小學(xué)財務(wù)制度

第第頁學(xué)校財務(wù)制度溪鵝學(xué)校財務(wù)制度第一章總則第一條為了規(guī)范我校的財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)管理，提高資金使用效果，依據(jù)（事業(yè)單位財務(wù)規(guī)定）和《深圳中學(xué)校校財務(wù)制度），結(jié)合我校的實在情況訂立本制度。第二條財務(wù)管理的基本原則是：執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度；堅持勤儉辦學(xué)的方針，正確處理教育事業(yè)發(fā)展需要和資金供應(yīng)的關(guān)系，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，國家、集體和個人三者的關(guān)系。第三條學(xué)校財務(wù)管理的緊要任務(wù)是：合理編制學(xué)校預(yù)算；依法多渠道籌集事業(yè)資金；如實反映單位財務(wù)情形；建立健全的財務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)濟(jì)使用效益；加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；對學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財務(wù)掌控和監(jiān)督。第二章財務(wù)管理制度第四條學(xué)校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理”體制，學(xué)校財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由財務(wù)部門統(tǒng)一管理。依據(jù)實際情況，學(xué)校只設(shè)立報賬員和出納員，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，管理學(xué)校的財務(wù)活動，統(tǒng)一向理財機(jī)構(gòu)報賬核銷。第五條學(xué)校財會工作人員的工作職責(zé)、工作權(quán)限、技術(shù)職稱、任職資格、交接手續(xù)、任免獎罰，應(yīng)嚴(yán)格依照（會計法）的規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校不聘請校外臨時人員擔(dān)負(fù)會計或出納。第六條學(xué)校各項財務(wù)收支均要納入預(yù)算管理，預(yù)算編制要堅持。保證重點，兼顧一般，量入為出，收支平衡”的原則，注意開源與節(jié)流并舉，自求收支平衡。第三章單位預(yù)算管理第七條預(yù)算是指中學(xué)校校依據(jù)教育事業(yè)發(fā)展計劃和任務(wù)編制的年度財務(wù)收支計劃。中學(xué)校校預(yù)算包含收入預(yù)算和支出預(yù)算。第八條國家對中學(xué)校校實行“核定收支、定額或者定項補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)余留用”的預(yù)算管理方法。定額或者定項補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)中學(xué)校校特點、學(xué)校收支情形、事業(yè)發(fā)展計劃以及國家財政政策和財力可能確定。第九條預(yù)算編制原則中學(xué)校校預(yù)算編制，堅持“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、收支平衡”的原則，學(xué)校應(yīng)當(dāng)自求平衡，不得編制赤字預(yù)算。第四章收入管理制度第十條任何人不得私自向?qū)W生收費。如確實需要收費，應(yīng)先請示校長允許，報學(xué)校財務(wù)處備案，經(jīng)財務(wù)處審批后方可進(jìn)行收費。凡是未經(jīng)學(xué)校財務(wù)處備案的收費行為都屬于違規(guī)收費，即“亂收費”，一切后果將由收費者自行承當(dāng)。第十一條收費人員必需與學(xué)校簽訂《收費責(zé)任制協(xié)議》，并取得（收費員證）方可進(jìn)行收費。第九條收費都應(yīng)開具指定統(tǒng)一使用的收費收據(jù)，并將收費項目如實登記在每位學(xué)生的《收費登記手冊》中。第十二條收費人員應(yīng)將所收金額當(dāng)天內(nèi)上繳學(xué)校財務(wù)處，收費完畢及時與財務(wù)處結(jié)算入帳。第十三條財務(wù)處應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行廣東省政府頒布的《廣東省教育收費管理制度》和《教育收費許可證制度》，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同審核收費項目和金額。第十四條學(xué)校應(yīng)及時足額地將各類收入存入帳，納入財務(wù)管理體系，防止不收、漏收。少收或錯收，不得截留挪用收入，不得收入長期滯留帳外，搞體外循環(huán)，不得設(shè)立“小金庫”。第五章支出管理制度第十五條學(xué)校各項支出要按預(yù)算和規(guī)定的經(jīng)費開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各項支出要嚴(yán)格審批手續(xù)，不得以領(lǐng)代支，以撥代支；不得虛列虛報，不得以計劃數(shù)和預(yù)算數(shù)替換支出。第十六條學(xué)校購置物品要貫徹按購買、物盡其用的原則，實行分次少量購買，盡量減少庫存，嚴(yán)禁一次購買可用半年以上的大批物品。第十七條學(xué)校的一切開支票據(jù)應(yīng)有驗收人證明、校長審批方可報銷，報銷票據(jù)要及時，盡量不要跨月報銷票據(jù)。第十八條學(xué)校對貨幣資金的支出確定要貫徹“先帳后款”的原則，領(lǐng)導(dǎo)批示同意支出的款項，應(yīng)先由會計依照制度規(guī)定和經(jīng)費收支情況復(fù)核做帳后，再交出納付款，不準(zhǔn)先付款后做帳。第十九條學(xué)校的固定資產(chǎn)由財務(wù)部門、保管部門和使用部門三方共同管理為主，其中：財務(wù)部門以價值管理為主，保管部門以實物管理為主，使用部門應(yīng)簽具使用責(zé)任書，三方相互搭配，定期查對，以保證固定資產(chǎn)的安全與完整。第六章負(fù)債管理制度第二十條代管學(xué)生款項應(yīng)堅持“取自學(xué)生，用于學(xué)生”的原則，采取“期初預(yù)收，期末結(jié)算，設(shè)立專項，多還少補(bǔ)”的管理方法。第二十一條代管學(xué)生款項的管理，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部門與級組、班主任共同管理。一、校服購買，以本身樂意為原則。要做到民主協(xié)商，保證質(zhì)量，式樣新奇大方。學(xué)校組織廠家要有廠校簽約，學(xué)校代收，廠方開發(fā)票，學(xué)校不謀利，不收回扣。二、其他臨時性收費要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)省精神，培養(yǎng)艱苦樸實作風(fēng)；堅持不盈利原則。三、課本資料、練習(xí)本費、班會費由班級掌握使用，購買必需物品的票據(jù)由級組長審批后可到財務(wù)處報帳。第二十二條級組長、班主任有權(quán)查詢本班級的代收款項帳目。第七章附則第二十三條為了提高財務(wù)帳目的透亮度，學(xué)校設(shè)立財務(wù)審核小組，可隨時檢查審核財務(wù)帳目。（審核小構(gòu)成員：張俊標(biāo)、董詩亮、黃裕歡、彭就和）。第二十四條本制度自二〇一三年一月一日起實施。第二十五條本制度解釋權(quán)由校長辦公室。溪鵝學(xué)校篇2:職業(yè)技術(shù)學(xué)院足球協(xié)會財務(wù)管理制度職業(yè)技術(shù)學(xué)院足球協(xié)會財務(wù)管理制度為了全面調(diào)動院足球協(xié)會全體會員的樂觀性，創(chuàng)造性，切實落實各項工作制度，工作條例方案實行，為培養(yǎng)有組織，有紀(jì)律的嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作人才，為協(xié)會以后的發(fā)展存儲堅實的后備氣力，我們院足球協(xié)會依據(jù)現(xiàn)今協(xié)會情形，現(xiàn)制管理條理如下：一、財務(wù)制度1、我會的收入與支出管理：（1）、協(xié)會收入：緊要來自于會員繳納的會費（2）、嚴(yán)格遵守國家統(tǒng)一規(guī)定的財務(wù)制度，依照批準(zhǔn)的開支計劃和范圍辦理開支。（3）、協(xié)會的各項經(jīng)費支出，只能用于章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項開支，任何人個不得擅自調(diào)配、截留、侵占或挪作他用。（4）、協(xié)會各項支出，必需嚴(yán)格依照規(guī)定的支出管理制度辦理支出。各項支出要有合法憑證，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)近規(guī)定審核批準(zhǔn)后方能報銷。2、資金使用審批程序：（1）、各項費用列支前，全部票據(jù)須經(jīng)財務(wù)人員就要票據(jù)的真實性、合法性、準(zhǔn)確性、完整性過行審核，未經(jīng)審核的支出和不符合規(guī)定的支出，財務(wù)人員不得辦理付款和報銷。（2）、報銷票據(jù)應(yīng)注明報銷用途并由經(jīng)辦人、分管（證明）、會長和辦公室主任簽字方可報支。凡50元及以上的開支要由兩個以上分管（證明）人員審核后交辦公室主任審批方可報支。（3）、因緊急情況會長可墊支（50元以內(nèi)）超出50元必需向社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)部申請。3、財務(wù)監(jiān)督管理：（1）、財務(wù)人員要依照規(guī)定對原始憑證認(rèn)真進(jìn)行審核，堅決杜絕“白條憑證”和假發(fā)票。各項開支標(biāo)準(zhǔn)要參照財政部門的有關(guān)規(guī)定辦理，不得擅自提高或任意自定開支標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁坐支和套取現(xiàn)金。嚴(yán)禁私存放公款。不得截留、隱匿、非法轉(zhuǎn)移資金。（2）、我會的財務(wù)工作接受其會員代表大會的監(jiān)督，每學(xué)期審定財務(wù)情況并定期公布出財務(wù)報表對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，必需依照規(guī)定嚴(yán)格處理。（3）、在每次會員大會上由辦公室主任向全體會員報告前一階段所用會費和下階段所需會費及其用途（4）、本制度由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院足球協(xié)會負(fù)責(zé)解釋并自發(fā)布之日起施行二、要求：1、對每個入會會員建立個人檔案，辦理睬員證，參加活動時要戴證參加。2、協(xié)會定期召開會員座談會，傾聽會員心聲對存在的問題及時解決，使協(xié)會不絕完善，發(fā)展強(qiáng)大。3、學(xué)期初召開總結(jié)大會，對上學(xué)期工作進(jìn)行評估，布置本學(xué)期工作、活動。4、定期召開例會總結(jié)近期工作情況，并對工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5、依據(jù)臨時需要，可設(shè)臨時工作小組，由主席團(tuán)審批，主席團(tuán)在必需時成立新的部門。6、會議參加者需定時到會，不遲到，不早退，不曠會，有事應(yīng)提前向會議負(fù)責(zé)人書面請假，若無重點緊急事件，會后補(bǔ)假的無效，按曠會處理。7、按會議通知要求樂觀準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高效率。三、獎懲制度1、對在工作中努力進(jìn)取，在活動中樂觀投身的會員，嘉獎方法如下：（1）、召開會員大會，通報稱贊，出海報稱贊（2）、將起優(yōu)秀表現(xiàn)上報該會員所在院系團(tuán)委、學(xué)生處，在推優(yōu)入黨方面優(yōu)先考慮。（3）、上報社團(tuán)聯(lián)合會、校團(tuán)委，在換屆選舉中優(yōu)先考慮。（4）在每年聯(lián)賽上表現(xiàn)出色的球隊和球員將依據(jù)實際情況予以嘉獎（4）、經(jīng)全體會員投票選出優(yōu)秀會干及優(yōu)秀會員若干名，予以確定的獎金獎品嘉獎。2、對工作中和活動中表現(xiàn)不好的會員本著懲前斃后的原則，視其情節(jié)輕重，予以以下處分：（1）批判教育不聽從布置，無故缺席會議和訓(xùn)練，（2）內(nèi)部警告（主席團(tuán)）不遵守協(xié)會規(guī)章制度，個人某些行為有損協(xié)會形象（3）內(nèi)部嚴(yán)重警告（主席團(tuán)）有損壞協(xié)會名譽(yù)的行為，不按規(guī)章制度做事胡亂操作（4）開除（主席團(tuán)）羞辱裁判，球場干架，聚眾鬧事由于不良行為而被學(xué)校處分四、換屆制度1、時間：每年11月份2、原則：民主、公正、公開、合理。3、程序：（1）、報名，申請，遞交認(rèn)真的工作計劃書。（2）、競選演講。五、干部考核1、思想及政治態(tài)度（1）、對黨的認(rèn)得及態(tài)度：政治上對自身有較高要求，樂觀靠攏組織，擁護(hù)黨的各項方針及政策。（2）、對協(xié)會中心工作的認(rèn)得：明確中心工作的目的，引導(dǎo)思想和意義，能夠向廣闊同學(xué)樂觀宣傳，圍繞中心工作樂觀組織各部門開展工作，通過形式多樣的活動在同學(xué)中擴(kuò)大影響，并樂觀就某一中心問題或任務(wù)提出建設(shè)性方案。2、工作情況（1）、工作態(tài)度：由飽滿的工作熱誠及很強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作中奮力進(jìn)取，能虛心聽取同學(xué)看法和建議實事求是，關(guān)懷低班級同學(xué)的思想工作和學(xué)習(xí)。（2）、組織本領(lǐng)：開展活動做到事先有計劃，事后有總結(jié)（書面），準(zhǔn)備工作充分、堅固結(jié)實，活動過程中有條不紊，使工作能得到預(yù)期效果。（3）、表達(dá)本領(lǐng)：在各種正式場合下，能清楚、完整、簡明、扼要的表達(dá)某一思想內(nèi)容，有較強(qiáng)的文字表達(dá)本領(lǐng)。（4）、工作任務(wù)：特別熟識本部門的實在工作，具有較強(qiáng)的本部門工作特長，在開展工作時能做出正確的決議。（5）、使用和選擇干部：考慮到每個干部的特點，使用時揚(yáng)長避短，大膽提拔有才略的干部，使其本領(lǐng)得到更好的發(fā)揮。3、學(xué)習(xí)情況：學(xué)習(xí)態(tài)度端正，目的明確，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理恰當(dāng)。篇3:學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)部工作制度學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)部工作制度第一章總則第一條財務(wù)部是負(fù)責(zé)學(xué)校各社團(tuán)財務(wù)資金使用及管理的部門，本部門以“服務(wù)社團(tuán)，量入為出，合理使用，廉潔奉公”為工作宗旨，一切工作服務(wù)于社團(tuán)而且充分維護(hù)社團(tuán)各會員的利益。第二條社聯(lián)財務(wù)部管理的引導(dǎo)思想：在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)制度，執(zhí)行社聯(lián)有關(guān)的財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，正確處理社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系，為社聯(lián)和各社團(tuán)活動供應(yīng)有力保障。第三條社聯(lián)財務(wù)部基本任務(wù)：做好各項財務(wù)收支計劃，核算，預(yù)支，分析和審核及報賬工作，建立基本的財務(wù)管理睬計核算，及時，準(zhǔn)確，全面，真實地反映社聯(lián)內(nèi)部及部下各社團(tuán)的財務(wù)情形和活動財務(wù)情形。依照章程合理地使用資金，促進(jìn)增收節(jié)支，監(jiān)督執(zhí)行社聯(lián)章程、財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，促進(jìn)社聯(lián)及部下全部社團(tuán)各項資產(chǎn)的有效利用，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，對社團(tuán)經(jīng)濟(jì)的合法性，合理性進(jìn)行監(jiān)督。第二章工作細(xì)則第四條協(xié)調(diào)好本部門與社團(tuán)之間的關(guān)系，對于社團(tuán)反映的問題及時上報，使之得到妥當(dāng)?shù)慕鉀Q。第五條財務(wù)職責(zé):訂立年度財務(wù)預(yù)決算交主席團(tuán)審議,負(fù)責(zé)聯(lián)合會日常財務(wù)的收支，檢查社團(tuán)日常收支情形；籌集、創(chuàng)設(shè)、管理社團(tuán)嘉獎基金；對外辦理社會贊助手續(xù)。第六條財務(wù)部成員工作任務(wù)：1、熟識各社團(tuán)財務(wù)工作和財務(wù)負(fù)責(zé)人。2、樂觀自動搭配各部門工作，聽從上級調(diào)配。3、聽從社團(tuán)聯(lián)合會管理條例,有明確的紀(jì)律觀念，例會、簽到必需參加。4、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和正確的工作態(tài)度，以飽滿熱誠的心態(tài)對待財務(wù)工作。5、公平、公正、透亮、不以公報私、實事求是、嚴(yán)格把關(guān)，搞好財務(wù)督促工作。6、有創(chuàng)新意識，對財務(wù)工作要不絕改進(jìn),使財務(wù)機(jī)制更加完善。第七條日常工作：1、協(xié)調(diào)好各社團(tuán)財務(wù)工作。2、做好各社團(tuán)的預(yù)支申請，審核，報賬等工作。3、財務(wù)審核：對會員投訴較多或有財務(wù)不清的社團(tuán)進(jìn)行財務(wù)抽查，并做好登記，并把涉及的相關(guān)人員報主席團(tuán)和校團(tuán)委懇求處理。4、定期針對各社團(tuán)上交的財務(wù)報表進(jìn)行做賬。每個學(xué)期期末進(jìn)行財務(wù)總核算。第三章經(jīng)濟(jì)支配管理第八條各社團(tuán)需要支出50元以上費用前，應(yīng)先向財務(wù)部提出申請，經(jīng)財務(wù)部進(jìn)行可行性分析后，方可支出，否則不予報銷。第九條收支嚴(yán)格進(jìn)行書面登記，并保管認(rèn)真的清單和發(fā)票（正規(guī)發(fā)票），憑據(jù)作帳，做到帳目明確，清楚，無誤。第十條節(jié)省各社團(tuán)的資金，提高經(jīng)費的利用價值，躲避不必需的開支。做到專項資金專項使用。第十一條嚴(yán)格遵守財務(wù)報銷和資金申請的手續(xù)制度。第十二條每次活動的資金預(yù)算方案經(jīng)主席審批后，應(yīng)交到財務(wù)部存檔備案。第十三條每次活動結(jié)束后，各部門應(yīng)盡快把發(fā)票交到財務(wù)部。財務(wù)部應(yīng)及時對該次活動的收支情況進(jìn)行整理，報帳和總結(jié)。第四章例會制度第十四條每周部