2024年企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方：_____乙方：_____依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下合同條款，以資共同遵守：一、合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿即行終止，若雙方均有意愿繼續(xù)合作，可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上續(xù)訂合同。二、工作崗位乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方鞋店的導(dǎo)購員工作。三、勞動保護(hù)甲方應(yīng)確保為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的安全、衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受威脅的條件下工作。四、工作時間具體工作時間安排如下：（特定內(nèi)容）提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季：早班9：00至晚6：30，中班12：00至晚21：00；夏季：早班8：30至晚6：30，中班12：00至晚21：30。五、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：1.各類貨品的銷售；2.貨品的清點(diǎn)和驗(yàn)貨；3.店內(nèi)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理；4.其他店內(nèi)需要的工作。六、勞動報(bào)酬乙方的勞動報(bào)酬根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定，包括基礎(chǔ)工資、全勤獎、優(yōu)秀衛(wèi)生獎、優(yōu)秀服務(wù)獎、優(yōu)秀業(yè)績獎、銷售提成、年終獎等。七、勞動紀(jì)律乙方必須遵守國家法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分或解除本合同。若乙方毀壞或遺失甲方財(cái)物，應(yīng)按照市場價進(jìn)行補(bǔ)償；因乙方原因?qū)е碌呢浧穪G失，乙方應(yīng)按照原價賠償給甲方；原因不明的，由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同承擔(dān)原價賠償責(zé)任。八、合同解除在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：A.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為，或嚴(yán)重失職，或收受客戶回扣；B.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而需要裁減員工或甲方?jīng)Q定解散；C.乙方工作態(tài)度怠慢、不創(chuàng)造效益、沒有工作積極性或業(yè)績一直下降。在以下情況下，乙方有權(quán)隨時書面解除本合同：A.甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬；B.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。若乙方合同期滿，甲方應(yīng)結(jié)清所有工資和押金；若乙方合同期未滿，應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。九、教育培訓(xùn)甲方鼓勵乙方參加與本職工作相關(guān)的各類培訓(xùn)。凡經(jīng)甲方同意參加的培訓(xùn)，甲方應(yīng)相應(yīng)地報(bào)銷相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。若甲方派遣乙方參加外部培訓(xùn)，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)合同。十、合同無效本合同在以下情況下自始無效：1.違反國家法律法規(guī)的；2.提供虛假信息欺騙甲方而簽訂本合同的；3.乙方以任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入甲方工作的。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。簽約雙方已充分理解并同意本合同條款的約定，現(xiàn)自愿簽字或蓋章確認(rèn)。甲方：_____代表人：_____電話：_____乙方：_____乙方身份證號：_____電話：_____合同簽署時間：____年____月____日2024年企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）甲方：_____[法定代表人全稱]乙方：_____[乙方姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]出生日期：____年____月____日家庭住址：[具體地址]，郵政編碼：[郵政編碼]戶口所在地區(qū)：[具體地區(qū)]街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))[具體街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同自____年____月____日起生效，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同將于____年____月____日終止，合同有效期為____年。二、工作安排甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營和工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)，對乙方的工作進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方須服從甲方的管理和安排，并認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，完成甲方指派的工作任務(wù)。三、教育與培訓(xùn)乙方任職期間，甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。四、勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，并向乙方提供必要的勞動工具，同時制定操作規(guī)程和安全衛(wèi)生制度。五、勞動報(bào)酬甲方按照本企業(yè)規(guī)定的工資發(fā)放形式和考核辦法，于每月____日通過建設(shè)銀行將乙方的工資（人民幣現(xiàn)金）打入乙方指定的賬戶，并按規(guī)定支付乙方相關(guān)補(bǔ)貼。乙方在取得勞動報(bào)酬后，應(yīng)依法繳納個人所得稅。六、福利待遇乙方在本企業(yè)工作滿一年以上，可享受帶薪年假。七、勞動紀(jì)律甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。如乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。八、勞動合同的變更在以下情況下，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更手續(xù)：1.甲乙雙方協(xié)商一致的；2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的；3.訂立本合同所依據(jù)的法律、