版醫(yī)療工作者勞務(wù)協(xié)議2024版

最新版醫(yī)療工作者勞務(wù)協(xié)議2024版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方主體2.1醫(yī)療工作者2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)3.勞務(wù)內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.勞務(wù)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2報(bào)酬支付方式4.3報(bào)酬支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.合同期限6.1起始日期6.2終止日期7.合同的解除與終止7.1解除條件7.2終止條件8.違約責(zé)任8.1醫(yī)療工作者的違約責(zé)任8.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1醫(yī)療工作者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.其他條款14.1雙方約定的事項(xiàng)14.2附加條款第一部分：合同如下：1.勞務(wù)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于乙方的崗位職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇等。本協(xié)議對(duì)雙方均具有法律約束力。2.雙方主體2.1醫(yī)療工作者乙方應(yīng)為具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療工作者，具備完全民事行為能力，并能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)甲方應(yīng)為依法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備employing醫(yī)療工作者的資格和能力。3.勞務(wù)內(nèi)容3.1工作職責(zé)（1）在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)；（2）遵守甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）參加甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流；（4）如乙方為管理者，還需履行相應(yīng)的管理職責(zé)。3.2工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間及休息日安排，按照甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況和乙方的工作性質(zhì)確定。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)指定的地點(diǎn)。如甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)有多個(gè)工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。4.勞務(wù)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞務(wù)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼、加班費(fèi)等組成。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。4.2報(bào)酬支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，將乙方的勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3報(bào)酬支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后的七個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1醫(yī)療工作者的違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于提前解除或終止本協(xié)議、違反保密義務(wù)、損害甲方利益等行為，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。如乙方給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未按照約定提供工作條件等行為，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。如甲方給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日起五年內(nèi)有效。10.3泄露后果如乙方泄露了保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。如乙方給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1醫(yī)療工作者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方對(duì)在甲方工作期間創(chuàng)造的職務(wù)成果享有署名權(quán)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將職務(wù)成果轉(zhuǎn)讓給第三方或用于與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。11.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)甲方對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有合法使用權(quán)。乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.通知與送達(dá)12.1通知方式雙方可以通過(guò)書面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行通知。12.2送達(dá)地址雙方應(yīng)提前約定通知送達(dá)地址。如一方變更地址，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決如本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向甲方所在地的法院提起訴訟。14.其他條款14.1雙方約定的事項(xiàng)雙方可以在本協(xié)議基礎(chǔ)上，通過(guò)附件或其他書面形式約定其他事項(xiàng)。14.2附加條款附加條款為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附加條款的內(nèi)容包括但不僅限于工作職責(zé)的特殊要求、特殊待遇等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方勞務(wù)報(bào)酬的構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼、加班費(fèi)等的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：工作時(shí)間表詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間安排，包括每日工作小時(shí)、每周工作天數(shù)以及休息日安排。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)種類、繳費(fèi)比例以及乙方享有的福利待遇。附件四：保密信息清單詳細(xì)列出乙方需要保密的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等保密信息的內(nèi)容和范圍。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確乙方和甲方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)，包括職務(wù)成果的歸屬、使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓條件等。附件六：工作職責(zé)特殊要求針對(duì)乙方的工作職責(zé)，列出任何特殊的技能要求、行為準(zhǔn)則或者職業(yè)規(guī)范。附件七：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可以選擇的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.提前解除或終止協(xié)議；2.違反保密義務(wù)；3.損害對(duì)方利益；4.未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬；5.未為對(duì)方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；6.未按照約定提供工作條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和給對(duì)方造成的損失大小，雙方協(xié)商確定違約金的數(shù)額。2.賠償責(zé)任：如違約行為給對(duì)方造成實(shí)際損失，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止本協(xié)議，甲方可以要求乙方支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療工作者：指具備合法執(zhí)業(yè)資格，從事醫(yī)療工作的人員。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的提供醫(yī)療服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.勞務(wù)報(bào)酬：指醫(yī)療工作者提供服務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬