保安人員聘用合同

保安人員聘用合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“保安人員”）：姓名：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1本合同由甲方和乙方簽訂，旨在明確雙方在保安人員聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2本合同自雙方簽字生效之日起，至合同約定的期限終止。1.3雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，按照誠實信用原則履行合同。第二章工作內(nèi)容2.1乙方在合同約定的工作時間內(nèi)，負責(zé)甲方的安保工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。第三章工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周休息__________天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。3.3乙方因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。第四章薪酬及福利4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，按時支付乙方薪酬。4.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.3乙方在合同期間，甲方為乙方提供住宿。第五章違約責(zé)任5.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按時支付乙方薪酬，應(yīng)按乙方工資的__________%支付滯納金。5.3乙方未按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第六章合同期限及終止6.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起計算。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。6.3在合同期限內(nèi)，除非雙方達成一致，否則任何一方不得單方面終止合同。6.4以下情況下，甲方有權(quán)提前終止合同：6.4.1乙方嚴重違反本合同規(guī)定的義務(wù)；6.4.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；6.4.3乙方因身體健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。6.5以下情況下，乙方有權(quán)提前終止合同：6.5.1甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬；6.5.2甲方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。第七章保密及知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方透露。7.2乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。但乙方享有署名權(quán)。7.3合同終止后，乙方的保密義務(wù)仍繼續(xù)履行，直至甲方同意解除保密義務(wù)。第八章安全生產(chǎn)及勞動保護8.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護設(shè)施。8.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違章作業(yè)。8.3甲方為乙方提供勞動保護用品，乙方應(yīng)合理使用。8.4乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九章勞動爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)予以履行。第十章其他事項10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字之日起生效。第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，以使其能夠勝任工作。11.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，提高個人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。11.3甲方鼓勵乙方參加相關(guān)職業(yè)技能鑒定和提升，對于取得相關(guān)資格的乙方，甲方可視情況給予適當獎勵。11.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，提供晉升和發(fā)展機會。第十二章紀律與獎懲12.1乙方應(yīng)遵守甲方的紀律和規(guī)章制度，維護甲方的形象和利益。12.2乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，為甲方做出突出貢獻的，甲方應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎勵。12.3乙方違反甲方紀律和規(guī)章制度，甲方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。12.4乙方連續(xù)曠工超過____天，甲方有權(quán)解除合同。第十三章終止合同后的安排13.1合同終止后，乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接。13.2甲方應(yīng)在合同終止后____個工作日內(nèi)，一次性結(jié)清乙方工資、獎金等應(yīng)付款項。13.3乙方在合同終止后，應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。第十四章法律適用及爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十五章其他約定15.1本合同簽訂后，如雙方需要對合同內(nèi)容進行修改或補充，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。15.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字部分：甲方（蓋章）：____________