業(yè)績考核協(xié)議樣本

業(yè)績考核協(xié)議樣本合同編號：__________業(yè)績考核協(xié)議1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：__________________4.聯(lián)系電話：________________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：__________________4.聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供產(chǎn)品或服務(wù)，并希望通過業(yè)績考核來評估乙方的表現(xiàn)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條考核目標(biāo)1.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，設(shè)定如下考核目標(biāo)：（1）銷售目標(biāo)：乙方在協(xié)議期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的銷售額應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的最低銷售額。（2）市場拓展目標(biāo)：乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)在甲方指定的市場區(qū)域內(nèi)新開發(fā)不少于規(guī)定數(shù)量的新客戶。（3）服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)：乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)保持客戶滿意度達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際業(yè)務(wù)情況，合理制定具體的考核指標(biāo)和考核周期。第二條考核方法2.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的考核規(guī)則，包括考核指標(biāo)的計(jì)算方法、考核周期的設(shè)定、考核結(jié)果的評定等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期提供相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和資料，以便甲方進(jìn)行考核。2.3甲方應(yīng)在考核周期結(jié)束后的一定時間內(nèi)，向乙方反饋考核結(jié)果。第三條考核獎勵3.1乙方達(dá)到或超過甲方設(shè)定的考核目標(biāo)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的獎勵。3.2甲方應(yīng)制定獎勵方案，包括獎勵金額、獎勵方式等。3.3乙方應(yīng)在獎勵方案規(guī)定的期限內(nèi)，按照甲方要求的方式領(lǐng)取獎勵。第四條考核懲罰4.1乙方未達(dá)到甲方設(shè)定的考核目標(biāo)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對乙方進(jìn)行懲罰。4.2甲方應(yīng)制定懲罰方案，包括懲罰方式、懲罰金額等。4.3乙方應(yīng)在懲罰方案規(guī)定的期限內(nèi)，按照甲方要求的方式承擔(dān)懲罰。第五條保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對甲方提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和資料予以保密，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。8.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方產(chǎn)品或服務(wù)詳細(xì)介紹4.乙方市場拓展計(jì)劃5.客戶滿意度調(diào)查表6.獎勵方案詳細(xì)描述7.懲罰方案詳細(xì)描述8.保密協(xié)議9.訴訟管轄約定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未達(dá)到甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)、市場拓展目標(biāo)或服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)，視為違約。2.乙方未按照甲方要求提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和資料，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方未按照獎勵方案規(guī)定的期限領(lǐng)取獎勵，視為違約。5.乙方未按照懲罰方案規(guī)定的期限承擔(dān)懲罰，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.業(yè)績考核：對乙方在特定周期內(nèi)的銷售、市場拓展和服務(wù)質(zhì)量等方面的表現(xiàn)進(jìn)行評估。2.違約金：違約方按照約定支付給守約方的金錢賠償。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.訴訟管轄：約定雙方發(fā)生爭議時，向哪個法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未達(dá)到考核目標(biāo)：與乙方溝通，分析原因，提供培訓(xùn)支持，重新制定目標(biāo)。2.乙方未提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和資料：提醒乙方履行合同義務(wù)，如有必要，可暫停支付相應(yīng)獎勵或懲罰。3.乙方泄露商業(yè)秘密：追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。4.乙方未領(lǐng)取獎勵或承擔(dān)懲罰：提醒乙方履行合同義務(wù)，如有必要，可委托第三方催收。五、所有