2024年企業(yè)財務會計工作計劃樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)財務會計工作計劃樣本____年度，規(guī)劃財務工作的核心策略將緊密圍繞“以保障為核心、管理為主線、服務為驅(qū)動力”的總體框架展開，致力于觀念的更新、思路的創(chuàng)新，通過聚焦關(guān)鍵領域以謀劃全局，強化協(xié)作以推動發(fā)展，緊密圍繞核心任務爭取資金資源，并秉持科學理財原則以優(yōu)化效益。我們將繼續(xù)堅守“三保一增”的戰(zhàn)略目標，即確保重點支出、保障機構(gòu)運作、維護人員待遇，并力爭實現(xiàn)財政投入增長____%的既定目標。在此過程中，我們將充分發(fā)揮服務、保障、協(xié)調(diào)與監(jiān)督的職能優(yōu)勢，全力推進以下幾項關(guān)鍵工作：一、精準施策，強化預算管理與統(tǒng)計效能1.加大財政投入爭取力度，提升預算管理精細化水平深化民政事業(yè)經(jīng)費的爭取策略，依托科學編制的部門預算與政策依據(jù)的深度挖掘，力求資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費穩(wěn)步增長與新增項目經(jīng)費的有效落實，尤其聚焦于民政工作經(jīng)費的爭取，以保障單位人員經(jīng)費與日常運營的順暢進行。同時，加強與相關(guān)科室及二級單位的協(xié)同合作，高效完成專項資金與項目資金的爭取、分配及撥付流程。致力于預算管理水平的全面提升，強化預算實施管理，確保預算執(zhí)行進度的嚴格把控。依據(jù)部門預算進度，實施資金劃撥與發(fā)放程序的精細化操作，以增強預算執(zhí)行的時效性與均衡性。在此過程中，將進一步夯實會計核算與財務管理的基礎工作，深化預算執(zhí)行分析，積極開展支出績效評價，旨在優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提升預算管理與決策的科學性。通過加大對“三公”經(jīng)費支出的治理力度，有效降低行政成本，提升預算執(zhí)行效率與資金使用效益。2.高標準啟動，全面升級民政統(tǒng)計質(zhì)量加大對基層民政統(tǒng)計人員的培訓力度，以提升其專業(yè)素養(yǎng)。同時，對《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》進行修訂與完善，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核范疇，以強化考核導向作用。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，深化民政統(tǒng)計分析，以持續(xù)提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性與可靠性。二、精準把握要點，優(yōu)化民政經(jīng)費管理深入貫徹省廳于今年____月下發(fā)的《____關(guān)于進一步加強全省民政專項資金管理____》的文件精神，通過細化措施、建立健全監(jiān)督機制、完善專項資金分配管理制度、加大審計監(jiān)管與責任追究力度等手段，全面加強監(jiān)督檢查工作，為迎接全省專項資金與低保等重點資金的審計檢查做好充分準備。聚焦制度建設與執(zhí)行，規(guī)范各項民政資金的管理、使用與發(fā)放流程。進一步完善機關(guān)財務管理制度，并加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度，確保以制度為依據(jù)進行人員與事務的管理。加強業(yè)務指導與培訓，通過以會代訓、現(xiàn)場培訓等方式，對二級單位及縣市、基層財務人員進行專業(yè)培訓與指導，以提升其財務管理水平。強化監(jiān)督檢查機制，確保專項資金使用的合法合規(guī)性。加強對民政專項資金在分配、使用與發(fā)放環(huán)節(jié)的監(jiān)督與管理，同時加大對二級單位財務管理的指導、監(jiān)督與年度審計力度。結(jié)合省廳審計檢查的要求與安排，對基層民政專項資金的監(jiān)督檢查工作進行重點強化，特別是針對____年度省廳安排的____萬元民政專項工作經(jīng)費的使用情況進行專項檢查；對優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金的審計整改情況進行“回頭看”；并提前做好低保資金專項審計前的自查自糾工作，確保及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。三、勇于突破難點，深化規(guī)劃及項目管理與服務鑒于規(guī)劃工作作為計財領域的新增任務且項目投入日益加大的背景，規(guī)劃財務部門需將項目管理工作視為重中之重。我們將以落實與啟動“某某”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機，以項目建設為關(guān)鍵抓手，以資金吸納為堅實保障，實現(xiàn)上下聯(lián)動、密切配合的工作格局，以充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門在項目管理中的主導作用。推動規(guī)劃項目的穩(wěn)步實施。依據(jù)“某某”規(guī)劃關(guān)于民政基本公共服務設施的建設任務與目標、進度安排，有序推進項目建設工作。加強與發(fā)改委在項目立項與審批方面的溝通協(xié)調(diào)工作，并強化對項目資金的管理與指導以確保項目前期工作的順利開展。加強對在建項目的監(jiān)督與管理。通過深化項目管理政策與業(yè)務知識的學習與培訓工作，提升項目管理團隊的專業(yè)素養(yǎng)。同時建立符合實際的項目管理模式以推進項目管理的規(guī)范化與制度化進程。健全完善項目儲備庫體系。鑒于項目數(shù)據(jù)庫建設與項目集中儲備對于項目申報與實施的重要性我們將致力于做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入與更新工作并及時申報相關(guān)儲備項目。同時實現(xiàn)與省廳規(guī)劃項目儲備庫的有效對接為有效爭取民政項目奠定堅實基礎。2024年企業(yè)財務會計工作計劃樣本（二）一、強化規(guī)范管理，確保日常核算精準高效1.嚴格依據(jù)公司核算標準及各部門實際情況，遵循會計法與企業(yè)會計制度，精心完成財務軟件的初始化配置。2.全力配合會計師事務所，對公司第七年度年終會計報表實施全面審計，并遵循相關(guān)部門要求，高效完成報表匯總與上報工作。3.積極配合外部審計機構(gòu)，深入審計總公司上年度財務收支狀況，旨在提升資金利用效率。4.緊密協(xié)同公司領導層，科學制定各責任中心經(jīng)濟責任指標預算，并著手起草公司財務管理制度草案，以強化財務制度建設。5.嚴謹執(zhí)行日常會計核算流程，依據(jù)會計制度清晰劃分資金渠道，細致審核每筆原始憑證，準確運用會計科目編制會計憑證，確保記賬準確無誤。同時，確保“三及時”：即會計報表編制、報送稅務等部門、會計憑證裝訂及往來款項清理的時效性。出納人員則需嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法與銀行結(jié)算制度，精準辦理現(xiàn)金收付與銀行結(jié)算業(yè)務，確保銀行、現(xiàn)金日記賬日清月結(jié)，并嚴格管理支票領用手續(xù)。6.主動與銷售部門溝通，掌握貨款回收動態(tài)，助力貨款回收工作順利開展。7.積極籌措資金，確保公司資金運營的順暢無阻，為公司發(fā)展提供堅實支撐。8.加大新業(yè)務開拓力度，聚焦企業(yè)未來發(fā)展空間，以新業(yè)務領域為核心，通過深化認識、優(yōu)化機制、強化措施及組織推動等舉措，力求在短時間內(nèi)實現(xiàn)投資與發(fā)展新業(yè)務的突破，引領行業(yè)潮流，搶占市場份額。9.高效完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作任務。二、夯實基礎防范，筑牢安全防線1.強化貨幣資金安全管理，定期檢查現(xiàn)金提取、送存流程中的安全隱患，確保現(xiàn)金庫存符合規(guī)定，相關(guān)設備完好無損。一旦發(fā)現(xiàn)隱患，立即處理并上報。2.嚴格票證管理，確保現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票及各種有價票證的安全無虞，防范遺失或遺漏風險。3.落實防火安全責任，嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定，確保每日下班時切斷主電源。同時，加強對辦公室吸煙行為的監(jiān)管，采取有效措施保持地面無煙蒂等安全隱患。4.加強防盜安全措施的檢查與維護，確保安全措施的有效性。一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即處理并上報相關(guān)部門。三、優(yōu)化考核考評機制，提升工作質(zhì)量1.嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》及相關(guān)規(guī)定，對違規(guī)行為提出嚴肅處理意見。2.強化考勤管理，嚴格執(zhí)行上下班制度，確保日常工作有序進行。3.建立健全各項管理基礎工作制度，包括財務管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度等。通過實行崗位責任制，明確各崗位職責與要求，促進企業(yè)管理整體水平的提升。4.構(gòu)建自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制。避免無計劃、無定額使用資金現(xiàn)象的發(fā)生。四、注重素質(zhì)養(yǎng)成，推動隊伍建設隨著后勤集團的不斷發(fā)展壯大，面對復雜多變的市場競爭環(huán)境，提升財務人員素質(zhì)顯得尤為重要。1.深入學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度及相關(guān)財務制度，增強會計人員的法制觀念與職業(yè)道德素養(yǎng)。樹立依法理財?shù)膱远ㄐ拍睿龅接蟹ū匾?、?zhí)法必嚴、違法必究。同時，堅決執(zhí)行國家方針政策與法律法規(guī)，自覺維護財經(jīng)紀律與秩序。2.加強業(yè)務學習與實踐鍛煉，提升業(yè)務水平。定期組織業(yè)務培訓活動，更新業(yè)務知識體系與技能水平。在掌握基礎知識的基礎上，加強計算機等現(xiàn)代信息技術(shù)的學習與應用能力。同時拓寬學習領域與視野范圍，深入學習稅務、金融等相關(guān)領域知識以提升綜合素質(zhì)與競爭力。3.鼓勵學術(shù)交流與合作共享。通過撰寫論文等方式促進理