非全日制工作關(guān)系協(xié)議2024版版

非全日制工作關(guān)系協(xié)議2024版版A版本合同目錄一覽1.工作性質(zhì)與工作時(shí)間1.1非全日制工作性質(zhì)1.2工作時(shí)間安排2.工作內(nèi)容與任務(wù)2.1工作職責(zé)2.2工作任務(wù)分配3.報(bào)酬與支付3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬支付方式3.3報(bào)酬支付時(shí)間4.試用期與合同期限4.1試用期設(shè)定4.2合同期限5.權(quán)益保障5.1社會(huì)保障5.2勞動(dòng)保護(hù)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.終止與解除合同7.1合同終止條件7.2合同解除方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2合同管轄10.其他約定10.1休假安排10.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)11.合同的簽訂與生效11.1簽訂方式11.2生效條件12.附件12.1工作職責(zé)說明12.2工作任務(wù)清單13.簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.工作性質(zhì)與工作時(shí)間1.1非全日制工作性質(zhì)甲方雇傭乙方擔(dān)任非全日制職務(wù)，乙方的職務(wù)性質(zhì)為非全日制工作人員。乙方按照甲方的安排和需要，提供相應(yīng)的勞動(dòng)。1.2工作時(shí)間安排乙方的非全日制工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要和乙方的意愿進(jìn)行安排。具體工作時(shí)間包括但不限于工作日、周末或節(jié)假日。乙方應(yīng)按照甲方的要求準(zhǔn)時(shí)到崗，并提供相應(yīng)的勞動(dòng)。2.工作內(nèi)容與任務(wù)2.1工作職責(zé)乙方擔(dān)任非全日制職務(wù)，其主要工作職責(zé)包括但不限于：a)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；b)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；c)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。2.2工作任務(wù)分配甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，向乙方分配具體的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。3.報(bào)酬與支付3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付報(bào)酬。甲方應(yīng)在支付報(bào)酬時(shí)，向乙方提供付款憑證。3.3報(bào)酬支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方提供勞動(dòng)后的7個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。甲方延遲支付報(bào)酬的，應(yīng)按照延遲支付部分報(bào)酬的1%向乙方支付滯納金。4.試用期與合同期限4.1試用期設(shè)定本合同的試用期為3個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2合同期限本合同的有效期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定新的合同期限。5.權(quán)益保障5.1社會(huì)保障甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。同時(shí)，甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除后兩年內(nèi)有效。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)共同選擇一個(gè)有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。9.法律適用與管轄9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2合同管轄本合同簽訂地為甲方所在地，甲方所在地的人民法院對(duì)本合同爭議具有管轄權(quán)。10.其他約定10.1休假安排乙方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)享有休息日、節(jié)假日等休假權(quán)利。具體的休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理確定。10.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)11.合同的簽訂與生效11.1簽訂方式本合同采用書面形式簽訂，并由雙方簽字或者蓋章。11.2生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同的約定，任何一方不得擅自變更或者解除合同。12.附件12.1工作職責(zé)說明附件中應(yīng)詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等。12.2工作任務(wù)清單附件中應(yīng)列出乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的具體工作任務(wù)，包括但不限于任務(wù)名稱、任務(wù)描述、完成時(shí)間等。13.簽字蓋章13.1甲方簽字甲方應(yīng)由授權(quán)代表簽字并加蓋公章。13.2乙方簽字乙方應(yīng)親自簽字。14.合同生效日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。合同生效日期為____年____月____日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)說明a)工作內(nèi)容的具體描述b)工作標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)要求c)工作成果的評(píng)估方式附件二：工作任務(wù)清單a)任務(wù)名稱b)任務(wù)描述c)完成任務(wù)的期限d)任務(wù)成果的要求附件三：報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)說明a)報(bào)酬的計(jì)算方式b)報(bào)酬的支付時(shí)間c)報(bào)酬的支付方式附件四：保密協(xié)議的具體內(nèi)容a)需要保密的信息類型b)保密的期限c)保密義務(wù)的具體要求附件五：培訓(xùn)安排a)培訓(xùn)的時(shí)間安排b)培訓(xùn)的內(nèi)容c)培訓(xùn)的效果評(píng)估說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a)乙方未按照約定提供勞動(dòng)b)乙方未按照約定完成工作任務(wù)c)甲方未按照約定支付報(bào)酬d)甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任b)違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)予以賠償c)違約行為不影響合同其他條款的履行，其他條款繼續(xù)有效示例說明：If乙方未按照約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.非全日制工作：指勞動(dòng)者與用人單位之間未建立固定勞動(dòng)關(guān)系，工作時(shí)間不固定，報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算的工作形式。2.社會(huì)保障：指國家通過社會(huì)保險(xiǎn)制度，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等保障。3.勞動(dòng)保護(hù)：指國家通過法律法規(guī)，為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件，保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的學(xué)習(xí)和提高職業(yè)技能的機(jī)會(huì)。a)甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保