餐飲業(yè)勞動(dòng)協(xié)議范本（精簡(jiǎn)版）版

餐飲業(yè)勞動(dòng)協(xié)議范本（精簡(jiǎn)版）版A版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本情況1.2勞動(dòng)合同的期限1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.4工作時(shí)間和休息休假1.5勞動(dòng)報(bào)酬1.6社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.7勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治1.8技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展1.9保密協(xié)議1.10合同的變更和解除1.11合同的終止1.12違約責(zé)任1.13爭(zhēng)議解決1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1甲方（餐飲業(yè)雇主）的基本情況甲方名稱：____________注冊(cè)地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________1.2乙方（勞動(dòng)者）的基本情況乙方姓名：____________身份證號(hào)碼：____________戶籍所在地：____________聯(lián)系電話：____________1.3勞動(dòng)合同的期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作崗位為：____________工作地點(diǎn)為：____________1.5工作時(shí)間和休息休假乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：周一至周五：____________周六：____________周日：____________法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假，乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。1.6勞動(dòng)報(bào)酬工作日加班：____元/小時(shí)休息日加班：____元/小時(shí)法定節(jié)假日加班：____元/小時(shí)1.7社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）免費(fèi)提供工作服；（2）提供住宿；（3）提供員工餐；（4）節(jié)假日禮品或紅包；（5）員工活動(dòng)及培訓(xùn)。第八條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治8.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。8.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。8.3甲方應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病的工作崗位采取有效的防護(hù)措施。8.4甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第九條技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展9.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。9.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和考試，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。9.3甲方應(yīng)對(duì)乙方取得的職業(yè)資格證書給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼。第十條保密協(xié)議10.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。10.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條合同的變更和解除11.1在合同期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。11.2在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。11.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。11.4甲方違反法律法規(guī)和合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第十二條合同的終止12.1勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。12.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。12.3乙方因工傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力的，合同自然終止。第十三條違約責(zé)任13.1甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金。13.3乙方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十四條爭(zhēng)議解決14.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.3如對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（餐飲業(yè)雇主）基本情況登記表附件二：乙方（勞動(dòng)者）基本情況登記表附件三：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議附件四：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)變更協(xié)議附件五：工作時(shí)間和休息休假安排表附件六：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和福利說明附件八：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治措施清單附件九：技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃附件十：保密協(xié)議附件十一：合同變更和解除協(xié)議附件十二：合同終止協(xié)議附件十三：違約責(zé)任認(rèn)定清單附件十四：爭(zhēng)議解決方式說明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（餐飲業(yè)雇主）基本情況登記表本附件應(yīng)包括甲方的名稱、注冊(cè)地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息，用于記錄甲方的基本概況。附件二：乙方（勞動(dòng)者）基本情況登記表本附件應(yīng)包括乙方的姓名、身份證號(hào)碼、戶籍所在地、聯(lián)系電話等信息，用于記錄乙方的基本概況。附件三：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議本附件用于記錄甲乙雙方在合同期內(nèi)對(duì)勞動(dòng)合同期限的變更協(xié)議。附件四：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)變更協(xié)議本附件用于記錄甲乙雙方在合同期內(nèi)對(duì)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的變更協(xié)議。附件五：工作時(shí)間和休息休假安排表本附件用于明確乙方的每日工作時(shí)間和休息休假安排，包括工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日等的具體安排。附件六：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表本附件用于詳細(xì)記錄乙方工資的組成，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等各種收入項(xiàng)目的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和福利說明本附件用于說明甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利內(nèi)容，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。附件八：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治措施清單本附件用于明確甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治措施，以確保乙方的人身安全和健康。附件九：技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃本附件用于描述甲方為乙方提供的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼政策。附件十：保密協(xié)議本附件用于明確乙方在合同期內(nèi)和解除合同后對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件十一：合同變更和解除協(xié)議本附件用于記錄甲乙雙方在合同期內(nèi)對(duì)勞動(dòng)合同的變更和解除協(xié)議。附件十二：合同終止協(xié)議本附件用于記錄甲乙雙方在合同期滿或其他終止合同的條件滿足時(shí)的終止協(xié)議。附件十三：違約行為及責(zé)任認(rèn)定本附件用于詳細(xì)列舉合同中各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并提供簡(jiǎn)要示例說明。附件十四：爭(zhēng)議解決方式說明本附件用于說明甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的爭(zhēng)議解決方式，包括友好協(xié)商、勞動(dòng)仲裁、法院訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未提供乙方合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.乙方未履行保密義務(wù)。6.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付違約金。3.甲方未提供乙方合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。6.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.若甲方延遲支付乙方工資，則需支付乙方逾期支付工資的賠償金，賠償金計(jì)算方式為延遲支付金額的5%。2.若甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，則需補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付違約金，違約金計(jì)算方式為未繳納保險(xiǎn)金額