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文檔簡介
在勞工合同模板合同編號:__________
在勞工合同模板
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:
第一條勞動合同期限
1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2雙方同意,本勞動合同期滿前,如無特殊情況,提前一個月通知對方可以續(xù)簽勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1甲方根據(jù)乙方的錄用條件,聘用乙方在__________崗位工作,具體職責(zé)和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配。
第三條勞動報酬
3.1乙方月工資為人民幣____元(以下簡稱“工資”),甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方同意按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費。
3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。
3.3甲方支付乙方的工資、獎金、津貼等,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第四條工作時間和休息休假
4.1乙方每周工作時間不超過40小時,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。
4.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。
第五條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)
5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。
5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方身體健康。
第六條勞動合同的解除和終止
6.1在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止本勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
(4)因客觀原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行的。
6.3甲方解除或終止本勞動合同的,應(yīng)依照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。
第七條保密條款
7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息。
7.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條其他約定
8.1本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
8.2本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________
代表(簽名):__________代表(簽名):__________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
附件:
1.乙方身份證明復(fù)印件
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方社會保險繳納證明
4.乙方體檢報告
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方主體(服務(wù)提供方):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:
第一條勞動合同期限
1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2雙方同意,本勞動合同期滿前,如無特殊情況,提前一個月通知對方可以續(xù)簽勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1甲方根據(jù)乙方的錄用條件,聘用乙方在__________崗位工作,具體職責(zé)和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配。
第三條勞動報酬
3.1乙方月工資為人民幣____元(以下簡稱“工資”),甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方同意按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費。
3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。
3.3甲方支付乙方的工資、獎金、津貼等,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第四條工作時間和休息休假
4.1乙方每周工作時間不超過40小時,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。
4.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。
第五條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)
5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。
5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方身體健康。
第六條勞動合同的解除和終止
6.1在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止本勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
(4)因客觀原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行的。
6.3甲方解除或終止本勞動合同的,應(yīng)依照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。
第七條保密條款
7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息。
7.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條第三方主體責(zé)權(quán)利條款
8.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠勝任工作。
8.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中可能產(chǎn)生的培訓(xùn)、指導(dǎo)等費用。
8.3第三方主體應(yīng)對乙方的工作成果進(jìn)行評估,并向甲方提供評估報告。
8.4第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,對乙方的工作成果進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。
8.5第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤給甲方造成的損失。
第九條乙方的違約及限制條款
9.1乙方違反本勞動合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
9.2乙方在工作中給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
9.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,不得違反甲方的工作要求。
第十條甲方的主導(dǎo)權(quán)益
10.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作要求。
10.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
10.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),給予相應(yīng)的獎勵和懲罰。
10.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本勞動合同。
第三方主體介入勞動合同,旨在為甲方提供專業(yè)的人才和服務(wù),同時確保乙方的權(quán)益得到保障。通過明確甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,本合同確保了甲方在勞動合同中的主導(dǎo)地位。同時,通過增加乙方的違約及限制條款,本合同旨在規(guī)范乙方的行為,保障甲方的利益不受損害。第三方主體的介入,不僅提高了甲方的工作效率,也確保了乙方的工作穩(wěn)定性和權(quán)益保障。本合同的簽訂,有助于建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(勞動者):__________
甲方(用人單位):__________
第三方主體(技術(shù)服務(wù)提供商):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:
第一條勞動合同期限
1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2雙方同意,本勞動合同期滿前,如無特殊情況,提前一個月通知對方可以續(xù)簽勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1甲方根據(jù)乙方的錄用條件,聘用乙方在__________崗位工作,具體職責(zé)和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配。
第三條勞動報酬
3.1乙方月工資為人民幣____元(以下簡稱“工資”),甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方同意按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費。
3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。
3.3甲方支付乙方的工資、獎金、津貼等,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第四條工作時間和休息休假
4.1乙方每周工作時間不超過40小時,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。
4.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。
第五條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)
5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。
5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方身體健康。
第六條勞動合同的解除和終止
6.1在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動合同。
6.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除或終止本勞動合同:
(1)未按照約定提供勞動保護(hù)的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費的;
(4)違反本合同其他約定的。
6.3甲方解除或終止本勞動合同的,應(yīng)依照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。
第七條保密條款
7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息。
7.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條第三方主體責(zé)權(quán)利條款
8.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求,為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠勝任工作。
8.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中可能產(chǎn)生的培訓(xùn)、指導(dǎo)等費用。
8.3第三方主體應(yīng)對乙方的工作成果進(jìn)行評估,并向甲方提供評估報告。
8.4第三方主體應(yīng)按照乙方的要求,對乙方的工作成果進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。
8.5第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤給甲方造成的損失。
第九條甲方的違約及限制條款
9.1甲方違反本勞動合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
9.2甲方在工作中給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
9.3甲方應(yīng)遵守乙方的要求,不得違反乙方的工作要求。
第十條乙方的主導(dǎo)權(quán)益
10.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作要求。
10.2乙方有權(quán)對甲方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
10.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn),給予相應(yīng)
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