校際合作大學(xué)生實習(xí)協(xié)議協(xié)議版

校際合作大學(xué)生實習(xí)協(xié)議協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.實習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)2.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)3.實習(xí)生的管理與指導(dǎo)3.1管理責(zé)任3.2指導(dǎo)責(zé)任4.實習(xí)期限與時間安排4.1實習(xí)期限4.2時間安排5.實習(xí)內(nèi)容與任務(wù)5.1實習(xí)內(nèi)容5.2實習(xí)任務(wù)6.實習(xí)生的待遇與報酬6.1待遇6.2報酬7.實習(xí)生的考核與評價7.1考核方式7.2評價標準8.保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密協(xié)議8.2知識產(chǎn)權(quán)9.意外傷害與保險9.1意外傷害的處理9.2保險責(zé)任10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.適用法律與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式13.合同的生效、修改與終止13.1生效條件13.2修改條件13.3終止條件14.其他約定14.1其他事項14.2附加條款第一部分：合同如下：1.實習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議適用于學(xué)校和企業(yè)之間進行的任何形式的學(xué)生實習(xí)活動，包括但不限于專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、課程實習(xí)等。2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)學(xué)校有權(quán)根據(jù)教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)需要，安排學(xué)生到企業(yè)進行實習(xí)。學(xué)校應(yīng)為企業(yè)提供具備一定專業(yè)知識和技能的實習(xí)生，并確保實習(xí)生的質(zhì)量和數(shù)量符合企業(yè)的要求。學(xué)校應(yīng)為企業(yè)提供必要的溝通和協(xié)調(diào)服務(wù)，以便企業(yè)更好地管理和指導(dǎo)實習(xí)生。學(xué)校應(yīng)協(xié)助企業(yè)對實習(xí)生進行考核和評價，并為企業(yè)提供實習(xí)生的相關(guān)學(xué)術(shù)成績和表現(xiàn)。2.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)企業(yè)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，接收學(xué)校推薦的實習(xí)生。企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供實習(xí)崗位，并安排專業(yè)人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供安全、健康的實習(xí)環(huán)境，保障學(xué)生的合法權(quán)益。企業(yè)應(yīng)按照約定向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)報酬，并為學(xué)生提供必要的福利待遇。企業(yè)應(yīng)對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行定期評價，并向?qū)W校反饋評價結(jié)果。3.實習(xí)生的管理與指導(dǎo)3.1管理責(zé)任學(xué)校應(yīng)負責(zé)對實習(xí)生進行管理和指導(dǎo)，確保實習(xí)生的實習(xí)質(zhì)量和效果。學(xué)校應(yīng)定期與企業(yè)溝通，了解實習(xí)生的工作表現(xiàn)和需求，并及時調(diào)整實習(xí)計劃。3.2指導(dǎo)責(zé)任企業(yè)應(yīng)負責(zé)對實習(xí)生進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助實習(xí)生掌握相關(guān)技能和知識。企業(yè)應(yīng)指定專人負責(zé)實習(xí)生的管理工作，確保實習(xí)生的安全和權(quán)益。4.實習(xí)期限與時間安排4.1實習(xí)期限實習(xí)期限為實習(xí)合同簽訂之日起至雙方約定的實習(xí)結(jié)束之日止。實習(xí)期限一般為3個月至12個月，具體期限由雙方根據(jù)實際情況商定。4.2時間安排實習(xí)生應(yīng)按照學(xué)校和企業(yè)約定的時間到企業(yè)進行實習(xí)。實習(xí)時間應(yīng)符合學(xué)校的教學(xué)計劃和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要。實習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)的作息時間，按時完成實習(xí)任務(wù)。5.實習(xí)內(nèi)容與任務(wù)5.1實習(xí)內(nèi)容實習(xí)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)學(xué)校和企業(yè)的約定確定，包括專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、實踐操作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。實習(xí)內(nèi)容應(yīng)符合學(xué)校的人才培養(yǎng)計劃和企業(yè)的發(fā)展需要。5.2實習(xí)任務(wù)實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)完成企業(yè)分配的各項工作任務(wù)，積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。實習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從企業(yè)管理。6.實習(xí)生的待遇與報酬6.1待遇實習(xí)生在實習(xí)期間享有與企業(yè)員工同等的福利待遇，包括但不限于用餐、住宿、交通等。實習(xí)生應(yīng)按照企業(yè)的要求參加相關(guān)培訓(xùn)和活動。6.2報酬企業(yè)應(yīng)按照約定向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)報酬，報酬的標準由雙方根據(jù)市場情況和企業(yè)的實際情況商定。實習(xí)報酬的支付方式、時間和數(shù)額應(yīng)在協(xié)議中明確約定。8.保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密協(xié)議實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對企業(yè)在實習(xí)期間提供或接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等保密信息予以嚴格保密。保密期限自實習(xí)結(jié)束之日起算，至企業(yè)書面同意解密之日止。8.2知識產(chǎn)權(quán)實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的任何成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等，均屬于企業(yè)所有。實習(xí)生應(yīng)簽署相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，確保企業(yè)對實習(xí)成果的所有權(quán)。9.意外傷害與保險9.1意外傷害的處理實習(xí)生在實習(xí)期間若發(fā)生意外傷害，企業(yè)應(yīng)立即采取必要的救治措施，并及時通知學(xué)校。雙方應(yīng)共同處理相關(guān)善后事宜，并根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2保險責(zé)任企業(yè)應(yīng)為學(xué)生購買實習(xí)期間的人身意外傷害保險，保險費用由企業(yè)承擔(dān)。保險范圍應(yīng)包括但不限于意外傷害醫(yī)療、身故等賠償。10.合同的變更與解除10.1變更條件協(xié)議變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2解除條件協(xié)議解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任雙方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)支付對方因此所遭受的損失賠償，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。11.2爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.適用法律與爭議解決12.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同的生效、修改與終止13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2修改條件協(xié)議修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。修改協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3終止條件協(xié)議終止應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附加條款雙方在簽訂本協(xié)議時，如有附加條款，應(yīng)一并注明。附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃書詳細要求和說明：實習(xí)計劃書應(yīng)包括實習(xí)生的具體實習(xí)崗位、工作時間、實習(xí)任務(wù)、實習(xí)目標等內(nèi)容，由學(xué)校和企業(yè)共同制定。2.實習(xí)評價標準詳細要求和說明：實習(xí)評價標準應(yīng)包括實習(xí)生工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面的評估指標，由學(xué)校和企業(yè)共同制定。3.保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的具體內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等，由雙方簽訂。4.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細要求和說明：知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)明確實習(xí)成果的權(quán)屬、使用權(quán)、收益分配等事項，由雙方簽訂。5.意外傷害保險投保單詳細要求和說明：意外傷害保險投保單應(yīng)包括保險受益人、保險金額、保險期限等事項，由企業(yè)填寫并提交給保險公司。6.實習(xí)證明詳細要求和說明：實習(xí)證明應(yīng)包括實習(xí)生的姓名、實習(xí)單位、實習(xí)時間、實習(xí)表現(xiàn)等內(nèi)容，由企業(yè)出具。7.實習(xí)報酬發(fā)放明細詳細要求和說明：實習(xí)報酬發(fā)放明細應(yīng)包括實習(xí)生姓名、實習(xí)期間、報酬金額、報酬發(fā)放日期等事項，由企業(yè)填寫。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.學(xué)校違反協(xié)議違約行為：未按照約定安排實習(xí)生實習(xí)，未提供必要的溝通和協(xié)調(diào)服務(wù)，未協(xié)助企業(yè)對實習(xí)生進行考核和評價。責(zé)任認定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償企業(yè)因此造成的損失。2.企業(yè)違反協(xié)議違約行為：未按照約定提供實習(xí)崗位，未按時支付實習(xí)報酬，未提供安全、健康的實習(xí)環(huán)境。責(zé)任認定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償實習(xí)生因此造成的損失。3.實習(xí)生違反協(xié)議違約行為：未按照約定完成實習(xí)任務(wù)，未遵守企業(yè)的規(guī)章制度，泄露企業(yè)商業(yè)秘密。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償企業(yè)因此造成的損失。示例說明：如果學(xué)校未按照約定安排實習(xí)生實習(xí)，企業(yè)可以要求學(xué)校支付違約金，并賠償因未提供實習(xí)生而造成的生產(chǎn)損失。如果企業(yè)未按照約定提供實習(xí)崗位，學(xué)校可以要求企業(yè)支付違約金，并賠償因未提供實習(xí)崗位而影響實習(xí)生學(xué)習(xí)的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)協(xié)議：指學(xué)校與企業(yè)之間簽訂的，用以規(guī)范雙方在實習(xí)過程中所承擔(dān)的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的法律文件。2.保密信息：指企業(yè)在實習(xí)過程中提供或?qū)嵙?xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)造的，具有商業(yè)價值、技術(shù)價值或運營價值的信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等成果。4.實習(xí)證明：由企業(yè)出具的，證明實習(xí)生在實