升職加薪合同模板

升職加薪合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

升職加薪合同

甲方（用人單位）：[填寫完整的用人單位名稱]

地址：[填寫用人單位的詳細(xì)地址]

聯(lián)系電話：[填寫用人單位的聯(lián)系電話]

乙方（員工）：[填寫完整的員工姓名]

身份證號碼：[填寫員工的身份證號碼]

住址：[填寫員工的住址]

聯(lián)系電話：[填寫員工的聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家依法成立的單位，乙方是甲方的正式員工，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方升職加薪的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條升職

1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作能力及公司發(fā)展需要，同意晉升乙方為[填寫具體的職位名稱]。

1.2乙方晉升后，應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

第二條加薪

2.1甲方自[填寫具體的起始日期]起，將乙方的工資調(diào)整為[填寫具體的工資數(shù)額]，并與乙方簽訂新的勞動合同。

2.2乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系，完成相應(yīng)的績效目標(biāo)。

第三條合同的履行

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，達(dá)到約定的績效目標(biāo)。

3.2甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。

第四條保密條款

4.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條合同的解除和終止

5.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，依法解除或終止本合同。

5.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。

第六條其他條款

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：[填寫具體的簽訂日期]

附件：

1.乙方的職位描述

2.乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)

3.甲方的薪酬體系說明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

升職加薪合同

甲方（用人單位）：[填寫具體的合同編號]

地址：[填寫用人單位的詳細(xì)地址]

聯(lián)系電話：[填寫用人單位的聯(lián)系電話]

乙方（員工）：[填寫完整的員工姓名]

身份證號碼：[填寫員工的身份證號碼]

住址：[填寫員工的住址]

聯(lián)系電話：[填寫員工的聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫完整的第三方主體名稱]

地址：[填寫第三方主體的詳細(xì)地址]

聯(lián)系電話：[填寫第三方主體的聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家依法成立的單位，乙方是甲方的正式員工，丙方作為專業(yè)的職業(yè)發(fā)展顧問機(jī)構(gòu)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方升職加薪的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體角色

1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、職位推薦、薪資談判等服務(wù)。

1.2甲方同意接受丙方的專業(yè)建議，考慮乙方的工作表現(xiàn)和丙方的推薦，決定乙方的升職加薪事宜。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作能力及公司發(fā)展需要，決定乙方的升職加薪事宜。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的專業(yè)建議，調(diào)整乙方的工資待遇，并與乙方簽訂新的勞動合同。

2.3甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整。

第三條乙方的職責(zé)與義務(wù)

3.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，達(dá)到約定的績效目標(biāo)。

3.2乙方應(yīng)接受丙方的職業(yè)發(fā)展咨詢和職位推薦，并積極配合丙方的工作。

3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第四條丙方的職責(zé)與義務(wù)

4.1丙方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展咨詢和職位推薦。

4.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行薪資談判，并促成雙方的協(xié)議。

4.3丙方應(yīng)對乙方的個(gè)人信息和職業(yè)經(jīng)歷保密，不得泄露給無關(guān)第三方。

第五條違約及限制條款

5.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

5.3丙方未按照約定提供服務(wù)或違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除與丙方的合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條其他條款

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫具體的簽訂日期]

附件：

1.乙方的職位描述

2.乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)

3.甲方的薪酬體系說明

4.丙方的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

升職加薪合同

甲方（用人單位）：[填寫具體的合同編號]

地址：[填寫用人單位的詳細(xì)地址]

聯(lián)系電話：[填寫用人單位的聯(lián)系電話]

乙方（員工）：[填寫完整的員工姓名]

身份證號碼：[填寫員工的身份證號碼]

住址：[填寫員工的住址]

聯(lián)系電話：[填寫員工的聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫完整的第三方主體名稱]

地址：[填寫第三方主體的詳細(xì)地址]

聯(lián)系電話：[填寫第三方主體的聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家依法成立的單位，乙方是甲方的正式員工，丙方作為專業(yè)的人力資源咨詢機(jī)構(gòu)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方升職加薪的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體角色

1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職位推薦、薪資談判等服務(wù)。

1.2甲方同意考慮丙方的專業(yè)建議，決定乙方的升職加薪事宜。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)和工作能力，要求甲方考慮乙方的升職加薪事宜。

2.2乙方有權(quán)接受丙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和職位推薦，并要求甲方給予相應(yīng)的薪資待遇。

2.3乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、福利待遇等進(jìn)行評價(jià)，并要求甲方進(jìn)行改進(jìn)。

第三條甲方的職責(zé)與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作能力及公司發(fā)展需要，決定乙方的升職加薪事宜。

3.2甲方應(yīng)根據(jù)丙方的專業(yè)建議，給予乙方相應(yīng)的薪資待遇，并與乙方簽訂新的勞動合同。

3.3甲方應(yīng)尊重乙方的意見和建議，為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。

第四條丙方的職責(zé)與義務(wù)

4.1丙方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和職位推薦。

4.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行薪資談判，并促成雙方的協(xié)議。

4.3丙方應(yīng)對乙方的個(gè)人信息和職業(yè)經(jīng)歷保密，不得泄露給無關(guān)第三方。

第五條違約及限制條款

5.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除或終止本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于降低乙方的工資待遇、取消乙方的福利等。

5.3丙方未按照約定提供服務(wù)或違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除與丙方的合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條其他條款

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫具體的簽訂日期]

附件：

1.乙方的職位描述

2.乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)

3.甲方的薪酬體系說明

4.丙方的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，使乙方能夠在公平公正的環(huán)境中發(fā)展自己的職業(yè)生涯。通過增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，乙方能夠更加主動地參與自己的職業(yè)規(guī)