軍隊(duì)文職人員招聘《管理與服務(wù)》預(yù)測(cè)試卷三_第1頁(yè)
軍隊(duì)文職人員招聘《管理與服務(wù)》預(yù)測(cè)試卷三_第2頁(yè)
軍隊(duì)文職人員招聘《管理與服務(wù)》預(yù)測(cè)試卷三_第3頁(yè)
軍隊(duì)文職人員招聘《管理與服務(wù)》預(yù)測(cè)試卷三_第4頁(yè)
軍隊(duì)文職人員招聘《管理與服務(wù)》預(yù)測(cè)試卷三_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩19頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

軍隊(duì)文職人員招聘《管理與服務(wù)》預(yù)測(cè)試卷三

[單選題]1.機(jī)關(guān)或部門的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)來(lái)文辦理提出處理意見的活動(dòng)是收文處理中

的()。

A.承辦

B.擬辦

C.批辦

D.注辦

參考答案:C

參考解析:擬辦,即由部門負(fù)責(zé)人或有關(guān)具體工作人員經(jīng)過(guò)對(duì)公文進(jìn)行認(rèn)真的

閱讀分析,提出建議性的處置意見,供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者審核定奪;批辦,即機(jī)關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)者或部門負(fù)責(zé)人對(duì)公文提出處置意見;承辦,即有關(guān)工作人員按批辦意見具

體處置公文所針對(duì)的事務(wù)和問(wèn)題;注辦,即由承辦人簽注公文承辦情況,以備

忘待查。故本題答案選C。

[單選題]2,下列文種中,屬于陳述性的上行公文是()o

請(qǐng)示

報(bào)

A.告

BC.

D.見

參考答案:B

參考解析:報(bào)告屬于陳述性的上行公文,請(qǐng)示屬于請(qǐng)求性上行公文。C、D選項(xiàng)

行文方向比較靈活,不固定。故本題答案選B。

[單選題]3.()是必須具備特定的形式或履行一定手續(xù)方具有法律效力的合

同。

A.專項(xiàng)協(xié)議

B.勞動(dòng)合同

C.要式合同

D.集體合同

參考答案:C

參考解析:要式合同是指必須具備特定的形式或履行一定手續(xù)方具有法律效力

的合同。由法律直接規(guī)定的要式合同則是法定要式合同,如勞動(dòng)合同即為法定

要式合同。

[單選題]4.在組織績(jī)效管理中,核心環(huán)節(jié)是()o

A.績(jī)效設(shè)計(jì)

B.績(jī)效改進(jìn)

C.績(jī)效評(píng)估

D.績(jī)效反饋

參考答案:c

[單選題]5.社會(huì)工作職業(yè)化強(qiáng)調(diào)的是()

A.社會(huì)分工和合法化

B.原則化

C.結(jié)構(gòu)化

D.經(jīng)濟(jì)化

參考答案:A

[單選題]6.根據(jù)考核范圍的不同,可將考核分為()o

A.自我考核、上級(jí)考核和群眾考核

B.綜合考核、工作行為考核和工作成果考核

C.定期考核和不定期考核

D.主觀考核和客觀考核

參考答案:B

參考解析:考核的分類方式有很多種,按照考核的范圍和角度不同,可分為綜

合考核、工作行為考核和工作成果考核。

[單選題]7.行政人員披露或檢舉行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象是極其困難的,這主

要是因?yàn)樗麄儽仨毭鎸?duì)行政組織結(jié)構(gòu)中的()。

A.公眾輿論牽制

B.下級(jí)影響

C.上級(jí)控制

D.親友制衡

參考答案:C

[單選題]8.下列哪項(xiàng)不屬于社區(qū)矯正的目的()o

A.通過(guò)社區(qū)矯正組織進(jìn)行社會(huì)化的教育,使罪犯適應(yīng)并順利回歸社會(huì)

B.增強(qiáng)社區(qū)公民的法律意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感

C.預(yù)防犯罪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)國(guó)家的長(zhǎng)治久安

D.對(duì)罪犯實(shí)施打擊的懲罰

參考答案:D

參考解析:社區(qū)矯正的目的是指國(guó)家創(chuàng)制社區(qū)矯正這一非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行方式希

望達(dá)到的結(jié)果。我國(guó)社區(qū)矯正的目的可分為直接目的、間接目的和根本目的,

它們構(gòu)成了統(tǒng)一整體。社區(qū)矯正的直接目的,是通過(guò)社區(qū)矯正組織進(jìn)行的社會(huì)

化的教育,使罪犯適應(yīng)并順利回歸社會(huì);社區(qū)矯正的間接目的是增強(qiáng)社區(qū)公民

的法律意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感;社區(qū)矯正的根本目的是預(yù)防犯罪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,

實(shí)現(xiàn)國(guó)家的長(zhǎng)治久安。D項(xiàng),明顯不是社區(qū)矯正的目的。

[單選題]9.第二次斷乳是指青少年()o

A.心理上的矛盾

B.心理上脫離各方面的監(jiān)護(hù)

C.心理上的緊張

D.心理上與父母對(duì)立

參考答案:B

[單選題]10,企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則所調(diào)整的行為是作為勞動(dòng)過(guò)程組成部分的()O

A.用工行為

B.勞動(dòng)行為

C.勞動(dòng)行為和用工行為

D.管理行為

參考答案:C

參考解析:企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則所調(diào)整的行為是作為勞動(dòng)過(guò)程組成部分的用工行

為和勞動(dòng)行為,既約束全體勞動(dòng)者,又約束企業(yè)行政各職能部門和企業(yè)的各組

成部分。

[單選題]11.社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目依其性質(zhì)可以分為不同的類型,主要可以分為()和

社會(huì)項(xiàng)目

A.經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目

B.個(gè)人項(xiàng)目

C.政治項(xiàng)目

D.文化項(xiàng)目

參考答案:A

[單選題]12,下列結(jié)束語(yǔ)不應(yīng)該出現(xiàn)在報(bào)告中的是()。

A.請(qǐng)審閱

B.特此報(bào)告

C.妥否,請(qǐng)批示

D.以上報(bào)告如無(wú)不妥,請(qǐng)批轉(zhuǎn)執(zhí)行

參考答案:c

參考解析:“妥否,請(qǐng)批示”適用于請(qǐng)示公文。報(bào)告一般不要求回復(fù),不夾帶

請(qǐng)示事項(xiàng)。

[單選題]13.功利主義學(xué)者邊沁認(rèn)為,對(duì)立法者與政府官員來(lái)說(shuō),主要的任務(wù)就

是對(duì)苦樂(lè)進(jìn)行()o

A.質(zhì)量界定

B.種類區(qū)分

C.強(qiáng)度設(shè)定

D.數(shù)量評(píng)估

參考答案:D

[單選題]14.假如把失敗歸因于工作(學(xué)習(xí))。任務(wù)重、難度大等(),則可能降

低行為者的自信心、成就動(dòng)機(jī)、努力程度和持續(xù)性。

A.波動(dòng)的外因

B.波動(dòng)的內(nèi)因

C.穩(wěn)定性的外因

D.穩(wěn)定的外因

參考答案:C

[單選題]15.黨政公文常用的修辭格有()o

A.反復(fù)排比引用

B.夸張排比反復(fù)

C.擬人反復(fù)引用

D.擬人引用排比

參考答案:A

參考解析:公務(wù)文書是黨政機(jī)關(guān)之間用來(lái)溝通的重要新聞,所以其語(yǔ)言有特殊

的要求,即準(zhǔn)確、得體、簡(jiǎn)潔、質(zhì)樸,一般使用的修辭手法也有嚴(yán)格規(guī)定,常

用的修辭格有:排比、層遞、引用、反復(fù),而不會(huì)使用擬人、夸張。故本題答

案選A。

[單選題]16.社會(huì)行政的社會(huì)效果不包括()

A.促進(jìn)社會(huì)福利

B.滿足弱勢(shì)群體的需要

C.促進(jìn)社會(huì)公平及社會(huì)秩序

D.減少社會(huì)貧困

參考答案:D

[單選題]17.邊沁的功利主義目的論的基本出發(fā)點(diǎn)是()o

A.“趨樂(lè)避苦”的人性規(guī)律

B.“我為人人”的道德選擇

C.“公平正義”的價(jià)值理念

D.“天下為公”的人文觀照

參考答案:A

[單選題]18.尋求信息,使其能夠了解組只內(nèi)外環(huán)境的變化,找出問(wèn)題和機(jī)會(huì)是

()角色。

A.監(jiān)聽者

B.聯(lián)絡(luò)者

C.企業(yè)家

D.傳播者

參考答案:c

[單選題]19.膽汁質(zhì)型氣質(zhì)主要行為特征是()o

A.敏捷活潑

B.迅猛急躁

C.小心遲疑

D.緩慢穩(wěn)重

參考答案:B

[單選題]20.()是法定文種之一,它是在會(huì)議后期,甚至?xí)h結(jié)束后.通過(guò)選

擇、歸納、加工提煉而成的。

A.函

B.提案

C.紀(jì)要

D.議案

參考答案:c

參考解析:紀(jì)要適用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng),一般在會(huì)議后期,甚

至?xí)h結(jié)束后通過(guò)選擇、歸納、加工提煉而形成的,故本題答案選C。

[單選題]21.下列選項(xiàng)哪個(gè)是個(gè)案管理者的行政管理角色()

A.實(shí)施者

B.給予者

C.執(zhí)行者

D.直接服務(wù)協(xié)調(diào)者

參考答案:D

[單選題]22.以下哪個(gè)不是項(xiàng)目的基本特征()

A.非重要性

B.需要具體實(shí)施

C.明顯的時(shí)間性

D.非整體性

參考答案:D

[單選題]23.下列關(guān)于關(guān)于宏觀,微觀社會(huì)行政分析不正確的是()

A.宏觀社會(huì)行政是在更大范圍內(nèi),面對(duì)復(fù)雜的情況對(duì)推行政策的設(shè)計(jì)籌劃和組

B.微觀社會(huì)行政主要面對(duì)局部地區(qū),具體問(wèn)題

C.宏觀社會(huì)行政是微觀社會(huì)行政的延伸,而且是必要延伸

D.微觀社會(huì)行政的效果對(duì)宏觀社會(huì)行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有實(shí)質(zhì)性的影響

參考答案:C

[單選題]24.公文最基本的作用和功能是()。

A.領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

B.聯(lián)系和關(guān)照

C.依據(jù)和憑證

D.宣傳和教育

參考答案:C

參考解析:公文是辦理公務(wù)的憑證和依據(jù)。當(dāng)其目的實(shí)現(xiàn),現(xiàn)實(shí)效用消滅以

后,它所記載的內(nèi)容仍然具有歷史的憑證和依據(jù)作用。離開了這一作用,公文

的其他作用都無(wú)從發(fā)揮。正因?yàn)槿绱耍藗冋J(rèn)為憑證和依據(jù)作用是公文最基本

的作用。故本題答案選C。

[單選題]25.管理職位所固有的發(fā)布命令和希望命令得到執(zhí)行的權(quán)力,稱為()

A.職能

B.職責(zé)

C.職權(quán)

D.職等

參考答案:C

[單選題]26.財(cái)政管理信息系統(tǒng)是公共危機(jī)管理過(guò)程中進(jìn)行財(cái)政管理的核心其

主要的作用不包括以下哪項(xiàng)()

A.確保財(cái)政管理的責(zé)任和可控

B.妥善管理災(zāi)難救濟(jì)金

C.添置資產(chǎn)

D.改善公共危機(jī)管理方面的財(cái)政管理系統(tǒng)()

參考答案:C

[單選題]27.下列哪項(xiàng)不是個(gè)案管理的特征()

A.個(gè)案管理是個(gè)案工作的拓展

B.服務(wù)對(duì)象同時(shí)遇到多重問(wèn)題

C.個(gè)案管理具有服務(wù)和管理雙重功能

D.個(gè)案管理不強(qiáng)調(diào)全貌的管理方法

參考答案:D

[單選題]28.1954年美國(guó)管理學(xué)家彼得?德魯克首次提出“目標(biāo)管理”的著作是

(),

A.《經(jīng)理的職能》

B.《有效的管理者》

C.《偉大的組織者》

D.《管理的實(shí)踐》

參考答案:D

參考解析:1954年美國(guó)管理學(xué)家彼得?德魯克首次提出“目標(biāo)管理”的著作是

《管理的實(shí)踐》。

[單選題]29.我國(guó)由于技術(shù)和創(chuàng)新上的落后,賣8億件襯衫才能換一架A380空

客;100%的光纖制造裝備、80%以上的集成電路芯片、70%的轎車制造設(shè)備都要

依賴進(jìn)口;電視機(jī)、手機(jī)、DVD的“心臟”全是別人的。我國(guó)雖然是出口大國(guó)、

制造大國(guó),但獲取的利潤(rùn)卻是十分微薄的,大量利潤(rùn)都被擁有核心技術(shù)的國(guó)外

公司獲取。所以說(shuō)()o

A.創(chuàng)新是組織生存和發(fā)展的根本之道

B.創(chuàng)新是提高效率之途

C.創(chuàng)新是獲得高效益之法

D.創(chuàng)新是國(guó)家、民族興旺發(fā)達(dá)之本

參考答案:C

參考解析:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成為人類普遍的資源配置方式,知識(shí)經(jīng)濟(jì)口新月異,全

球化、信息化如火如荼,競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的今天,要想獲得超額利潤(rùn),只有不斷

提高自我的創(chuàng)新能力,在創(chuàng)新上處于領(lǐng)先地位,才能做到所謂“人無(wú)我有,人

有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我先”,立于不敗之地。在技術(shù)和新產(chǎn)品上領(lǐng)先,就

可以在別人還沒有趕上來(lái)的一段時(shí)間內(nèi),處于技術(shù)壟斷地位,獲得超額利潤(rùn)。

所以說(shuō)創(chuàng)新是獲得高效益之法。故本題選C。

[單選題]30.在老年社會(huì)工作中,健康促進(jìn)服務(wù)的主要內(nèi)容不包括()o

A.理性體檢

B.推廣預(yù)防性服務(wù)

C.家庭病床服務(wù)

D.提供老年學(xué)咨詢服務(wù)

參考答案:c

參考解析:家庭病床服務(wù)屬于老年社會(huì)工作中與健康照顧有關(guān)的服務(wù)。

[單選題]31.20世紀(jì)70年代,在行政倫理學(xué)原理建構(gòu)的過(guò)程中形成了新的核心

^值

1,即()。

A率

?

B正

?

經(jīng)

c濟(jì)

?

D效

?

參考答案:B

[單選題]32.流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作由其戶籍所在地和現(xiàn)居住地的地方人民政

府共同管理,以()管理為主。

A.現(xiàn)居住地

B.現(xiàn)居地和戶籍所在地

C.戶籍所在地

D.經(jīng)常居住地

參考答案:A

參考解析:《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》第4條規(guī)定:“流動(dòng)人口計(jì)劃生育

工作由流動(dòng)人口戶籍所在地和現(xiàn)居住地的人民政府共同負(fù)責(zé),以現(xiàn)居住地人民

政府為主,戶籍所在地人民政府予以配合?!?/p>

[單選題]33.下列哪項(xiàng)不屬于對(duì)年齡的劃分?()

A.生理年齡

B.心理年齡

C.社會(huì)年齡

D.個(gè)體年齡

參考答案:D

[單選題]34.如果群體成員扮演維護(hù)角色的多,扮演任務(wù)角色的少,則稱之為

()O

A.人際群體

B.任務(wù)群體

C.正式群體

D.非正式群體

參考答案:A

[單選題]35.創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益之間的關(guān)系是()o

A.成反比關(guān)系

B.成正比關(guān)系

C.沒有關(guān)系

D.有不確定關(guān)系

參考答案:B

參考解析:創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益成正比關(guān)系,創(chuàng)新一旦成功就能獲得極高的

甚至是意想不到的高回報(bào)、高收益。故本題選B。

[單選題]36.政府只起“守夜人”作用,奉行“政府管得越少越好”的信條,這

是哪一個(gè)時(shí)期國(guó)家公共管理職能的特征()

A.前資本主義時(shí)期

B.自由資本主義時(shí)期

C.壟斷資本主義時(shí)期

D.當(dāng)代資本主義時(shí)期

參考答案:B

[單選題]37.根據(jù)斯普朗格爾研究發(fā)現(xiàn),()的最明顯的價(jià)值觀是宗教。

A.牧師

B.工程師

C.教師

D.醫(yī)生

參考答案:A

[單選題]38.美國(guó)管理心理DD學(xué)家約翰?摩爾斯和杰伊?洛希于1990年提出了

“超Y理論”,其思想觀點(diǎn)和復(fù)雜人假設(shè)如出一轍,它們共同構(gòu)成()的理論

基礎(chǔ)。

A.人力資源學(xué)派

B.人群關(guān)系學(xué)派

C.漸進(jìn)主義學(xué)派

D.權(quán)變學(xué)派

參考答案:D

[單選題]39.勞動(dòng)合同的成立必須以雙方當(dāng)事人就勞動(dòng)合同的條款達(dá)成一致意見

為前提。如對(duì)具體條款意見不一致,勞動(dòng)合同不能成立。這體現(xiàn)了勞動(dòng)合同訂

立的()o

A.自愿原則

B.協(xié)商一致原則

C.全面履行原則

D.合法原則

參考答案:B

參考解析:協(xié)商一致原則要求雙方當(dāng)事人就勞動(dòng)合同的條款達(dá)成一致意見,唯

有此勞動(dòng)合同才能成立。如對(duì)具體條款意見不一致,勞動(dòng)合同不能成立。

[單選題]40.公共事業(yè)管理最本質(zhì)的特點(diǎn)是()。

A.政治性

B.階級(jí)性

C.公共性

D.經(jīng)濟(jì)性

參考答案:c

[單選題]41.請(qǐng)示尾語(yǔ)“以上請(qǐng)示”與“請(qǐng)批復(fù)”之間應(yīng)選用的正確詞語(yǔ)是

()O

A.如有不妥

B.如無(wú)不妥

C.可否妥當(dāng)

D.妥當(dāng)否

參考答案:B

參考解析:請(qǐng)示結(jié)語(yǔ)的常規(guī)寫法有:“當(dāng)(妥、可)否,請(qǐng)批復(fù)(批示)”“以上

請(qǐng)示如無(wú)不妥,請(qǐng)批復(fù)(批準(zhǔn)、審批)”;“特此請(qǐng)示,請(qǐng)批復(fù)(批示)”;“以

上請(qǐng)示如無(wú)不妥,請(qǐng)轉(zhuǎn)報(bào)……審批”等。故本題答案選B。

[單選題]42.我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)體制在()年以前一直是委員會(huì)制。

A.1956

B.1978

C.1979

D.1982

參考答案:D

參考解析:我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)體制在1982年以前一直是委員會(huì)制。1982年12月4

日第五屆全國(guó)人大第五次會(huì)議通過(guò)的憲法中明確規(guī)定,國(guó)務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)

制,各部、委員會(huì)實(shí)行部長(zhǎng)、主任負(fù)責(zé)制。

[單選題]43.決策的靈魂是()o

A.選擇性

B.目標(biāo)性

C.預(yù)見性

D.主觀性

參考答案:A

參考解析:決策過(guò)程實(shí)質(zhì)上就是選擇的過(guò)程,選擇性是決策的靈魂,沒有選擇

就沒有決策。無(wú)論是目標(biāo)的確定還是行動(dòng)方案的確定,二者都離不開選擇。解

答這個(gè)問(wèn)題時(shí),一定要明確決黃的三個(gè)基本特征以及它們各自的含義。

[單選題]44.()是公文的生效時(shí)間,是公文生效的重要標(biāo)志。

A.成文日期

B.印制日期

C.發(fā)文日期

D.定稿日期

參考答案:A

參考解析:成文日期也稱作制文日期,是公文生效時(shí)間的根據(jù),因此成文日期

是公文的生效時(shí)間。故本題答案選A.

[單選題]45.個(gè)體行政人員對(duì)自身行為的合法性解釋,首先要依據(jù)上級(jí)的授權(quán)與

任命,這需要()o

A.管理技術(shù)的支持

B.組織目標(biāo)的支持

C.等級(jí)制度的支持

D.人際關(guān)系的支持

參考答案:C

I.單選題」46.()在1957年發(fā)表了《個(gè)性與組織》一書,公開對(duì)人際關(guān)系學(xué)派

進(jìn)行了抨擊。

A.阿吉雷斯

B.威廉大內(nèi)

C.西蒙

D.麥格雷戈

參考答案:A

[單選題]47.需要?dú)w檔的公文及有關(guān)材料,應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)檔案法律法規(guī)以及機(jī)關(guān)

檔案管理規(guī)定,及時(shí)收集齊全、整理歸檔。兩個(gè)以上機(jī)關(guān)聯(lián)合辦理的公文

()O

A.原件由上級(jí)機(jī)關(guān)歸檔

B.原件由主辦機(jī)關(guān)歸檔,相關(guān)機(jī)關(guān)保存復(fù)制件

。原件由主辦機(jī)關(guān)歸檔,并與相關(guān)機(jī)關(guān)共同保存復(fù)制件

D.原件由主辦機(jī)關(guān)歸檔,相關(guān)機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)保存復(fù)制件

參考答案:B

參考解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第27條規(guī)定,兩個(gè)以上機(jī)關(guān)聯(lián)合辦

理的公文,原件由主辦機(jī)關(guān)歸檔,相關(guān)機(jī)關(guān)保存復(fù)制件。故選B。

[單選題]48.救助站不履行救助職責(zé)的,救助人員可以向()部門舉報(bào)。

A.公安部門

B.城管部門

C.民政部門

D.司法部門

參考答案:c

[單:題]49:認(rèn)為管理的對(duì)象和環(huán)境變化多端,簡(jiǎn)單化的、普遍適用的方案并不

存在,必須按照對(duì)象和情境的具體情況,選擇具體對(duì)策,屬于()的觀點(diǎn),。

A.權(quán)變理論

B.情境理論

C.費(fèi)德勒

D.泰勒

參考答案:A

[單選題]50.下列關(guān)于愛崗敬業(yè)的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的是()o

A.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)人才流動(dòng),再提倡愛崗敬業(yè)已不合時(shí)宜

B.即便在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,也要提倡“干一行,愛一行,專一行”

C.要做到愛崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在同一崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)

D.在現(xiàn)實(shí)中,我們不得不承認(rèn),“愛崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由

參考答案:B

[單選題]51.社會(huì)福利可以分為國(guó)家福利、單位福利和()o

A.集體福利

B.政策福利

C.經(jīng)濟(jì)福利

D.社區(qū)福利

參考答案:D

[單選題]52,“制度性責(zé)任”是行政人員重要的()o

A.內(nèi)在責(zé)任

B.外在責(zé)任

C.虛擬責(zé)任

D.彈性責(zé)任

參考答案:B

[單選題]53.創(chuàng)新是管理的重要職能,是企業(yè)家精神的()o

A.實(shí)質(zhì)

B.核心

C.重要載體

D.集中體現(xiàn)

參考答案:B

參考解析:創(chuàng)新是管理的重要職能,是企業(yè)家精神的核心。創(chuàng)新需要科學(xué)的組

織和管理。企業(yè)家和管理者要以創(chuàng)新為己任發(fā)動(dòng)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新、

組織創(chuàng)新。故本題選B。

[單選題]54.關(guān)于傳播方法的運(yùn)用,不正確的是()o

A.注重準(zhǔn)確性

B.體現(xiàn)共享性

C.突出快速性

D.確保真實(shí)性

參考答案:A

參考解析:傳播方法的運(yùn)用主要有以下幾點(diǎn):(1)注重雙向性;(2)體現(xiàn)共享

性;(3)突出快速性;(4)確保真實(shí)性。只有A選項(xiàng)不屬于傳播方法運(yùn)用范疇。

故正確答案為A。

[單選題]55.下列事業(yè)產(chǎn)品都屬于準(zhǔn)公共產(chǎn)品的是()

A.社會(huì)科學(xué)研究、教育、衛(wèi)生、出版

B.廣播、教育、衛(wèi)生、氣象

C.基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療、體育、動(dòng)植物檢疫

D.大型水利設(shè)施、社會(huì)科學(xué)研究、廣播、出版

參考答案:A

[單選題]56.訂立4年期的勞動(dòng)合同,雙方約定了6個(gè)月的試用期,則勞動(dòng)合同

期限為()個(gè)月。

A.42

B.48

C.50

D.54

參考答案:B

參考解析:勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的有效時(shí)間。

試用期包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi),即勞動(dòng)合同的期限是4年,即48個(gè)月。

[單選題]57,社會(huì)趨同論最早是誰(shuí)提出的。()

A.弗蘭克

B.丁伯根

C.普雷畢什

D.沃勒斯坦

參考答案:B

[單選題]58.通過(guò)布雷德紹提出的四種需要的類型來(lái)界定社區(qū)需求時(shí),服務(wù)對(duì)象

覺得有需要,但有關(guān)專家、政府行政人員卻不覺得是必需的案例是()o

A.家庭暴力受虐者庇護(hù)所

B.改善社區(qū)治安

C.老年人理發(fā)

D.社區(qū)精神文明建設(shè)

參考答案:C

參考解析:通過(guò)規(guī)范性需求、感受性需求、表達(dá)性需求和比較性需求來(lái)界定社

區(qū)需求時(shí),有感受性需求、表達(dá)性需求和比較性需求,但無(wú)規(guī)范性需求,表現(xiàn)

為服務(wù)對(duì)象覺得有需要,但有關(guān)專家、政府行政人員卻不覺得是必需的,例如

老年人理發(fā)。

[單選題]59.以下屬于宏觀社會(huì)行政特征的是()①較強(qiáng)的政治性②廣泛的協(xié)調(diào)

性③對(duì)政策實(shí)施負(fù)有主要責(zé)任④科層權(quán)利和其他方法并用

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

參考答案:A

[多選題]1.按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行

條例》規(guī)定,具有下列情形之一的屬非法民間組織O

A.未經(jīng)批準(zhǔn)、擅自開展社會(huì)團(tuán)體籌備活動(dòng)的

B.未經(jīng)登記、擅自以公司、企業(yè)單位名義開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的

C.未經(jīng)登記、擅自以社會(huì)團(tuán)體或民辦非企業(yè)單位名義進(jìn)行活動(dòng)的

D.未經(jīng)登記、擅自以事業(yè)單位名義開展活動(dòng)的;

E.被撤銷登記后繼續(xù)以社會(huì)團(tuán)體或民辦非企業(yè)單位名義進(jìn)行活動(dòng)的。

參考答案:ACE

[多選題]2,關(guān)于公文寫作,一份完整的計(jì)劃應(yīng)包括的內(nèi)容有()

A.現(xiàn)狀分析

B.目標(biāo)和任務(wù)

C.主要措施

D.實(shí)施步驟及執(zhí)行要求

參考答案:ABCD

參考解析:一份完整的計(jì)劃應(yīng)該包括五部分,現(xiàn)狀分析、目標(biāo)和任務(wù)、主要措

施、實(shí)施步驟、執(zhí)行要求。故本題答案選ABCD。

[多選題]3.下面關(guān)于“文明禮貌”的說(shuō)法正確的是()o

A.是職業(yè)道德的重要規(guī)范

B.是商業(yè)、服務(wù)業(yè)職工必須遵循的道德規(guī)范,與其它職業(yè)沒有關(guān)系

C.是企業(yè)形象的重要內(nèi)容

D.只在自己的工作崗位上講,其它場(chǎng)合不用講

參考答案:AC

[多選題]4.影響課堂效果的因素有()o

A.教師的教學(xué)水平

B.教學(xué)方法

C.課堂時(shí)間的長(zhǎng)短

D.培訓(xùn)內(nèi)容

E.學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度

參考答案:ABDE

參考解析:影響課堂培訓(xùn)效果的因素主要包括:①教師的教學(xué)水平;②培訓(xùn)內(nèi)

容是否充實(shí),是否符合學(xué)員的需要;③教學(xué)方法;④學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度。AC兩項(xiàng)

是教室布置的決定因素。

[多選題]5.公文的主體部分包括()o

A.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志

B.標(biāo)題

C.主送機(jī)關(guān)

D.抄送機(jī)關(guān)

參考答案:BC

參考解析:《黨政機(jī)關(guān)公文格式》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)將公文版心內(nèi)的格式要素劃分為版

頭、主體和版記三部分。公文首頁(yè)紅色分隔線以上的部分稱為版頭,包括份

號(hào)、密級(jí)和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人等要素:

公文首頁(yè)紅色分隔線(不含)以下、公文末頁(yè)首條分隔線(不含)以上的部分稱為

主體,主體部分的構(gòu)成要素有標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說(shuō)明、發(fā)文機(jī)關(guān)署

名、成文日期、印章和附注、附件等;公文末頁(yè)首條分隔線以下、末條分隔線

以上的部分稱為版記,版記部分的基本構(gòu)成要素有抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)

日期等。故選BC。

[多選題]6.強(qiáng)烈的管理愿望來(lái)源于()。

A.對(duì)環(huán)境的細(xì)致分析

B.對(duì)管理工作性質(zhì)的透徹理解

C.對(duì)自己能力的充分自信

D.對(duì)某種地位的追求

參考答案:ABC

參考解析:強(qiáng)烈的管理愿望來(lái)源于對(duì)環(huán)境的細(xì)致分析,對(duì)管理工作性質(zhì)的透徹

理解,對(duì)自己能力的充分自信。

[多選題]7.根據(jù)簡(jiǎn)報(bào)所反映的內(nèi)容范圍和所起的作用,簡(jiǎn)報(bào)可以分為()o

A.工作情況簡(jiǎn)報(bào)

B.專題簡(jiǎn)報(bào)

C.會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)

D.總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)

參考答案:ABC

參考解析:簡(jiǎn)報(bào)的分類方法較多,根據(jù)簡(jiǎn)報(bào)所反映的內(nèi)容范圍和所起的作用,

將其分為工作情況簡(jiǎn)報(bào)、專題簡(jiǎn)報(bào)和會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)三種。工作情況簡(jiǎn)報(bào):主要是反

映本單位、本地區(qū)、本部門日常工作中的重要情況,突出典型事例、經(jīng)驗(yàn)教

訓(xùn)、意見和建議等;以此推動(dòng)日常工作的開展。專題簡(jiǎn)報(bào):是為推動(dòng)某項(xiàng)重大

工作或中心工作而專門編發(fā)的臨時(shí)性簡(jiǎn)報(bào)。這種簡(jiǎn)報(bào)主要是反映開展某項(xiàng)重大

工作或中心工作的動(dòng)態(tài)、進(jìn)展情況、工作中的具體做法、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題等,及時(shí)

提請(qǐng)上級(jí)或有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)注意和重視,以便采取相應(yīng)的措施,推動(dòng)工作進(jìn)展。

會(huì)議簡(jiǎn)報(bào):是用于反映重要會(huì)議情況的簡(jiǎn)報(bào),通常由會(huì)議秘書組編發(fā)。一次重

要會(huì)議,如果會(huì)期較長(zhǎng),人數(shù)較多,往往印發(fā)多期會(huì)議簡(jiǎn)報(bào);如果會(huì)期不長(zhǎng),

人數(shù)也不多,一般發(fā)一期簡(jiǎn)報(bào)。會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)用于反映會(huì)議進(jìn)展情況,與會(huì)人員討

論中發(fā)表的重要意見,提出的重要建議、批評(píng)意見,領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話等。

[多選題]8.管理者在管理過(guò)程中承擔(dān)的職能有()o

A.計(jì)劃

B.規(guī)劃

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

參考答案:ACD

參考解析:在管理過(guò)程中,管理者承擔(dān)的職能有:計(jì)劃職能、組織職能、人員

配備職能、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)職能、控制職能。

[多選題]9.解釋貧窮問(wèn)題的理論有()

A.貧窮的惡性循環(huán)論

B.貧窮文化論

C.社會(huì)環(huán)境剝奪論

D.人口基礎(chǔ)論

參考答案:ABC

|.多選題」10.下列關(guān)于奉獻(xiàn)與企業(yè)健康發(fā)展關(guān)系的論述中,正確的是()O

A.奉獻(xiàn)是企業(yè)發(fā)展的道德要求

B.奉獻(xiàn)能夠提升企業(yè)的道德境界

C.奉獻(xiàn)能給企業(yè)帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)效益

D.奉獻(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展關(guān)系不大

參考答案:AB

[多選題]11.組織承諾的形成機(jī)制包括()o

A.員工一組織匹配

B.期望滿足

C.因果歸因

D.組織公平和組織支持

E.回顧性文飾作用

參考答案:ABODE

[多選題]12.下列各項(xiàng)屬于編寫公司簡(jiǎn)介原則的有()。

A.感召性

B.真實(shí)性

C.詳細(xì)性

D.唯一性

E.可信性

參考答案:ABCE

參考解析:編寫公司簡(jiǎn)介的原則包括:①感召性。好的公司簡(jiǎn)介應(yīng)引起應(yīng)聘者

的興趣和關(guān)注,對(duì)應(yīng)聘者產(chǎn)生強(qiáng)烈的感召力,吸引更多的優(yōu)秀人才加盟到本公

司中來(lái)。②真實(shí)性。③詳細(xì)性。公司簡(jiǎn)介不僅要介紹公司的總體特征,還應(yīng)該

對(duì)諸如公司文化、公司結(jié)構(gòu)、工作崗位、日常的工作環(huán)境等細(xì)節(jié)問(wèn)題做出詳細(xì)

的介紹。④全面性。⑤可信性。對(duì)一些公司所取得的成績(jī)進(jìn)行介紹時(shí),應(yīng)該提

供相關(guān)資質(zhì)證書,使簡(jiǎn)介可信。⑥重點(diǎn)性。公司簡(jiǎn)介在全面詳細(xì)地介紹公司情

況時(shí),應(yīng)該著重說(shuō)明那些應(yīng)聘者最為關(guān)心,但又很難從其他渠道獲得的信息。

[多選題]13.環(huán)境對(duì)不同組織的影響是不同的,一般說(shuō)來(lái),可以將環(huán)境歸納為政

治環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境、()o

A.自然環(huán)境

B.地理環(huán)境

C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

D.技術(shù)環(huán)境

參考答案:ACD

參考解析:環(huán)境中對(duì)不同組織直接發(fā)生重要影響的因素是不同的,但一般來(lái)

說(shuō),都可把環(huán)境歸納為五個(gè)方面:政治環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)

環(huán)境和自然環(huán)境。故選ACD。

[多選題]14.溝通聯(lián)絡(luò)的意義是()。

A.滿足人們彼此交流的需要

B.使人們達(dá)成共識(shí)、更多的合作

C.降低工作的代理成本,提高辦事效率

D.能獲得有價(jià)值的信息,并使個(gè)人辦事更加井井有條

參考答案:ABCD

參考解析:本題考查知識(shí)點(diǎn)為溝通聯(lián)絡(luò)的意義。

[多選題]15.多數(shù)人()屬于對(duì)“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的概括。

A.十分懶惰

B.沒有大志

C.干工作是為了滿足基本需求

D.個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)矛盾

參考答案:ABCD

參考解析:經(jīng)濟(jì)人是以完全追求物質(zhì)利益為目的而進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體。人都

希望以盡可能少的付出,獲得最大限度的收獲,并為此可不擇手段?!敖?jīng)濟(jì)

人”意思為理性經(jīng)濟(jì)人,也可稱“實(shí)利人”。這是古典管理理論對(duì)人的看法,

即把人當(dāng)作“經(jīng)濟(jì)動(dòng)物”來(lái)看待,認(rèn)為人的一切行為都是為了最大限度滿足自

己的私利,工作目的只是為了獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。A、B、C、D四個(gè)選項(xiàng)都符合定義

的描述。

[多選題]16.科學(xué)決策的一般程序分為()。

A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

B.確定目標(biāo)

C.擬定可行方案

D.比較和選擇方案

參考答案:ABCD

參考解析:科學(xué)決策的一般程序分為:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;確定目標(biāo);擬定可行方案;

比較和選擇方案;執(zhí)行方案和評(píng)估效果。

[多選題]17.構(gòu)成行政倫理責(zé)任機(jī)制的諸環(huán)節(jié)是()。

A.自由裁量權(quán)

B.責(zé)任

C.“內(nèi)在督查”

D.外部控制向內(nèi)部控制的轉(zhuǎn)變

參考答案:ABCD

[多選題]18,社區(qū)建設(shè)的功能包括()o

A.自我管理

B.自我教育

C.自我服務(wù)

D.自我監(jiān)督

參考答案:ABCD

參考解析:社區(qū)建設(shè)的功能包括“四自”,即自我管理,自我教育,自我服

務(wù),自我監(jiān)督。

[多選題]19.在現(xiàn)代社會(huì),公眾對(duì)腐敗容忍度降低的原因在于()o

A.人們對(duì)腐敗行為已經(jīng)麻木

B.傳媒的迅猛發(fā)展

C.經(jīng)濟(jì)的變化

D.對(duì)腐敗危害的認(rèn)識(shí)日益加深

參考答案:BCD

[多選題]20.下面屬于預(yù)測(cè)的方法的有()。

A.經(jīng)驗(yàn)分析法

B.直接調(diào)查法

C.專家意見法

D.趨勢(shì)預(yù)測(cè)法

參考答案:ABCD

參考解析:預(yù)測(cè)的方法主要可以歸納為兩類:定性分析法(經(jīng)驗(yàn)分析法、直接調(diào)

查法、專家意見法等屬于此類)和定量分析法(因果預(yù)測(cè)法、趨勢(shì)預(yù)測(cè)法屬于此

類)。

[多選題]21,管理原理體系包括()o

A.人本原理

B.科學(xué)原理

C.效益原理

D.發(fā)展原理

參考答案:ABCD

參考解析:管理原理體系包括:人本原理、科學(xué)原理、系統(tǒng)原理、效益原理、

發(fā)展原理。

[多選題]22.每一個(gè)成員在群體中都辦有相應(yīng)的角色,這包括()o

A.自我中心角色

B.任務(wù)角色

C.維護(hù)角色

D.領(lǐng)導(dǎo)者角色

E.被領(lǐng)導(dǎo)者角色

參考答案:ABC

[判斷題]L社會(huì)控制就是防范、懲處一切有害社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)發(fā)展的行為。

()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案:B

[判斷題]2.公文寫作的一般步驟包括明確發(fā)文主旨,收集有關(guān)資料,擬訂寫作

提綱,起草正文并加以檢查和修改。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案:A

參考解析:公文寫作的步驟一般包括:公文寫作前的準(zhǔn)備,包括明確行文目的

與要求,確定主體,選擇文種,調(diào)查研究,搜集材料,選擇表達(dá)方式;模擬文

稿,包括安排結(jié)構(gòu),擬寫提綱,書寫文稿;審核修改。歸納起來(lái)即明確發(fā)文主

旨,收集有關(guān)資料,擬訂寫作提綱,起草正文并加以檢查和修改。故本題判斷

正確

[判斷題]3.“絕對(duì)命令”與宗教道德規(guī)則的共同點(diǎn)在于,它們都尊重并宏揚(yáng)不

同信念或思想的多元價(jià)值取向。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案:B

[判斷題]4?社會(huì)主義社會(huì)實(shí)行了公有制,所以社會(huì)分層也相應(yīng)地消失了。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案:B

[判斷題]5.決定的正文部分由制發(fā)決定的根據(jù)、執(zhí)行要求和結(jié)尾三大部分組

成。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案:B

參考解析:決定的正文一般由制發(fā)文件的依據(jù)、決定事項(xiàng)與執(zhí)行要求三大部分

組成。故本題判斷錯(cuò)誤。

[判斷題]6.省、自治區(qū)、直轄市更名,由國(guó)務(wù)院審批。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案:B

[判斷題]7.在預(yù)見到企業(yè)的工作崗位將出現(xiàn)空缺時(shí),人力資源管理部門應(yīng)立即

著手到人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案:B

參考解析:在預(yù)見到企業(yè)的工作崗位將出現(xiàn)空缺時(shí),人力資源管理部門應(yīng)立即

著手準(zhǔn)備招聘。

[判斷題]8.權(quán)力結(jié)構(gòu)中的個(gè)人一旦與特定的職位相結(jié)合,個(gè)人便接受某種委

托,成為實(shí)際上的代理人,委托人的期望與目標(biāo)成了代理者的職責(zé)與使命。

()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案:A

[判斷題]9.國(guó)家機(jī)關(guān)、基層單位、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位或個(gè)人都可以使用公

告來(lái)公布具體事項(xiàng)。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案:B

參考解析:公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。公告的發(fā)文主體

一般被限定在國(guó)家機(jī)構(gòu)的高層機(jī)關(guān)及其職能部門的范圍之內(nèi)。故本題判斷錯(cuò)

誤。

[判斷題]10.只要有了道德監(jiān)督,就能夠在全社會(huì)振興行政道德,行政監(jiān)督必然

會(huì)有效地發(fā)揮作用。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案:B

[判斷題]11,社會(huì)福利機(jī)構(gòu)收養(yǎng)孤兒或者棄嬰時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)民政業(yè)務(wù)主管部門逐一

審核批準(zhǔn),并簽訂代養(yǎng)協(xié)議書。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案:A

[判斷題]12.行政控制過(guò)程的最后環(huán)節(jié),也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是衡量成效。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案:B

參考解析:行政控制的過(guò)程大體上可分為確定控制標(biāo)準(zhǔn)、衡量成效、糾正偏差

三個(gè)相互銜接的步驟。糾正偏差是行政控制過(guò)程中最后一個(gè)環(huán)節(jié),也是最為關(guān)

鍵的環(huán)節(jié)。

[判斷題]13.組織戰(zhàn)略管理,可以激發(fā)組織的創(chuàng)新能力,被動(dòng)地接受環(huán)境變化的

挑戰(zhàn)。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案:B

參考解析:組織戰(zhàn)略管理,可以激發(fā)組織的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新精神,使組織能更

主動(dòng)地塑造自己的未來(lái),而不是被動(dòng)地接受環(huán)境變化的挑戰(zhàn)。

[判斷題]14.實(shí)施居民自治的前提是民主監(jiān)督。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案:B

參考解析:民主選舉是實(shí)施居民自治的前提?!吨腥A人民共和國(guó)城市居民委員

會(huì)組織法》第8條規(guī)定:“居民委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)由居住地區(qū)全體有選舉權(quán)的居

民或者每戶派代表選舉產(chǎn)生……”。

[判斷題]15.定期撫恤金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)參照全國(guó)城鄉(xiāng)居民個(gè)人年收入情況確定。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案:B

共享題干題

XX市政府印發(fā)關(guān)于①

X府(2015)151號(hào)

各市、區(qū)人民政府,XX「業(yè)園區(qū)、XX良薊區(qū)管委V、市各委辦局,各宜屬也位:②

為深入施徹落實(shí)《XX加人民政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革實(shí)俺意處》(X委發(fā)[2014)34號(hào)),加快推

動(dòng)重層綜合執(zhí)法體系建設(shè).進(jìn)一步規(guī)范各地市場(chǎng)監(jiān)旨管理局執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,提升執(zhí)法公信力.

經(jīng)研究,決定在全市柩陰統(tǒng)?市場(chǎng)監(jiān)督管理局執(zhí)法人員制式極裝及標(biāo)志標(biāo)識(shí),通知如卜:

…、統(tǒng)一制服樣式和標(biāo)志標(biāo)識(shí)

按照“規(guī)柩統(tǒng)?.注旗形象、節(jié)約麴效、符合執(zhí)法保障要求”的基本思路,全市市場(chǎng)監(jiān)督管珅局執(zhí)法

制服乘用“2(X)5式”1.商制服樣式,統(tǒng)一更換新的市場(chǎng)監(jiān)督管理局標(biāo)志標(biāo)識(shí)(詳見附件)。丸中新制服

的品件包括:羽女春秋季制服明女冬季制服、男女制式大衣、男女防發(fā)服,男女外穿長(zhǎng)袖土杉朋女也

穿長(zhǎng)油襯彩、男女外穿立短短榆村杉、男女外穿掰便短袖忖衫J女夏標(biāo)、郴,男女毛衣及其制式帽子

(分男女款式),便唯,腐林、量章等土幾個(gè)左行而種二③新制服所有品種的號(hào)型規(guī)格執(zhí)行CB/r1335.1-

1997《服裝號(hào)嬖男子》、CB/T1335.2-1997《服裝號(hào)型女子)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

二、統(tǒng)?著裝的曲和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

新式市.場(chǎng)監(jiān)管局執(zhí)法制服主要發(fā)放范圉為各市、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局持有行政執(zhí)法證件的人員,

基本方法是原工梅系統(tǒng)執(zhí)法人員原有的制服不重發(fā),主整站換發(fā)新標(biāo)識(shí)、配件原質(zhì)監(jiān)、食用系統(tǒng)的

執(zhí)法人員則采取新發(fā)制服及配標(biāo)識(shí),配件的方式規(guī)范統(tǒng)一著裝各地可以根據(jù)具體情況進(jìn)行④。原

則I換發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為,各季執(zhí)法制敬首次發(fā)放兩套,每?jī)赡険Q發(fā)一套,帽子首次發(fā)放夏冬帽各一族.每

兩年換發(fā)?次,市場(chǎng)監(jiān)督管理標(biāo)志標(biāo)識(shí)首次發(fā)放兩套,海兩年換發(fā)?次,

三、統(tǒng)?換裝時(shí)間和組織實(shí)施

全市市場(chǎng)監(jiān)督管理財(cái)自2016年1月1U起統(tǒng)一啟用執(zhí)法制服.但戴統(tǒng)一式樣的標(biāo)志標(biāo)識(shí)。

新制服換裝「作由各市、區(qū)人民政府或管委會(huì)自行組織實(shí)淄.各地財(cái)政不以保障嚴(yán)格按照規(guī)定,

通過(guò)招投標(biāo)方式,以公開、公平、透明的竟令方式選定面輔材料、服裝服飾出產(chǎn)企業(yè);安排專人貨資組

織實(shí)艙.確保如期完成換裝任務(wù)

附件:1.XX市場(chǎng)監(jiān)督管理標(biāo)識(shí)

2.XX市場(chǎng)監(jiān)督評(píng)理H標(biāo)m運(yùn)用

XX市人民政府(印章)

2015年10月27日

[單選題]L結(jié)合該公文內(nèi)文,可知填入①處最恰當(dāng)?shù)膬?nèi)容是()o

A.統(tǒng)一全市市場(chǎng)監(jiān)督管理局執(zhí)法人員制式服裝及標(biāo)志標(biāo)識(shí)的通告

B.統(tǒng)一全市市場(chǎng)監(jiān)督管理局執(zhí)法人員制式服裝及標(biāo)志標(biāo)識(shí)的通知

C.統(tǒng)一全市市場(chǎng)監(jiān)督管理局執(zhí)法人員制式服裝的通知

D.統(tǒng)一全市市場(chǎng)監(jiān)督管理局執(zhí)法人員制式服裝的通告

參考答案:B

參考解析:公文標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種三部分組成,可知①處缺失的內(nèi)

容為事由和史種。通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng);通

知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批

轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。從適用范圍來(lái)說(shuō),“通知”這一文種更適合,且根據(jù)正文第一

段中“……通知如下"可知,"通知”更為恰當(dāng)。排除AD項(xiàng)。由正文第一段中

“經(jīng)研究,決定在全市范圍統(tǒng)一市場(chǎng)監(jiān)督管理局執(zhí)法人員制式服裝及標(biāo)志標(biāo)

識(shí)”可知,B項(xiàng)事由內(nèi)容最為貼切,C項(xiàng)表述不完整。故本題答案選B。

[單選題]2.公文正文②處存在的問(wèn)題共有幾處?()

A.0

B.1

C.2

D.3

參考答案:C

參考解析:公文主送機(jī)關(guān)編排于標(biāo)題下空一行位置,居左頂格;主送機(jī)關(guān)如涉

及不同的機(jī)關(guān),而同一類機(jī)關(guān)又分為兩個(gè)以上的機(jī)關(guān),可分別用分號(hào)、逗號(hào)、

頓號(hào)將其隔開。因此,②處正確的格式應(yīng)該是在標(biāo)題下空一行且居左頂格,主

送機(jī)關(guān)之間的標(biāo)點(diǎn)應(yīng)該為“各市、區(qū)人民政府,XX工業(yè)園區(qū)、XX高新區(qū)管

委會(huì);市各委辦局,各直屬單位:”。故本題答案選C。

[單選題]3.公文正文③處在表述上存在一些問(wèn)題,下列對(duì)此說(shuō)法錯(cuò)誤的是

()O

A.表述歧義,“男女夏褲、裙”應(yīng)修改為“男女夏褲、女裙”

B.“十九個(gè)”應(yīng)該改為“19個(gè)”

C.標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng),逗號(hào)統(tǒng)一改為分號(hào)

D.措辭不當(dāng),應(yīng)刪除“左右”一詞

參考答案:C

參考解析:聯(lián)系前后文可知,“男女春秋季制服、男女冬季制服、……領(lǐng)帶、

肩神、徽章等十九個(gè)左右品種”之間應(yīng)該是相互并列平行的關(guān)系,所以除最后

的句號(hào)外,其他應(yīng)均統(tǒng)一為頓號(hào)。C項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤,A、B、D三項(xiàng)表述均正確

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論