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文檔簡介
工程施工與質(zhì)量監(jiān)管制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)工程施工和質(zhì)量監(jiān)管事務(wù),確保項目的安全、質(zhì)量和進(jìn)度,提高企業(yè)的效益和聲譽,特訂立本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部工程施工和質(zhì)量監(jiān)管工作,包含建筑、安裝、裝修等各類工程。第三條工程施工和質(zhì)量監(jiān)管是企業(yè)緊要的環(huán)節(jié),各相關(guān)部門和人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,依照規(guī)定進(jìn)行操作,確保施工質(zhì)量和工程安全。第二章施工管理第四條工程施工組織1.工程施工管理部門應(yīng)依據(jù)施工任務(wù)、進(jìn)度要求和技術(shù)要求訂立施工組織設(shè)計,并進(jìn)行組織實施。2.施工組織設(shè)計應(yīng)包含工程施工方案、施工進(jìn)度計劃、人員配置、設(shè)備料子調(diào)配、安全保障等內(nèi)容。3.工程施工組織設(shè)計應(yīng)經(jīng)過相關(guān)部門審核批準(zhǔn),并及時向相關(guān)施工人員和監(jiān)理人員進(jìn)行通報。第五條施工人員管理1.施工人員應(yīng)具備相關(guān)的資質(zhì)和技能,并經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)合格后方可上崗。2.施工人員應(yīng)依照工程施工組織設(shè)計和施工圖紙進(jìn)行施工,嚴(yán)禁擅自修改施工方案和更改施工工藝。3.施工人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)禁酒后上崗、違章操作和損壞工程設(shè)備料子。第六條施工現(xiàn)場管理1.施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)立醒目的警示標(biāo)志,保證施工安全。2.施工現(xiàn)場應(yīng)定期進(jìn)行安全巡查,并及時排出隱患和提出改進(jìn)措施。3.施工現(xiàn)場應(yīng)保持乾凈有序,嚴(yán)禁亂堆亂放、亂扔雜物。4.施工現(xiàn)場應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生清理,保持環(huán)境衛(wèi)生。第七條施工設(shè)備管理1.施工設(shè)備應(yīng)定期檢修和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。2.施工設(shè)備應(yīng)配備專人管理,嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)使用設(shè)備。3.施工設(shè)備應(yīng)依照規(guī)定操作,嚴(yán)禁超負(fù)荷使用和損壞設(shè)備。第八條施工質(zhì)量掌控1.施工質(zhì)量掌控應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,確保工程質(zhì)量符合要求。2.施工中應(yīng)訂立質(zhì)量掌控計劃和檢測方案,并依照要求進(jìn)行實施和監(jiān)測。3.施工質(zhì)量問題應(yīng)及時矯正和整改,嚴(yán)禁顯現(xiàn)工程質(zhì)量事故和嚴(yán)重質(zhì)量問題。第三章質(zhì)量監(jiān)管第九條質(zhì)量監(jiān)督部門1.企業(yè)應(yīng)設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督部門,負(fù)責(zé)工程施工和質(zhì)量監(jiān)管工作。2.質(zhì)量監(jiān)督部門應(yīng)有充分的質(zhì)量監(jiān)管人員,具備相關(guān)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能。第十條工程驗收1.工程竣工前應(yīng)進(jìn)行驗收,驗收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。2.工程驗收應(yīng)有特地的驗收班子,由相關(guān)部門人員構(gòu)成。3.工程驗收應(yīng)全面、細(xì)致,對工程質(zhì)量進(jìn)行全面檢查和評估。第十一條質(zhì)量記錄管理1.工程施工和質(zhì)量監(jiān)管過程中應(yīng)建立完整的質(zhì)量記錄,包含施工日志、檢測報告、驗收記錄等。2.質(zhì)量記錄應(yīng)及時整理歸檔,并保管肯定期限。3.質(zhì)量記錄應(yīng)做到真實、準(zhǔn)確,以便后期查閱和追溯。第十二條責(zé)任追究1.對于施工過程中發(fā)生的質(zhì)量問題,應(yīng)立刻進(jìn)行整改,并對責(zé)任人進(jìn)行追究。2.對于嚴(yán)重質(zhì)量問題和質(zhì)量事故,應(yīng)進(jìn)行調(diào)查和處理,并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第四章附則第十三條本制度自頒布之日起執(zhí)行,可以依據(jù)實際需要進(jìn)行適當(dāng)修改和完善。第十四條對于違反本制度的行為,將依據(jù)企業(yè)規(guī)定進(jìn)行處理,嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。第十五條本制度解釋權(quán)歸企
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