家務(wù)保潔補(bǔ)充協(xié)議書指南

家務(wù)保潔補(bǔ)充協(xié)議書指南合同編號(hào)：__________家務(wù)保潔補(bǔ)充協(xié)議書姓名/名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照主合同約定的服務(wù)內(nèi)容提供家務(wù)保潔服務(wù)，包括但不限于家庭衛(wèi)生清潔、洗滌衣物、烹飪餐食、照看兒童及老人等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按照約定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成家務(wù)保潔服務(wù)。1.3乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為__________天，工作時(shí)間如下：上午：__________時(shí)至__________時(shí)下午：__________時(shí)至__________時(shí)晚上：__________時(shí)至__________時(shí)2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，如需加班，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并按約定的加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。三、薪酬待遇3.1乙方提供的家務(wù)保潔服務(wù)，甲方應(yīng)按照主合同約定的薪酬待遇支付給乙方。3.2乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照約定的加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.3乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及主合同約定支付乙方節(jié)假日工資。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在提供家務(wù)保潔服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方家庭成員及財(cái)務(wù)信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭生活習(xí)慣，尊重甲方家庭成員的個(gè)人隱私。五、terminate條款5.1除非雙方另有約定，本補(bǔ)充協(xié)議的有效期與主合同相同。5.2除非一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，雙方不得單方面終止本協(xié)議。5.3一方擬終止本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方，以便對(duì)方有足夠的時(shí)間尋找替代服務(wù)。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.家務(wù)保潔服務(wù)合同2.乙方身份證明文件3.工作服及工具清單4.加班記錄表格5.節(jié)假日工資支付證明6.保密協(xié)議7.終止協(xié)議通知二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬2.乙方未按照約定時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)3.乙方未保守甲方家庭隱私4.乙方未遵守甲方家庭生活習(xí)慣5.雙方未按照約定協(xié)商解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇傭乙方提供家務(wù)保潔服務(wù)的一方。2.乙方：指提供家務(wù)保潔服務(wù)的一方。3.服務(wù)內(nèi)容：指乙方按照主合同約定提供給甲方的家務(wù)保潔服務(wù)。4.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)主合同約定提供服務(wù)的時(shí)間段。5.薪酬待遇：指甲方根據(jù)主合同約定支付給乙方的工資及加班費(fèi)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下解決辦法：甲方與乙方溝通，共同制定提高工作效率的措施。2.乙方損壞甲方物品解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額雙方協(xié)商確定。3.甲方未能按時(shí)支付薪酬解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付薪酬，避免違約行為發(fā)生。4.乙方未保守隱私解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守