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文檔簡介

軍隊文職人員招聘《檔案專業(yè)》模擬試卷二

[單選題]1.()的主要形式是行政決定、行政命令、行政強制、行政指示、行

政指導(dǎo)等。

A.傳播方法

B.法律方法

C.經(jīng)濟方法

D.行政方法

參考答案:D

參考解析:行政方法是指依靠行政組織的法定職權(quán),運用決定、命令、指示、

指導(dǎo)等行政手段,按照行政系統(tǒng)和層次,以權(quán)威和服從為前提,直接指揮下屬

工作的管理方法。其主要形式是行政決定、行政命令、行玫強制、行政指示、

行政指導(dǎo)等。故本題選D。

[單選題]2.計劃工作應(yīng)當(dāng)是一項()的工作。

A.普遍

B.高層管理人員

C.專業(yè)計劃人員

D.基層職工

參考答案:A

參考解析:把計劃工作當(dāng)做一項普遍的工作是計劃工作的基本要求之一。

[單選題]3.通常征集的主要方法有接受捐贈、國家收購和征購、交換及()o

A.協(xié)議贈與

B.檔案復(fù)制

C.有償征集

參考答案:C

[單選題]4.為解決某一特定問題而設(shè)計的指令序列稱為()o

A.文檔

B.語言

C.程序

D.操作系統(tǒng)

參考答案:C

參考解析:為解決某一特定問題而設(shè)計的指令序列稱為程序。

[單選題]5.行政管理相對人認(rèn)為有列入檔案行政復(fù)議范圍的情形,需要行政復(fù)

議的,在得知檔案行政管理部門作出的具體行政行為之日起()日內(nèi)向依法可

以受理、組織檔案行政復(fù)議的有關(guān)機關(guān)提出行政復(fù)議的申請。

A.20日

B.60日

C.45日

D.30日

參考答案:B

[單選題]6.網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湓O(shè)計的優(yōu)劣將直接影響著網(wǎng)絡(luò)的性能、可靠性與()o

A.網(wǎng)絡(luò)協(xié)議

B.通信費用

C.設(shè)備種類

D.主機類型

參考答案:B

參考解析:計算機網(wǎng)絡(luò)拓?fù)涫峭ㄟ^網(wǎng)絡(luò)中結(jié)點與通信線路之間的幾何關(guān)系表示

網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),反映出網(wǎng)絡(luò)中各實體間的結(jié)構(gòu)關(guān)系。拓?fù)湓O(shè)計是建設(shè)計算機網(wǎng)絡(luò)的

第一步,也是實現(xiàn)各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的基礎(chǔ),它對網(wǎng)絡(luò)性能、系統(tǒng)的可靠性與通信

費用都有重大影響。

[單選題]7.機關(guān)檔案管理用房“三分開”是指(),檔案保管和閱檔的用房必

須按照各自的要求分開

A.立卷

B.檔案整理

C.檔案庫房

D.辦公

參考答案:C

[單選題]8,績效評價中的()是要求評價者將不同績效水平的員工按百分比歸

類。

A.配對比較法

B.排序法

C.人物比較法

D.強制分配法

參考答案:D

參考解析:強制分配法又稱為硬性分布法,是要求評價者將不同績效水平的員

工按百分比歸類,即強制性地將同一部門中所有員_L的業(yè)績表現(xiàn)按照一定的概

率分布,將其“定位”到不同的類型中去。所以選D。

[單選題]9.以下不屬于信息特征的是()

A.普遍性與絕對性

B.可共享性與可識別性

C.正確性與可靠性

D.可轉(zhuǎn)換性與可傳遞性

參考答案:C

單擊按鈕時,以下程序運行后的輸出結(jié)果是()。

PrivateSubprocl(xAslnteger.yAsInteger,zAsInteger)

x=3*z

y=2*z

z=x+y

EndSub

PrivateSubCommandl_Click()

DimxAsinteger,yAsInteger.zAsInteger

x=l;y=2;z=3

Callprocl(x,x,z)

Printx;x;z

Callprocl(x,y,y)

Printx;y;y

[單選題]10.EndSub

A.661261010

B.95051010

C.961291015

D.910105410

參考答案:A

參考解析:從整體上看,可得主調(diào)過程將兩次調(diào)用過程procl后,實參的值將

隨形參變化而變化。第一次調(diào)用被調(diào)過程procl,主調(diào)過程把實參x,x,z的地

址分別傳給形參x,y,z,此時形參x,y,z值分別為1,1,3,執(zhí)行語句

x=3*z后,形參x值變?yōu)?,此時相對應(yīng)的實參x也變?yōu)?,執(zhí)行語句y=2*z

后,形參y值變?yōu)?,則相對應(yīng)的實參x值變?yōu)?。執(zhí)行z=x+y后,形參z值應(yīng)

為12,當(dāng)然這次調(diào)用后,程序代碼輸出的數(shù)值為6,6,12o第二次調(diào)用被調(diào)過

程procl,主調(diào)過程把實參x,y,y的地址分別傳給形參x,y,z。我們應(yīng)注意

一下,此時實參x的值為6而不是1,所以此時形參x,y,z值分別為6,2,

2,執(zhí)行語句x=3*z后,形參x值為6,相對實參x值也相應(yīng)的變?yōu)?。執(zhí)行語

句y=2*z后,形參y值變?yōu)?,相應(yīng)的實參y值也變?yōu)?,執(zhí)行2=x+y后,形參

z值變?yōu)?0,相應(yīng)的實參v的值變?yōu)?0,而形參y和z的地址相同,最后它們

值都應(yīng)為10,所以此次調(diào)用后,程序代碼將輸出的數(shù)值為6,10和10。

[單選題]1L常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是()o

A.力場分析

B.標(biāo)桿超越法

C.六西格瑪方法

D.業(yè)務(wù)過程再造

參考答案:A

參考解析:力場分析是庫爾特?勒溫發(fā)展的一種咨詢分析方式,是他所提出的

組織變革理念中的一部分。勒溫指出,任何一個組織中,存在兩種力量:推動

變革的力量及阻礙變革的力量,如果這兩組力量的實力均衡,組織就會處于均

衡狀態(tài)。因此常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是力場分

析。

[單選題]12.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人審定簽發(fā)的文件稿本是()o

A.修正稿

B.定稿

C.正本

D.存本

參考答案:B

[單選題]13.利用()可以使文本快速進行格式復(fù)制。

A.格式菜單

B.格式刷

C.編輯命令

D.段落命令

參考答案:B

參考解析:利用工具欄上的“格式刷”按鈕可以快速復(fù)制字符格式。

[單選題]14.“Windows是一個多任務(wù)操作系統(tǒng)”指的是()o

A.Windows可運行多種類型各異的應(yīng)用程序

B.Windows可同時運行多個應(yīng)用程序

C.Windows可供多個用戶同時使用

D.Windows可同時管理多種資源

參考答案:B

參考解析:WindowsXP是一種多任務(wù)操作系統(tǒng),可以同時運行多個任務(wù)即應(yīng)用程

序。當(dāng)用戶打開程序、文檔或窗口后,在“任務(wù)欄”上就會出現(xiàn)一個相應(yīng)的按

鈕。如果切換窗口,只需單擊代表窗口的按鈕。在關(guān)閉一個窗口之后,具按鈕

也將從“任務(wù)欄”上消失。

[單選題]15,各單位舉辦重大活動時,活動中形成的材料應(yīng)當(dāng)收集齊全,并在活

動結(jié)束之日起()內(nèi)到同級檔案行政管理部門辦理檔案登記。

A.30日

B.10日

C.60日

參考答案:C

[單選題]16.微型計算機的運算器、控制器及內(nèi)存儲器的總稱是()o

A.ALU

B.CPU

C.MPU

D.主機

參考答案:D

參考解析:CPU是中央處理器的簡稱,包括MPU和ALU,主要由運算器、控制

器、寄存器組和內(nèi)部總線等構(gòu)成;MPU是微處理器的簡稱;ALU是算術(shù)邏輯單元

的簡稱;因此CPU和內(nèi)存儲器的總稱為主機,它是微型機核心部分。

[單選題]17.Windows2000中,按PrintScreen鍵,則使整個桌面內(nèi)容()。

A.打印到打印紙上

B.打印到指定文件

C.復(fù)制到指定文件

D.復(fù)制到剪貼板

參考答案:D

參考解析:按PrintsSreen鍵,進行的是屏幕拷貝,將整個桌面內(nèi)容放到了剪

貼板上而不是其他地方。如果按Alt+PrintScreen鍵,拷貝的是窗口的內(nèi)容,

如果當(dāng)前沒有打開窗口,拷貝的內(nèi)容只有任務(wù)欄。

[單選題]18.()是影響用戶將信息需求轉(zhuǎn)化為信息獲取行為最關(guān)鍵的因素。

A.用戶所需信息的價值大小

B.用戶的信息獲取習(xí)慣

C.獲取途徑和方式的易用性

D.獲取途徑和方式的新穎性

參考答案:A

[單選題]19.項目范圍管理旨在確保():

A.做盡可能多的工作,使項目盡可能完美

B.做而且只做為成功完成項目所需要的工作

C.為客戶提供額外的產(chǎn)品功能

D.確定不包括在項目范圍內(nèi)的工作

參考答案:B

[單選題]20,各級國家檔案館館藏的()檔案嚴(yán)禁出境。

A.一級

B.二級

C.三級

參考答案:A

[單選題]21.“頭腦風(fēng)暴法”是公共政策定性分析的方法之一,下列關(guān)于該方法

的說法錯誤的是()o

A.運用該方法旨在保證群體決策的創(chuàng)造性,提高決策質(zhì)量

B.該方法通過專家微觀智能結(jié)構(gòu)之間的信息交流和相互啟發(fā)所引起的“思維共

振”來獲取決策的信息和意見

C.該方法又稱智力激勵法、BS法、專家會議法

D.該方法對參與者的素質(zhì)要求較高,但實施成本較低

參考答案:D

參考解析:頭腦風(fēng)暴法實施的成本(時間、費用等)比較高。故本題選D。

[單選題]22.在Excel中,把鼠標(biāo)指向被選中單元格邊框,當(dāng)指針變成箭頭時,

拖動鼠標(biāo)到目標(biāo)單元格時,將完成()操作。

A.刪除

B.移動

C.自動填充

D.復(fù)制

參考答案:B

參考解析:題中所述的操作是移動單元格的數(shù)據(jù)。

[單選題]23.創(chuàng)新是()的結(jié)果,是創(chuàng)造性的活動及其創(chuàng)造性成果的開發(fā)、實現(xiàn)

和產(chǎn)業(yè)化、商品化、效益化。

A.創(chuàng)造性思維

B.實踐

C.研究開發(fā)

D.發(fā)明創(chuàng)造

參考答案:A

參考解析:創(chuàng)新是創(chuàng)造性思維的結(jié)果,是創(chuàng)造性的活動及其創(chuàng)造性成果的開

發(fā)、實現(xiàn)和產(chǎn)業(yè)化、商品化、效益化。故本題選A。

[單選題]24.司馬遷遭宮刑之辱后,發(fā)憤完成《史記》這一不朽巨著,從需要理

論分析,這主要出于其()o

A.生理需要

B.社會需要

C.自尊需要

D.自我實現(xiàn)需要

參考答案:D

參考解析:司馬遷發(fā)憤著書,是自我實現(xiàn)的需要。

[單選題]25.以下哪一項包括在組織過程資產(chǎn)里?()

A.歷史資料、經(jīng)驗教訓(xùn)

B.組織文化

C.項目管理信息系統(tǒng)

D.人力資源庫

參考答案:A

[單選題]26.面向管理的信息系統(tǒng)開發(fā)是一項復(fù)雜的()和技術(shù)工程。

A.社會工程

B.產(chǎn)業(yè)工程

C.系統(tǒng)工程

D.階段工程

參考答案:A

參考解析:信息系統(tǒng)建設(shè)是一個復(fù)雜的社會工程,影響信息系統(tǒng)成敗的有體

制、觀念、技術(shù)等多種因素,技術(shù)不是惟一的因素,甚至不是主要的因素。

[單選題]27.中國企業(yè)引入獎金機制的目的是發(fā)揮獎金的激勵作用,但目前許多

企業(yè)的獎金已經(jīng)成為工資的一部分,獎金變成了保健因素。這說明()o

A.雙因素理論在中國不怎么適用

B.保健和激勵因素的具體內(nèi)容在不同國家是不一致的

C.防止激勵因素向保健因素轉(zhuǎn)化是管理者的重要責(zé)任

D.將獎金設(shè)計成為激勵因素本身就是錯誤的

參考答案:C

參考解析:獎金本來是激勵因素,當(dāng)它變成了保健因素的時候,它的激勵作用

就消失了,這種成本投入就不能產(chǎn)生足夠的效益。作為一個管理者,一定要防

止這種情況的發(fā)生。

[單選題]28.已知某工程網(wǎng)絡(luò)計劃中工作M的自由時差為3天,總時差為5天。

監(jiān)理工程師在檢查進度時發(fā)現(xiàn)該工作的實際進度拖延,且影響工程總工期1

天。在其他工作均正常的前提下,工作M的實際進度比計劃進度拖延了()

A.3

B.4

C.5

D.6

參考答案:D

[單選題]29.Windows中,可以打開“開始”菜單的組合鍵是()o

A.Alt+Esc

B.Ctrl+Esc

C.Tab+Esc

D.Shift+Esc

參考答案:B

參考解析:Ctrl+Esc可以打開“開始”菜單;Alt+Esc可以進行窗口間的切

換。

[單選題]30.計算機網(wǎng)絡(luò)最突出的特點是()o

A.運算速度快

B.聯(lián)網(wǎng)的計算機能夠互相共享資源

C.計算精度高

D.內(nèi)存容量大

參考答案:B

參考解析:通過網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)后,可以使資源共享,消除信息孤島。

[單選題]31.《中華人民共和國檔案法》于()正式施行。

A.1987年9月5日

B.1988年1月1日

C.1990年1月1日

D.1996年7月5日

參考答案:B

[單選題]32.下列四個不同數(shù)字表示的數(shù)中,數(shù)值最大的是()。

A.二進制數(shù)11011101

B.八進制數(shù)334

C.十進制數(shù)219

D.十六進制數(shù)DA

參考答案:A

參考解析:將選項中的數(shù)轉(zhuǎn)換成二進制后比較,A項為11011101,B項為

11011100,C項為11011011,D項為11011010。經(jīng)比較可知,A>B>C>Do故

選Ao

[單選題]33,數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲是()中采用的基本技術(shù)。

A.數(shù)據(jù)恢復(fù)

B.數(shù)據(jù)更新

C.數(shù)據(jù)創(chuàng)建

D.數(shù)據(jù)刪除

參考答案:A

參考解析:數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲是數(shù)據(jù)庫恢復(fù)中采用的基本技術(shù)。所謂轉(zhuǎn)儲即DBA定期地

將整個數(shù)據(jù)庫復(fù)制到磁帶或另一個磁盤上保存起來的過程。轉(zhuǎn)儲可以分為動態(tài)

和靜態(tài)兩種形式,也可以分為海量轉(zhuǎn)儲和增量轉(zhuǎn)儲兩種形式。

[單選題]34.屬于國家所有的檔案,由國家授權(quán)的檔案館或者有關(guān)機關(guān)公布;未

經(jīng)檔案館或者有關(guān)機關(guān)同意,任何()無權(quán)公布。

A.組織和個人

B.機關(guān)

C.團體

參考答案:A

[單選題]35.()是指領(lǐng)導(dǎo)者把一些本屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事,通過一定的程

序委托給部下處理.以便及時有效地完成特定任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)活動。

A.行政指揮

B.行政溝通

C.行政委托

D.行政授權(quán)

參考答案:D

參考解析:行政授權(quán)是指領(lǐng)導(dǎo)者把一些本屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事,通過一定

的程序委托給部下處理,以便及時有效地完成特定任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)活動。領(lǐng)導(dǎo)者把

一部分權(quán)力和任務(wù)下授以后,仍對下屬工作的優(yōu)劣成敗負(fù)有最終責(zé)任。故本題

選Do

[單選題]36.一位愛好程序設(shè)計的同學(xué),想通過設(shè)計程序解決“雞兔同籠”的問

題,他制訂的如下工作過程中,最恰當(dāng)?shù)氖牵?/p>

A.提出問題、設(shè)計算法、編寫程序、得到答案

B.提出問題、編寫程序、運行程序、得到答案

C.設(shè)計算法、編寫程序、調(diào)試程序、得到答案

D.提出問題、設(shè)計程序、編寫程序、運行程序

E.以上都不對

參考答案:A

[單選題]37.要確保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管

理中的()項工作。

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

參考答案:B

參考解析:“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,這屬于管理中的

組織工作。

[單選題]38.提供計算機間通過某種通信網(wǎng)絡(luò)進行信息傳送功能,屬于0SI模型

中的()o

A.物理層

B.數(shù)據(jù)鏈路層

C.網(wǎng)絡(luò)層

D.運輸層

參考答案:C

[單選題]39.400個24x24點陣漢字的字形庫存儲容量是()。

A.28800個字節(jié)

B.0.23604M個二進制位

C.0.8K個字節(jié)

D.288個二進制位

參考答案:A

參考解析:一個點占一個位,一個字節(jié)8個位,24x24+8就是一個漢字占多少

字節(jié)。24x24+8x400=28800個字節(jié)。

[單選題]40.政策過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()o

A.政策制訂

B.政策執(zhí)行

C.政策評估

D.政策審核

參考答案:B

參考解析:政策過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是政策的執(zhí)行。故本題答案選B。

[單選題]41.關(guān)于“全宗”的表述,下面不正確的是()

A.沒有立檔單位就沒有全宗

B.一個立檔單位可以分幾個全宗

C.個人檔案可以組成一個全宗

參考答案:B

[單選題]42.()是使用一些有等級含義的短語表示的非定義式的評價尺度的一

種量表法。

A.行為觀察量表法

B.行為錨定量表法

C.等級擇一法

D.綜合尺度量表法

參考答案:C

參考解析:綜合尺度量表法是將結(jié)果導(dǎo)向量表法與行為導(dǎo)向量表法相結(jié)合的一

種評價方法。行為觀察量表法是通過指出員工表現(xiàn)各種行為的頻率來評價員工

的工作績效。等級擇一法是使用一些有等級含義的短語表示的非定義式的評價

尺度的一種量表法。行為錨定量表法是將傳統(tǒng)的業(yè)績測評表和關(guān)鍵事件標(biāo)準(zhǔn)相

結(jié)合所形成的一種規(guī)范化的績效評價方法。所以選C。

[單選題]43.RAM具有的特點是()o

A.海量存儲

B.存儲在其中的信息可以永久保存

C.一旦斷電,存儲在其上的信息將全部消失且無法恢復(fù)

D.存儲在其中的數(shù)據(jù)不能改寫

參考答案:C

參考解析:RAM具有的特點是一旦斷電,存儲在其上的信息將全部消失且無法恢

復(fù)。與RAM相比,外存關(guān)機后信息不會丟失,存儲在其中的信息可以永久保

存。

[單選題]44.在檔案利用工作中違反國家有關(guān)規(guī)定收取費用的,對有關(guān)責(zé)任人員

的處分檔次,最低應(yīng)當(dāng)是()

A.警告

B.記過

C.記大過

參考答案:B

[單選題]45.ADSL使用的多路復(fù)用技術(shù)是()o

A.頻多分路復(fù)用

B.時多分路復(fù)用

C.碼分多址

D.空分多址

參考答案:A

參考解析:ADSL采用頻多分路復(fù)用技術(shù)。

[單選題]46.()美國國家檔案館的建立,來源原則第一次應(yīng)用于美國現(xiàn)代檔案

管理。

A.1838年

B.1934年

C.1922年

D.1946年

參考答案:B

[單選題]47.下列不是行政方法所具有的特點的是()。

A.平等性

B.強制性

C.層級性

D.針對性

參考答案:A

參考解析:行政方法的特點有權(quán)威性、強制性、層級性、針對性。故本題答案

選A。

[單選題]48.我國甘肅省發(fā)現(xiàn)的()為西漢初期公元前17g年-前143年的紙質(zhì)

地圖,不僅是迄今發(fā)現(xiàn)的世界最早的植物纖維紙,也是世界最早的紙質(zhì)地圖實

物和最早的紙質(zhì)檔案。

A.放馬灘紙

B.金關(guān)紙

C.馬圈灣紙

參考答案:A

[單選題]49,一張軟磁盤上存儲的內(nèi)容,在該盤(),其中數(shù)據(jù)可能丟失。

A.放置在聲音噌雜的環(huán)境中若干天后

B.攜帶通過海關(guān)的X射線監(jiān)視儀后

C.被攜帶到強磁場附近后

D.與大量磁盤堆放在一起后

參考答案:C

參考解析:磁盤是在金屬或塑料片上涂一層磁性材料制成的,由于強大磁場的

影響,可能會改變磁盤中的磁性結(jié)構(gòu),造成該盤數(shù)據(jù)丟失,

[單選題]50.在Word的表格操作中,計算求和的函數(shù)是()o

A.Count

B.Sum

C.Total

D.Average

參考答案:B

參考解析:Word表格操作的求和函數(shù)是Sum。

[單選題]51.“關(guān)鍵的少數(shù),次要的多數(shù)”的分布規(guī)律,反映的是控制應(yīng)注重

!z,

\。

A活

?

B點

?

c度

?

準(zhǔn)

D確

?

參考答案:B

參考解析:“關(guān)鍵的少數(shù),次要的多數(shù)”反映的是控制要突出重點。管理者不

能也沒有必要事無巨細(xì)對組織活動的方方面面都進行控制,而是要針對重要

的、關(guān)鍵的因素實施重點控制。所以選B。

[單選題]52.從決策方式看,中國在改革開放初期提出的“摸著石頭過河”的政

策屬于()。

A.完全理性決策

B.漸進性決策

C.集權(quán)式?jīng)Q策

D.對照性決策

參考答案:B

參考解析:改革之初,中國實行的是“摸著石頭過河”的改革策略,以林德布

洛姆的術(shù)語來說,這是一種漸進性決策模式,它以“積少成多”和“穩(wěn)中求

變”為基本特征。故本題答案選B。

[單選題]53.死鎖預(yù)防是保證系統(tǒng)不進入死鎖狀態(tài)的靜態(tài)策略,其解決辦法是破

壞產(chǎn)生死鎖的四個必要條件之一。下列方法中哪一個破壞了“循環(huán)等待”條

件?()

A.銀行家算法

B.一次性分配策略

C.剝奪資源法

D.資源有序分配策略

參考答案:D

參考解析:循環(huán)等待是死鎖的一個條件,一個確保此條件不成立的方法是對所

有的資源類型進行完全排序,且要求每個進程按遞增順序來申請資源。

[單選題]54.實現(xiàn)并聯(lián)審批的單位需要()。

A.統(tǒng)一計算機型號

B.統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)

C.統(tǒng)一操作系統(tǒng)

D.提供數(shù)據(jù)交換接口

參考答案:D

參考解析:實現(xiàn)并聯(lián)審批的單位需要提供數(shù)據(jù)交換接口。

[單選題]55.下列文件的物理結(jié)構(gòu)中,不利于文件長度動態(tài)增長的文件物理結(jié)構(gòu)

是()。

A.順序結(jié)構(gòu)

B.鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu)

C.索引結(jié)構(gòu)

D.Hash結(jié)構(gòu)

參考答案:A

參考解析:順序結(jié)構(gòu)又稱連續(xù)結(jié)構(gòu)。這是一種最簡單的物理結(jié)構(gòu),它把邏輯上

連續(xù)的文件信息依次存放在連續(xù)編號的物理塊中,只要知道文件在存儲設(shè)備上

的起始地址(首塊號)和文件長度(總塊數(shù)),就能很快地進行存取。這種結(jié)構(gòu)的

優(yōu)點是訪問速度快,缺點是文件長度增加困難。因此,順序結(jié)構(gòu)的磁盤空間利

用率不高,不利于文件長度動態(tài)增長。

[單選題]56.下列發(fā)文字號標(biāo)識正確的是?()

A.國辦發(fā)[2009]001號

B.國辦[2009]1號

C.中辦[2009]001號

D.中辦[2009]1號

參考答案:B

[多選題]1.分工協(xié)作原理規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)的分工有()o

A.組織內(nèi)外分工

B.管理層次分工

C.部門分工

D.職權(quán)分工

參考答案:BCD

參考解析:分工協(xié)作一致原則規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)中管理層次的分工、部門的分工

和職權(quán)的分,。

[多選題]2.管理原則是管理者在管理實踐中必須依循的基本規(guī)則,這些原則主

要有()o

A.適度原則

B.人本原則

C.效益原則

D.滿意原則

參考答案:ABC

參考解析:管理者在管理實踐中必須依循的管理原則有適度原則、人本原則、

效益原則三項。

[多選題]3.下面哪些屬于元數(shù)據(jù)在電子文件管理中的主要作用()

A.幫助解決電子文件的長期可用、真實性和完整性難題

B.改善現(xiàn)有的電子文件管理模式和方法

C.降低電子文件管理的風(fēng)險

D.改進電子文件的檢索和利用

參考答案:ABCD

[多選題]4.科學(xué)決策的一般程序分為()o

A.發(fā)現(xiàn)問題

B.確定目標(biāo)

C.擬定可行方案

D.比較和選擇方案

參考答案:ABCD

參考解析:科學(xué)決策的一般程序分為:發(fā)現(xiàn)問題;確定目標(biāo);擬定可行方案;

比較和選擇方案;執(zhí)行方案和評估效果。

[多選題]5.開展電子商務(wù)的業(yè)務(wù)計劃應(yīng)包括()。

A.確定開始目標(biāo)

B.控制目標(biāo)的實現(xiàn)過程

C.監(jiān)督其運作過程

D.融資手段

E.預(yù)期效益和預(yù)期成本

參考答案:ABC

參考解析:實施電子商務(wù)的業(yè)務(wù)計劃應(yīng)包括下列這些方面:確定開始的目標(biāo);

控制這些目標(biāo)的實現(xiàn)過程:監(jiān)督其運作過程。

[多選題]6.下列信息管理技術(shù)中,()屬于信息組織技術(shù)。

A.遙感技術(shù)

B.安全認(rèn)證技術(shù)

C.超文本技術(shù)

D.數(shù)據(jù)庫技術(shù)

參考答案:CD

[多選題]7.在檔案鑒定中,判定檔案價值需要運用下列哪些重要觀點?()o

A.全面的觀點

B.歷史的觀點

C.階級的觀點

D.發(fā)展的觀點

參考答案:ABD

[多選題]8.下列不屬于決策后果預(yù)測的基本方法的是()o

A.時間序列法

B.經(jīng)驗判斷法

C.回歸分析法

D.“決策樹”技術(shù)

參考答案:BD

參考解析:B、D兩項屬于方案抉擇的基本方法,方案抉擇除此兩種方法之外,

還有試驗法及模擬法。

[多選題]9.面向?qū)ο?object-oriented,00)方法開發(fā)信息系統(tǒng)的過程包括:

()

A.系統(tǒng)調(diào)查和需求分析

B.面向?qū)ο蠓治?/p>

C.面向?qū)ο笤O(shè)計

D.程序?qū)崿F(xiàn)

E.運行和修改原型

參考答案:ABC

[多選題]10.預(yù)測的步驟包括()O

A.提出課題和任務(wù)

B.收集整理資料

C.建立預(yù)測模型

D.確定預(yù)測方法

參考答案:ABCD

參考解析:預(yù)測的步驟是:①提出課題和任務(wù);②調(diào)查、收集、整理資料;③

建立預(yù)測模型。④確定預(yù)測方法;⑤評定預(yù)測結(jié)果后交付決策。

[多選題]1L一個完整的溝通過程,包括的要素有()o

A.信息輸出者

B.信息內(nèi)容

C.信息接受者

D.溝通渠道

參考答案:ABCD

參考解析:溝通過程包括輸出者、接受者、信息內(nèi)容、渠道等四個主要因素。

[多選題]12.管理控制和一般控制的相同點在于()o

A.都是一個信息反饋過程

B.都是為了實現(xiàn)組織目標(biāo)

C.都包括確立標(biāo)準(zhǔn)、衡量績效、糾正偏差三個基本步驟

D.都是一個有組織的系統(tǒng)

參考答案:ABCD

參考解析:這幾項都是管理控制和一般控制的相同點。

[多選題]13.人員配備應(yīng)包括的原理有()o

A.民主化原理

B.職務(wù)要求明確原理

C.責(zé)權(quán)利一致原理

D.用人之長原理

參考答案:BCD

參考解析:人員配備的原理有以下幾種:①職務(wù)要求明確原理是指對主管職務(wù)

及相應(yīng)人員的需求越是明確,培訓(xùn)和評價主管人員的方法越是完善,主管人員

工作的質(zhì)量也就越有保證。②責(zé)權(quán)利一致原理是指組織越是要盡快地保證目標(biāo)

的實現(xiàn),就越是要主管人員的責(zé)權(quán)利一致。③公開競爭原理是指組織越是想要

提高管理水平,就越是要在主管職務(wù)的接班人之間鼓勵公開競爭。④用人之長

原理是指主管人員越是處在最能發(fā)揮其才能的職位上,就越能使組織得到最大

的收益。⑤不斷培養(yǎng)原理是指任何一個組織越是想要使其主管人員能勝任其所

承擔(dān)的職務(wù),就越是需要他們?nèi)ゲ粩嗟亟邮芘嘤?xùn)和進行自我培養(yǎng)。

[多選題]14.檔案業(yè)務(wù)管理工作包括檔案收集,整理,(),利用和統(tǒng)計

A.保管

B.鑒定

C.檢索

D.編研

參考答案:ABCD

[多選題]15.行政組織功能類型主要分為()o

A.領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

B.職能機構(gòu)

C.幕僚機構(gòu)

D.議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和派出機構(gòu)

參考答案:ABCD

參考解析:按照各種機關(guān)的職責(zé)性質(zhì),行政組織一般的功能類型有領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、

職能機構(gòu)、幕僚機構(gòu)、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和派出機構(gòu)等。

[多選題]16.邏輯模型可以用哪幾個方面來表達(dá)?()

A.系統(tǒng)的目標(biāo)和功能

B.系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程

C.數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)字典

D.關(guān)于處理邏輯的說明

E.系統(tǒng)實施流程

參考答案:ABCD

參考解析:邏輯模型可以用系統(tǒng)目標(biāo)和功能,系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程,數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)字

典,關(guān)于處理邏輯的說明等四方面來說明。

[多選題]17.關(guān)于數(shù)的表示方法,以下說法正確的有()0

A.在計算機內(nèi)部采用的是二進制

B.在計算機內(nèi)部采用的是十六進制

C.在有關(guān)計算機的書寫和表達(dá)中大多采用十進制

D.在有關(guān)計算機的書寫和表達(dá)中大多采用二進制和十六進制

E.在有關(guān)計算機的書寫和表達(dá)中大多采用八進制和二進制

參考答案:AD

參考解析:在計算機中,廣泛采用的是僅用“0”、“1”兩個基本符號組成的

二進制碼。在書寫和表達(dá)中大多采用二進制和十六進制,通常將每四位二進制

轉(zhuǎn)換成一位十六進制。

[多選題]18.檔案行政訴訟的基本原則可以分為一般原則和特有原則,其中特有

原則包括以下內(nèi)容:()

A.合法性審查

B.被告負(fù)舉證責(zé)任

C.有限司法變更

D.訴訟不停止執(zhí)行

參考答案:ABCD

[多選題]19.下列人員中,()對信息內(nèi)容綜合性要求較高。

A.科研人員

B.技術(shù)人員

C.管理人員

D.大學(xué)生

參考答案:BC

[多選題]20.根據(jù)電子文件的概念,電子文件具有以下()特征。

A.是以數(shù)碼形式記錄的

B.記錄于磁帶、磁盤、光盤等載體

C.依賴于計算機系統(tǒng)閱讀、處理

D.可以在通信網(wǎng)絡(luò)上進行傳輸

參考答案:ABCD

[多選題]21.我國檔案事業(yè)管理的原則有()o

A.全國檔案事業(yè)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則

B.維護檔案的完整與安全

C.便于社會對檔案的利用

參考答案:ABC

[多選題]22.下列不屬于所謂的開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力或開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)潛能的有()o

A.個人權(quán)力

B.職務(wù)權(quán)力

C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

D.個人權(quán)力和職務(wù)權(quán)力

參考答案:BCD

參考解析:3頁導(dǎo)力的實質(zhì)是影響力,即獲得追隨者的能力。B項屬于職位權(quán)力,

C、D兩項屬于干擾項。

[多選題]23.愛國主義教育基地的活動形式包括()等。

A.基本陳列

B.專題展覽

C.網(wǎng)上展覽

D.流動展覽

參考答案:ABCD

[多選題]24.信息資源管理主要起源于()o

A.圖書情報管理

B.管理信息系統(tǒng)

C.政府部門

D.民間信息服務(wù)機構(gòu)

E.企業(yè)管理系統(tǒng)

參考答案:ABCD

參考解析:信息資源管理主要起源于以下幾個領(lǐng)域:圖書情報管理、管理信息

系統(tǒng)(信息資源管理也是企業(yè)管理的主要支柱之一)、政府部門和民間信息服

務(wù)。

[判斷題]1.組織戰(zhàn)略管理,可以激發(fā)組織的創(chuàng)新能力,被動地接受環(huán)境變化的

挑戰(zhàn)。()

A.正確

B.錯誤

參考答案:B

參考解析:組織戰(zhàn)略管理,可以激發(fā)組織的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新精神,使組織能更

主動地塑造自己的未來,而不是被動地接受環(huán)境變化的挑戰(zhàn)。

[判斷題]2.檔案與資料不可以相互轉(zhuǎn)化。()

A.正確

B.錯誤

參考答案:B

[判斷題]3.組織變革就是指組織的結(jié)構(gòu)隨著環(huán)境的變化而變化。()

A,正確

B.錯誤

參考答案:B

參考解析:組織變革是指運用行為科學(xué)和相關(guān)管理方法,對組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)、

組織規(guī)模、溝通渠道、角色設(shè)定、組織與其他組織之間的關(guān)系,以及對組織成

員的觀念、態(tài)度和行為,成員之間的合作精神等進行有目的的、系統(tǒng)的調(diào)整和

革新,以適應(yīng)組織所處的內(nèi)外環(huán)境、技術(shù)特征和組織任務(wù)等方面的變化,提高

組織效能。

[判斷題]4.信息搜集是信息管理活動的首要環(huán)節(jié)。()

A.正確

B.錯誤

參考答案:A

[判斷題]5.我國國家規(guī)模的檔案事業(yè),是以檔案室為基礎(chǔ),以各級各類檔案館

為主體,以檔案專業(yè)教育、科學(xué)技術(shù)研究、宣傳出版、交流與合作等工作為手

段和條件,以各級檔案事業(yè)管理機關(guān)為組織和管理全國檔案事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心的具

有中國特色的社會主義檔案事業(yè)體系。()

A.正確

B.錯誤

參考答案:A

[判斷題]6.各級國家檔案館對所有到開放期限的檔案,應(yīng)組織鑒定小組及時進

行鑒定,凡按國家有關(guān)規(guī)定無需繼續(xù)保密或控制使用的,均可由檔案館報本級

檔案行政管理部門批準(zhǔn)后開放,必要者報本級政府審批。()

A.正確

B.錯誤

參考答案:A

[判斷題]7.根據(jù)實踐結(jié)果,對初始決策做出相應(yīng)的調(diào)整或改變,使決策合理,

叫決策反饋。()

A.正確

B.錯誤

參考答案:A

參考解析:決策反饋原則是指根據(jù)變化了的情況和實踐結(jié)果,對初始決策作出

相應(yīng)的調(diào)整或改變,使決策趨于合理的原則。反饋原則是實現(xiàn)動態(tài)平衡、提高

決策質(zhì)量及實現(xiàn)決策科學(xué)化的保證。故題干所述正確。

[判斷題]8.領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)與組織自身的特點及在什么樣情境

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