高效招聘協(xié)助合同

高效招聘協(xié)助合同合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為滿足生產經營需要，擬招聘一批優(yōu)秀人才；乙方具有豐富的招聘經驗和專業(yè)的人力資源服務能力，愿意為甲方提供高效招聘協(xié)助服務。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供高效招聘協(xié)助服務事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，協(xié)助甲方開展招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。1.2乙方應確保招聘活動的順利進行，及時向甲方反饋招聘進展情況，并根據(jù)甲方的要求調整招聘策略。1.3乙方在招聘過程中應嚴格遵守國家有關勞動法律法規(guī)，確保甲方的合法權益。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。2.2乙方應在合同有效期內完成甲方委托的招聘任務。三、服務質量3.1乙方應保證所推薦候選人的綜合素質和能力符合甲方的要求。3.2乙方應確保招聘活動的透明度和公正性，不得侵犯候選人的隱私權益。3.3乙方在招聘過程中應保持與候選人的良好溝通，及時解答候選人的疑問。四、費用及支付4.1甲方應支付乙方人民幣______元作為招聘協(xié)助服務費（稅前）。4.2乙方提供服務后，甲方應在驗收合格后______個工作日內支付服務費。4.3乙方提供服務過程中產生的其他費用（如交通、住宿等）由甲方承擔。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方未按約定時間完成招聘任務的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.高效招聘協(xié)助合同2.乙方推薦候選人名單3.候選人面試評價表4.招聘活動費用明細表5.服務費支付憑證6.違約金支付憑證7.爭議解決裁決書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成招聘任務，視為違約。2.乙方提供的候選人質量不符合甲方要求，視為違約。3.乙方未確保招聘活動的透明度和公正性，造成候選人隱私權益受損，視為違約。4.甲方未按約定時間支付服務費，視為違約。5.甲方未按約定承擔乙方招聘過程中產生的其他費用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.高效招聘協(xié)助合同：甲方委托乙方提供招聘活動協(xié)助服務的合同。2.招聘需求：甲方因生產經營需要，擬招聘的人才要求。3.候選人：符合甲方招聘需求，參與面試的求職者。4.招聘活動：乙方根據(jù)甲方需求，開展發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等工作。5.服務費：乙方為甲方提供招聘協(xié)助服務所需的費用。6.違約金：一方違反合同約定，需向另一方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間完成招聘任務：解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方提供的候選人質量不符合甲方要求：解決辦法：甲方有權拒絕錄用不符合要求的候選人，并要求乙方重新推薦。3.乙方未確保招聘活動的透明度和公正性：解決辦法：甲方有權要求乙方改正，并要求乙方承擔因此造成的損失。4.甲方未按約定時間支付服務費：解決辦法：乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。5.甲方未按約定承擔乙方招聘過程中產生的其他費用：解決辦法：甲方應按照合同約定承擔相關費用，否則乙方有權拒絕提供服務。五、所有應用場景：1.甲方為滿足生產經營需要，委托乙方提供招聘活動協(xié)助服務。2.乙方根據(jù)甲方招聘需求，