hào)。端子板號(hào)、外部線號(hào))確2.1.安全事故防范處理措施“公司搬運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”對(duì)全公司的搬運(yùn)安全保衛(wèi)工作進(jìn)門(mén)搬運(yùn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)公司對(duì)本部門(mén)搬運(yùn)工作各部門(mén)必須嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一布署和要求做好各項(xiàng)搬搬運(yùn)前必須組織所有參與搬運(yùn)人員學(xué)習(xí)本安全工作方工具(叉車等)替代。多人聯(lián)合搬運(yùn)的最大重量為60kg,大于60kg,不得人工①保持背部的自然挺直，利用強(qiáng)壯的腿部肌肉抬起物(1)、車輛的年度檢驗(yàn)、上戶、轉(zhuǎn)籍、技術(shù)檢測(cè)、維(2)、凡我公司的營(yíng)運(yùn)車輛均應(yīng)參加保險(xiǎn)，投保險(xiǎn)包(5)、車輛發(fā)生故障必須及時(shí)修復(fù)，特別是危及行車(6)、嚴(yán)禁超員、超載行駛，嚴(yán)禁客貨混裝，嚴(yán)禁超(7)、車輛在運(yùn)行途中，駕駛員應(yīng)主動(dòng)做好車輛的自(8)、車輛必須按規(guī)定位置停放，嚴(yán)禁在辦公樓前、公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)道路貨物運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)法律公司駕駛?cè)藛T必須取得與準(zhǔn)駕車型相符合的道路貨物公司每年要定期舉行安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽和每季一次的公司駕駛?cè)藛T嚴(yán)禁無(wú)證開(kāi)車和無(wú)令開(kāi)車(調(diào)度令),嚴(yán)超過(guò)4小時(shí)，杜絕各種違章行為。③不準(zhǔn)將營(yíng)運(yùn)車輛交給沒(méi)有駕駛證和從業(yè)資格證的人④不準(zhǔn)駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證車型不相符合的車嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車掛空檔或踩離合器溜坡。下長(zhǎng)坡、陡坡前，(1)、為了保證車輛的安全行駛，駕駛員每天務(wù)必做按照上級(jí)管理部門(mén)的要求做好車輛年檢修理及年度等(1)、培訓(xùn)的目的(2)、培訓(xùn)范圍(3)、職責(zé)(4)、培訓(xùn)形式及時(shí)間1)崗前培訓(xùn)：對(duì)于新招聘的駕駛員進(jìn)行零散培訓(xùn)，時(shí)2)例會(huì)學(xué)習(xí)：由行車安全處車務(wù)人員統(tǒng)一安排日期，時(shí)間為每月第一周和第三周具體日期由根據(jù)自身實(shí)際情況3)重點(diǎn)教育：由事業(yè)部牽頭，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、客服、車務(wù)、(5)、培訓(xùn)內(nèi)容1)新招聘駕駛員的崗前培訓(xùn)由總部行車安全處負(fù)責(zé)，2)在崗駕駛員的常規(guī)培訓(xùn)由各場(chǎng)站車務(wù)人員負(fù)責(zé)，行3)工作程序>(6)、管理規(guī)定1)遇雨、雪、霧等特殊天氣，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)推因不可抗力(地震、洪水、疫情等因素),不準(zhǔn)取消教育培3)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律4)遲到和曠會(huì)的界定例會(huì)開(kāi)始5分鐘到會(huì)者視為遲到。例會(huì)開(kāi)始后超過(guò)5分鐘到會(huì)者視為曠會(huì)。5)補(bǔ)會(huì)曠會(huì)和請(qǐng)假的駕駛員須在公司行車安全處指定的時(shí)被處罰的駕駛員直接從公司財(cái)務(wù)掛賬扣款，駕駛員6)駕駛員的健康體檢把駕駛員體檢情況備案，存入駕駛員檔案。>駕駛員健康體檢中，發(fā)現(xiàn)有不適駕駛車輛疾病的駕(7)、處分規(guī)定1)管理人員不按時(shí)組織駕駛員例會(huì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)扣發(fā)當(dāng)月全額績(jī)效工資，累計(jì)3次者事業(yè)部將給予除名。月績(jī)效工資50%做為處罰。無(wú)培訓(xùn)內(nèi)容記錄及駕駛員簽到相關(guān)記錄的，視為未2)駕駛員年度內(nèi)例會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)遲到一次罰款200元。>年度例會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)遲到二次罰款500元。年度例會(huì)三次以上未參加者，主駕駛員下車做降職凡不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律者一律罰款200元。(1)了解溝通。公司各部門(mén)管理人員應(yīng)及時(shí)了解員工(2)勞動(dòng)關(guān)系文件的規(guī)范。針對(duì)國(guó)家現(xiàn)行法律對(duì)企業(yè)訂勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容必須須明確員工的工作崗位及其職(3)完善人事管理相關(guān)制度。做到“有章可依”,要(4)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，公司綜合業(yè)務(wù)工進(jìn)行友好協(xié)商。協(xié)商有利于爭(zhēng)議員工與公司自愿達(dá)成協(xié)經(jīng)公司綜合業(yè)務(wù)部代表公司與有爭(zhēng)議的員工進(jìn)行協(xié)商(1)調(diào)解委員會(huì)成員構(gòu)成。公司調(diào)解委員會(huì)由公司綜派遣員工工會(huì)代表4人組成。公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理作為以上的，并有共同理由的，應(yīng)當(dāng)推舉代表參加調(diào)解。綜合(2)調(diào)解委員會(huì)的義務(wù)。負(fù)責(zé)調(diào)解本公司內(nèi)部發(fā)生的(3)調(diào)解委員會(huì)的權(quán)利.有決定勞動(dòng)爭(zhēng)議的受理、立案權(quán)；有向當(dāng)事人雙方的調(diào)查取證權(quán)；有監(jiān)督檢查調(diào)解協(xié)商(4)雙方當(dāng)事人的權(quán)利。申請(qǐng)調(diào)解、提出調(diào)解要求；(5)雙方當(dāng)事人的義務(wù)。如實(shí)陳述勞動(dòng)爭(zhēng)議的案(6)調(diào)解的勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍。因錄用、調(diào)動(dòng)、開(kāi)除、辭(7)調(diào)解原則。及時(shí)處理，盡量減少影響及防止事態(tài)(8)調(diào)解程序及期限。調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，無(wú)向公司綜合業(yè)務(wù)部提出，綜合業(yè)務(wù)部應(yīng)在4日之內(nèi)作出是否(9)下列情形之一的不予受理：一般的民事糾紛；調(diào)(10)調(diào)解取證。向勞動(dòng)爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人調(diào)查，聽(tīng)取的勞動(dòng)法律、法規(guī)及企業(yè)內(nèi)規(guī)章制度與勞動(dòng)聘用合同的規(guī)(11)調(diào)解協(xié)議。調(diào)解委會(huì)在查明事實(shí)，分清責(zé)