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2024年建設(shè)行業(yè)聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2甲方(聘用方)1.3乙方(受聘方)2.工作職位與職責(zé)2.1職位描述2.2工作職責(zé)2.3職位要求3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3續(xù)約條款4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金制度5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2培訓(xùn)與發(fā)展7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.其他約定11.1甲方權(quán)益11.2乙方權(quán)益12.合同的生效、修改與解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.附件13.1職位說明書13.2薪資結(jié)構(gòu)表13.3福利政策14.簽署頁(yè)14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分:合同如下:第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為聘用協(xié)議,由甲方(聘用方)與乙方(受聘方)簽訂,用以明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)。1.2甲方(聘用方)甲方是指依法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等,按照本協(xié)議約定聘用乙方為員工。1.3乙方(受聘方)乙方是指具備完全民事行為能力的自然人,按照本協(xié)議約定接受甲方聘用,并為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。第二條工作職位與職責(zé)2.1職位描述乙方擔(dān)任的職位為______,主要職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)______;(2)負(fù)責(zé)______;(3)負(fù)責(zé)______等。2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),達(dá)到甲方的業(yè)績(jī)要求,并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3職位要求(1)學(xué)歷要求:______;(2)專業(yè)要求:______;(3)工作經(jīng)驗(yàn):______;(4)其他要求:______。第三條合同期限3.1起始日期本協(xié)議自______年______月______日起生效。3.2終止日期本協(xié)議有效期為______年,自起始日期起計(jì)算,除非雙方另有約定。3.3續(xù)約條款本協(xié)議到期前______個(gè)月,雙方如需續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議,并明確續(xù)約期限及雙方的其他權(quán)利義務(wù)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間______小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定乙方加班按照甲方加班制度執(zhí)行,加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等組成,具體薪資結(jié)構(gòu)及金額如下:(1)基本工資:______元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī),按照甲方規(guī)定發(fā)放;(3)津貼補(bǔ)貼:按照甲方規(guī)定發(fā)放。5.2獎(jiǎng)金制度乙方按照甲方的獎(jiǎng)金制度,根據(jù)工作業(yè)績(jī)及公司經(jīng)營(yíng)狀況享受獎(jiǎng)金待遇。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利(1)提供住宿;(2)提供餐飲補(bǔ)貼;(3)提供交通補(bǔ)貼;(4)提供______等其他福利。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境,保障乙方的人身安全及合法權(quán)益。6.2培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供定期的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),以提高乙方的工作技能及綜合素質(zhì)。第八條合同解除與終止8.1解除條件(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;(4)乙方主動(dòng)提出解除本協(xié)議;(5)甲方因客觀原因需要解除本協(xié)議等。8.2終止條件(1)本協(xié)議有效期屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方因傷殘喪失勞動(dòng)能力;(4)乙方死亡;(5)其他依法應(yīng)當(dāng)終止的情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止本協(xié)議,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1變更條件本協(xié)議變更應(yīng)采取書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章生效。10.2解除條件本協(xié)議解除應(yīng)采取書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章生效。第十一條其他約定11.1甲方權(quán)益(1)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理;(2)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的職位及工作內(nèi)容;(3)甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核等。11.2乙方權(quán)益(1)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬;(2)乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇;(3)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定解除本協(xié)議等。第十二條合同的生效、修改與解除12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)采取書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章生效。12.3解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)采取書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章生效。第十三條附件本協(xié)議附件包括:13.1職位說明書13.2薪資結(jié)構(gòu)表13.3福利政策第十四條簽署頁(yè)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息,為乙方的工作提供明確指引。附件二:薪資結(jié)構(gòu)表明確乙方的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等,以及各項(xiàng)薪資的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間。附件三:福利政策詳細(xì)列出甲方提供的福利政策,包括社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,以及福利的享受條件和辦法。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等;2.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害,如泄露商業(yè)機(jī)密、工作中的嚴(yán)重失誤等;3.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;4.乙方主動(dòng)提出解除本協(xié)議;5.甲方因客觀原因需要解除本協(xié)議等。違約責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失;2.甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、繼續(xù)履行合同等;3.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。示例說明:如乙方違反合同規(guī)定,泄露公司商業(yè)機(jī)密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償公司的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指依法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等,按照本協(xié)議約定聘用乙方為員工。2.乙方:指具備完全民事行為能力的自然人,按照本協(xié)議約定接受甲方聘用,并為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。3.合同期限:本協(xié)議的有效期,自起始日期起至終止日期止。4.工作時(shí)間:乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行的工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的薪資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn):甲方為乙方依法參

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