2024專(zhuān)業(yè)勞務(wù)輸出協(xié)議樣本版

2024專(zhuān)業(yè)勞務(wù)輸出協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及地址1.2乙方名稱(chēng)及地址1.3丙方名稱(chēng)及地址第二條勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出崗位2.2勞務(wù)輸出人數(shù)2.3勞務(wù)輸出期限第三條勞務(wù)人員待遇3.1工資待遇3.2福利待遇3.3住宿及交通安排第四條勞務(wù)人員管理4.1甲方對(duì)勞務(wù)人員的管理4.2乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理4.3丙方對(duì)勞務(wù)人員的管理第五條勞務(wù)人員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3考核標(biāo)準(zhǔn)第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑第八條合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3丙方違約責(zé)任第十條不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果10.3不可抗力處理第十一條合同的履行11.1甲方履行義務(wù)11.2乙方履行義務(wù)11.3丙方履行義務(wù)第十二條信息披露12.1信息披露內(nèi)容12.2信息披露時(shí)間12.3信息披露方式第十三條附加條款13.1附加條款內(nèi)容13.2附加條款的生效條件13.3附加條款的變更和解除第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)14.3合同份數(shù)管理第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出崗位：_____________2.2勞務(wù)輸出人數(shù)：_____________2.3勞務(wù)輸出期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞務(wù)人員待遇3.1工資待遇：3.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：_____________元/月。3.1.2工資發(fā)放時(shí)間：每月__日之前。3.1.3工資支付方式：_____________。3.2福利待遇：3.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2.2節(jié)假日：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，給予勞動(dòng)者休息日及節(jié)假日。3.2.3加班工資：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，給予勞動(dòng)者加班工資。3.3住宿及交通安排：3.3.1住宿：為勞動(dòng)者提供合適的住宿條件。3.3.2交通：為勞動(dòng)者提供上下班交通補(bǔ)貼或交通安排。第四條勞務(wù)人員管理4.1甲方對(duì)勞務(wù)人員的管理：4.1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者的工作任務(wù)進(jìn)行分配和指導(dǎo)。4.1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者的工作績(jī)效進(jìn)行考核。4.2乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理：4.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者的工作任務(wù)進(jìn)行分配和指導(dǎo)。4.2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者的工作績(jī)效進(jìn)行考核。4.3丙方對(duì)勞務(wù)人員的管理：4.3.1丙方負(fù)責(zé)按照甲方和乙方的要求，安排勞動(dòng)者的工作任務(wù)和績(jī)效考核。第五條勞務(wù)人員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)勞動(dòng)者的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況安排。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方和乙方的要求制定。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限：自合同生效之日起至合同終止之日起__年。6.3違約責(zé)任：違反保密條款的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前__天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.3合同解除：8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。8.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方均可解除合同。8.3.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。8.3.4乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1未按照約定提供工作條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同總金額的__%。9.1.2未按照約定支付工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的__%。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1未按照約定提供勞務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同總金額的__%。9.3丙方違約責(zé)任：9.3.1未按照約定提供勞動(dòng)者信息的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同總金額的__%。9.3.2未按照約定提供勞動(dòng)者培訓(xùn)和考核的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為未提供培訓(xùn)和考核部分的合同金額的__%。第十條不可抗力10.1不可抗力事件：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力后果：雙方根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商確定合同的履行方式。10.3不可抗力處理：遭受不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減少損失。第十一條合同的履行11.1甲方履行義務(wù)：11.1.1提供合適的工作條件。11.1.2按時(shí)支付工資和福利待遇。11.1.3保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。11.2乙方履行義務(wù)：11.2.1提供合格的勞務(wù)。11.2.2完成甲方分配的工作任務(wù)。11.2.3遵守甲方的規(guī)章制度。11.3丙方履行義務(wù)：11.3.1提供準(zhǔn)確的勞動(dòng)者信息。11.3.2負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的培訓(xùn)和考核。11.3.3協(xié)助甲方和乙方處理勞動(dòng)者相關(guān)事宜。第十二條信息披露12.1信息披露內(nèi)容：涉及合同履行過(guò)程中的重要信息。12.2信息披露時(shí)間：根據(jù)合同履行情況及時(shí)披露。12.3信息披露方式：通過(guò)書(shū)面、電子郵件等方式進(jìn)行。第十三條附加條款13.1附加條款內(nèi)容：根據(jù)雙方需要在合同履行過(guò)程中新增的條款。13.2附加條款的生效條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面附加條款。13.3附加條款的變更和解除：按照合同變更和解除的有關(guān)規(guī)定辦理。第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)：兩份。14.2合同副本份數(shù)：各一份。14.3合同份數(shù)管理：雙方各自保管合同正本和副本，合同復(fù)印件無(wú)效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞務(wù)輸出人員名單詳細(xì)要求：列出所有被勞務(wù)輸出的人員的姓名、性別、年齡、崗位等信息。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方向乙方支付的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。附件三：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方向乙方提供的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日、住宿等。附件四：工作時(shí)間表詳細(xì)要求：列出乙方的工作時(shí)間，包括每天的工作時(shí)間、休息日等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件六：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出甲方和乙方對(duì)勞務(wù)人員的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作條件。2.甲方未按照約定支付工資和福利待遇。3.乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。5.丙方未按照約定提供準(zhǔn)確的勞動(dòng)者信息。6.丙方未按照約定提供勞動(dòng)者培訓(xùn)和考核。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約金：違約方應(yīng)支付給對(duì)方合同總金額的__%作為違約金。2.損失賠償：違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的實(shí)際損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供勞務(wù)，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)輸出：指甲方將勞動(dòng)者派遣至乙方工作，由乙方支付工資和福利待遇的一種勞務(wù)形式。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、