社保保證書您的權(quán)益守護(hù)者

社保保證書您的權(quán)益守護(hù)者合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方參加社會保險事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條保險項目1.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件及資料，配合甲方辦理參保手續(xù)。第二條保險繳費(fèi)2.1甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，按時足額繳納各項社會保險費(fèi)。2.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)，甲方從乙方工資中代扣代繳。第三條保險待遇3.1乙方依法享受各項社會保險待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等方面的待遇。3.2乙方在享受社會保險待遇時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會保險制度的規(guī)定。第四條保險關(guān)系轉(zhuǎn)移4.1乙方因工作需要調(diào)離原單位，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2乙方跨統(tǒng)籌地區(qū)流動時，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五條保險權(quán)益保護(hù)5.1甲方應(yīng)依法維護(hù)乙方的社會保險權(quán)益，不得違反國家規(guī)定解除或終止乙方的社會保險關(guān)系。5.2乙方發(fā)現(xiàn)甲方未依法為其繳納社會保險費(fèi)的，有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。5.3乙方對保險權(quán)益有疑問或爭議的，可以向甲方提出詢問或申請仲裁、訴訟。第六條保密條款6.1甲乙雙方應(yīng)對社會保險事宜中獲取的對方相關(guān)信息予以保密，不得泄露給第三方。6.2違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和社會保險制度的規(guī)定。7.2合同變更、解除或終止的，甲方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方的社會保險權(quán)益不受影響。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付賠償金。8.2乙方未如實提供證件及資料，導(dǎo)致無法參?；蛳硎鼙ｋU待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和社會保險制度的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會保險繳費(fèi)證明3.社會保險待遇享受證明4.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明5.保密協(xié)議6.社會保險法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額繳納社會保險費(fèi)：根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)：根據(jù)《勞動法》第七十三條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期改正。3.乙方未如實提供證件及資料：根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)如實提供本人及其家庭成員的證件及資料，配合用人單位辦理參保手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險：指國家為保障老年人基本生活，實行的一種社會保險制度，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)依法參加并繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。2.醫(yī)療保險：指國家為保障公民基本醫(yī)療需求，實行的一種社會保險制度，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)依法參加并繳納醫(yī)療保險費(fèi)。3.失業(yè)保險：指國家為保障失業(yè)人員基本生活，實行的一種社會保險制度，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)依法參加并繳納失業(yè)保險費(fèi)。4.工傷保險：指國家為保障勞動者在勞動過程中發(fā)生意外傷害，實行的一種社會保險制度，用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加并繳納工傷保險費(fèi)。5.生育保險：指國家為保障女職工生育權(quán)益，實行的一種社會保險制度，用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加并繳納生育保險費(fèi)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額繳納社會保險費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.乙方跨統(tǒng)籌地區(qū)流動，無法享受保險待遇：乙方可以要求甲方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向新單位提供相關(guān)信息。3.甲方解除或終止乙方的社會保險關(guān)系：乙方可以要求甲方恢復(fù)社會保險關(guān)系，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方對保險權(quán)益有疑問或爭議：乙方可以向甲方提出詢問，或申請仲裁、訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方新招聘員工，需要為員工辦理社會保險手續(xù)。2.甲方調(diào)整員工工資，需要代扣代繳乙方