2024年全日制勞動合同例文（二篇）

第5頁共5頁2024年全日制勞動合同例文一、薪資與補助1.交通補助及通訊費補助將與基本工資同時發(fā)放。2.甲方在安排乙方正常工作時間外（即周一至周五，每日早9點至晚6點之外）加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；對于加點工作，甲方應(yīng)支付加點工資。二、薪資支付形式1.工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。2.甲方應(yīng)于每月XX日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)為乙方交納意外保險。三、勞動紀律1.甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。3.如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。四、勞動合同的變更1.任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。五、勞動合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2.屬于特定情形之一的，甲方可以單方解除本合同，包括但不限于：試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度等。甲方按照特定條款解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。3.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬特定情形之一的，乙方可以隨時解除本合同，如甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動等。4.存在特定情形之一的，甲方不得解除本合同，如乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)等。5.解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同相關(guān)手續(xù)。六、勞動合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。七、保險福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。2.甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。3.乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供的福利待遇包括（具體福利待遇需在此處列明）。八、勞動爭議的調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后立即生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）2024年全日制勞動合同例文（二）甲方：_____地址：_____法定代表人（主要負責(zé)人）：_____乙方：_____性別：_____身份證號碼：_____現(xiàn)通信地址：_____聯(lián)系電話：_____鑒于勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)，為確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，雙方秉持平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議。第一條本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日終止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需求，安排乙方擔(dān)任______崗位，乙方的工作任務(wù)為______，工作地點為______。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整乙方的崗位或工作地點。乙方應(yīng)嚴格履行崗位職責(zé)，遵守公司各項規(guī)章制度，接受管理，確保按時完成工作任務(wù)。第三條乙方完成工作任務(wù)后，甲方于每月____日支付工資，工資標準為____元/月，試用期工資為____元/月?；?qū)嵭杏嫾?，計件單價為______。第四條工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第五條解除或終止本協(xié)議應(yīng)依法進行，甲方將出具終止或解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。如符合法律、法規(guī)規(guī)定，甲方將支付乙方經(jīng)濟補償。第六條對于本協(xié)議未涵蓋的其他事項，將參照國家及地方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)