2024年版從業(yè)人員廉潔保證協(xié)議版

2024年版從業(yè)人員廉潔保證協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1從業(yè)人員1.2廉潔保證1.3不當行為第二條從業(yè)人員的義務2.1遵守法律法規(guī)2.2遵守公司規(guī)章制度2.3保持廉潔自律第三條禁止行為3.1接受賄賂3.2利用職務之便謀取私利3.3泄露公司機密第四條監(jiān)督與檢查4.1公司對從業(yè)人員的監(jiān)督4.2從業(yè)人員的自我監(jiān)督第五條激勵與獎勵5.1遵守廉潔協(xié)議的獎勵5.2舉報不當行為的獎勵第六條違約責任6.1違反協(xié)議的法律責任6.2違反協(xié)議的內(nèi)部責任第七條爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑解決第八條合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件8.2合同的變更8.3合同的終止第九條保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密信息的保護第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式第十一條合同的解釋11.1合同條款的解釋第十二條合同的附件12.1附件一：廉潔保證協(xié)議的具體內(nèi)容12.2附件二：不當行為清單第十三條合同的簽署與備案13.1合同的簽署13.2合同的備案第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2合同的修訂記錄第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1從業(yè)人員從業(yè)人員指簽署本協(xié)議的任何公司員工、合同工、顧問或以任何其他形式為公司提供服務的人士。1.2廉潔保證廉潔保證是指從業(yè)人員承諾在提供服務過程中，將遵守本協(xié)議規(guī)定的義務，維護公司利益，不進行任何可能損害公司聲譽或利益的行為。1.3不當行為不當行為包括但不限于接受賄賂、利用職務之便謀取私利、泄露公司機密等違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為。第二條從業(yè)人員的義務2.1遵守法律法規(guī)從業(yè)人員必須遵守中華人民共和國法律、法規(guī)以及公司規(guī)章制度，不得有任何違法行為。2.2遵守公司規(guī)章制度從業(yè)人員應遵守公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于保密協(xié)議、工作紀律等。2.3保持廉潔自律從業(yè)人員應保持廉潔自律，不得進行任何可能損害公司利益的不當行為。第三條禁止行為3.1接受賄賂從業(yè)人員不得接受任何形式的賄賂，包括但不限于金錢、物品、服務或其他利益，以獲取或保持職位、業(yè)務或合同。3.2利用職務之便謀取私利從業(yè)人員不得利用職務之便為自己或他人謀取不正當利益，包括但不限于利用公司資源、信息、機會等。3.3泄露公司機密從業(yè)人員應嚴格保守公司機密，不得向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息、運營策略等。第四條監(jiān)督與檢查4.1公司對從業(yè)人員的監(jiān)督公司有權(quán)對從業(yè)人員進行定期或不定期的監(jiān)督和檢查，以確保從業(yè)人員遵守本協(xié)議。4.2從業(yè)人員的自我監(jiān)督從業(yè)人員應自覺遵守本協(xié)議，主動發(fā)現(xiàn)并糾正自己的不當行為。第五條激勵與獎勵5.1遵守廉潔協(xié)議的獎勵對于嚴格遵守本協(xié)議的從業(yè)人員，公司將給予相應的獎勵，包括但不限于晉升機會、薪酬激勵等。5.2舉報不當行為的獎勵對于積極舉報不當行為的從業(yè)人員，公司將給予相應的獎勵，以鼓勵從業(yè)人員維護公司利益。第六條違約責任6.1違反協(xié)議的法律責任從業(yè)人員如違反本協(xié)議，將承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償公司損失、罰款、刑事責任等。6.2違反協(xié)議的內(nèi)部責任從業(yè)人員如違反本協(xié)議，公司將根據(jù)情況采取內(nèi)部紀律措施，包括但不限于警告、降職、解雇等。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。8.2合同的變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3合同的終止本協(xié)議有效期屆滿前，如雙方無異議，合同將自動續(xù)簽。如雙方同意終止合同，應提前____天書面通知對方。第九條保密條款9.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于公司的商業(yè)秘密、客戶資料、運營策略、研發(fā)計劃等。9.2保密信息的保護從業(yè)人員在合同有效期內(nèi)及合同終止后，應對保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，不違反法律、法規(guī)強制性規(guī)定。10.2爭議解決方式對于因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的解釋11.1合同條款的解釋本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著誠實守信的原則，協(xié)商解決。本協(xié)議條款的解釋應遵循合同的整體內(nèi)容，以客觀、公正、合理的方式進行。第十二條合同的附件12.1附件一：廉潔保證協(xié)議的具體內(nèi)容附件一詳細規(guī)定了從業(yè)人員在提供服務過程中應遵守的廉潔保證義務，包括禁止行為、監(jiān)督與檢查等。12.2附件二：不當行為清單附件二列出了具體的不當行為，作為從業(yè)人員在合同履行過程中應避免的行為規(guī)范。第十三條合同的簽署與備案13.1合同的簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同即刻生效。13.2合同的備案雙方應在合同生效后____天內(nèi)，將合同副本報送相關(guān)政府部門進行備案。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項雙方可在本協(xié)議基礎上，就其他事項達成一致，并以書面形式附加于本協(xié)議。14.2合同的修訂記錄本協(xié)議自簽署之日起，如有修訂，修訂內(nèi)容應以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章確認。修訂內(nèi)容自確認之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：廉潔保證協(xié)議的具體內(nèi)容詳細規(guī)定了從業(yè)人員在提供服務過程中應遵守的廉潔保證義務，包括禁止行為、監(jiān)督與檢查等。附件二：不當行為清單列出了具體的不當行為，作為從業(yè)人員在合同履行過程中應避免的行為規(guī)范。說明二：違約行為及責任認定：1.違反協(xié)議的法律責任如從業(yè)人員違反本協(xié)議，將承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償公司損失、罰款、刑事責任等。示例說明：如果從業(yè)人員泄露了公司的商業(yè)秘密，導致公司遭受經(jīng)濟損失，該從業(yè)人員可能需要承擔賠償責任。2.違反協(xié)議的內(nèi)部責任如從業(yè)人員違反本協(xié)議，公司將根據(jù)情況采取內(nèi)部紀律措施，包括但不限于警告、降職、解雇等。示例說明：如果從業(yè)人員違反了公司的保密規(guī)定，導致公司重要信息泄露，公司可能會對其進行警告或解雇等內(nèi)部紀律措施。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息保密信息包括但不限于公司的商業(yè)秘密、客戶資料、運營策略、研發(fā)計劃等。在本合同中，保密信息是指需要從業(yè)人員保密的所有信息。2.不當行為不當行為包括但不限于接受賄賂、利用職務之便謀取私利、泄露公司機密等違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為。在本合同中，不當行為是指違反合同約定的一切行為。3.法律適用與爭議解決本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，不