家庭護(hù)理護(hù)理服務(wù)員雇傭協(xié)議

家庭護(hù)理護(hù)理服務(wù)員雇傭協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________乙方（家庭護(hù)理服務(wù)員）：________________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系方式：_________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方作為家庭護(hù)理服務(wù)員，乙方同意提供相應(yīng)的護(hù)理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條護(hù)理服務(wù)內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)甲方家庭成員的日常生活照料，包括但不限于飲食、起居、衛(wèi)生等；1.2乙方需協(xié)助甲方家庭成員進(jìn)行必要的康復(fù)鍛煉，根據(jù)甲方家庭成員的身體狀況提供相應(yīng)的護(hù)理措施；1.3乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，維護(hù)甲方家庭的和諧氛圍。第二條工作時(shí)間與休息2.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求合理安排；2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如有特殊情況需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)；第三條薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣_(tái)___元，每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；3.2乙方的工作績(jī)效優(yōu)秀，甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)金；3.3乙方的工作年限滿一年后，甲方應(yīng)依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方家庭成員的個(gè)人隱私保密，不得向任何第三方透露；5.2乙方不得利用甲方家庭成員的隱私從事任何損害甲方利益的行為。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金；6.2如乙方擅自離崗，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月的工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同編號(hào)為：__________；8.3雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)出示有效身份證件，并對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方（雇主）：________________乙方（家庭護(hù)理服務(wù)員）：________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方有效身份證件復(fù)印件2.乙方健康檢查報(bào)告3.乙方背景調(diào)查報(bào)告（如有）4.合同解除或終止證明文件5.薪資支付證明文件6.加班費(fèi)支付證明文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.任何與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪資：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方薪資，視為違約。2.甲方未提供合同約定的工作條件：甲方未提供乙方合同約定的工作條件，視為違約。3.乙方未按合同約定提供護(hù)理服務(wù)：乙方未按照合同約定提供護(hù)理服務(wù)，視為違約。4.乙方擅自離崗：乙方未提前通知甲方擅自離崗，視為違約。5.任何一方泄露對(duì)方家庭成員的隱私：泄露對(duì)方家庭成員的隱私，視為違約。6.任何一方違反合同其他條款：違反合同其他條款的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇傭乙方作為家庭護(hù)理服務(wù)員的個(gè)人或家庭。2.乙方：指被甲方雇傭的家庭護(hù)理服務(wù)員。3.護(hù)理服務(wù)：指乙方為甲方家庭成員提供的日常生活照料和康復(fù)鍛煉等服務(wù)。4.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方需求安排的工作時(shí)間。5.薪資：指乙方按照合同約定獲得的報(bào)酬。6.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的違約賠償金。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方因故無(wú)法提供護(hù)理服務(wù)：提前與甲方溝通，協(xié)商解決辦法，如安排替代服務(wù)人員。2.甲方未能按時(shí)支付薪資：及時(shí)與甲方溝通，催促支付薪資，必要時(shí)可尋求法律途徑。3.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求改善工作條件，協(xié)商無(wú)果可解除合同。4.乙方擅自離崗：收集證據(jù)，與乙方溝通，根據(jù)合同約定扣除違約金或解除合同。5.泄露家庭成員隱私：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)可尋求法律途徑。6.合同爭(zhēng)議：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為有護(hù)理需求的家庭成員尋找家庭護(hù)理服務(wù)員。2.乙方尋求合適的家庭護(hù)理工作機(jī)會(huì)。3.雙方就護(hù)理服