2024年度工程承包勞動力協(xié)議版

2024年度工程承包勞動力協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3合同中所稱工程的具體描述1.4合同中所稱勞動力的定義第二條合同的標的與工作內(nèi)容2.1承包工程的具體項目2.2承包工程的工期2.3承包工程的工程量2.4承包工程的工程質(zhì)量標準第三條勞動力的提供3.1乙方應提供的勞動力數(shù)量3.2乙方應提供的勞動力素質(zhì)要求3.3乙方應提供的勞動力的到位時間3.4乙方對提供的勞動力的管理責任第四條勞動力的工資待遇4.1勞動力的工資標準4.2工資支付的時間和方式4.3加班工資的計算和支付4.4特殊情況下工資的計算和支付第五條勞動力的勞動保護5.1乙方應提供的勞動保護措施5.2乙方應提供的勞動保護用品5.3乙方對勞動力勞動保護的監(jiān)督責任第六條勞動力的培訓與考核6.1乙方對勞動力進行培訓的責任6.2乙方對勞動力進行考核的責任第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件第八條違約責任8.1甲方違約的責任8.2乙方違約的責任第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式9.2爭議解決的時效第十條合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同的續(xù)簽條件第十一條保密條款11.1雙方對合同內(nèi)容的保密責任11.2保密信息的范圍和期限第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的應對措施第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項第十四條合同的附件14.1附件一：工程承包合同14.2附件二：勞動力名單14.3附件三：工資支付明細表14.4附件四：勞動保護用品清單14.5附件五：培訓考核方案第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：X公司，地址：X市X區(qū)X路X號。1.2乙方名稱：X人力資源公司，地址：X市X區(qū)X路X號。1.3合同中所稱工程：指的是甲方委托乙方承包的2024年度工程，具體項目見附件一。1.4合同中所稱勞動力：指的是乙方根據(jù)甲方要求，提供用于工程承包的工人。第二條合同的標的與工作內(nèi)容2.1承包工程的具體項目：詳見附件一。2.2承包工程的工期：自工程開工之日起至工程竣工之日止。2.3承包工程的工程量：詳見附件一。2.4承包工程的工程質(zhì)量標準：按照合同約定的質(zhì)量標準進行。第三條勞動力的提供3.1乙方應提供的勞動力數(shù)量：根據(jù)甲方工程需要，具體數(shù)量詳見附件二。3.2乙方應提供的勞動力素質(zhì)要求：詳見附件三。3.3乙方應提供的勞動力的到位時間：根據(jù)甲方工程需要，具體時間詳見附件二。3.4乙方對提供的勞動力的管理責任：乙方應對提供的勞動力進行管理，確保其遵守甲方的工作紀律和規(guī)定。第四條勞動力的工資待遇4.1勞動力的工資標準：按照附件四的工資標準進行。4.2工資支付的時間和方式：每月5日前，以銀行轉賬方式支付。4.3加班工資的計算和支付：按照國家和地方的有關規(guī)定進行。4.4特殊情況下工資的計算和支付：特殊情況下，按照雙方協(xié)商確定的辦法進行。第五條勞動力的勞動保護5.1乙方應提供的勞動保護措施：詳見附件五。5.2乙方應提供的勞動保護用品：詳見附件五。5.3乙方對勞動力勞動保護的監(jiān)督責任：乙方應對提供的勞動力的勞動保護情況進行監(jiān)督，確保其安全健康。第六條勞動力的培訓與考核6.1乙方對勞動力進行培訓的責任：乙方應對提供的勞動力進行必要的培訓，確保其具備相應的技能和知識。6.2乙方對勞動力進行考核的責任：乙方應對提供的勞動力的工作情況進行考核，對不合格者進行處理或調(diào)整。第七條合同的變更與解除7.2合同解除的條件：合同的解除條件。第八條違約責任8.1甲方違約的責任：甲方違約責任。8.2乙方違約的責任：乙方違約責任。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式：爭議解決方式。9.2爭議解決的時效：爭議解決的時效。第十條合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同的生效條件：合同的生效條件。10.2合同的終止條件：合同的終止條件。10.3合同的續(xù)簽條件：合同的續(xù)簽條件。第十一條保密條款11.1雙方對合同內(nèi)容的保密責任：雙方對合同內(nèi)容的保密責任。11.2保密信息的范圍和期限：保密信息的范圍和期限。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義：不可抗力的定義。12.2不可抗力事件的應對措施：不可抗力事件的應對措施。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項：雙方約定的其他事項。第十四部分：附件14.1附件一：工程承包合同14.2附件二：勞動力名單14.3附件三：工資支付明細表14.4附件四：勞動保護用品清單14.5附件五：培訓考核方案第八條違約責任8.1甲方違約的責任甲方未按照合同約定履行義務的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的具體金額按雙方協(xié)商確定的比例計算。8.2乙方違約的責任乙方未按照合同約定履行義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的具體金額按雙方協(xié)商確定的比例計算。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時效雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，自爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)未能解決的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的終止條件合同終止的條件如下：（1）工程竣工，并經(jīng)驗收合格；（2）雙方協(xié)商一致提前終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.3合同的續(xù)簽條件合同到期后，如需續(xù)簽，雙方應在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的合同。第十一條保密條款11.1雙方對合同內(nèi)容的保密責任雙方應對合同的內(nèi)容、履行情況以及其他與合同有關的信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。11.2保密信息的范圍和期限保密信息范圍包括合同內(nèi)容、技術資料、商業(yè)秘密等。保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。12.2不可抗力事件的應對措施雙方應立即協(xié)商，采取合理的措施減輕不可抗力事件的影響，并在合同履行期限內(nèi)書面通知對方。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項雙方可以根據(jù)實際情況，在合同中約定其他事項，包括但不限于合同的補充、修改、解除等。第十四條合同的附件14.1附件一：工程承包合同14.2附件二：勞動力名單14.3附件三：工資支付明細表14.4附件四：勞動保護用品清單14.5附件五：培訓考核方案本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工程承包合同詳細要求和說明：本附件詳細列出了工程承包的具體項目、工期、工程量以及工程質(zhì)量標準等內(nèi)容，是雙方履行合同的重要依據(jù)。附件二：勞動力名單詳細要求和說明：本附件列出了乙方應提供的勞動力數(shù)量、姓名、崗位等信息，便于甲方了解乙方的勞動力情況。附件三：工資支付明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出了勞動力的工資標準、支付時間及方式等信息，用于指導乙方進行工資支付。附件四：勞動保護用品清單詳細要求和說明：本附件列出了乙方應提供的勞動保護用品的種類、數(shù)量等信息，以確保勞動力的安全與健康。附件五：培訓考核方案詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方對勞動力進行培訓和考核的方式、內(nèi)容等信息，用于提升勞動力的技能和素質(zhì)。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定履行義務，如延遲支付工資、提供錯誤的工程信息等。2.乙方未按照合同約定履行義務，如延遲提供勞動力、提供不符合要求的勞動力等。違約責任認定標準：1.違約金：雙方同意，違約金按合同金額的1%至5%計算，具體比例由雙方協(xié)商確定。2.損害賠償：因違約行為導致對方損失的，違約方應承擔相應的損害賠償責任。示例說明：1.若甲方延遲支付工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并根據(jù)實際情況要求損害賠償。2.若乙方延遲提供勞動力，甲方有權要求乙方支付違約金，并根據(jù)實際情況要求損害賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的委托方，具有合同