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勞動(dòng)合同及補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”):乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”):第一章總則1.1本勞動(dòng)合同及補(bǔ)充協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”)由甲方和乙方于____年__月__日簽訂,用以規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2甲方為一家依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的公司,具有獨(dú)立的法人資格,具備合法的用工主體資格。1.3乙方為具備完全民事行為能力的自然人,同意接受甲方的雇傭,按照本合同的約定提供勞動(dòng)。第二章工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意按照本合同附件一《職位說(shuō)明書(shū)》的規(guī)定,承擔(dān)甲方安排的工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____,如甲方因業(yè)務(wù)需要變更乙方的的工作地點(diǎn),乙方應(yīng)予以配合。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí),每周工作__天,具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理制定。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權(quán)益,具體按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方按照乙方的職級(jí)、工作能力、工作業(yè)績(jī)等因素確定乙方的薪酬待遇,具體數(shù)額為人民幣_(tái)___元/月。4.2甲方按月足額支付乙方工資,支付時(shí)間為每月__日。4.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等。第五章勞動(dòng)合同解除與終止5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。5.2在合同期限內(nèi),除非法律法規(guī)規(guī)定或者雙方協(xié)商一致,否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。5.3如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,采取警告、調(diào)整崗位、解除勞動(dòng)合同等措施。5.4在合同期限內(nèi),如乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。5.5合同到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,否則本合同自動(dòng)終止。第六章違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若甲方未按約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資,并有權(quán)依法要求支付遲延支付工資的賠償金。6.3若甲方違反本合同,導(dǎo)致乙方遭受損害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.4若乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)要求乙方賠償因違約而產(chǎn)生的損失。第七章保密與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在合同期間及合同終止后__年內(nèi),對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方在合同終止后__年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事同類(lèi)工作或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。7.3若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)要求乙方賠償因違約而產(chǎn)生的損失。第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3雙方同意,在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他未爭(zhēng)議部分。第九章其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,本合同的修改、補(bǔ)充、解除或終止,均應(yīng)書(shū)面進(jìn)行。9.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.4本合同附件一《職位說(shuō)明書(shū)》是本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。第十章合同的變更、解除和終止10.1在合同期限內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要變更乙方的崗位、薪酬、工作時(shí)間等,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2在合同期限內(nèi),如乙方因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方,并按照甲方的要求辦理工作交接。10.3在合同期限內(nèi),如甲方因經(jīng)營(yíng)困難、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前__天書(shū)面通知乙方,并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.4本合同到期后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)終止。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。10.5本合同終止或解除后,甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理各項(xiàng)手續(xù),包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、公積金提取等。第十一章記錄與報(bào)告11.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,準(zhǔn)確記錄工作時(shí)間和工作內(nèi)容,并按期提交工作報(bào)告。11.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,乙方應(yīng)予以配合。11.3乙方應(yīng)妥善保管與工作相關(guān)的文件和資料,并在離職時(shí)按照甲方的要求進(jìn)行移交。第十二章培訓(xùn)與發(fā)展12.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn),以幫助乙方提高專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。12.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),并努力完成培訓(xùn)目標(biāo)。12.3甲方支持乙方的職業(yè)發(fā)展,為乙方提供晉升和轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)。第十三章違法行為與處罰13.1乙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事任何違法行為。13.2如乙方在合同期間有違法行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。13.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,如有違反,甲方將按照規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。第十四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬14.1乙方在履行本合同過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),除法律法規(guī)另有規(guī)定外,歸甲方所有。14.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方許可,不得泄露、使用或允許他人使用。14.3乙方在非工作時(shí)間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),其歸屬由雙方協(xié)商確定。第十五章其他事項(xiàng)15.1本合同簽訂后,甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)安全的法律法規(guī)。15.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。15.3乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),合理使用甲方提供的辦公設(shè)備和物品。15.4本合

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