工會經(jīng)費自查報告

工會經(jīng)費自查報告工會經(jīng)費自查報告1工會經(jīng)費審計報告工會經(jīng)費審計委員會對__年__月的經(jīng)費收支情況進行了檢查和審計，現(xiàn)將審計情況報告如下：一、基本情況經(jīng)對工會財務(wù)賬簿、原始單據(jù)進行審計，__年_-_月經(jīng)費總收入___元,經(jīng)費總支出__元，加上上年結(jié)余__元,當(dāng)年經(jīng)費共結(jié)余__元。經(jīng)費收入__元,其中行政撥款__元,總工會返上繳經(jīng)費__元,會員交會費__元（說明，__年收取的會員會費未收齊，暫未入賬）,救災(zāi)捐款__元，其他收入__元。全年總支出__1元,其中工會業(yè)務(wù)費及職工福利支出__元,包括探望住院職工__人次,購買慰問品__元；為_名退休職工購買紀(jì)念品__元；職工家屬去世悼念支出__元；春節(jié)慰問退休職工__人次,支出__元；;其他支出__元,包括銀行手續(xù)費,訂購工會報刊等.二、審計評價經(jīng)對__年__月的.憑證、單據(jù)進行審計，工會能遵守財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，做到財務(wù)、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費管理制度行為。審計員:____年__月__日工會經(jīng)費自查報告2我校工會經(jīng)費使用充分體現(xiàn)出工會經(jīng)費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經(jīng)認真自查，20__年工會財務(wù)利用有限資金，保證重點，兼顧全面，為確保教職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開展提供了有力的保障。經(jīng)審查，經(jīng)自查認為工會財務(wù)嚴(yán)格遵守了國家的政策法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，開支范圍符合有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定，在經(jīng)費使用中沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，很好的發(fā)揮了財務(wù)管理作用。現(xiàn)將20__年度工會經(jīng)費使用的情況自查如下：1、工會委員會重視工會經(jīng)費的管理，經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范。一方面堅持重大事項、重大開支集體討論制度，增強了經(jīng)費使用的透明度;一方面能夠嚴(yán)格把關(guān)，做到經(jīng)費收支合理合法，較好地遵守了財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財經(jīng)紀(jì)律的情況，嚴(yán)格執(zhí)行全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準(zhǔn)”。2、我校工會帳務(wù)規(guī)范、依法收取會費、管理會費、使用會費，做到了年初有預(yù)算、年終有決算的經(jīng)費管理制度，在經(jīng)費的使用中，能合理安排，勤儉持家。3、本單位不存在違規(guī)使用工會帳戶和私設(shè)小金庫的.問題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊、資料完整，能按照要求及時、準(zhǔn)確的上報有關(guān)的財務(wù)清單、提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)。4、能夠堅持工會主席一支筆制度。5、我校工會無公款、大吃大喝、濫發(fā)津貼補貼獎金實物等問題。6、不存在工會經(jīng)費使用中的違法違規(guī)行為。工會經(jīng)費自查報告3__縣供銷社是貫徹執(zhí)行“為農(nóng)服務(wù)”的辦社宗旨，加強農(nóng)村綜合服務(wù)體系建設(shè)，積極參與和推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，按照政府授權(quán)對重要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)副產(chǎn)品及其他產(chǎn)品的'經(jīng)營進行組織、協(xié)調(diào)和管理。__縣供銷社總編制11個(含工勤編制1個)，經(jīng)費實行財政差額補貼。目前，在職人員總數(shù)__人，其中：參公人員9人，單位經(jīng)費自理工勤人員5人。我社無機關(guān)工會及工會賬戶，截至20__年12月31日，“其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費”歷年累計27201.20元，我社嚴(yán)格按照計提比例及計提范圍補提了20__年、20__年工會經(jīng)費，即20__年工資總額為.00元，20__年工資總額為.00元，20__年、20__年應(yīng)提工會經(jīng)費=(+478160)_2%=19__6.86元。20__年，我社在季末按在職職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費，全年累計提取__696.67元，20__年第一季度提取(17981.5+47064)_3_2%=3902.75元，以上合計65947.48元。因我單位以往無工會組織，現(xiàn)經(jīng)__縣總工會研究同意成立__縣供銷合作社聯(lián)合社工會委員會，正在辦理工會賬戶，截止目前無工會相關(guān)支出。我社將嚴(yán)格按照總工辦發(fā)[20__]23號、工財發(fā)[20__]69號、川工辦發(fā)[20__]4號和漢工發(fā)[20__]22號等文件規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定和國家財經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，堅持獨立管理、勤儉節(jié)約的原則，保證我社機關(guān)工會組織工作順利開展。工會經(jīng)費自查報告4我受___總工會第八屆委員會的委托，向八屆三次代表大會作20__至20__年工會經(jīng)費管理和使用情況報告，請各位委員予以審議。一、旗總工會本級工會經(jīng)費收支情況20__至20__年，___總工會的財務(wù)工作，在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的大力支持下，在基層工會的共同努力下，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題工作大局，按照民主創(chuàng)新的工作思路，依據(jù)《工會會計制度》、《工會預(yù)算管理辦法》以及工會財務(wù)會計規(guī)范化建設(shè)的要求，深入開展工會財務(wù)工作。旗總工會努力做到開源節(jié)流，不斷加強工會經(jīng)費收繳和管理，規(guī)范經(jīng)費使用，為確保工會重點工作的順利開展提供了有力保障，促進了全旗工運事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。從經(jīng)費收入看，兩年來，旗總工會一方面積極爭取上級工會和旗政府的資金投入，另一方面認真貫徹落實《工會法》有關(guān)工會經(jīng)費收繳的規(guī)定，加強部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督，依法開展工會經(jīng)費收繳工作。截止20__年底，旗總工會兩年的經(jīng)費收入總計224.4萬元。其中：撥繳經(jīng)費收入110.34萬元，占總收入的49.17%;上級補助收入110.79萬元，占總收入的49.37%;其它收入3.26萬元，占總收入的1.45%;15年的滾存結(jié)余是44.84萬元。從經(jīng)費支出情況看，旗總工會始終圍繞工會工作重點，優(yōu)化支出，重點保障。兩年來，旗總工會堅持把工會經(jīng)費重點投向開展職工文化教育活動、職工書屋建設(shè)、環(huán)衛(wèi)工人驛站建設(shè)、送溫暖工程、金秋助學(xué)、慰問特困職工和職工文化活動中心修繕建設(shè)上。截止20__底，旗總工會兩年的經(jīng)費總支出累計195.16萬元，其中：全旗職工活動支出共計22.30萬元，占總支出的11.66%：用于五一職工運動會、職工技能競賽、工運杯足球聯(lián)賽、職工代表培訓(xùn)材料、五一勞動獎?wù)隆ⅹ勁?。維護職工合法權(quán)益支出共計53.39萬元，占總支出的27.93%：用于解決困難職工和農(nóng)民工就業(yè)、醫(yī)療、生活、子女入學(xué)等實際問題，以及用于慰問勞動模范、特困職工、單親女職工、單位退休職工和送溫暖活動，還有職工書屋購書等支出;業(yè)務(wù)活動支出共計10.47萬元，占總支出的5.48%：用于工會業(yè)務(wù)資料宣傳、印刷、環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站建設(shè)。工會行政支出共計35.48萬元，占總支出的18.56%：用于支付社會化工作者工資、各類行政運行費用的開支、培訓(xùn)費差旅費等。資本性支出共計51.65元，占總支出的27.02%：用于職工文化活動中心修建。補助下級支出共計21.87萬元，占總支出的11.44%：用于補助基層工會開展職工文化活動、職工之家建設(shè)、職工書屋專項補助，同時在旗總工會監(jiān)督和指導(dǎo)下，基層工會能夠把工會經(jīng)費，按規(guī)定用于職工文體活動、技術(shù)技能培訓(xùn)、勞動競賽、表彰獎勵等。二、今后工會財務(wù)工作的主要任務(wù)(一)工會要進一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。重視工會經(jīng)費收繳工作，堅持工會經(jīng)費獨立管理，抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點，將工會經(jīng)費用于為廣大職工服務(wù)上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會財務(wù)工作的新方法。創(chuàng)新經(jīng)費收繳機制和辦法，提高工會經(jīng)費收繳率。按照《工會法》的要求，加大宣傳力度，加強監(jiān)督協(xié)調(diào)。(二)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費管理水平。強化工會經(jīng)費的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費，堅持民主理財，增強經(jīng)費使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。重點開支由主席辦公會議集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費的使用、管理情況進行定期檢查、督促,依法用好工會經(jīng)費。堅持工會經(jīng)費的正確使用方向，大力壓縮工會行政經(jīng)費，合理安排各項支出，確保工會工作的整體推進和重點工作的突破，各項支出范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)必須符合制度規(guī)定。(三)認真學(xué)習(xí)，不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，是工會財務(wù)工作今后的重中之重，加強財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，使工會財務(wù)規(guī)范化管理。財務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照全總關(guān)于工會財務(wù)管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長補短，使工會財務(wù)工作再上一個新臺階。(四)積極爭取上級工會和旗政府支持，加大基礎(chǔ)建設(shè)的.投入。旗總工會原有的職工之家由于年久失修、條件簡陋基礎(chǔ)設(shè)施落后，無法正常開展職工文體活動，文化活動形式較為單一，已完全不適應(yīng)日益增長的職工精神文化需求。經(jīng)我工會積極努力，旗政府研究決定，調(diào)配旗就業(yè)局勞動力市場用于職工文化活動中心用地，已于去年完成資產(chǎn)置換并進行了初步的裝飾修繕，現(xiàn)需爭取上級工會和旗政府的支持，努力將新的活動場地，打造成集文體活動、宣傳為一體的多功能職工活動場所。(五)依法接受監(jiān)督。建立健全工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制，使有限的工會經(jīng)費真正用在為職工群眾服務(wù)、保證工會重點工作的需要上，加大工會系統(tǒng)的廉政建設(shè)。(六)加強工會資產(chǎn)管理，充分發(fā)揮工會資產(chǎn)的效能。一是要按照《工會法》的規(guī)定，維護工會資產(chǎn)的合法權(quán)益，抵制非法調(diào)撥、侵占工會資產(chǎn)的違法行為;要認真執(zhí)行全總、國家國有資產(chǎn)管理局《關(guān)于工會資產(chǎn)界定與管理有關(guān)問題的通知》規(guī)定，由工會經(jīng)費形成的資產(chǎn)屬工會資產(chǎn)，由工會組織進行財產(chǎn)清查登記和管理。二是要充分發(fā)揮工會資產(chǎn)的效能，要搞好清產(chǎn)核資，摸清家底，搞好資產(chǎn)的優(yōu)化配置。三是要實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、物盡其用”的管理原則，建立和完善各項資產(chǎn)管理制度和辦法。各位委員、同志們，隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現(xiàn)，我們堅持“依法聚財、科學(xué)理財、民主管財、有效用財”的方針，解放思想，開拓創(chuàng)新，全面加強工會財務(wù)工作建設(shè)，為推進工運事業(yè)的發(fā)展提供堅實的物質(zhì)保障。工會經(jīng)費自查報告5依據(jù)閬中市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔20__〕5號）文件要求，我會高度重視，嚴(yán)格對比要求認真對相關(guān)財務(wù)進行自查。一、工會經(jīng)費收入管理狀況我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。二、工會經(jīng)費支出管理狀況我會嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實中心八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)省反對鋪張條例》和全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題；無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費用等問題；無貪污、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無涂改偽造發(fā)票、使用假的`發(fā)票等問題。三、工會經(jīng)費預(yù)算管理狀況我會嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理方法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。四、工會會計管理工作狀況我會會計崗位嚴(yán)格依據(jù)不相容職務(wù)相分別的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會計核算符合《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理方法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算方法》。無違背人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。工會經(jīng)費自查報告6尊敬的.工會領(lǐng)導(dǎo)：為慶祝五一國際勞動節(jié)、紀(jì)念五四青年節(jié)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和隧道專項整治活動結(jié)合本項目實際情況，準(zhǔn)項目部在五一前期開展隧道知識競賽活動，活動內(nèi)容如下；準(zhǔn)項目部在建鐵路隧道6座，總延長3公里。為提高全員隧道施工安全意識，熟悉掌握隧道施工有關(guān)安全知識，確保隧道施工安全，特別是擔(dān)負隧道施工作業(yè)的小組開展隧道施工安全知識競賽活動，活動時間__年4月30日至5月1日。分初賽、決賽，此項活動設(shè)一等獎1名(獎金100元)，二等獎2名(獎金80元)、三等獎3名(獎金50元)；參與獎30名(紀(jì)念品一份)。為職工群眾在“五一”假日中活動更豐富多彩，還能促進項目安全發(fā)展，維護職工隊伍的穩(wěn)定，特申請五一知識競賽活動經(jīng)費，望批準(zhǔn)為感。特此報告。工會經(jīng)費自查報告7一、本級工會財務(wù)規(guī)范化自查情況__供電公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護職工權(quán)益，在財務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實效，保證了經(jīng)費足額及時撥繳，圓滿完成了上級工會上解經(jīng)費的目標(biāo)任務(wù)，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、縣供電企業(yè)財務(wù)規(guī)范化自查情況__供電公司工會結(jié)合公司工會財務(wù)的.實際情況，以查找問題，摸清情況，完善制度，夯實基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃，有條不紊地開展了工會財務(wù)自查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：__供電公司工會委員會下設(shè)5個基層分工會，工會財務(wù)專職工會會計一名，專職工會出納一名。現(xiàn)有會員__人，年會費收入__元，收繳率為__%。為了充分發(fā)揮工會組織的各項職能，推進企業(yè)兩個文明建設(shè)。多年來，公司工會把工會財務(wù)工作當(dāng)作強化工會物質(zhì)基礎(chǔ)的一項重點工程，把發(fā)揮和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，作為工會財務(wù)工作的著眼點，堅持工會財務(wù)工作為工會重點工作服務(wù)、為基層工會組織服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的方針，在收好、管好、用好工會經(jīng)費中嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度，不斷提高工會財務(wù)工作的質(zhì)量和管理水平，在強化工會經(jīng)費收繳、深化財務(wù)改革、加強財務(wù)管理等方面作了卓有成效的工作，為公司的蓬勃發(fā)展提供了強有力的財力支持和物質(zhì)保證。三、綜合自查評價公司工會自成立以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工會經(jīng)費的收繳工作一直非常重視和支持，為工會經(jīng)費收繳工作提供了有力的后盾。工會也在建立激勵機制和約束機制上下功夫，一是每年都將工會經(jīng)費收繳工作納入年度方針目標(biāo)考核之中，對不能按時上解經(jīng)費的單位，在年終評先中實行一票否決，對基層的促動很大，收到了滿意的效果。二是主動與公司人力和財務(wù)部門加強工作聯(lián)系，按照每月勞資和財務(wù)報表中的工資總額對工會經(jīng)費進行核定，并以此為依據(jù)對基層單位進行核收，提高了經(jīng)費收繳的準(zhǔn)確性企業(yè)財務(wù)自查報告最新版3篇企業(yè)財務(wù)自查報告最新版3篇。三是利用簽訂集體合同的機會，通過平等協(xié)商，把撥交工會經(jīng)費寫入合同條款。通過上述措施，幾年來我們對基層工會經(jīng)費的收繳率達到了100%，每年都能按照上級工會下達的經(jīng)費指標(biāo)，及時足額完成工會經(jīng)費的收繳和上解任務(wù)。特別是近兩年來，我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機遇，積極主動的爭取公司行政的理解與支持，努力壯大工會的物質(zhì)基礎(chǔ)，實現(xiàn)了工會經(jīng)費與全局職工工資總額的同步增長。四、自查發(fā)現(xiàn)較為突出的共性問題會計基礎(chǔ)工作有待進一步完善，如會計記賬方法不規(guī)范，會計科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報銷手續(xù)及會計檔案管理不規(guī)范。五、工作建議加強工會財務(wù)人員培訓(xùn)，完善會計基礎(chǔ)工作.工會經(jīng)費自查報告8按照(___〔20__〕44號)文件精神，我局結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20__年以來工會經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：一、認真學(xué)習(xí)，提高思想認識組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。二、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工為保障對工會經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的'順利進行，成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主席關(guān)沛任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。三、全面開展清理自查1、工會經(jīng)費收支情況。20__年以來，工會經(jīng)費按預(yù)算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動經(jīng)費不足時向單位報請示批準(zhǔn)后劃入，其次是職工繳納的會費，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費和違規(guī)提取工會經(jīng)費的情況。2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況，工會經(jīng)費支出主要包括：開展工會日常活動、職工體檢、為職工購買相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。四、建立規(guī)范管理長效監(jiān)督機制在本次自查自糾的基礎(chǔ)上，我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實各項工作機制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立長效監(jiān)督機制，加強從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會經(jīng)費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進行嚴(yán)查嚴(yán)控。工會經(jīng)費自查報告9我校工會經(jīng)費使用充分體現(xiàn)出工會經(jīng)費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經(jīng)認真自查，20__年工會財務(wù)利用有限資金，保證重點，兼顧全面，為確保教職工培訓(xùn)、文化體育、送暖和工程、職工集體福利等各項工作順當(dāng)開展供應(yīng)了有力的保障。經(jīng)審查，經(jīng)自查認為工會財務(wù)嚴(yán)格遵守了國家的政策法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，開支范圍符合有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定，在經(jīng)費使用中沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，很好的發(fā)揮了財務(wù)管理作用?，F(xiàn)將20__年度工會經(jīng)費使用的`狀況自查如下：1、工會委員會重視工會經(jīng)費的管理，經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范。一方面堅持重大事項、重大開支集體爭辯制度，增加了經(jīng)費使用的透亮度；一方面能夠嚴(yán)格把關(guān)，做到經(jīng)費收支合理合法，較好地遵守了財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度，沒有發(fā)覺違背制度和財經(jīng)紀(jì)律的狀況，嚴(yán)格執(zhí)行全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準(zhǔn)”。2、我校工會帳務(wù)規(guī)范、依法收取會費、管理睬費、使用會費，做到了年初有預(yù)算、年終有決算的經(jīng)費管理制度，在經(jīng)費的使用中，能合理部署，勤儉持家。3、本單位不存在違規(guī)使用工會帳戶和私設(shè)小金庫的問題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊、資料完整，能依據(jù)要求準(zhǔn)時、精確的上報有關(guān)的財務(wù)清單、供應(yīng)各種財務(wù)數(shù)據(jù)。4、能夠堅持工會主席一支筆制度。5、我校工會無公款、大吃大喝、濫發(fā)津貼補貼獎金實物等問題。6、不存在工會經(jīng)費使用中的違法違規(guī)行為。工會經(jīng)費自查報告10根據(jù)四川省總工會財務(wù)部《關(guān)于開展工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進展情況調(diào)研的通知》(川工財字〔20__〕18號)要求，市總財務(wù)部在全市開展了20__年工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進展情況調(diào)研工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報告于后。一、我市實行“一改三策”取得的成效我市自20__年開始實行托稅務(wù)代收、財政統(tǒng)一劃撥和收取建會籌備金三項政策，一舉改變了工會“全年收經(jīng)費，收經(jīng)費”的局面，推動了經(jīng)費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化，促進了工會經(jīng)費收繳長效機制的構(gòu)建，形成了工會經(jīng)費收繳的新格局。一是各級工會組織經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。實行托稅務(wù)代收，增強企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費的法律意識。據(jù)統(tǒng)計，自實行“一改三策”后，我市市縣兩級工會的經(jīng)費年增長率超過15%。極地增強了工會的經(jīng)費收入，工會的實力持續(xù)穩(wěn)定的增長，為職工維權(quán)、困難職工扶以及整個工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質(zhì)保證。二是擴了工會經(jīng)費收繳面。在實行“一改三策”前，由于收取工會經(jīng)費方式方法單一，市縣工會僅能收取國有中型企業(yè)經(jīng)費，對于中小企業(yè)、民營企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施，工會經(jīng)費收繳面不足10%，實行“一改三策”后，借助稅務(wù)部門點多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò)健全的'優(yōu)勢，工會經(jīng)費收繳面幅提高。二、我市“一改三策”工作存在的問題1、稅務(wù)代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我市工會經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會經(jīng)費收繳足額率為70.61%，廣安區(qū)經(jīng)費收繳足額率16.96%，岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%，武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%，鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%，華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%，應(yīng)收盡收工會經(jīng)費做得不夠好。2、財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區(qū)29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.%。三、存在問題的原因分析1、由于我市企業(yè)少，絕多數(shù)舒模以下的小微企業(yè)，稅務(wù)代收點多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。2、企業(yè)依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄，特別是一些帆企業(yè)、中省駐市單位和工會組織不在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)工會，依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄，經(jīng)費收繳難度。3、由于我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，財力十分緊張，要靠財政轉(zhuǎn)移支付才能維持日常運轉(zhuǎn)，因而財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。四、建議及對策1、加對《工會法》及《四川省〈工會法〉實施辦法》的宣傳力度，以增強企事業(yè)單位依法繳納工會經(jīng)費的自覺性，同時建議人要加強對企事業(yè)單位《工會法》實施情況的監(jiān)督檢查。2、建議將財政代扣工會經(jīng)費足額率納入年度黨政府績效考核。3、建議各級地稅部門將稅務(wù)代征工作納入專項考核。工會經(jīng)費自查報告11工會經(jīng)費審計委員會對20__年的經(jīng)費收支情況進行了檢查和審計，現(xiàn)將審計情況報告如下：一、基本情況經(jīng)對工會財務(wù)賬簿、原始單據(jù)進行審計，20__年經(jīng)費總收入.39元,經(jīng)費總支出0元，加上上年結(jié)余.42元,當(dāng)年經(jīng)費共結(jié)余.78元。經(jīng)費收入15039.79元,其中行政撥款0元,總工會返上繳經(jīng)費0元,會員交會費0元,救災(zāi)捐款0元，其他收入643.57元。全年總支出0元,其中職工活動支出0元,工會業(yè)務(wù)支出0元，包括培訓(xùn)支出0元；會議支出0元，維權(quán)支出0元，包括勞動關(guān)系協(xié)調(diào)支出0元；勞動保護支出0元；法律援助支出0元；困難職工撫慰0元；送溫暖0元。(支出實際上有產(chǎn)生，票據(jù)已上交，但由公司帳戶代付，個別沒有正式的`發(fā)票)二、審計評價經(jīng)對20__年的憑證、單據(jù)進行審計，工會能遵守財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，做到財務(wù)、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費管理制度行為。北京東方喜慶大酒店有限公司工會（蓋章）北京東方喜慶大酒店有限公司經(jīng)費審查委員會（蓋章）工會經(jīng)費自查報告12我局結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20__年以來工會經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：一、認真學(xué)習(xí)，提高思想認識組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。二、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工為保障對工會經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的`順利進行，成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主席關(guān)沛任組長，工會各員為成員并具體實施專項自查整改工作。三、全面開展清理自查1、工會經(jīng)費收支情況。20__年以來，工會經(jīng)費按預(yù)算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動經(jīng)費不足時向單位報請示批準(zhǔn)后劃入，其次是職工繳納的會費，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費和違規(guī)提取工會經(jīng)費的情況。2、嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況，工會經(jīng)費支出主要包括：開展工會日?；顒?、職工體檢、為職工購買相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。四、建立規(guī)范管理長效監(jiān)督機制在本次自查自糾的基礎(chǔ)上，我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實各項工作機制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立長效監(jiān)督機制，加強從源頭上防治敗的力度，管好用好工會經(jīng)費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進行嚴(yán)查嚴(yán)控。工會經(jīng)費自查報告13為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會__年度總體思路，落實“打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù)，全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作，根據(jù)省總工會云工[__]23號及云獄電[__]128號文件精神，配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下：一、對__年1月1日至__年12月31日工會財務(wù)進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實__年度工人工資總額為.00元，計撥工會經(jīng)費為32261.06元，實際撥入數(shù)為32503.74元，干部工資總額為.00元，計撥經(jīng)費為66763.73元，實際上撥入數(shù)為60528.35元，干部少撥經(jīng)費6235.96元。__年度工人工資總額為.40元，計撥經(jīng)費為33523.99元，實際撥入數(shù)為33727.19元，干部工資總額為.40元，計撥經(jīng)費為85812.87元，實際撥入數(shù)82554.34元，__年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66元，此兩項經(jīng)核實后將在__年度補撥付工會。二、工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴(yán)格按照規(guī)定?？顚Ｓ??？傊覇挝还?yán)格按照工會財務(wù)會計制度進行財務(wù)收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負債表及基層工會經(jīng)費收支預(yù)決算表，年終編寫財務(wù)工作總結(jié)，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。根據(jù)州總工會《關(guān)于開展全州工會財務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會合本市工會財務(wù)的實際情況，以查找問題，摸清情況，研究對策，完善制度，促進增收，夯實基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動員、布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會財務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心布置為確保全市工會財務(wù)大檢查工作的順利開展，市總工會于20__年4月初成立了潞西市工會財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市總工會主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長由市總工會副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會財務(wù)實際情況下發(fā)了《潞西市總工會關(guān)于開展全市工會財務(wù)工作大檢查的通知》，文件對此次工會財務(wù)大檢查的目的.’，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細說明，強調(diào)各基層工會要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負總責(zé)，責(zé)任到人?？紤]到此次大檢查時間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會專門就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題，及時催收、核對、匯總，并對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。二、基本情況依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經(jīng)費，開設(shè)了經(jīng)費集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費收繳臺賬，認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會經(jīng)費，并按實收比例上解州總工會經(jīng)費。20__年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款_萬元，目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財政幫扶款共到位_萬元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”_萬元，余_萬元。三、建立健全工會財務(wù)管理制度根據(jù)《會計法》和工會財務(wù)會計制度及上級工會的有關(guān)要求，合工會財務(wù)實際情況，制定和完善工會財務(wù)管理制度，包括會計人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設(shè)，強化財務(wù)管理，嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報銷程序，完善報銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實處。四、存在問題從此次全市工會財務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會對《工會法》的執(zhí)行及工會會計基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。（一）部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動大，工會組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實際職工工資總額計撥工會經(jīng)費，甚至不計撥也不上解工會經(jīng)費。（二）財政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費，由于同級財政困難未能依法足額撥繳。工會經(jīng)費自查報告14我代表第三屆工會經(jīng)費審查委員會向大家匯報工會會費審查情況。20__年_月，工會經(jīng)費審查委員會對工會20__-20__年度工會經(jīng)費收支狀況進行了審核，現(xiàn)將審核情況報告如下：一、學(xué)院財務(wù)能按期按比例撥付工會經(jīng)費，個人所交納的會費，能按比例扣除并入工會賬，未出現(xiàn)拖欠工會會費現(xiàn)象，收入符合工會法規(guī)定。二、所查收支賬目、憑證符合財務(wù)要求，手續(xù)和附件齊全，會計科目規(guī)范。三、支出項目符合制度要求，對于較大支出項目，工會都嚴(yán)格經(jīng)過委員會討論支出，且都有支出明細、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，保證了費用的合理、合法、合規(guī)使用。四、20__-20__年度具體收支明細如下：1、上屆結(jié)余：26,253.55元2、本屆收入(20__-20__)：2,147,019.66元;其中：撥交工會經(jīng)費：126,681.60元個人會費收入：115,284.49元利息收入：265.44元行政補助收入：1,904,788.13元3、支出：2,153,087.52元;其中：職工活動費：2,073,082.52元(主要年節(jié)職工福利費)工會業(yè)務(wù)費、困難補助、喪葬費等：80,005.00元4、本屆結(jié)余：20,185.69元。以上報告請各位代表審議更多閱讀：三公經(jīng)費自查報告20__年，我局認真貫徹落實中央八項規(guī)定，加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、貫徹落實中央八項規(guī)定和加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)情況(一)加強學(xué)習(xí)，營造氛圍我局結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定學(xué)習(xí)計劃，組織干部職工認真學(xué)習(xí)黨中央八項規(guī)定，_的一系列講話等。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工綜合素質(zhì)、工作能力得到提高。(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作，加強作風(fēng)建設(shè)全系統(tǒng)干部職工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，工作時間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。召開的各種會議一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。節(jié)假日安排人員值班，保持上下溝通。(三)厲行節(jié)約壓縮文件、資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少公務(wù)接待開支，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞公款相互宴請。嚴(yán)格車輛管理，實行公務(wù)派車管理制度，節(jié)假日公務(wù)用車統(tǒng)一停放局大院，由局辦公室統(tǒng)一調(diào)度管理。(四)加強廉潔自律通過不斷加強學(xué)習(xí)教育，全局干部職工不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不參