房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)協(xié)議樣本版

房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與提成4.3工資支付5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2規(guī)章制度9.合同變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1非全日制用工12.2兼職12.3競(jìng)業(yè)限制13.附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂日期及簽字頁(yè)14.1合同簽訂日期14.2簽字頁(yè)第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，自簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為房地產(chǎn)銷售，具體崗位職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件一。2.2工作地點(diǎn)乙方的日常工作地點(diǎn)為甲方指定的銷售門店，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：（1）周一至周五：9:0012:00，14:0018:00（2）周六：9:0012:00，14:0016:003.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體規(guī)定詳見(jiàn)附件二。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。具體規(guī)定詳見(jiàn)附件二。4.3工資支付甲方每月按時(shí)支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體規(guī)定詳見(jiàn)附件二。5.2福利待遇乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，具體規(guī)定詳見(jiàn)附件二。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得向第三方泄露。6.2保密期限乙方應(yīng)保密的信息，自乙方知悉之日起算，至合同解除或終止之日起一年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體規(guī)定詳見(jiàn)附件三。本部分內(nèi)容共計(jì)600字。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升等方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與，提高自身業(yè)務(wù)水平。8.2職業(yè)發(fā)展甲方關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升通道，乙方有權(quán)根據(jù)自身?xiàng)l件與發(fā)展方向申請(qǐng)晉升。第九條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)到崗，服從工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。9.2規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：考勤制度、績(jī)效考核制度、獎(jiǎng)懲制度等。第十條合同變更10.1合同變更合同有效期內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，需變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。第十一條合同解除11.1合同解除合同解除的條件和方法詳見(jiàn)附件四。第十二條合同終止12.1合同終止合同終止的條件和方法詳見(jiàn)附件四。第十三條違約責(zé)任13.1甲方違約甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。13.2乙方違約乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十四條爭(zhēng)議解決14.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。14.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。14.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本部分內(nèi)容共計(jì)800字。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求，包括但不限于：每日工作內(nèi)容、每周工作時(shí)長(zhǎng)、業(yè)績(jī)目標(biāo)等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任，包括但不限于：商業(yè)秘密、客戶資料、合作協(xié)議等。附件四：合同解除和終止條件和方法詳細(xì)說(shuō)明合同解除和終止的條件、程序以及雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定提供勞動(dòng)條件，如未提供培訓(xùn)、遲延支付工資等。示例：甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)水平無(wú)法提升，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、提成等。示例：甲方遲延支付乙方工資，甲方應(yīng)支付遲延支付期間的違約金。（3）未按照約定提供福利待遇，如未提供節(jié)假日福利、員工體檢等。示例：甲方未按照約定提供節(jié)假日福利，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：乙方未按照約定完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，乙方應(yīng)按照約定比例扣除獎(jiǎng)金和提成。（2）違反保密協(xié)議，如泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。（3）違反公司規(guī)章制度，如遲到、早退、請(qǐng)假未批準(zhǔn)等。示例：乙方違反公司考勤制度，甲方有權(quán)按照約定扣除乙方工資。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位：指具備法人資格，依法招用勞動(dòng)者，為其提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的主體。3.勞動(dòng)者：指具備完全民事行為能力，為用人單位提供勞動(dòng)力，獲取報(bào)酬的自然人。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上實(shí)際提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利