員工試用期勞務(wù)合同（30篇）

員工試用期勞務(wù)合同（30篇）

員工試用期勞務(wù)合同（通用30篇）

員工試用期勞務(wù)合同篇1

員工試用期勞務(wù)合同

有限公司（以下簡稱甲方）

（先生/女士，以下簡稱乙方）

甲乙方雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下

列條款：

一、試用期限：自年月日起至

年月日止o

二、工作崗位：在擔(dān)任工作。

三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家

的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民

幣元，該收入由等構(gòu)成。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方

的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可

以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的

情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則

應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適

宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此

承擔(dān)違約責(zé)任。

甲方（蓋章）：

代表（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：年一月一日

員工試用期勞務(wù)合同篇2

甲方（公司名稱）：

乙方（個(gè)人姓名）：身份證號(hào)：

根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管

理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，

經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。

一、試用期限為_______個(gè)月，自年一月一日起

至年一月—日止。

二、乙方的工作崗位為_______;試用期標(biāo)準(zhǔn)薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標(biāo)

準(zhǔn)薪資的80%計(jì)算，金額為/月（RMB）；試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放,

根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

三、試用期第一周為考察培訓(xùn)周，試用期未滿一個(gè)自然月離職

（含主動(dòng)辭職和被辭退），考察培訓(xùn)周按零工資計(jì)酬。

四、試用期間，缺勤一律按事假計(jì)算，符合曠工則按曠工計(jì)算,

并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。

五、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的

工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

六、試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守甲方的

各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合

法權(quán)益。

七、試用期間，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方,

若乙方在試用期間自動(dòng)離職則甲方不予發(fā)放工資。

八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不

能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件

者，甲方可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓(xùn)周以外

的有效考勤計(jì)算。

九、試用期間，乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因泄露商業(yè)

秘密、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有

權(quán)立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方在試用期

間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動(dòng)合同。

10.1試用期間，主要考核指標(biāo)達(dá)到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的85%者，視

為表現(xiàn)優(yōu)秀。

十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期；甲方

對(duì)乙方的試用延長期不應(yīng)超過兩個(gè)月，延長期內(nèi)仍不合格者，公司

應(yīng)予以辭退處理。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元,

該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；

對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本

合同。

2.甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

按本合同支付給乙方薪金。

對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方的權(quán)利。

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2、乙方的義務(wù)。

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：

1試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂

正式勞動(dòng)合同；

對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞

動(dòng)合同；

試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)％(90%),乙方承擔(dān)(10%)；

試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄

用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；

試用期，乙方請(qǐng)長病假10天、事假超過7天者，試用合同自行

解除。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須

事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)

甲乙雙方簽章生效。

甲方：乙方：

法定代表人：簽字：

簽約日期：年月日

員工試用期合同范本（二）

甲方：

乙方：_______________________

身份證號(hào)：__________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自

年____月日起至_______年月日止。經(jīng)

雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵

守。

一、乙方的崗位（工種）為：

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工

作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)

紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履

行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考

勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已

包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,

若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。

若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)

放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日

通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能

勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800

元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)

聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,

工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同

相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章

制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)

立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠

償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)

濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，

甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)

月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾?

公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過

六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并

愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起

生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

日期：日期：

員工試用期合同范本（三）

甲方：—公司

乙方：__________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個(gè)月。經(jīng)雙方平等協(xié)商,

同意約定下屬條款，以共同遵守。

1）乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及制度。

2）乙方的職務(wù)或工種為：.

3）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)。

4）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬。

5）甲方在試用期內(nèi)，凡是請(qǐng)假均按實(shí)際天數(shù)扣除工資。

6）乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。

7）乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發(fā)放，若

工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。（具體一點(diǎn)

在假日前兩天或后兩天）

8）乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，否則，將根

據(jù)具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。

9）乙方如在報(bào)到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何

報(bào)酬。

10）甲方如認(rèn)為乙方工作成績欠佳，可隨時(shí)停止試用予以解雇。

工資按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。

11）試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個(gè)月內(nèi)與公司簽

訂正式聘用合同?？己瞬缓细裾撸瑢⒀娱L試用期（具體由公司決

定）。

12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已獲甲方的員工手冊(cè)并

愿意遵守各項(xiàng)事宜。

13）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年

月日起生效。

甲方：一公司（公章）乙方：（簽字）

年月日年月日

員工試用期勞務(wù)合同篇4

甲方：

乙方：

1、甲方自年月日起至年月日，聘用乙方為試用期職員。

2、試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度及勞動(dòng)紀(jì)律,

服從公司安排。

3、乙方應(yīng)充分展現(xiàn)對(duì)所聘崗位的工作能力，以便甲方審查考核。

4、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估并作出提

前轉(zhuǎn)正，提前解聘及試用期后續(xù)聘，調(diào)職和不續(xù)聘的決定。

5、甲、乙雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)提出終止試用合同，但需提前

七天通知對(duì)方，乙方當(dāng)月的工資在辭職或被辭退生效后在下個(gè)月工

資發(fā)放時(shí)間給予支付。若乙方辭職，沒有提前七天通知甲方則甲方

有權(quán)扣罰共七天的工資。

6、試用期為三個(gè)月，最短不少于二個(gè)月，最長不超過六個(gè)月，

縮短試用期需部門經(jīng)理申請(qǐng)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

7、試用期乙方工資元，福利補(bǔ)貼元。合計(jì)元。

8、試用期開始，乙方需交元的員工管理費(fèi)，（在每個(gè)月的工

資中給予扣除元，扣除三個(gè)月共計(jì)元）。若辭職或被公司辭退，

在辦理移交手續(xù)完畢后給予退回員工管理費(fèi)元。不辭而別，則不給

予退回。

9、每月發(fā)放工資時(shí)間為下個(gè)月的10號(hào)。

10、本合同一式三份，甲、乙雙方共同遵守。

甲方：z市z物業(yè)管理有限公司乙方：

簽約日期年月日

員工試用期勞務(wù)合同篇5

甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有

關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。聘用告知本協(xié)

議簽訂時(shí)，甲方已經(jīng)如實(shí)向乙方告知了乙方與本協(xié)議相關(guān)的事項(xiàng)，

如工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞

動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方對(duì)甲方告知的事項(xiàng)已經(jīng)

完全知曉、理解并自愿接受，在此基礎(chǔ)上，甲乙雙方平等自愿、協(xié)

商一致簽訂本協(xié)議。

第一條試用期限：從一年一月一日起，至一年一月--日止，試

用期限為一個(gè)月。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事崗位工作，在工作期

間，甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條甲方聘用乙方試用期工資為一元/月，甲方按月支付乙方

的工資報(bào)酬。甲方在每月5日以貨幣形式支付上月工資。如遇特殊

原因未能按時(shí)發(fā)放的，據(jù)實(shí)調(diào)整發(fā)放時(shí)間。試用期內(nèi)，乙方其他福

利按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

第四條甲乙雙方在試用期內(nèi)可進(jìn)行雙向選擇。

如由于乙方主動(dòng)離職或不能達(dá)到甲方工作崗位要求或因違反公

司管理制度被公司除名而工作未達(dá)到5個(gè)工作日的，甲方將不予發(fā)

放工資。

第五條甲方保證乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息休假。

第六條甲方做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)

準(zhǔn)的勞動(dòng)衛(wèi)生條件。

第七條乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按質(zhì)

按量完成甲方分配的工作任

務(wù)，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)法律規(guī)定及公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)

行獎(jiǎng)懲。

第八條試用期內(nèi)，乙方請(qǐng)事假五天以內(nèi)或病假一天以內(nèi)者，試

用期順延；乙方請(qǐng)事假超過五天（含）或病假超過十天（含）或曠工二天

（含）以上者，此協(xié)議自動(dòng)解除，工資按實(shí)際考勤結(jié)算。

第九條在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任本職工作或發(fā)現(xiàn)

乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)解除本協(xié)議，

工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司相關(guān)制度結(jié)算。

第十條在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)

章制度的；或者故意嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，或因乙方泄

露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；甲方有權(quán)立即終止此協(xié)議,

且乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償。

第十一條乙方與甲方解除協(xié)議時(shí)，需提前3個(gè)工作日以書面形

式通知甲方，待甲方同意且工作交接清楚后方可解除此協(xié)議，工資

照常發(fā)放；如工作未交接清楚或交接期未滿而強(qiáng)行離職者，工資暫緩

發(fā)放或不予發(fā)放。

第十二條試用期滿且經(jīng)考核合格者，甲乙雙方簽訂正式勞動(dòng)合

同，乙方享受甲方正式員工的福利待遇?？己瞬缓细裾?，將予以辭

退或延長試用期，延長期限最長不得超過一個(gè)月，延長期內(nèi)仍不合

格者，甲方予以辭退處理。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已知曉甲方的規(guī)章

制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。第十四條此協(xié)議未盡事宜，雙方本著友

好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調(diào)解決。

第十五條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，且自雙方簽字

之日起生效。

甲方：乙方：

一一年—一月一一日一一年一一月一—日

員工試用期勞務(wù)合同篇6

試用期是勞動(dòng)合同期限的一個(gè)組成部分，用人單位單獨(dú)與勞動(dòng)

者訂立試用期合同是違反勞動(dòng)法規(guī)定的。以下是為大家精心準(zhǔn)備的:

3篇員工試用期范本。歡迎閱讀與參考！

員工試用期范本一

甲方：有限公司

辦公地址：__________________________

法定代表人：________________________

委托代理人：________________________

乙方：_______________________________

出生日期：年月日

性別：民族：

文化程度：_______國籍：

身份證號(hào)碼：________________________

家庭住址：__________________________

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方

經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)

合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用

事業(yè)部從事產(chǎn)品銷售工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

第二條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自_______年________月日起，至

_______年________月日止，本協(xié)議期限為年。

第三條勞動(dòng)時(shí)間

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方

安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定

的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無

關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)

責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,

嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲

方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重,

給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方將在每月日前以人民幣形式向乙方支付上月

的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代

扣。

5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方

的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議

期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，

不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)

最終的賠償責(zé)任。

第七條合同的終止

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：

7.1合同期限屆滿；

7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方

將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲

方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以

單方終止合同。

7.4對(duì)于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同

約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違

約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第八條其他

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商

不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)

規(guī)定執(zhí)行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或

補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，

并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：有限公司

法定代表人或授權(quán)代表：

年月0

乙方（簽字）：______________________

年月0

員工試用期范本二

甲方：_________________________

乙方：_________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期3個(gè)月，自年

_____月日起至_______年_____月日止。經(jīng)雙方平等協(xié)

商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工

作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)

紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履

行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考

勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已

包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，

若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。

若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)

放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前十五個(gè)工作

日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論

處。

八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能

勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照1200

元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬；若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或者遺失

的，按照公司購進(jìn)價(jià)格進(jìn)行賠付。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)

聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,

工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相

關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章

制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立

即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償

責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)

濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲

方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)

月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金。

考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試

用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處

理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并

愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起

生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）

乙方：（簽字）

日期：_________________

員工試用期范本三

甲方：_________________________

乙方：_________________________

身份證號(hào)：________________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自

年_____月______日起至________年_____月_____日止。經(jīng)

雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵

守。（試用期最長不超過3個(gè)月）

一、乙方的崗位（工種）為：

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工

作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)

紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履

行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考

勤制度執(zhí)行。試用期勞動(dòng)合同五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待

遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，

若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。

若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)

放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日

通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)

聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,

工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章

制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立

即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償

責(zé)任。

十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)

損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方

有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)

月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況

將予以解雇。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并

愿意遵守各項(xiàng)事宜。十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

日期：日期：

員工試用期勞務(wù)合同篇7

甲方：_____________________

乙方：_____________________

—公司（以下簡稱甲方）系有限責(zé)任公司，現(xiàn)聘用—先生/女

士（以下簡稱乙方）為甲試用期員工，于—年—月一日簽訂本

合同。

第一條、乙方工作部門

—職位（工種）

第二條、試用期

乙方被錄用后，須經(jīng)過一個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方

如生?。ㄒ话慵膊〖奥圆。┌l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān)，急診

住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)

結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。

第三條、工作安排

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整

乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),

按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

第四條、教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù),

安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。

第五條、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)

規(guī)章制度。

第六條、獎(jiǎng)懲

甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公

司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和

甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受

到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

第七條、合同期限

本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用

期合同自動(dòng)作廢。

第八條、本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同

的有效組成部分。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

電話：電話：

日期：______年_____月_____日日期：年月______

H

員工試用期勞務(wù)合同篇8

甲方：______________________________

乙方：______________________________

身份證號(hào)：_________________________

根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲

方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基

礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限

自_______年月日至年月

日上，有效期為_______個(gè)月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在

_______________工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為

元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；

對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本

合同。

2.甲方的義務(wù)

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

按本合同支付給乙方薪金；

對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的'權(quán)利；

對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正

式勞動(dòng)合同；

對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞

動(dòng)合同；

試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)(%),乙方承擔(dān)

(_______%)；

試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄

用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；

試用期，乙方請(qǐng)長病假_______天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過7天者,

試用合同自行解除。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須

事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)

甲乙雙方簽章生效。

甲方：_______________________

法定代表人：_________________

乙方：_______________________

簽字：_______________________

簽約日期：___________________

簽約地點(diǎn)：___________________

試用合同

試用合同

員工試用期勞務(wù)合同篇9

甲方：（聘用方）

乙方：（受聘方）

根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平

等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款：

一、試用期限：

自年月日起至年

月日止，共計(jì)個(gè)月。

二、工作崗位:

試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在擔(dān)任

_________工作。

三、工作時(shí)間：

每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付

加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣元，

該收入由構(gòu)成。

五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰；

(3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除

本合同；

(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。

2.甲方的義務(wù)

(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

(2)按本合同支付給乙方薪金；

(3)對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償；

(4)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的

教育和培訓(xùn)。

六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

(2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

(2)乙方享受公司試用期工資待遇；

(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

(4)對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)

(1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

(2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

1.試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂

正式勞動(dòng)合同；

2.對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式

勞動(dòng)合同；

3.試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)%,乙方承擔(dān)

%;

4?試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式

錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；

5.試用期內(nèi)，乙方請(qǐng)長病假10天、事假計(jì)超過7天者，試用合

同自行解除。

八、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

1.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；

3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

4.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)、服

從領(lǐng)導(dǎo)，與公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，

被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

十、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人

事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

十一、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司

帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦

不負(fù)任何責(zé)任。

十二、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦

理工作移交手續(xù)。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

日期：—年一月一日日期：一年一月一日

員工試用期勞務(wù)合同篇10

甲方：_______有限公司

乙方：_______________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期0?3個(gè)月，經(jīng)雙方友好協(xié)

商，同意約定以下條款，以其共同遵守。

1、乙方遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度;

2、乙方的職務(wù)或工種為：,試用期工資

_______________元整；

3、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)；

4、甲方按月支付乙方報(bào)酬；

5、乙方在試用期內(nèi)，依請(qǐng)假事因計(jì)算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資；

6、乙方在試用期內(nèi)，除應(yīng)付工資外，適當(dāng)享受本公司的其它福

利待遇；

7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放，若

工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放；

8、乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，若未在一周

內(nèi)提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報(bào)酬；

9、甲方如認(rèn)為乙方工作成績欠佳，在試用期打架斗毆，尋釁滋

事，無故曠工可隨時(shí)停止試用予以解雇并追究相關(guān)法律責(zé)任；

10、乙方在工作區(qū)域及宿舍應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定，若出現(xiàn)在甲

方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個(gè)人人身傷害及財(cái)產(chǎn)

損失的情況，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；

11、乙方試用期滿經(jīng)過考核，合格者將在第四個(gè)月內(nèi)與甲方簽

定正式聘用合同，考核不合格者，將延長試用期或予以解雇；

12、乙方存在非法占有甲方財(cái)產(chǎn)或不服從管理造成設(shè)備損壞或

其它損失由乙方照價(jià)賠償，甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

13、乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí)，已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)

章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,

14、乙方在試用期內(nèi)有3——7日的觀察期，若觀察期內(nèi)不合格,

甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資。

15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后即時(shí)

生效。

甲方：有限公司（蓋章）

一年一月—日

乙方：（簽字）

—年—月__日

員工試用期勞務(wù)合同篇11

甲方：,身份證號(hào)：

乙方：,身份證號(hào)：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自

年_____月日起至年月日止。經(jīng)

雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵

守。

一、乙方的崗位（工種）為：0

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工

作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)

紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履

行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按______發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考

勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已

包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月日左右發(fā)

放，若乙方工作不足個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天

數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周______或,甲方結(jié)合公司實(shí)際

情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前個(gè)

工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制

度論處。

八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿月主動(dòng)提出辭職或者

不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照

元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)

聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,

工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相

關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章

制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立

即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失M以全額的賠償

責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)

濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲

方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)

月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。考核不合格者,

公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過

個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并

愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，經(jīng)雙方

簽字后起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

電話：電話：

年月日年月

_______H

員工試用期勞務(wù)合同篇12

甲方：_______________________

乙方：_________________________

身份證號(hào)：________________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期______個(gè)月，自

年_____月日起至_______年月日止。經(jīng)

雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵

守。

一、乙方的崗位（工種）為：

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工

作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)

紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履

行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考

勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已

包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，

若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。

若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)

放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日

通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能

勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800

元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)

聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,

工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相

關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章

制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立

即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償

責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)

濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲

方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)

月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾?

公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過

六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并

愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起

生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

員工試用期勞務(wù)合同篇13

甲方：（單位名稱）乙方：（身份證號(hào)：）

根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙

方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試

用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。

試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞

動(dòng)合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

lo甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方

有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)

嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期勞動(dòng)合同試用期間，乙方由于個(gè)人原因

所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；

2O甲方的義務(wù)

為乙方提供必要的工作條件；負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技

能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

lo乙方的權(quán)利

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定

可以享有的福利待遇的權(quán)利；試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通

知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；

2o乙方的義務(wù)

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)

規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義

務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲

方有權(quán)提前解除本合同；

乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)

合同；

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；具有參與公司民主

管理、提出合理化建議的權(quán)利；反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的

歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，

經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）乙方:

法定代表人簽字：簽字：

簽約日期：年月日

員工試用期勞務(wù)合同篇14

甲方：工貿(mào)有限公司

乙方：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期。?3個(gè)月，經(jīng)雙方友好協(xié)

商，同意約定以下條款，以其共同遵守。

1、乙方遵守甲方的各項(xiàng)管理

規(guī)定及制度；

2、乙方的職務(wù)或工種為：,試用期工資

_______________元整；

3、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)；

4、甲方按月支付乙方報(bào)酬；

5、乙方在試用期內(nèi)，依請(qǐng)假事因計(jì)算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資；

6、乙方在試用期內(nèi)，除應(yīng)付工資外，適當(dāng)享受本公司的其它福

利待遇；

7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放，若

工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放；

8、乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，若未在一周

內(nèi)提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報(bào)酬；

9、甲方如認(rèn)為乙方工作成績欠佳，在試用期打架斗毆，尋釁滋

事，無故曠工可隨時(shí)停止試用予以解雇并追究相關(guān)法律責(zé)任；

10、乙方在工作區(qū)域及宿舍應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定，若出現(xiàn)在甲

方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個(gè)人人身傷害及財(cái)產(chǎn)

損失的情況，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；

11、乙方試用期滿經(jīng)過考核，合格者將在第四個(gè)月內(nèi)與甲方簽

定正式聘用合同，考核不合格者，將延長試用期或予以解雇；

12、乙方存在非法占有甲方財(cái)產(chǎn)或不服從管理造成設(shè)備損壞或

其它損失由乙方照價(jià)賠償，甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

13、乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí)，已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)

章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜，

14、乙方在試用期內(nèi)有3——7日的觀察期，若觀察期內(nèi)不合格,

甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資。

15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后即時(shí)

生效。

甲方：工貿(mào)有限公司（蓋章）

—年—月__日

乙方：（簽字）

—年—月__0

員工試用期勞務(wù)合同篇15

甲方：______________________

乙方：______________________

根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲

方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在豆等、自愿的基

礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限

自一年一月一日至一年—月―0,有效期為一

個(gè)月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排

聘請(qǐng)乙方在—工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定

甲方聘用乙方的月薪為一元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制

度；有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；對(duì)試用員

工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

2.甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同

支付給乙方薪金；對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的

教育和培訓(xùn)。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；享有公司

規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求

辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)。遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；維護(hù)公司的聲

譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞

動(dòng)合同；如員工業(yè)績突出并對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況

酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方被正式錄用，方

可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方有突出表現(xiàn)，

可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本

合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方：

簽字：___________________簽字：

日期：日期：

員工試用期勞務(wù)合同篇16

甲方：一一投資管理有限公司

乙方：_________________________

身份證號(hào)：________________________________________

乙方的崗位為：________________________

我公司所有員工的錄用試用期為一個(gè)月，試用期滿后未達(dá)到公

司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工，需對(duì)以下條款進(jìn)行選擇：

1.延長試用期

試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延

長試用期時(shí)間。甲方聘用乙方為延期試用期的時(shí)間為個(gè)月，

自年_____月______日起至年月日止。

經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。

2.離職

試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工自動(dòng)離職。

注：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。

甲方：

乙方：（簽字）

簽訂日期：

員工試用期勞務(wù)合同篇17

新員工試用期合同范本格式

甲方：___________________________

乙方：___________________________

身份證號(hào)：_______________________

根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙

方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試

用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為_______個(gè)月，自________年________月________日

至_______年________月日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作

崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、

住房公積金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，

簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

b.在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲

方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情

節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；

c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外

事故，乙方自行負(fù)責(zé)；

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件；

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育

和培訓(xùn)；

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終

止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，

甲方有權(quán)提前解除本合同；

b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞

動(dòng)合同；

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，

經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法定代表人簽字：簽字：

簽約日期：