2024年版勞務(wù)分包協(xié)議指導(dǎo)意見版

2024年版勞務(wù)分包協(xié)議指導(dǎo)意見版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)分包協(xié)議概述1.1定義與解釋1.2協(xié)議主體1.3適用范圍2.工作內(nèi)容與要求2.1工作性質(zhì)2.2工作量與進(jìn)度2.3質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬計(jì)算方式3.2報(bào)酬支付時(shí)間3.3額外費(fèi)用4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假安排4.3加班工資5.勞務(wù)人員管理5.1人員招募與篩選5.2培訓(xùn)與發(fā)展5.3考核與評價(jià)6.勞動(dòng)保護(hù)與安全保障6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2安全防護(hù)措施6.3意外傷害保險(xiǎn)7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁或訴訟9.合同的生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力后果處理12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容13.合同的優(yōu)先級13.1與其他合同的沖突13.2優(yōu)先級確定14.合同的適用法律與爭議管轄14.1適用法律14.2爭議管轄第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)分包協(xié)議概述1.1定義與解釋1.2協(xié)議主體甲方：指具有合法法人資格的企業(yè)或個(gè)人，作為勞務(wù)工作的委托方。乙方：指具有合法資質(zhì)的勞務(wù)分包商，作為勞務(wù)工作的承攬方。1.3適用范圍本協(xié)議適用于甲方委托乙方進(jìn)行的各類勞務(wù)分包項(xiàng)目，包括但不限于建筑安裝、裝修裝飾、物業(yè)管理等。第二條工作內(nèi)容與要求2.1工作性質(zhì)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的勞務(wù)工作。勞務(wù)工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳見附件一。2.2工作量與進(jìn)度乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成勞務(wù)工作。如因特殊情況導(dǎo)致無法按時(shí)完成，乙方應(yīng)提前向甲方報(bào)告，并征得甲方同意。2.3質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)保證勞務(wù)工作的質(zhì)量，符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。如因乙方原因?qū)е沦|(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬計(jì)算方式乙方的勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)實(shí)際工作量、工種、工作時(shí)間等因素，按照附件二中的單價(jià)和計(jì)算方式進(jìn)行計(jì)算。3.2報(bào)酬支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方完成勞務(wù)工作后，按照約定的時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬。3.3額外費(fèi)用如乙方在履行合同過程中產(chǎn)生額外費(fèi)用，包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，甲方應(yīng)在核實(shí)后予以報(bào)銷。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間安排，如甲方有特殊要求，乙方應(yīng)盡量配合。4.2休息休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假安排。4.3加班工資乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。第五條勞務(wù)人員管理5.1人員招募與篩選乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)招募和篩選符合崗位需求的勞務(wù)人員。5.2培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.3考核與評價(jià)乙方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進(jìn)行考核與評價(jià)，確保其符合甲方要求。第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全保障6.1勞動(dòng)保護(hù)措施乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2安全防護(hù)措施乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員在作業(yè)過程中的人身安全，預(yù)防事故的發(fā)生。6.3意外傷害保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員購買意外傷害保險(xiǎn)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對在履行合同過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方明確，勞務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可自愿選擇第三方進(jìn)行調(diào)解。8.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起仲裁或訴訟。第九條合同的生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。9.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同約定的工作內(nèi)容全部完成；（3）合同有效期內(nèi)，雙方任一方提前解除合同，應(yīng)提前____天通知對方。9.3合同解除合同解除的條件和程序，按照雙方協(xié)商確定的方式進(jìn)行。第十條違約責(zé)任10.1違約行為雙方在履行合同過程中，如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)按照甲方損失的大小，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力后果處理如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商處理，根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2補(bǔ)充內(nèi)容合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式附件的形式納入合同。第十三條合同的優(yōu)先級13.1與其他合同的沖突如本合同與其他合同發(fā)生沖突，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。13.2優(yōu)先級確定本合同的優(yōu)先級高于其他相同內(nèi)容的合同。第十四條合同的適用法律與爭議管轄14.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議管轄雙方約定，本合同引起的爭議由甲方所在地的人民法院管轄。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容與要求詳細(xì)描述勞務(wù)工作的內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件二：勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算方式詳細(xì)列出勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方式，包括單價(jià)和計(jì)算方法。附件三：工作時(shí)間與休息安排詳細(xì)規(guī)定工作時(shí)間、休息休假安排以及加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。附件四：勞務(wù)人員管理包括人員招募、培訓(xùn)和考核與評價(jià)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件五：勞動(dòng)保護(hù)與安全保障措施詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和安全防護(hù)措施。附件六：保密與知識產(chǎn)權(quán)約定明確保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)歸屬的具體內(nèi)容。附件七：爭議解決方式詳細(xì)描述協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的程序和條件。附件八：合同的生效與終止條件明確合同生效、終止和解除的條件和程序。附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十：不可抗力定義及后果處理明確不可抗力的定義和不可抗力后果的處理方式。附件十一：合同的修改與補(bǔ)充規(guī)定合同修改和補(bǔ)充的條件和程序。附件十二：合同的優(yōu)先級明確合同優(yōu)先級的規(guī)定。附件十三：合同的適用法律與爭議管轄明確適用法律和爭議管轄的規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成勞務(wù)工作，或甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬。2.乙方未按照甲方要求提供勞動(dòng)保護(hù)措施或安全保障措施。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.乙方違反合同約定的工作時(shí)間、休息休假安排或加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方未按照約定提供培訓(xùn)或考核與評價(jià)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照合同約定的違約金支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定。2.根據(jù)甲方損失的大小進(jìn)行賠償。3.如果違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方未按照約定完成勞務(wù)工作，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，并按照約定支付違約金。如果乙方未能按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致勞務(wù)人員受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)分包協(xié)議：指甲方委托乙方進(jìn)行勞務(wù)工作，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：具有合法法人資格的企業(yè)或個(gè)人，作為勞務(wù)工作的委托方。3.乙方：具有合法資質(zhì)的勞務(wù)分包商，作為勞務(wù)