漁網(wǎng)廠用工合同模板

漁網(wǎng)廠用工合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同內(nèi)容

1.1甲方向乙方提供的工作崗位為：__________。

1.2乙方的工作職責和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第二條勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2試用期為：__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資待遇為：__________元/月。

3.2乙方加班工資按照法定標準支付。

3.3乙方享受以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第四條勞動保護與勞動條件

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

第五條勞動紀律

5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程和安全操作規(guī)程。

5.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第六條勞動合同的解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

6.3勞動合同期滿，雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的，勞動合同自然終止。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2甲方違反勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

第八條其他約定

8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本勞動合同的附件如下：

（1）乙方個人簡歷；

（2）甲方規(guī)章制度；

（3）甲方提供的福利待遇說明；

（4）其他雙方認為需要附加的資料。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（合作方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同內(nèi)容

1.1甲方向乙方提供的工作崗位為：__________。

1.2乙方的工作職責和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第二條勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2試用期為：__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資待遇為：__________元/月。

3.2乙方加班工資按照法定標準支付。

3.3乙方享受以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第四條勞動保護與勞動條件

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

第五條甲方權(quán)益主導(dǎo)

5.1乙方同意在勞動合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與第三方建立競爭性關(guān)系或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。

5.2乙方同意在勞動合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密資料，否則乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

5.3乙方同意在勞動合同期內(nèi)，其創(chuàng)作的作品、發(fā)明、發(fā)現(xiàn)等成果歸甲方所有，乙方不得單獨使用或獲利。

第六條第三方責任

6.1第三方作為乙方的合作方，應(yīng)向甲方保證乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及信譽。

6.2第三方應(yīng)承擔因乙方原因給甲方造成的損失賠償責任。

6.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。

第七條勞動紀律

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程和安全操作規(guī)程。

7.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第八條勞動合同的解除和終止

8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

8.3勞動合同期滿，雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的，勞動合同自然終止。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2甲方違反勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

第十條其他約定

10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動合同的附件如下：

（1）乙方個人簡歷；

（2）甲方規(guī)章制度；

（3）甲方提供的福利待遇說明；

（4）其他雙方認為需要附加的資料。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方（蓋章）：__________第三方代表（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（勞動者）：__________

甲方（用人單位）：__________

第三方（合作方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同內(nèi)容

1.1甲方向乙方提供的工作崗位為：__________。

1.2乙方的工作職責和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第二條勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2試用期為：__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資待遇為：__________元/月。

3.2乙方加班工資按照法定標準支付。

3.3乙方享受以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)

4.1乙方同意在勞動合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與第三方建立競爭性關(guān)系或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。

4.2乙方同意在勞動合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密資料，否則乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

4.3乙方同意在勞動合同期內(nèi)，其創(chuàng)作的作品、發(fā)明、發(fā)現(xiàn)等成果歸乙方所有，甲方不得單獨使用或獲利。

第五條第三方責任

5.1第三方作為乙方的合作方，應(yīng)向甲方保證乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及信譽。

5.2第三方應(yīng)承擔因乙方原因給甲方造成的損失賠償責任。

5.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。

第六條勞動紀律

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程和安全操作規(guī)程。

6.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第七條勞動合同的解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定提供勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（5）甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，乙方拒絕后遭受打擊報復(fù)的。

7.3勞動合同期滿，雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的，勞動合同自然終止。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2甲方違反勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

第九條其他約定

9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動合同的附件如下：

（1）乙方個人簡歷；

（2）甲方規(guī)章制度；

（3）甲方提供的福利待遇說明；

（4）其他雙方認為需要附加的資料。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方（蓋章）：__________第三方代表（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益