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《未成年學(xué)徒監(jiān)護(hù)人協(xié)議書》甲方(用人單位):__________________單位名稱:__________________法定代表人:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(未成年學(xué)徒監(jiān)護(hù)人):__________________姓名:__________________身份證號(hào):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方愿意接收乙方監(jiān)護(hù)的未成年人作為學(xué)徒,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保未成年學(xué)徒的合法權(quán)益和人身安全,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、學(xué)徒基本情況1.未成年學(xué)徒姓名:__________________2.性別:__________________3.出生日期:______年____月____日4.身份證號(hào)碼:__________________二、培訓(xùn)內(nèi)容與期限1.甲方將為未成年學(xué)徒提供[具體培訓(xùn)內(nèi)容]方面的培訓(xùn),培訓(xùn)期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.培訓(xùn)期間,甲方將根據(jù)未成年學(xué)徒的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)進(jìn)度,制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)方案,確保未成年學(xué)徒能夠獲得有效的職業(yè)技能培訓(xùn)。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-有權(quán)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)未成年學(xué)徒進(jìn)行管理和教育。-有權(quán)根據(jù)未成年學(xué)徒的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和工作態(tài)度,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或處罰。-有權(quán)在培訓(xùn)期滿后,對(duì)未成年學(xué)徒進(jìn)行考核評(píng)估,根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用或推薦就業(yè)。2.義務(wù)-提供安全、衛(wèi)生的培訓(xùn)環(huán)境和必要的培訓(xùn)設(shè)備、工具。確保培訓(xùn)場(chǎng)所符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn),防止未成年學(xué)徒在培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生意外事故。-配備專業(yè)的培訓(xùn)師資,制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)方案,確保未成年學(xué)徒能夠獲得系統(tǒng)、規(guī)范的職業(yè)技能培訓(xùn)。-按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的薪酬制度,給予未成年學(xué)徒合理的生活補(bǔ)貼和勞動(dòng)報(bào)酬。生活補(bǔ)貼和勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。-關(guān)注未成年學(xué)徒的身心健康,定期組織體檢和心理輔導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決未成年學(xué)徒在培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的身體和心理問(wèn)題。-尊重未成年學(xué)徒的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,不得對(duì)未成年學(xué)徒進(jìn)行體罰、辱罵、虐待等不當(dāng)行為。-建立健全未成年學(xué)徒的檔案管理制度,記錄未成年學(xué)徒的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、考核成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等信息,并及時(shí)向乙方通報(bào)。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-有權(quán)了解未成年學(xué)徒在甲方的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)表現(xiàn),包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)進(jìn)度、考核成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等。-有權(quán)對(duì)甲方的培訓(xùn)工作提出意見和建議,要求甲方改進(jìn)培訓(xùn)方法和教學(xué)質(zhì)量。-有權(quán)在未成年學(xué)徒的合法權(quán)益受到侵害時(shí),向有關(guān)部門投訴舉報(bào),維護(hù)未成年學(xué)徒的合法權(quán)益。2.義務(wù)-作為未成年學(xué)徒的監(jiān)護(hù)人,乙方應(yīng)履行法定監(jiān)護(hù)職責(zé),確保未成年學(xué)徒在培訓(xùn)期間的人身安全和身心健康。-配合甲方做好未成年學(xué)徒的管理和教育工作,督促未成年學(xué)徒遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)技能。-提供未成年學(xué)徒的真實(shí)身份信息和健康狀況證明,確保未成年學(xué)徒符合甲方的招聘條件和培訓(xùn)要求。-尊重甲方的培訓(xùn)工作和管理規(guī)定,不得干涉甲方的正常教學(xué)秩序和管理活動(dòng)。-與甲方保持密切聯(lián)系,及時(shí)溝通未成年學(xué)徒的學(xué)習(xí)和生活情況,共同做好未成年學(xué)徒的教育和培養(yǎng)工作。四、安全責(zé)任1.甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)未成年學(xué)徒的安全教育和管理,制定完善的安全制度和應(yīng)急預(yù)案,確保未成年學(xué)徒在培訓(xùn)期間的人身安全。2.未成年學(xué)徒在培訓(xùn)期間,如因甲方的原因?qū)е掳l(fā)生意外事故或人身傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.未成年學(xué)徒在培訓(xùn)期間,如因自身原因或不可抗力因素導(dǎo)致發(fā)生意外事故或人身傷害,甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行救治和處理,并根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、協(xié)議解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.未成年學(xué)徒在培訓(xùn)期間,如出現(xiàn)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并追究未成年學(xué)徒的法律責(zé)任。3.未成年學(xué)徒在培訓(xùn)期間,如因身體原因或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)參加培訓(xùn),乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。4.培訓(xùn)期滿后,本協(xié)議自動(dòng)終止。如雙方需要繼續(xù)合作,可以另行簽訂協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):___

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