年度勞動(dòng)協(xié)議承攬范本2024版

年度勞動(dòng)協(xié)議承攬范本2024版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3支付方式及時(shí)間4.試用期4.1試用期期限4.2試用期工資5.保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2補(bǔ)充保險(xiǎn)5.3福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.終止與解除合同8.1合同終止條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解組織10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議管轄11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2修改與補(bǔ)充12.合同的生效、變更與解除12.1生效條件12.2變更程序13.違約責(zé)任13.1甲方違約13.2乙方違約14.附則14.1合同附件14.2合同修訂歷史第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）：指_______公司，地址為_(kāi)______，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)為_(kāi)______。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指_______，身份證號(hào)為_(kāi)______，應(yīng)聘崗位為_(kāi)______。1.3本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。2.2工作地點(diǎn)：甲方所在地，即_______。2.3工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的_______制度執(zhí)行，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)______元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；甲方提供_______元/月的交通補(bǔ)貼。3.3支付方式及時(shí)間：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月_______日前支付乙方工資及獎(jiǎng)金。4.試用期4.1試用期期限：自合同生效之日起，試用期為_(kāi)______個(gè)月。4.2試用期工資：乙方的試用期工資為人民幣_(tái)______元。5.保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方為乙方提供_______元/年的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供_______次/年的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等。7.2保密期限：自乙方離職之日起，保密期限為_(kāi)______年。8.終止與解除合同（1）乙方的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除合同；（4）乙方因病或傷殘無(wú)法繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：合同履行過(guò)程中，雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織：如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議管轄：雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院管轄。11.其他約定11.1通知與送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，可以通過(guò)書(shū)面形式，郵寄或電子郵件方式進(jìn)行，地址以合同簽訂時(shí)的為準(zhǔn)。11.2修改與補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書(shū)面形式簽訂。12.合同的生效、變更與解除12.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2變更程序：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.違約責(zé)任13.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。13.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。14.附則14.1合同附件：本合同附件包括甲方規(guī)章制度、乙方職位說(shuō)明書(shū)等。14.2合同修訂歷史：本合同自2024年1月1日起實(shí)施，取代原有2023年版合同。如有修訂，以最新修訂版本為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)闡述了甲方的內(nèi)部管理制度，包括考勤制度、福利制度、晉升制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，確保合同的順利履行。附件二：乙方職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：本附件明確了乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。乙方應(yīng)根據(jù)職位說(shuō)明書(shū)的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。附件三：勞動(dòng)安全與健康手冊(cè)詳細(xì)要求：本附件提供了勞動(dòng)安全與健康的相關(guān)信息，包括安全操作規(guī)程、職業(yè)病防治等。乙方應(yīng)了解并遵守相關(guān)安全規(guī)定，確保自身的安全與健康。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身的專(zhuān)業(yè)能力。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：本附件明確了乙方在合同期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職；4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密；5.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為一個(gè)月工資的_______%。2.甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為一個(gè)月工資的_______%。示例說(shuō)明：若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，屬于嚴(yán)重違約行為，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為一個(gè)月工資的20%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)雇傭乙方的法律義務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，接受甲方的雇傭，履行工作職責(zé)。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至約定終止之