職業(yè)病危害監(jiān)測及檢測評價管理制度

職業(yè)病危害監(jiān)測及檢測評價管理制度第一章總則為加強對職業(yè)病危害的監(jiān)測與檢測評價，確保員工的職業(yè)健康與安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本制度。職業(yè)病危害監(jiān)測與檢測評價是保障員工健康的重要手段，有助于及時發(fā)現(xiàn)、評估和控制職業(yè)病的風險，維護員工的身心健康和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第二章目標本制度的主要目標包括：1.規(guī)范監(jiān)測與檢測流程：建立科學、有效的職業(yè)病危害監(jiān)測與檢測流程，確保每一環(huán)節(jié)都有明確的責任和標準。2.保障員工健康：通過定期監(jiān)測和檢測，及時發(fā)現(xiàn)潛在的職業(yè)病危害，采取措施保護員工的健康。3.提升管理水平：通過制度的實施，提升企業(yè)在職業(yè)病危害管理方面的整體水平，促進安全生產(chǎn)文化的建設(shè)。第三章適用范圍本制度適用于本單位所有涉及職業(yè)病危害監(jiān)測與檢測的部門和員工，包括但不限于：1.生產(chǎn)部門2.人力資源部門3.安全管理部門4.職業(yè)健康管理部門第四章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)以下法律法規(guī)及行業(yè)標準制定：1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2.《職業(yè)病危害監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》3.《職業(yè)健康監(jiān)測與評價標準》4.相關(guān)地方性法規(guī)及行業(yè)標準第五章職責分工1.安全管理部門：-負責職業(yè)病危害監(jiān)測與檢測的總體協(xié)調(diào)工作。-制定監(jiān)測與檢測計劃，組織實施監(jiān)測與檢測活動。-負責監(jiān)測與檢測數(shù)據(jù)的匯總、分析與報告。2.人力資源部門：-配合安全管理部門，提供員工信息及相關(guān)資料。-負責職業(yè)健康培訓，普及職業(yè)病防治知識。3.職業(yè)健康管理部門：-負責健康監(jiān)測數(shù)據(jù)的收集和健康檔案的管理。-對職業(yè)病危害監(jiān)測與檢測結(jié)果進行評估，提出改進建議。4.各生產(chǎn)部門：-配合安全管理部門實施監(jiān)測與檢測，提供必要的支持。-及時報告職業(yè)病危害的相關(guān)情況，落實防控措施。第六章監(jiān)測與檢測流程6.1監(jiān)測計劃制定1.每年初，安全管理部門應(yīng)根據(jù)風險評估結(jié)果及相關(guān)法規(guī)要求，制定年度職業(yè)病危害監(jiān)測計劃，并報上級審批。2.監(jiān)測計劃應(yīng)明確監(jiān)測的項目、頻次、方法及責任人。6.2監(jiān)測實施1.根據(jù)監(jiān)測計劃，安全管理部門組織相關(guān)人員進行職業(yè)病危害的現(xiàn)場監(jiān)測。2.監(jiān)測應(yīng)遵循相關(guān)技術(shù)規(guī)范，確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。3.監(jiān)測人員應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，確保監(jiān)測活動的專業(yè)性。6.3數(shù)據(jù)分析與報告1.監(jiān)測完成后，安全管理部門應(yīng)及時對數(shù)據(jù)進行整理與分析。2.將監(jiān)測結(jié)果形成書面報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)測的目的、方法、結(jié)果及建議。3.報告應(yīng)提交給單位領(lǐng)導及相關(guān)部門，并在員工中進行適當傳播。6.4檢測評價1.根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，職業(yè)健康管理部門應(yīng)對職業(yè)病危害進行評價。2.評價內(nèi)容包括危害的程度、影響范圍及控制措施的有效性。3.針對評估結(jié)果，及時提出整改建議，并督促相關(guān)部門落實。第七章監(jiān)督與評估機制1.定期檢查：安全管理部門應(yīng)定期對監(jiān)測與檢測活動進行檢查，確保制度的有效實施。2.反饋機制：建立員工反饋機制，鼓勵員工對職業(yè)病危害的監(jiān)測與檢測提出意見和建議。3.記錄管理：對監(jiān)測與檢測活動的所有記錄應(yīng)進行保存，保存期不少于5年，確保隨時可查。4.評估與改進：每年對監(jiān)測與檢測制度進行評估，依據(jù)評估結(jié)果不斷完善和改進制度。第八章附則1.解釋權(quán)：本制度由安全管理部門負責解釋。2.生效日期：本制度自發(fā)布之日起生效。3.修訂流程：如需修訂，需由安全管理部門提出，經(jīng)過單位領(lǐng)導審批后生效。結(jié)