保潔員的安全保證書

保潔員的安全保證書合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（Cleaner）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方雇傭乙方作為保潔員，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本安全保證書，共同遵守。第一條安全責(zé)任1.1乙方在提供保潔服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，確保服務(wù)過程中的人身及財產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)具備必要的專業(yè)知識，熟練掌握清潔工具、設(shè)備的使用方法，嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。1.3乙方在提供保潔服務(wù)過程中，若發(fā)生安全事故，應(yīng)立即采取有效措施進行緊急處理，并及時通知甲方，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條安全培訓(xùn)與教育2.1甲方有義務(wù)對乙方進行必要的安全培訓(xùn)和教育，包括：崗位職責(zé)、安全知識、應(yīng)急預(yù)案等。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育，提高自身安全意識和技能。第三條安全防護措施3.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，為乙方提供必要的個人防護裝備（如：手套、口罩、安全帽等）。3.2乙方在提供保潔服務(wù)過程中，應(yīng)正確佩戴個人防護裝備，遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。第四條信息安全4.1乙方在提供保潔服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守甲方的信息安全管理規(guī)定，保護甲方隱私和商業(yè)秘密。4.2乙方不得泄露甲方任何個人信息和商業(yè)秘密，不得利用甲方信息進行不正當(dāng)競爭或盈利。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同約定的安全義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2甲方未按約定提供安全培訓(xùn)、教育或個人防護裝備，導(dǎo)致乙方受到傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條其他6.1本安全保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本安全保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同終止之日。6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（Employer）：__________乙方（Cleaner）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無犯罪記錄證明文件5.乙方專業(yè)技能證書6.工作場所安全評估報告7.個人防護裝備標(biāo)準(zhǔn)清單8.安全培訓(xùn)和教育資料9.信息安全協(xié)議10.事故應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供保潔服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方在提供保潔服務(wù)過程中，發(fā)生安全事故，未立即采取緊急處理措施或未及時通知甲方。3.乙方泄露甲方隱私或商業(yè)秘密。4.甲方未按約定提供安全培訓(xùn)、教育或個人防護裝備。5.甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。6.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.保潔服務(wù)：指乙方按照甲方要求，對甲方指定的場所進行清潔、整理等服務(wù)。2.安全事故：指在保潔服務(wù)過程中，因乙方操作不當(dāng)、設(shè)備故障等原因?qū)е碌膫?、財產(chǎn)損失事件。3.個人信息：指能夠單獨或與其他信息結(jié)合識別甲方身份的信息。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在提供保潔服務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時與甲方溝通，共同解決。2.如乙方發(fā)生安全事故，應(yīng)立即報警并通知甲方，按應(yīng)急預(yù)案處理。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的個人防護裝備，如有損壞或丟失，應(yīng)按價賠償。4.乙方應(yīng)遵守甲方信息安全管理規(guī)定，如有泄露，應(yīng)立即采取措施修復(fù)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方應(yīng)按約定支付乙方工資和福利待遇，如發(fā)生爭議，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭保潔服務(wù)2.商業(yè)辦公場所保潔服務(wù)3.醫(yī)院、學(xué)校等公共設(shè)施保潔服務(wù)4.工廠、