2024年國(guó)際勞務(wù)派遣合作協(xié)議范本版

2024年國(guó)際勞務(wù)派遣合作協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條合同主體2.1派遣方2.2接收方第三條派遣人員3.1派遣人員資格3.2派遣人員數(shù)量3.3派遣人員培訓(xùn)第四條派遣期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期第五條工作內(nèi)容與地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容5.2工作地點(diǎn)第六條薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利保障第七條保險(xiǎn)與保障7.1保險(xiǎn)責(zé)任7.2安全保障第八條管理與協(xié)作8.1管理方式8.2協(xié)作機(jī)制第九條交通工具與住宿9.1交通工具9.2住宿安排第十條語言與溝通10.1語言10.2溝通方式第十一條違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議類型12.2解決方式第十三條合同的變更與解除13.1變更條件13.2解除條件第十四條合同的終止與失效14.1終止條件14.2失效條件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義為本合同所述，“派遣方”是指具有合法資質(zhì)，從事國(guó)際勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的中國(guó)企業(yè)；“接收方”是指接受派遣方派遣勞務(wù)人員的外國(guó)企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2解釋為本合同所述，“派遣人員”是指由派遣方根據(jù)接收方的需求，派遣至接收方工作的人員。第二條合同主體2.1派遣方為本合同所述，“派遣方”是指具有合法資質(zhì)，從事國(guó)際勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的中國(guó)企業(yè)。2.2接收方為本合同所述，“接收方”是指接受派遣方派遣勞務(wù)人員的外國(guó)企業(yè)或機(jī)構(gòu)。第三條派遣人員3.1派遣人員資格3.2派遣人員數(shù)量派遣方應(yīng)根據(jù)接收方的工作需求，確定派遣人員的數(shù)量。3.3派遣人員培訓(xùn)派遣方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其熟悉接收方的工作要求和文化背景。第四條派遣期限4.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，派遣期限自派遣人員抵達(dá)接收方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。4.2結(jié)束日期派遣期限至接收方確認(rèn)派遣人員完成工作任務(wù)并滿意之日結(jié)束。第五條工作內(nèi)容與地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容派遣人員應(yīng)按照接收方的工作要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。5.2工作地點(diǎn)派遣人員應(yīng)在接收方指定的工作地點(diǎn)工作。第六條薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)派遣人員的技能、經(jīng)驗(yàn)和工作性質(zhì)確定，由接收方支付。6.2福利保障派遣人員應(yīng)享有接收方提供的福利保障，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。第七條保險(xiǎn)與保障7.1保險(xiǎn)責(zé)任派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員購(gòu)買必要的保險(xiǎn)，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。7.2安全保障派遣方和接收方應(yīng)共同保障派遣人員的人身安全，防止意外傷害的發(fā)生。第八條管理與協(xié)作8.1管理方式派遣人員應(yīng)遵守接收方的管理制度和工作要求，接受接收方的管理和監(jiān)督。8.2協(xié)作機(jī)制派遣方和接收方應(yīng)建立協(xié)作機(jī)制，共同解決工作中的問題和困難，確保派遣人員的工作順利進(jìn)行。第九條交通工具與住宿9.1交通工具接收方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的交通工具，確保其安全、及時(shí)地抵達(dá)工作地點(diǎn)。9.2住宿安排接收方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員提供合適的住宿，確保其生活條件的舒適和安全。第十條語言與溝通10.1語言派遣人員應(yīng)具備一定的英語水平，能夠進(jìn)行基本的英語溝通。10.2溝通方式派遣方和接收方應(yīng)通過電子郵件、電話、等方式保持密切溝通，及時(shí)解決工作中的問題。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)支付給對(duì)方因此造成的一切損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議類型本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于合同條款的解釋、履行情況、違約責(zé)任等。12.2解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同的變更與解除13.1變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2解除條件任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前三十天書面通知對(duì)方，并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的一切損失。第十四條合同的終止與失效14.1終止條件本合同在派遣期限屆滿后自然終止。14.2失效條件本合同在任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的情況下失效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、國(guó)籍、職務(wù)、資格等信息。附件二：工作職責(zé)描述詳細(xì)描述派遣人員的工作職責(zé)和工作要求。附件三：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出派遣人員的薪酬構(gòu)成、福利保障等信息。附件四：保險(xiǎn)購(gòu)買證明證明派遣方已為派遣人員購(gòu)買了必要的保險(xiǎn)。附件五：培訓(xùn)資料詳細(xì)列出派遣人員接受的培訓(xùn)內(nèi)容和要求。附件六：住宿安排證明證明接收方已為派遣人員提供了合適的住宿。附件七：交通工具安排證明證明接收方已為派遣人員提供了必要的交通工具。附件八：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式和程序。附件九：合同變更與解除條件詳細(xì)列出合同變更與解除的條件和程序。附件十：合同終止與失效條件詳細(xì)列出合同終止與失效的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.派遣方未按約定時(shí)間提供派遣人員。2.派遣方未提供符合約定要求的派遣人員。3.接收方未按約定時(shí)間支付薪酬。4.接收方未提供約定的福利保障。5.雙方未按約定履行管理和協(xié)作義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切損失。2.違約方應(yīng)支付給對(duì)方因此造成的預(yù)期利益損失。3.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如派遣方未按約定時(shí)間提供派遣人員，應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切損失，如接收方因此遭受的罰款或其他損失。說明三：法律名詞及解釋：1.國(guó)際勞務(wù)派遣：指跨越國(guó)界，由派遣方將勞務(wù)人員派遣至接收方工作。2.派遣方：指具有合法資質(zhì)，從事國(guó)際勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的中國(guó)企業(yè)。3.接收方：指接受派遣方派遣勞務(wù)人員的外國(guó)企業(yè)或機(jī)構(gòu)。4.派遣人員：指由派遣方根據(jù)接收方的需求，派遣至接收方工作的人員。5.薪酬：指派遣人員根據(jù)工作性質(zhì)和約定，應(yīng)獲得的工資和獎(jiǎng)金。6.福利保障：指接收方為派遣人員提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等福利。7.保險(xiǎn)：指為派遣人員購(gòu)買的意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障措施