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文檔簡介

童裝店長崗位職責(zé)（3篇）

童裝店長崗位職責(zé)（精選3篇）

童裝店長崗位職責(zé)篇1

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的'各項任務(wù);

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

任職要求:

1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35歲以下;

2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗,3年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗;

3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

童裝店長崗位職責(zé)篇2

崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)員工完成公司月度、年度下達(dá)的銷售任務(wù)。

2.店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。

3.賣場的形象管理及維護(hù)。

4.建立店鋪日常事務(wù)規(guī)范。

5.平衡公司與商場的關(guān)系，建立良好的溝通環(huán)境。

任職資格:

1.兩年以上的.零售店鋪管理經(jīng)驗。

2.18-37歲，形象氣質(zhì)佳。

3.誠實、吃苦耐勞、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。

4.良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神、良好的服務(wù)意識。

童裝店長崗位職責(zé)篇3

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1.做好門店人員、財務(wù)、貨物的管理工作；

2.店面值班管理。

【崗位要求】：

1全日制.本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2.工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的`服務(wù)意識；

3.較好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊合作精神

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