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文檔簡介
2024年培訓免收費協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1合同各方1.2培訓服務1.3免收費條款2.培訓服務內(nèi)容2.1培訓項目2.2培訓時間2.3培訓地點3.培訓師的資質(zhì)與責任3.1培訓師資質(zhì)3.2培訓師責任4.培訓資料與版權歸4.1培訓資料提供4.2培訓資料版權5.免收費條款的適用范圍5.1免費培訓項目5.2免費培訓次數(shù)5.3免費培訓期限6.合同的生效與終止6.1合同生效條件6.2合同終止條件7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律訴訟9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果11.合同的修改與補充11.1修改條件11.2補充內(nèi)容12.合同的適用法律12.1適用法律13.合同的簽署與生效13.1簽署條件13.2生效日期14.其他條款14.1通知義務14.2合同正本份數(shù)第一部分:合同如下:1.定義與術語解釋1.1合同各方1.2培訓服務培訓服務是指乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供專業(yè)培訓師、培訓資料及相關支持,以提高甲方員工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)的服務。1.3免收費條款免收費條款是指乙方在合同有效期內(nèi),為甲方提供約定的培訓服務,不向甲方收取任何費用的條款。2.培訓服務內(nèi)容2.1培訓項目(1)[培訓項目1](2)[培訓項目2](3)[培訓項目3]……2.2培訓時間乙方應在甲方指定的時間內(nèi)提供培訓服務,具體培訓時間如下:(1)[培訓時間1](2)[培訓時間2](3)[培訓時間3]……2.3培訓地點乙方應在甲方指定的地點提供培訓服務,具體培訓地點如下:(1)[培訓地點1](2)[培訓地點2](3)[培訓地點3]……3.培訓師的資質(zhì)與責任3.1培訓師資質(zhì)(1)[資質(zhì)1](2)[資質(zhì)2](3)[資質(zhì)3]……3.2培訓師責任乙方培訓師應按照合同約定的培訓內(nèi)容、時間和地點提供培訓服務,并保證培訓質(zhì)量。如因培訓師原因?qū)е屡嘤栃Ч患?,乙方應承擔相應責任?.培訓資料與版權歸4.1培訓資料提供乙方應向甲方提供與培訓項目相關的培訓資料,包括但不限于教材、案例、課件等。4.2培訓資料版權乙方向甲方提供的培訓資料,其版權歸屬乙方所有。未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得將培訓資料用于其他用途或未經(jīng)授權的復制、傳播、發(fā)布等。5.免收費條款的適用范圍5.1免費培訓項目乙方在合同有效期內(nèi)為甲方提供的免費培訓項目包括:(1)[免費培訓項目1](2)[免費培訓項目2](3)[免費培訓項目3]……5.2免費培訓次數(shù)乙方在合同有效期內(nèi)為甲方提供的免費培訓次數(shù)如下:(1)[免費培訓次數(shù)1](2)[免費培訓次數(shù)2](3)[免費培訓次數(shù)3]……5.3免費培訓期限乙方在合同有效期內(nèi)為甲方提供的免費培訓期限為:[免費培訓期限]。6.合同的生效與終止6.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.2合同終止條件(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)合同有效期屆滿;(3)一方違反合同約定,導致合同無法履行,對方有權解除合同;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第二部分:合同(續(xù))7.違約責任7.1違約行為雙方同意,如一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。7.2違約責任承擔違約方應向守約方支付違約金,違約金的具體數(shù)額按照雙方約定或依法確定。如違約行為導致對方損失的,違約方還應賠償對方因此所遭受的損失?!?.爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方應本著誠實信用、公平公正的原則,積極協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方同意向乙方所在地的調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律訴訟如調(diào)解不成,任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,均應予以保密。9.2保密期限雙方的保密義務自合同生效之日起計算,至合同終止或履行完畢之日止。10.不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括:自然災害(如地震、洪水、臺風等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等)以及其他不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。10.2不可抗力后果如因不可抗力事件導致合同無法履行或造成一方損失的,受影響的一方應立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關證明文件。雙方應根據(jù)情況協(xié)商解決或調(diào)整合同履行方案。11.合同的修改與補充11.1修改條件合同履行過程中,如因客觀情況發(fā)生變化,需要修改或補充合同的,雙方可協(xié)商一致進行修改或補充。11.2補充內(nèi)容合同的補充內(nèi)容應采用書面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。12.合同的適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.合同的簽署與生效13.1簽署條件本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2生效日期本合同的生效日期為:[生效日期]。14.其他條款14.1通知義務14.2合同正本份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力?!诙糠郑浩渌a充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:培訓項目詳細清單附件2:培訓時間安排表附件3:培訓地點分布圖附件4:培訓師資質(zhì)證明文件附件5:培訓資料清單附件6:免費培訓項目明細表附件7:免費培訓次數(shù)確認表附件8:免費培訓期限確認表附件詳細要求和說明:附件1:培訓項目詳細清單本附件應詳細列明乙方為甲方提供的各個培訓項目的具體內(nèi)容、培訓目標、培訓方法等信息。附件2:培訓時間安排表本附件應詳細列明乙方為甲方提供的各個培訓項目的具體培訓時間、地點、培訓師等信息。附件3:培訓地點分布圖本附件應提供乙方為甲方提供的各個培訓項目的具體培訓地點分布圖,以便甲方安排培訓相關的后勤支持。附件4:培訓師資質(zhì)證明文件本附件應提供乙方向甲方提供的各個培訓項目的培訓師的資質(zhì)證明文件,以證明培訓師具備相應的專業(yè)能力。附件5:培訓資料清單本附件應詳細列明乙方為甲方提供的各個培訓項目所對應的培訓資料,包括教材、案例、課件等。附件6:免費培訓項目明細表本附件應詳細列明乙方為甲方提供的免費培訓項目的具體內(nèi)容、培訓時間、地點等信息。附件7:免費培訓次數(shù)確認表本附件應詳細列明乙方為甲方提供的免費培訓的總次數(shù),以及各個培訓項目的次數(shù)分配等信息。附件8:免費培訓期限確認表本附件應詳細列明乙方為甲方提供的免費培訓的具體期限,以及各個培訓項目的期限分配等信息。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方未能按照合同約定提供培訓服務,或提供的培訓服務不符合約定的質(zhì)量標準。2.乙方未能按照合同約定提供培訓資料,或提供的培訓資料有瑕疵。3.乙方未能按照合同約定提供合格的培訓師,或培訓師未按照約定時間提供培訓服務。4.甲方未能按照合同約定支付相應的費用。5.甲方未能按照合同約定配合乙方進行培訓活動的實施。違約責任認定標準:1.乙方違約,應根據(jù)違約程度承擔相應的違約金,違約金的具體數(shù)額按照雙方約定或依法確定。如違約行為導致甲方損失的,乙方還應賠償甲方因此所遭受的損失。2.甲方違約,應根據(jù)違約程度向乙方支付違約金,違約金的具體數(shù)額按照雙方約定或依法確定。如違約行為導致乙方損失的,甲方還應賠償乙方因此所遭受的損失。示例說明:如果乙方未能按照合同約定提供培訓服務,或提供的培訓服務不符合約定的質(zhì)量標準,乙方應根據(jù)違約程度承擔相應的違約金,并且需要賠償甲方因此所遭受的損失,如甲方員工因培訓效果不佳導致的業(yè)務下滑等。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。2.違約金:指一方違約時,根據(jù)合同約定或依法應當支付給對方的一定數(shù)額的金錢。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.培訓服務:指乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供專業(yè)培訓師、培訓資料
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