2024年林業(yè)護(hù)林工聘用協(xié)議范本版

2024年林業(yè)護(hù)林工聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3聘用崗位第二條護(hù)林工的職責(zé)與任務(wù)2.1職責(zé)范圍2.2工作任務(wù)2.3工作標(biāo)準(zhǔn)第三條聘用條件3.1基本條件3.2專業(yè)要求3.3身體條件第四條聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3延長條件第五條薪資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4福利待遇第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班規(guī)定第七條培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3考核標(biāo)準(zhǔn)第八條解除和終止合同8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果11.3不可抗力的處理第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附件第十四條合同的簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署人14.3合同生效條件第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方可對本合同享有解釋權(quán)、修改權(quán)以及解除權(quán)。1.2協(xié)議期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。1.3聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任護(hù)林工，具體工作內(nèi)容包括但不限于：森林防火、森林資源的保護(hù)、林業(yè)有害生物防治、林地巡查等工作。第二條護(hù)林工的職責(zé)與任務(wù)2.1職責(zé)范圍乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成護(hù)林工作，包括但不限于對森林資源的日常巡查、保護(hù)、維護(hù)和管理。2.2工作任務(wù)乙方需按照甲方制定的工作計(jì)劃和任務(wù)分配，認(rèn)真做好森林防火、林業(yè)有害生物防治、林地保護(hù)等工作。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行工作。第三條聘用條件3.1基本條件乙方應(yīng)具備下列基本條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（3）身體健康，具備從事護(hù)林工作的身體條件。3.2專業(yè)要求乙方應(yīng)具備一定的林業(yè)知識，了解森林防火、林業(yè)有害生物防治等相關(guān)知識。3.3身體條件第四條聘用期限4.1起始日期本合同的起始日期為____年__月__日。4.2結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為____年__月__日。4.3延長條件如雙方同意延長合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面extensionagreement。第五條薪資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元整（稅前）。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)的，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日休息待遇，并根據(jù)工作年限享受年假待遇。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周工作__天。6.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇，以及根據(jù)工作年限享受年假待遇。6.3加班規(guī)定乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。第八條解除和終止合同8.1解除合同的情形（1）對方嚴(yán)重違反本合同的約定，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正的；（2）一方喪失民事行為能力或者死亡的；（3）本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。8.2終止合同的情形（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）雙方達(dá)成終止合同的協(xié)議的；（3）法律規(guī)定或者雙方約定的其他終止情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和實(shí)際情況，支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、國家機(jī)密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密期限自本合同解除或終止之日起計(jì)算，為期__年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。11.3不可抗力的處理雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取合理措施減輕損失，并本合同的履行。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件本合同附件包括：（1）乙方身份證明文件；（2）乙方學(xué)歷證明文件；（3）其他與本合同有關(guān)的文件。第十四條合同的簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署人甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________14.3合同生效條件本合同在雙方簽字或蓋章之日起生效，并自甲方蓋章確認(rèn)之日起開始履行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證明文件詳細(xì)要求：乙方需提供有效的身份證復(fù)印件，以證明其身份的真實(shí)性和有效性。附件二：乙方學(xué)歷證明文件詳細(xì)要求：乙方需提供學(xué)歷證書復(fù)印件，以證明其學(xué)歷的真實(shí)性和有效性。附件三：其他與本合同有關(guān)的文件詳細(xì)要求：包括乙方的工作經(jīng)歷證明、健康證明等相關(guān)文件，以證明乙方符合聘用條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方的工作要求和任務(wù)分配完成工作的，甲方有權(quán)解除合同或追究乙方的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、國家機(jī)密等保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇的，乙方有權(quán)解除合同或追究甲方的違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于乙方的違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.對于甲方的違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，例如經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。說明三：法律名詞及解釋：1.護(hù)林工：指在林業(yè)單位從事森林資源保護(hù)、森林