家庭教育指導(dǎo)師聘用協(xié)議細(xì)則版

家庭教育指導(dǎo)師聘用協(xié)議細(xì)則版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1指導(dǎo)師信息1.2聘用方信息2.聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3聘用期限延長(zhǎng)條款3.工作職責(zé)3.1指導(dǎo)師工作內(nèi)容3.2指導(dǎo)師工作時(shí)間3.3指導(dǎo)師工作地點(diǎn)4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及福利5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1指導(dǎo)師培訓(xùn)安排5.2指導(dǎo)師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.考核與評(píng)價(jià)6.1指導(dǎo)師工作考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核周期6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除程序8.3解除合同后的事宜9.違約責(zé)任9.1指導(dǎo)師違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用與管轄11.1合同適用的法律11.2合同爭(zhēng)議的管轄法院12.其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附件13.簽字蓋章13.1指導(dǎo)師簽字13.2聘用方簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1指導(dǎo)師信息1.1.1指導(dǎo)師姓名：X1.1.2指導(dǎo)師身份證號(hào)碼：X1.1.3指導(dǎo)師專業(yè)資格：X1.1.4指導(dǎo)師聯(lián)系方式：X1.2聘用方信息1.2.1聘用方名稱：X1.2.2聘用方地址：X1.2.3聘用方聯(lián)系人：X1.2.4聘用方聯(lián)系方式：X2.聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期：年月日2.2聘用結(jié)束日期：年月日2.3聘用期限延長(zhǎng)條款：如雙方同意延長(zhǎng)聘用期限，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。3.工作職責(zé)3.1指導(dǎo)師工作內(nèi)容：3.1.1按照聘用方的要求，提供家庭教育指導(dǎo)服務(wù)。3.1.2定期與家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求。3.1.3制定并實(shí)施個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合素質(zhì)。3.2指導(dǎo)師工作時(shí)間：每周工作小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.3指導(dǎo)師工作地點(diǎn)：聘用方指定的地點(diǎn)。4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+獎(jiǎng)金。4.2薪資發(fā)放時(shí)間：每月日之前。4.3獎(jiǎng)金及福利：根據(jù)指導(dǎo)師的工作表現(xiàn)和學(xué)生的進(jìn)步情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1指導(dǎo)師培訓(xùn)安排：聘用方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和教學(xué)研討。5.2指導(dǎo)師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：聘用方為指導(dǎo)師提供職業(yè)晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.考核與評(píng)價(jià)6.1指導(dǎo)師工作考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、家長(zhǎng)滿意度等因素制定。6.2考核周期：每學(xué)期進(jìn)行一次全面考核，平時(shí)進(jìn)行不定期抽查。6.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為指導(dǎo)師薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：指導(dǎo)師在聘用期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起兩年。8.3違約責(zé)任：指導(dǎo)師違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方的損失，并支付違約金。9.合同終止與解除9.1合同終止條件：9.1.1合同到期，雙方未續(xù)約。9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.3指導(dǎo)師嚴(yán)重違反合同約定，聘用方提出解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商確定解除合同的日期。9.2.2指導(dǎo)師按照約定辦理工作交接。9.2.3聘用方支付指導(dǎo)師剩余薪資及約定的賠償。9.3解除合同后的事宜：9.3.1雙方繼續(xù)履行合同中約定的保密義務(wù)。9.3.2指導(dǎo)師不得以任何方式損害聘用方的名譽(yù)和利益。10.違約責(zé)任10.1指導(dǎo)師違約責(zé)任：10.1.1指導(dǎo)師未按照約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金。10.1.2指導(dǎo)師違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2聘用方違約責(zé)任：10.2.1聘用方未按照約定支付薪資，應(yīng)支付違約金。10.2.2聘用方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：有管轄權(quán)的人民法院。12.其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)：12.1.1指導(dǎo)師有權(quán)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況提出調(diào)整教學(xué)計(jì)劃的建議。12.1.2聘用方有權(quán)根據(jù)指導(dǎo)師的工作表現(xiàn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度對(duì)薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。12.2附件：12.2.1附件一：《指導(dǎo)師工作績(jī)效考核表》12.2.2附件二：《保密協(xié)議》13.簽字蓋章13.1指導(dǎo)師簽字：13.1.1指導(dǎo)師簽名：____________________13.1.2指導(dǎo)師簽字日期：____________________13.2聘用方簽字：13.2.1聘用方蓋章：____________________13.2.2聘用方簽字人：____________________13.2.3聘用方簽字日期：____________________14.合同生效日期：年月日。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《指導(dǎo)師工作績(jī)效考核表》詳細(xì)要求：該考核表應(yīng)包括指導(dǎo)師的工作時(shí)長(zhǎng)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生進(jìn)步情況、家長(zhǎng)滿意度等各項(xiàng)指標(biāo)，以量化方式評(píng)估指導(dǎo)師的工作表現(xiàn)。附件說(shuō)明：該附件用于定期對(duì)指導(dǎo)師的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，以確保指導(dǎo)師的工作質(zhì)量符合聘用方的要求。附件二：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任，確保指導(dǎo)師在聘用期間和解除合同后保守聘用方的商業(yè)秘密和學(xué)生信息。附件說(shuō)明：該附件用于規(guī)定指導(dǎo)師在合同期間和解除合同后對(duì)聘用方商業(yè)秘密和學(xué)生信息的保密義務(wù)，以保護(hù)聘用方的利益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.指導(dǎo)師違約行為：未按照約定提供服務(wù)：例如，指導(dǎo)師未經(jīng)請(qǐng)假擅自缺席授課。違反保密協(xié)議：例如，指導(dǎo)師泄露學(xué)生個(gè)人信息或聘用方的商業(yè)秘密。2.聘用方違約行為：未按照約定支付薪資：例如，聘用方延遲支付指導(dǎo)師的薪資。未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：例如，聘用方未按約定提供指導(dǎo)師的專業(yè)培訓(xùn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金：對(duì)于指導(dǎo)師的違約行為，根據(jù)違約的嚴(yán)重程度，聘用方可以要求指導(dǎo)師支付違約金。賠償責(zé)任：對(duì)于指導(dǎo)師的違約行為，如導(dǎo)致聘用方遭受經(jīng)濟(jì)損失，指導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。繼續(xù)履行：對(duì)于聘用方的違約行為，指導(dǎo)師有權(quán)要求聘用方繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。示例說(shuō)明：如果指導(dǎo)師未按照約定提供服務(wù)，聘用方可以要求指導(dǎo)師支付違約金，并有權(quán)解除合同。如果聘用方未按照約定支付薪資，指導(dǎo)師可以要求聘用方支付拖欠的薪資，并有權(quán)解除合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.家庭教育指導(dǎo)師：指具備相關(guān)專業(yè)資格，為家庭提供教育咨詢、指導(dǎo)服務(wù)的專業(yè)人員。2.聘用方：指與指導(dǎo)師簽訂合同，提供家庭教育指導(dǎo)服務(wù)需求的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。3.保密期限：指指導(dǎo)師在聘用期間和解除合同后對(duì)聘用方商業(yè)秘密和學(xué)生信息保密的時(shí)間期限。4.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。5.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.法律適用與管轄：指本合同適用中華人民共和國(guó)的法律，合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。家庭教