眼鏡城導(dǎo)購(gòu)員聘用合同

眼鏡城導(dǎo)購(gòu)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔(dān)任甲方眼鏡城導(dǎo)購(gòu)員，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任簽訂如下合同：第一條職位、工作地點(diǎn)及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方眼鏡城導(dǎo)購(gòu)員，負(fù)責(zé)向顧客提供商品咨詢、引導(dǎo)購(gòu)買、售后等服務(wù)。1.2乙方工作地點(diǎn)：甲方眼鏡城。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方依法支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、提成、獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將上月工資支付完畢。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。7.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方應(yīng)及時(shí)歸還甲方提供的所有物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方損壞甲方財(cái)物，應(yīng)照價(jià)賠償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資發(fā)放明細(xì)表2.提成計(jì)算公式3.獎(jiǎng)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議范本5.勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.工作業(yè)績(jī)考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。3.乙方損壞甲方財(cái)物，未按約定照價(jià)賠償。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的書面協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資發(fā)放問(wèn)題：嚴(yán)格按照附件工資發(fā)放明細(xì)表執(zhí)行，確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。2.提成計(jì)算問(wèn)題：參照附件提成計(jì)算公式，確保提成計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤。3.獎(jiǎng)金評(píng)定問(wèn)題：按照附件獎(jiǎng)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保獎(jiǎng)金發(fā)放公平公正。4.保密協(xié)議問(wèn)題：雙方簽訂附件保密協(xié)議范本，確保商業(yè)秘密、客戶資料等得到保護(hù)。5.勞動(dòng)保護(hù)用品問(wèn)題：提供附件勞動(dòng)保護(hù)用品清單，確保乙方享有必要的勞動(dòng)保護(hù)。6.工作業(yè)績(jī)考核問(wèn)題：參照附件工作業(yè)績(jī)考核辦法，確保乙方工作業(yè)績(jī)得到合理評(píng)估。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景