2024年中學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)工作職責(zé)模版（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年中學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)工作職責(zé)模版年級(jí)組，作為學(xué)校教育教學(xué)管理的基石，由教育處負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)管。新學(xué)年初，起始年級(jí)的年級(jí)組長(zhǎng)選拔遵循公開(kāi)競(jìng)聘原則，候選人名單需經(jīng)學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)，并由校長(zhǎng)在全校教職工大會(huì)上正式公布。通常情況下，年級(jí)組長(zhǎng)任期為三年，無(wú)特殊情形不作調(diào)整。年級(jí)組長(zhǎng)的核心職責(zé)涵蓋多個(gè)方面：一、根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃，結(jié)合年級(jí)組特性，制定并實(shí)施年級(jí)工作計(jì)劃，同時(shí)督導(dǎo)班主任制定班級(jí)工作計(jì)劃。定期評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行情況，向校長(zhǎng)及相關(guān)部門(mén)匯報(bào)工作進(jìn)展，并在學(xué)期末進(jìn)行年級(jí)工作總結(jié)。二、組織年級(jí)組政治學(xué)習(xí)，以黨的教育方針為指引，堅(jiān)守四項(xiàng)基本原則，強(qiáng)化師德建設(shè)，提升全組教師的思想道德水平。三、依據(jù)學(xué)校要求，定期召開(kāi)年級(jí)組及學(xué)校會(huì)議，深入分析學(xué)生思想、學(xué)習(xí)狀況，采取針對(duì)性教學(xué)策略，以全面提升本年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。四、聯(lián)合班主任與任課老師，根據(jù)年級(jí)及學(xué)生特點(diǎn)，以提升學(xué)生素質(zhì)、培養(yǎng)能力及發(fā)展個(gè)性為目標(biāo)，開(kāi)展德育教育工作，增強(qiáng)學(xué)生的政治思想素養(yǎng)。五、積極協(xié)助共青團(tuán)、少先隊(duì)在年級(jí)內(nèi)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。六、定期舉辦家長(zhǎng)會(huì)，通報(bào)年級(jí)教育教學(xué)工作，反饋學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)與建議，強(qiáng)化家校聯(lián)系與溝通，并將相關(guān)信息及時(shí)反饋給校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)。七、全面管理年級(jí)綜合治理工作，特別關(guān)注特殊學(xué)生情況，實(shí)施立卡幫教制度，預(yù)防犯罪事件發(fā)生。八、妥善處理年級(jí)突發(fā)事件，遵循小事自主解決、大事邊處理邊上報(bào)的原則，確保問(wèn)題得到圓滿解決。九、協(xié)調(diào)年級(jí)教師間及師生間關(guān)系，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的年級(jí)氛圍，努力爭(zhēng)創(chuàng)文明處室。十、公平、公正地組織每學(xué)期集體與個(gè)人評(píng)優(yōu)工作，激發(fā)教師與學(xué)生的積極性與創(chuàng)造力。十一、年級(jí)組長(zhǎng)需以身作則、率先垂范，對(duì)班主任要求的各項(xiàng)工作進(jìn)行到位檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理。十二、在條件允許的情況下，年級(jí)組長(zhǎng)可將年級(jí)部分常規(guī)工作如教務(wù)管理、藝體培訓(xùn)管理、紀(jì)律檢查等進(jìn)行分解，但需確保分管教師按時(shí)完成任務(wù)。十三、年級(jí)組長(zhǎng)在處理組內(nèi)事務(wù)時(shí)，必須服從學(xué)校大局，嚴(yán)格按照相關(guān)部門(mén)部署開(kāi)展工作，杜絕陽(yáng)奉陰違現(xiàn)象，確保各項(xiàng)政策與措施得到有效執(zhí)行。2024年中學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)工作職責(zé)模版（二）1.遵循學(xué)校整體工作規(guī)劃，結(jié)合本年級(jí)實(shí)際情況，精心編制學(xué)期工作計(jì)劃，并細(xì)化至每月的具體實(shí)施步驟。2.強(qiáng)化對(duì)年級(jí)班主任的督導(dǎo)與指導(dǎo)，確保其制定班級(jí)學(xué)期工作計(jì)劃的科學(xué)性與可行性，定期檢查其實(shí)施情況，協(xié)助解決班主任在工作中遇到的難題。3.定期組織本年級(jí)教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，及時(shí)向黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)反饋教師的思想動(dòng)態(tài)與工作狀況，關(guān)注教師的思想成長(zhǎng)、生活狀況及身體健康。4.至少每學(xué)期召開(kāi)四次年級(jí)教師會(huì)議、兩次（期中、期末）學(xué)生座談會(huì)及三次學(xué)生干部會(huì)議，以全面了解班級(jí)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，深入分析學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)與學(xué)習(xí)狀況，并作出相應(yīng)的工作安排。5.根據(jù)學(xué)校要求，獨(dú)立策劃并成功實(shí)施本年級(jí)的教育教學(xué)等集體活動(dòng)，包括但不限于外出參觀、社會(huì)實(shí)踐、公益勞動(dòng)及文娛體育活動(dòng)，確保每學(xué)期活動(dòng)次數(shù)不少于四次。6.密切關(guān)注本年級(jí)重點(diǎn)教育對(duì)象的情況，進(jìn)行預(yù)判與防控，根據(jù)個(gè)體差異指派合適的幫教教師；與班主任緊密合作，共同培養(yǎng)學(xué)生干部，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生；對(duì)突發(fā)事件做到及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào)。7.協(xié)調(diào)本年級(jí)內(nèi)各班級(jí)之間、各科任教師之間以及師生之間的關(guān)系；優(yōu)化各學(xué)科作業(yè)、測(cè)驗(yàn)及補(bǔ)課等工作的安排，確保教學(xué)負(fù)擔(dān)合理，教學(xué)質(zhì)量提升。8.與班主任一道，強(qiáng)化對(duì)本年級(jí)學(xué)生早讀、廣播操、眼保健操及體鍛課的管理，監(jiān)督各班級(jí)完成日常環(huán)境衛(wèi)生工作及突擊性公益勞動(dòng)任務(wù)。9.建立并完善本年級(jí)學(xué)生日常行為規(guī)范的訓(xùn)練與養(yǎng)成機(jī)制，制定考核制度，定期進(jìn)行檢查評(píng)比與組織考核。10.指導(dǎo)本年級(jí)共青團(tuán)、少先隊(duì)活動(dòng)的開(kāi)展，確保其有序進(jìn)行并富有成效。11.每學(xué)期至少組織兩次年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，有效指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)教育子女，并督促與協(xié)助班主任做好家訪工作，確保家訪次數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。12.負(fù)責(zé)研究并呈報(bào)本年級(jí)學(xué)生的獎(jiǎng)懲決定及升留級(jí)建議；協(xié)同班主任與教務(wù)處共同完成選送生、優(yōu)秀生的評(píng)優(yōu)推薦工作。13.監(jiān)督與指導(dǎo)班主任做好學(xué)生的品德測(cè)評(píng)工作；學(xué)期末