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文檔簡介

公司更換勞動合同模板第一篇范文:合同編號:[請插入具體編號]

公司更換勞動合同模板

甲方(用人單位):[請插入甲方全稱]

地址:[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話:[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方(勞動者):[請插入乙方全稱]

身份證號碼:[請插入乙方身份證號碼]

住址:[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話:[請插入乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè),乙方是甲方的正式員工,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方的工作崗位及勞動合同的變更事宜達成如下協(xié)議:

一、崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方的工作崗位為:[請插入乙方崗位名稱]。

1.2乙方的工作內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:[請插入乙方主要工作職責(zé)]。

二、合同期限

2.1本勞動合同期限自[請插入開始日期]起至[請插入結(jié)束日期]止,為期[請插入年數(shù)]年,其中試用期為[請插入試用期月數(shù)]個月。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過[請插入具體小時數(shù)]小時,符合國家規(guī)定的標準工作時間。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,以及按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受工資待遇。

4.2乙方的工資由基本工資、績效獎金及其他補貼組成,具體金額和發(fā)放方式詳見附件一。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,具體繳納標準和方式詳見附件二。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于:住房公積金、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,具體規(guī)定詳見附件三。

六、保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以嚴格保密,未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。

七、合同的變更、解除和終止

7.1在合同期限內(nèi),任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同,如確有特殊情況,應(yīng)提前[請插入提前通知天數(shù)]天書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(用人單位):________________

乙方(勞動者):________________

簽訂日期:[請插入簽訂日期]

附件一:工資待遇詳情

附件二:社會保險繳納詳情

附件三:福利待遇詳情

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:[請插入具體編號]

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甲方(用人單位):[請插入甲方全稱]

地址:[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話:[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方(勞動者):[請插入乙方全稱]

身份證號碼:[請插入乙方身份證號碼]

住址:[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話:[請插入乙方聯(lián)系電話]

丙方(第三方主體):[請插入丙方全稱]

地址:[請插入丙方地址]

聯(lián)系電話:[請插入丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè),乙方是甲方的正式員工,丙方作為專業(yè)的第三方人力資源服務(wù)機構(gòu),愿意為甲乙雙方提供人力資源服務(wù)支持?,F(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方的工作崗位及勞動合同的變更事宜,以及甲方引入第三方主體丙方的事宜,達成如下協(xié)議:

一、崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方的工作崗位為:[請插入乙方崗位名稱]。

1.2乙方的工作內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:[請插入乙方主要工作職責(zé)]。

二、合同期限

2.1本勞動合同期限自[請插入開始日期]起至[請插入結(jié)束日期]止,為期[請插入年數(shù)]年,其中試用期為[請插入試用期月數(shù)]個月。

三、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

3.1丙方作為第三方主體,負責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù),包括但不限于:員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理等。

3.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求,保障甲方的合法權(quán)益。

3.3丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)和勞動行為進行合理評估,并向甲方提供相關(guān)報告和建議。

四、勞動報酬

4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受工資待遇。

4.2乙方的工資由基本工資、績效獎金及其他補貼組成,具體金額和發(fā)放方式詳見附件一。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,具體繳納標準和方式詳見附件二。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于:住房公積金、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,具體規(guī)定詳見附件三。

六、甲方權(quán)益保障

6.1乙方同意,在合同期限內(nèi)和解除合同后,如乙方違反保密協(xié)議或違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,并要求乙方予以配合。

6.3甲方在合同期限內(nèi)享有優(yōu)先權(quán),如乙方在合同期間內(nèi)提出解除或終止合同,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

七、第三方主體丙方的義務(wù)和責(zé)任

7.1丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求,保障甲方的合法權(quán)益。

7.2丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)和勞動行為進行合理評估,并向甲方提供相關(guān)報告和建議。

7.3如丙方未能按照約定提供服務(wù)或未能保障甲方的合法權(quán)益,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(用人單位):________________

乙方(勞動者):________________

丙方(第三方主體):________________

簽訂日期:[請插入簽訂日期]

附件一:工資待遇詳情

附件二:社會保險繳納詳情

附件三:福利待遇詳情

第三方主體丙方介入的意義和目的在于,丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu),可以為甲方提供更為專業(yè)和高效的人力資源服務(wù),從而降低甲方的管理成本,提高甲方的管理效率。同時,丙方也可以為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機會和更為完善的福利待遇,從而提高乙方的工作滿意度和忠誠度。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為用人單位,有權(quán)根據(jù)自己的經(jīng)營需要和員工的實際情況,決定與員工簽訂的勞動合同的具體內(nèi)容。同時,甲方也有權(quán)選擇合適的人力資源服務(wù)機構(gòu)作為第三方主體,以提供更為專業(yè)和高效的人力資源服務(wù)。通過引入第三方主體丙方,甲方可以更好地保障自己的合法權(quán)益,同時也可以提高員工的工作滿意度和忠誠度,從而提高甲方的核心競爭力。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:[請插入具體編號]

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甲方(用人單位):[請插入甲方全稱]

地址:[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話:[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方(勞動者):[請插入乙方全稱]

身份證號碼:[請插入乙方身份證號碼]

住址:[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話:[請插入乙方聯(lián)系電話]

丙方(第三方主體):[請插入丙方全稱]

地址:[請插入丙方地址]

聯(lián)系電話:[請插入丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè),乙方是甲方的正式員工,丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu),愿意為乙方的職業(yè)發(fā)展和權(quán)益保障提供支持?,F(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方的勞動合同變更事宜,以及甲方引入第三方主體丙方的事宜,達成如下協(xié)議:

一、崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方的工作崗位為:[請插入乙方崗位名稱]。

1.2乙方的工作內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:[請插入乙方主要工作職責(zé)]。

二、合同期限

2.1本勞動合同期限自[請插入開始日期]起至[請插入結(jié)束日期]止,為期[請插入年數(shù)]年,其中試用期為[請插入試用期月數(shù)]個月。

三、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

3.1丙方作為第三方主體,負責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù),包括但不限于:職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、晉升機會等。

3.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合乙方的發(fā)展需求,并尊重乙方的個人意愿。

3.3丙方應(yīng)對乙方的勞動表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展進行合理評估,并向乙方提供相關(guān)建議和支持。

四、勞動報酬

4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受工資待遇。

4.2乙方的工資由基本工資、績效獎金及其他補貼組成,具體金額和發(fā)放方式詳見附件一。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,具體繳納標準和方式詳見附件二。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于:住房公積金、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,具體規(guī)定詳見附件三。

六、乙方權(quán)益保障

6.1甲方同意,在合同期限內(nèi)和解除合同后,如甲方違反保密協(xié)議或違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整自己的工作崗位和工作內(nèi)容,并要求甲方予以配合。

6.3乙方在合同期限內(nèi)享有優(yōu)先權(quán),如甲方在合同期間內(nèi)提出解除或終止合同,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

七、第三方主體丙方的義務(wù)和責(zé)任

7.1丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合乙方的發(fā)展需求,并尊重乙方的個人意愿。

7.2丙方應(yīng)對乙方的勞動表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展進行合理評估,并向乙方提供相關(guān)建議和支持。

7.3如丙方未能按照約定提供服務(wù)或未能保障乙方的合法權(quán)益,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(用人單位):________________

乙方(勞動者):________________

丙方(第三方主體):________________

簽訂日期:[請插入簽訂日期]

附件一:工資待遇詳情

附件二:社會保險繳納詳情

附件三:福利待遇詳情

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,乙方作為勞動者,有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展和個人意愿,決定與甲方簽訂的勞動合同的具體內(nèi)容。同時,乙方也有權(quán)選擇合適的人力

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