深圳簡易勞動合同模板

深圳簡易勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：__________

地址：深圳市__________區(qū)__________路__________號

聯(lián)系方式：__________

乙方（員工）：__________

身份證號：__________

住址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方同意接受甲方的錄用，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽署新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。

2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），工資支付周期為每月一次。

2.乙方工資包括基本工資、獎金、津貼等，具體構(gòu)成按照甲方內(nèi)部的薪酬體系執(zhí)行。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、合同的終止和解除

1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

3.甲方提前解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方提供的培訓(xùn)資料

4.其他與本合同有關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：__________

地址：深圳市__________區(qū)__________路__________號

聯(lián)系方式：__________

乙方（員工）：__________

身份證號：__________

住址：__________

聯(lián)系方式：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方同意接受甲方的錄用，并且甲方為了進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營和提升核心競爭力，引入了丙方作為第三方主體，共同簽署本勞動合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽署新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。

2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），工資支付周期為每月一次。

2.乙方工資包括基本工資、獎金、津貼等，具體構(gòu)成按照甲方內(nèi)部的薪酬體系執(zhí)行。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、合同的終止和解除

1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

3.甲方提前解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、甲方權(quán)益主導(dǎo)條款

1.甲方對乙方的勞動表現(xiàn)和成果享有完全的所有權(quán)和使用權(quán)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作過程進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)積極配合。

3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

5.甲方在合同期間為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，但乙方在合同終止后應(yīng)歸還所有培訓(xùn)資料。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。

3.乙方在合同期間內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。

十、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利條款

1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對乙方的勞動表現(xiàn)進(jìn)行評估和監(jiān)督。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和提升，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。

3.丙方應(yīng)保證乙方的工資和福利待遇符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

4.丙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方提供的培訓(xùn)資料

4.其他與本合同有關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方作為第三方主體，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的勞動表現(xiàn)，同時丙方可以提供專業(yè)的培訓(xùn)和提升方案，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。此外，丙方還可以協(xié)助甲方保障乙方的工資和福利待遇，確保符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。通過第三方主體的介入，甲方可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)的競爭力。同時，本合同以甲方權(quán)益主導(dǎo)，明確了甲方的權(quán)利和優(yōu)先權(quán)，同時對乙方的違約和限制進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，以保護(hù)甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：__________

地址：深圳市__________區(qū)__________路__________號

聯(lián)系方式：__________

乙方（員工）：__________

身份證號：__________

住址：__________

聯(lián)系方式：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，乙方同意接受甲方的錄用，并且乙方為了進(jìn)一步保障自身權(quán)益，引入了丙方作為第三方主體，共同簽署本勞動合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽署新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。

2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），工資支付周期為每月一次。

2.乙方工資包括基本工資、獎金、津貼等，具體構(gòu)成按照甲方內(nèi)部的薪酬體系執(zhí)行。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、乙方權(quán)益主導(dǎo)條款

1.乙方對自身的勞動成果和知識產(chǎn)權(quán)享有完全的所有權(quán)和使用權(quán)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供平等的工作條件和良好的工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身的專業(yè)技能。

4.乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。

5.乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工資待遇，如確需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

3.甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)，不得擅自使用乙方的個人信息。

七、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利條款

1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對甲方的勞動保障和福利待遇進(jìn)行監(jiān)督和評估。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)自身的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、福利待遇等。

3.丙方應(yīng)提供專業(yè)的法律咨詢和維權(quán)服務(wù)，以保障乙方的權(quán)益。

4.丙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方個人信息、侵犯乙方權(quán)益等。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方提供的培訓(xùn)資料

4.其他與本合同有關(guān)的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過強(qiáng)調(diào)乙方的權(quán)益和利益，確保乙方在勞動合同中獲得充分的保護(hù)和支持。乙方作為勞動者，有權(quán)要求甲方提供平等的工作條件和良好的工作環(huán)境，有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身的專業(yè)技能。同時，乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的福利待