2024年勞務(wù)用工合同經(jīng)典版（四篇）

第4頁共4頁2024年勞務(wù)用工合同經(jīng)典版一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。在試用期內(nèi)，若甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，有權(quán)隨時解除勞動合同；乙方亦享有同等權(quán)利。勞動合同期滿即行終止，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期限以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方至_____部門擔(dān)任相關(guān)工作。甲方保留根據(jù)工作經(jīng)營需要及乙方實際能力（包括專業(yè)、工作、體力等）進行適當(dāng)調(diào)動的權(quán)利，包括臨時性工作安排。乙方則需根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時完成既定任務(wù)。二、乙方工資及福利待遇乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月____元（大寫：____圓整），并根據(jù)每年工作表現(xiàn)進行相應(yīng)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不再另行支付。甲方將遵照社會_____條例要求，為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險費用。甲方還將根據(jù)公司的經(jīng)營效益向乙方發(fā)放適當(dāng)獎金。三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定對乙方進行管理。2.甲方負責(zé)保護乙方合法權(quán)益，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施相應(yīng)的獎勵和處罰措施。3.甲方保留根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力及工作表現(xiàn)等調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。4.甲方將視經(jīng)濟效益及乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等因素逐步提高乙方的勞動報酬。四、乙方基本職責(zé)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.乙方需服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。3.乙方應(yīng)全力完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。4.乙方需保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密信息。5.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。6.乙方應(yīng)按甲方的工作要求參與加班和出差等活動。五、合同解除或終止條件甲方在以下情況之一下有權(quán)解除或終止本合同：1.乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3.乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；6.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。六、甲方不得解除合同的情況在以下情況之一下，甲方不得解除本合同：1.乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的；3.乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。七、乙方解除合同的條件在以下情況之一下，乙方可與甲方解除合同：1.經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；2.甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；3.甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；4.乙方本人有特殊情況需辭職并經(jīng)甲方同意的。八、經(jīng)濟補償與合同解除除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，雙方終止或解除聘用合同時，若乙方符合第五條第1、5、6項情形之一，甲方應(yīng)依法給予經(jīng)濟補償。乙方因違反紀(jì)律被辭退或符合第七條第4項規(guī)定時，甲方則不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑時，聘用合同自行解除且不再另行通知。九、休假與工時制度乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等福利待遇。甲方明確執(zhí)行《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。十、合同延期與爭議解決合同期滿前一個月雙方如無異議且書面通知對方的則合同自動延期生效一年。當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時任何一方均可向_____勞動爭議_____委員會申請_____；對裁決不服的可在接到_____決定書后十五日內(nèi)向____人民法院起訴。十一、合同效力與執(zhí)行本合同自簽字之日起生效雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行未經(jīng)雙方同意任何一方不得修改和變更。本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年2024年勞務(wù)用工合同經(jīng)典版（二）甲乙雙方在自愿、公平和公正的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，制定以下合同條款，以供雙方共同遵守。一、甲方將進行____畝的哈密瓜種植，采用(平地套種)模式。二、乙方將派出____人，負責(zé)____畝瓜地的種植管理及田間除草工作。三、甲方將按月支付乙方____元的薪酬，并提供食宿。四、本合同自____年____月____日起至哈密瓜銷售完畢時終止。在此期間，乙方____人需承擔(dān)所有勞動任務(wù)，按照甲方要求執(zhí)行，并服從甲方的調(diào)度。哈密瓜為季節(jié)性作物，需及時修剪枝條、打叉除草，不得延誤。五、如乙方未能按時完成指定工作，甲方有權(quán)雇傭臨時工完成，由此產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)，例如打瓜叉、整理瓜條等。六、合同期滿，甲方一次性支付乙方全部工資，不得拖欠。在____月____日至合同期滿期間，如乙方有資金需求，甲方應(yīng)支付乙方部分工資。七、乙方在合同期內(nèi)不得無故中止合同，擅自離崗。若出現(xiàn)此類情況，甲方有權(quán)拒付乙方工資，且乙方需賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起立即生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年勞務(wù)用工合同經(jīng)典版（三）（國家名稱）____（地區(qū)名稱）（以下簡稱“工地”）的____（項目名稱）（以下簡稱“本工程”）勞務(wù)提供事宜，中國公司特此表明其意愿，愿意為本工程提供勞務(wù)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議條款：第一條總則一、雇主負責(zé)實施本工程，中國公司則承擔(dān)為本工程提供勞務(wù)的責(zé)任。二、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期將持續(xù)至雙方間所有遺留問題，包括但不限于財務(wù)結(jié)算，均得到妥善處理并完成為止。第二條人員派遣一、中國公司應(yīng)依據(jù)本合同附件一“勞務(wù)提供明細表”及附件二中雙方商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期及工作期限，向本工程派遣其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理人員及服務(wù)人員（以下簡稱“人員”）。二、附件一與附件二構(gòu)成本合同的不可分割部分，其內(nèi)容在合同生效后原則上不得變更。若雇主因特殊情況需進行變更，須經(jīng)中國公司同意，并按以下規(guī)定執(zhí)行：（1）若需在人員離開北京前進行變更，雇主應(yīng)提前____個月以書面形式通知中國公司。若雇主未能及時通知，而中國公司已按計劃集結(jié)人員并訂購機票，由此產(chǎn)生的損失應(yīng)由雇主承擔(dān)。（2）若需在人員工作期限期滿前終止雇傭，雇主應(yīng)提前____個月以書面形式通知中國公司。（3）若需延長人員工作期限，雇主亦應(yīng)提前____個月以書面形式通知中國公司。三、中國公司授權(quán)代表負責(zé)在工地組織人員履行本合同規(guī)定的中國公司義務(wù)，并管理內(nèi)部事務(wù)。第三條簽證與證件辦理一、中國公司應(yīng)按照中國政府的有關(guān)規(guī)定，為人員辦理出入境手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費用。二、雇主則應(yīng)按照項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定，為人員辦理出入境、居留、工作許可及駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費用。雇主在要求中國公司提供辦理上述手續(xù)所需證件時，應(yīng)明確具體要求。若因雇主要求不明確導(dǎo)致證件不足，進而影響人員入境或無法獲得居留及工作許可，中國公司不承擔(dān)任何責(zé)任。三、若因雇主原因未能為人員辦理居留、工作許可等手續(xù)，導(dǎo)致人員無法工作，雇主應(yīng)按合同支付人員期間的工資。若因此導(dǎo)致人員被迫返國，雇主還需承擔(dān)回程旅費及每人____個月合同工資的賠償。若因中國公司未提供雇主明確要求的全部證件，導(dǎo)致雇主無法為人員辦理相關(guān)手續(xù)，進而影響人員工作或被迫返國，則相關(guān)費用由中國公司承擔(dān)。四、中國公司應(yīng)按附件一和二所列內(nèi)容，提前將人員的姓名、出生地及日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期及單位、出發(fā)日期等信息通知雇主或其在項目所在國的授權(quán)代表。雇主在接到通知后，應(yīng)立即向項目所在國政府申請入境手續(xù)，并通知中國公司。同時，雇主還應(yīng)通過項目所在國相關(guān)機構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。第四條對中國公司人員的要求人員應(yīng)：（1）符合雙方在附件一中商定的技術(shù)條件；（2）遵守項目所在國的法律法規(guī)及風(fēng)俗習(xí)慣；（3）尊重雇主的技術(shù)指導(dǎo)；（4）不參與任何政治活動；（5）遵守工地及駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；（6）與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍人員友好合作。第五條對雇主的要求雇主應(yīng)：（1）為人員提供正確的技術(shù)指導(dǎo)；（2）尊重人員的人格、風(fēng)俗及生活習(xí)慣；（3）不干涉人員在非工作時間內(nèi)的自由活動；（4）確保人員的安全；（5）對于人員的解雇或更換，應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表共同商定。第六條工作時間一、人員每周工作6天（含節(jié)日），每天工作白班8小時、夜班7小時。具體工作時間安排由雇主與中國公司授權(quán)代表在工地協(xié)商確定。二、因待料、停電、惡劣天氣等非人員責(zé)任導(dǎo)致的停工，應(yīng)計入工作時間，并按合同支付工資。三、駐地至工地的單程通勤時間不應(yīng)超過20_____，超出部分應(yīng)計入工作時間。四、人員自中國抵達工地后及合同期滿自工地返回中國前，應(yīng)分別享有____天的有薪休息期。第七條合同工資一、人員的月合同工資（含伙食費）在本合同首年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)（美元）支付：（1）半熟練工、幫廚、服務(wù)人員：_____（2）熟練技工、廚師：_____（3）工長：_____（4）技術(shù)員、護士、翻譯、會計員：_____（5）駐地經(jīng)理：_____（6）工程師、醫(yī)師、會計師：_____（7）高級工程師：_____2024年勞務(wù)用工合同經(jīng)典版（四）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)國家法律法規(guī)與公司文件的規(guī)定，基于平等、自愿、公平及誠信原則，甲、乙雙方就_____（工程）勞力施工承包事宜達成如下一致意見，并訂立本合同。第一條工程概況工程名稱：_____工程地點：_____第二條工程范圍（具體范圍描述）第三條工程工期1.乙方需自____年____月____日起至____年____月5日止，完成學(xué)校糞池的清空工作。2.乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方所制定的進度計劃，包括任何后續(xù)調(diào)整的計劃。第四條工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方所承包的工程范圍，其工程質(zhì)量必須達到（具體標(biāo)準(zhǔn)或要求）。第五條甲方責(zé)任與義務(wù)1.甲方負責(zé)制定管理目標(biāo)，編制施工計劃與物資需用量計劃，并負責(zé)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實驗化驗等方面的控制、監(jiān)督、檢查與驗收。2.根據(jù)工程實際需求，甲方有權(quán)要求乙方增減施工人數(shù)，確保施工生產(chǎn)順利進行。對于施工質(zhì)量不達標(biāo)、技術(shù)能力不足、不服從指揮或存在違法亂紀(jì)行為的人員，甲方有權(quán)予以清退。3.甲方應(yīng)及時提供由甲方負責(zé)供應(yīng)的設(shè)備與周轉(zhuǎn)材料。4.甲方需按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬。第六條乙方責(zé)任與義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家政策法規(guī)、業(yè)主及甲方的各項規(guī)章制度，確保安全、文明施工，做好環(huán)境與職業(yè)健康安全管理及勞動保護工作。2.乙方需嚴(yán)格按照設(shè)計、施工驗收規(guī)范、技術(shù)要求及施工組織設(shè)計進行施工，確保工程質(zhì)量達到約定標(biāo)準(zhǔn)，并對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責(zé)。乙方應(yīng)根