保潔人員勞動合同范本

保潔人員勞動合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：________________地址：_____________________聯(lián)系方式：________________地址：________________乙方（以下簡稱“保潔人員”）：姓名：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：________________第一章總則1.1本合同由雇主與保潔人員雙方自愿簽訂，并共同遵守國家的法律法規(guī)，以及甲、乙雙方的合法權(quán)益。1.2本合同明確了雙方在勞動合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，雙方應(yīng)嚴格遵守。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作內(nèi)容：2.1.1按照甲方的規(guī)定和要求，負責(zé)甲方場所的日常保潔工作。2.1.2保持工作場所的清潔衛(wèi)生，保證甲方場所的環(huán)境整潔。2.2乙方的職責(zé)：2.2.1遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.2.2愛護甲方場所的設(shè)施設(shè)備，合理使用清潔工具，節(jié)約能源。2.2.3遵守職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第三章工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費。3.3乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的休假待遇。第四章勞動報酬與福利待遇4.1乙方的工資待遇為每月人民幣______元，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。4.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。第五章勞動合同終止與解除5.1在勞動合同期限內(nèi)，除非甲方依法解除勞動合同，否則雙方不得擅自終止勞動合同。5.2如甲方因業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方解除勞動合同。5.3如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。5.4在勞動合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第六章工傷與意外傷害處理6.1如乙方在工作過程中發(fā)生工傷或意外傷害，甲方應(yīng)立即采取措施進行救治，并按照國家有關(guān)工傷的法律法規(guī)處理。6.2甲方應(yīng)為乙方辦理工傷保險，保證乙方在發(fā)生工傷時能夠得到相應(yīng)的賠償。6.3如乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，負責(zé)乙方的醫(yī)療費用及相應(yīng)的生活待遇。第七章勞動爭議的解決7.1雙方應(yīng)積極通過友好協(xié)商解決在勞動合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3雙方應(yīng)遵守仲裁委員會的仲裁結(jié)果，并按照仲裁結(jié)果執(zhí)行。第八章保密與競業(yè)限制8.1乙方在勞動合同期間及終止或解除勞動合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。8.2乙方在勞動合同終止或解除后______個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。8.3如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九章培訓(xùn)與發(fā)展9.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提升自身業(yè)務(wù)水平。9.3甲方鼓勵乙方自我提升，對乙方取得的職業(yè)資格證書或相關(guān)技能給予適當?shù)莫剟睢５谑缕渌马?0.1本合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。10.4雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，維護雙方合法權(quán)益。第十一章違約責(zé)任11.1如甲方違反合同規(guī)定，未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按逾期支付金額的_____%向乙方支付滯納金。11.2如甲方違反合同規(guī)定解除或終止勞動合同，應(yīng)支付乙方違約金，違約金計算方式為：______。11.3如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：______。第十二章勞動合同續(xù)簽12.1在勞動合同到期前一個月，如雙方均有續(xù)簽意愿，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂新的勞動合同。12.2甲方應(yīng)保證在續(xù)簽勞動合同時乙方的工資待遇及福利不得低于原勞動合同。第十三章勞動合同變更13.1在勞動合同期限內(nèi)，如雙方同意變更勞動合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，并由雙方簽字確認。13.2勞動合同變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權(quán)益。第十四章送達與通知14.1雙方應(yīng)保證對方能夠及時接收書面通知或文件，送達地址如下：甲方送達地址：_____________________乙方送達地址：_____________________14.2任何一方變更送達地址，應(yīng)書面通知對方。第十五章附加條款15.1甲方應(yīng)定期對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整及晉升的依據(jù)。15.2乙方有權(quán)對甲方的管理和服務(wù)提出合理化建議，甲方應(yīng)予以重視并給予答復(fù)。簽字部分：