物流公司用工合同模板

物流公司用工合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

2.乙方的工作時(shí)間和工資待遇按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，請(qǐng)假期間工資按以下方式計(jì)算：

（1）事假：__________

（2）病假：__________

（3）年假：__________

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。

3.乙方因病或因工負(fù)傷需要治療的，按國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

五、保密協(xié)議

1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同解除和終止

1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

（4）因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體職責(zé)及權(quán)益

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

2.丙方應(yīng)確保乙方的技能水平滿足甲方的工作需求，并協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)乙方職業(yè)生涯規(guī)劃及晉升。

4.丙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。

二、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升等事項(xiàng)。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方。

4.甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌膿p失賠償責(zé)任。

三、乙方權(quán)益及違約限制

1.乙方有權(quán)獲得約定的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

2.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升等活動(dòng)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

4.乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、合同解除和終止

1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

（4）因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。

2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，確保乙方具備滿足甲方工作需求的專業(yè)技能。同時(shí)，第三方主體承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)乙方職業(yè)生涯規(guī)劃及晉升，從而降低甲方的培訓(xùn)成本和人力資源管理壓力。此外，第三方主體對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，有助于甲方更準(zhǔn)確地了解乙方的工作能力，為甲方的人力資源管理提供有力支持。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的制定，旨在確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，滿足甲方的工作需求。通過約定甲方的權(quán)利條款和乙方的違約限制，甲方在合同中明確了自身的權(quán)益保障，降低了因乙方違約或其他原因?qū)е碌膿p失風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，甲方通過第三方主體的介入，實(shí)現(xiàn)了對(duì)乙方專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展的有力保障，進(jìn)一步提高了甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能，甲方愿意雇傭乙方為其提供勞動(dòng)力，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，愿意為乙方提供職業(yè)保障及發(fā)展支持，三方經(jīng)協(xié)商，就合同條款達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方職責(zé)及乙方權(quán)益

1.丙方作為乙方職業(yè)發(fā)展的合作伙伴，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升、法律援助等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方溝通，維護(hù)乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、晉升等事項(xiàng)。

4.丙方有權(quán)代表乙方與甲方協(xié)商，爭(zhēng)取乙方應(yīng)得的權(quán)益，并監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。

二、甲方違約及限制條款

1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)與丙方協(xié)商一致。

3.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，不得強(qiáng)迫乙方加班。

4.甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。

三、乙方權(quán)利及利益保障

1.乙方有權(quán)獲得合同約定的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

2.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升等活動(dòng)，提升自身專業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前通知甲方。

4.乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。

四、合同解除和終止

1.合同期內(nèi)，乙方如提前解除或終止合同，應(yīng)提前通知甲方和丙方。

2.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除或終止合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；

（2）未提供乙方符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；

（4）甲方因違法經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致乙方失業(yè)。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。

2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本合同的制定，旨在確保自身在工作中享有合法的權(quán)益，并獲得專業(yè)的職業(yè)保障和發(fā)展支持。通過約定丙方作為第三方主體的職責(zé)和義務(wù)，乙方在合同中明確了自身權(quán)益的保障，并增加了多種利