銑床工績(jī)效考核表-企業(yè)管理_第1頁(yè)
銑床工績(jī)效考核表-企業(yè)管理_第2頁(yè)
銑床工績(jī)效考核表-企業(yè)管理_第3頁(yè)
銑床工績(jī)效考核表-企業(yè)管理_第4頁(yè)
銑床工績(jī)效考核表-企業(yè)管理_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

會(huì)計(jì)實(shí)操文庫(kù)銑床工績(jī)效考核表-企業(yè)管理員工姓名:________崗位:銑床工考核周期:[具體時(shí)間段]一、工作質(zhì)量(40分)1.加工精度(20分)完全符合圖紙要求,尺寸偏差在公差范圍內(nèi),表面質(zhì)量良好,得1820分?;痉蠄D紙要求,尺寸偏差較小,表面質(zhì)量較好,得1417分。部分符合圖紙要求,尺寸偏差較大,表面質(zhì)量一般,得1013分。不符合圖紙要求,尺寸偏差嚴(yán)重,表面質(zhì)量差,得09分。2.廢品率(10分)廢品率為0%,得910分。廢品率在1%以內(nèi),得78分。廢品率在2%以內(nèi),得56分。廢品率在3%以內(nèi),得34分。廢品率超過(guò)3%,得02分。3.質(zhì)量問(wèn)題處理(10分)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并采取有效措施解決,得810分。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題上報(bào)但處理不及時(shí),得57分。未及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或發(fā)現(xiàn)后未上報(bào),得04分。二、工作效率(30分)1.任務(wù)完成率(15分)按時(shí)或提前完成生產(chǎn)任務(wù),得1315分?;景磿r(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),得1012分。偶爾延遲完成生產(chǎn)任務(wù),得79分。經(jīng)常延遲完成生產(chǎn)任務(wù),得06分。2.單位時(shí)間產(chǎn)量(15分)達(dá)到或超過(guò)崗位標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量,得1315分。接近崗位標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量,得1012分。低于崗位標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量但差距不大,得79分。遠(yuǎn)低于崗位標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量,得06分。三、技能水平(15分)1.設(shè)備操作熟練程度(8分)熟練操作銑床,能快速準(zhǔn)確地調(diào)整參數(shù)和進(jìn)行加工,得68分。較熟練操作銑床,調(diào)整參數(shù)和加工速度一般,得45分?;灸懿僮縻姶玻粔蚴炀殻?3分。操作不熟練,影響工作進(jìn)度,得01分。2.編程能力(4分)能獨(dú)立編寫(xiě)復(fù)雜程序,得34分。能編寫(xiě)簡(jiǎn)單程序,得2分。需在他人指導(dǎo)下編寫(xiě)程序,得1分。不會(huì)編寫(xiě)程序,得0分。3.刀具、夾具選擇能力(3分)能合理選擇刀具、夾具,提高加工效率和質(zhì)量,得23分?;灸苓x擇合適的刀具、夾具,得1分。選擇不當(dāng),影響加工,得0分。四、設(shè)備維護(hù)(10分)1.日常保養(yǎng)(5分)嚴(yán)格按照設(shè)備保養(yǎng)要求進(jìn)行日常清潔、潤(rùn)滑、檢查等工作,得45分?;灸苓M(jìn)行日常保養(yǎng),但有遺漏,得23分。日常保養(yǎng)不認(rèn)真或未進(jìn)行,得01分。2.設(shè)備故障處理(5分)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并采取正確措施處理,得45分。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障但處理不及時(shí)或方法不當(dāng),得23分。未及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或發(fā)現(xiàn)后未處理,得01分。五、工作態(tài)度(5分)1.責(zé)任心(2分)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)質(zhì)量和安全高度重視,得1.52分。有一定責(zé)任心,但仍需提高,得11.4分。責(zé)任心不強(qiáng),工作敷衍,得00.9分。2.團(tuán)隊(duì)合作(2分)積極與同事配合,協(xié)作良好,得1.52分。能與同事合作,但主動(dòng)性不足,得11.4分。團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)差,影響工作,得00.9分。3.學(xué)習(xí)進(jìn)取(1分)主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法,不斷提高自身技能,得0.81分。有學(xué)習(xí)意識(shí),但不夠主動(dòng),得0.50.7分。缺乏學(xué)習(xí)進(jìn)取精神,得00.4分。六、總分及考核等級(jí)總分:________考核等級(jí):優(yōu)秀(85分及以上

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論