2024年安全生產例會制度范文（七篇）

第6頁共6頁2024年安全生產例會制度范文關于罰款的規(guī)定如下：違反規(guī)定者，每次罰款金額為____元。在6.4會議期間，若發(fā)生爭吵且不聽從勸阻，每次罰款金額為____元；若情節(jié)嚴重，則需上報公安部門處理。會議相關規(guī)定如下：7.1公司安委會安全生產例會由副總經理負責組織；7.2各部門安全生產例會由安保部負責組織；7.3班組級安全生產例會由各部門經理負責組織。相關記錄包括：5.1安委會會議記錄；5.2安全生產會議記錄；5.3班組會議記錄；5.4會議人員簽到記錄。為加強公司安全生產事故隱患排查治理工作，有效預防和減少各類事故，確保公司安全生產目標的全面實現，特制定本辦法。安全生產事故隱患（以下簡稱“事故隱患”）是指在生產、經營和建設過程中違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。本辦法適用于公司所屬各部門。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或局部停工、停產，并經過一定時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。公司主管安全的領導負責審批公司上報的重大事故隱患項目和重大事故隱患治理資金。各部門和作業(yè)部級領導需貫徹落實上級關于事故隱患排查治理的要求和規(guī)定，并結合本部門實際，制定本部門的事故隱患排查治理工作方案和相關管理細則；參與本部門事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報；按月研究本部門事故隱患排查治理工作開展情況，布置有關專業(yè)部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患，制定相應措施和應急處置預案，落實事故隱患治理資金；對相關外協單位的事故隱患排查工作負責。各部門系統責任分工包括：1、發(fā)現危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時，立即下達停產、停工處理指令，嚴禁違章指揮；2、對于發(fā)現的事故隱患，做好生產平衡工作，調整運行方式及時安排時間進行解決；3、處理事故隱患時，做好燃料、燃氣、可燃物等大宗物資運輸協調；4、對危及人身安全的緊急情況，做好指揮預案。工程部負責開展營業(yè)場所與辦公場所、設備設施和房屋結構的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；制訂設備、設施事故隱患整改方案、應急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排，并實施事故隱患治理工程、項目的實施；對檢修單位作業(yè)現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。人力資源部負責開展崗位勞動紀律情況和勞務用工管理情況的檢查，對存在隱患落實整改；開展消防、交通、治安專業(yè)的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；對發(fā)現、排除和處理事故隱患的有功人員實施獎勵，并根據公司領導批復，做好獎勵的審核、兌現。辦公室負責開展食品衛(wèi)生、行為規(guī)范、職工后勤的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；制訂公共衛(wèi)生等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作實施；對綠化、保潔單位作業(yè)現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。財務系統在編制資金預算的同時，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。能源部負責開展能源介質系統和報警防護設施的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；制訂有毒有害等?；肥鹿孰[患整改方案和應急預案。2024年安全生產例會制度范文（二）一、安全生產會議制度之目的為規(guī)范安全會議內容、形式及會議責任人職責，確保安全生產工作的有效執(zhí)行。二、安全生產會議制度之適用范圍適用于班組及以上部門。三、安全生產會議制度之責任者班組長及以上級別人員。四、安全生產會議制度之工作程序4.1為及時掌握各時期安全生產狀況，強化安全生產管理，積極采取預防措施，保障生產安全，必須嚴格執(zhí)行安全生產會議制度。4.2會議內容應以安全生產為核心，涵蓋以下方面：4.3會議形式及會議責任人會議內容應記錄于班組安全會議記錄本，并在部室、車間安全記錄中進行備案。公司安全例會每月舉行一次，由安全科組織，各單位安全主管副主任、安全員及相關部門負責人參與。會議由公司主管安全工作的副經理主持，地點設于安全部，由安全部負責記錄并存檔。各相關單位需對安全工作進行認真總結，公司安全部將對各單位參與會議及上報材料情況進行評估。必要時，可適當增加參會人員數量。4.4會議召集者在會議前應準備相關資料，列出會議討論及解決問題的提綱，并在會議結束后下發(fā)相關文件。4.5通知參會人員時，應明確告知會議主要內容、開始時間、預計持續(xù)時長及會議地點。4.6被通知參加的人員應準時出席，全程參與會議。如無法參加，需在會議前向召集部門主管領導說明情況并獲得批準。4.7會議中作出的決策，各部門及責任人必須嚴格執(zhí)行，及時完成。4.8對未經批準擅自缺席或遲到、早退的人員，會議召集部門有權實施經濟處罰。2024年安全生產例會制度范文（三）為確保安全生產目標管理責任制度得到有效執(zhí)行，預防和減少安全生產事故的發(fā)生，特制定本制度。一、街道、社區(qū)、村安全生產委員會應每季度舉行一次會議，分析當前安全形勢，探討并解決工作中遇到的問題，并定期向街道匯報本地區(qū)安全生產狀況。對于轄區(qū)內的安全隱患，應及時提出并實施整改措施，確保責任到人。會議應有專門的記錄。二、安全生產例會由街道、社區(qū)、村主任或副主任主持。三、安全生產例會的參與人員包括：1.涉及隱患的企業(yè)負責人及安全管理人員；2.各級生產安全領導小組成員；3.各級安監(jiān)干部及專兼職安監(jiān)人員。四、安全生產例會的主要職責為：1.傳達和貫徹上級安全生產會議精神；2.回顧、總結、分析或通報本街道、社區(qū)、村安全生產狀況；3.研究、部署、督促檢查本轄區(qū)安全生產工作；4.進行安全生產監(jiān)督管理方面的交流或經驗總結。五、安全生產工作會議由街道安監(jiān)所負責通知。六、安全生產工作會議的相關材料由街道安監(jiān)所負責組織。七、根據工作需要，可隨時召開安全生產工作專項會議，以研究部署安全生產專項整治工作或其他安全生產重要事項。八、安全生產工作會議作出的決議和工作安排，由街道安監(jiān)所負責督辦和檢查。九、安全生產工作會議部署的落實情況，由各社區(qū)、村匯總后報街道安監(jiān)所，再上報區(qū)安監(jiān)局。新昌街道辦事處二〇一一年____月二十九日2024年安全生產例會制度范文（四）為確保安全生產目標管理責任制度得到有效執(zhí)行，預防安全生產事故的發(fā)生，特制定本制度。一、街道、社區(qū)、村安全生產委員會應每季度舉行一次會議，分析安全形勢，研究解決工作中存在的問題，并定期向街道匯報本地區(qū)安全生產工作情況。對于轄區(qū)內存在的安全隱患，應及時提出整改措施，并確保責任到人。會議應設立專門的記錄。二、安全生產例會制度由街道、社區(qū)、村主任或副主任主持。三、安全生產例會的參與人員包括：1.存在安全隱患的企業(yè)負責人及安全管理人員。2.各級生產安全領導小組成員。3.各級安監(jiān)干部及專兼職安監(jiān)人員。四、安全生產例會制度的主要任務包括：1.傳達并貫徹上級安全生產會議精神。2.回顧、總結、分析或通報本街道、社區(qū)、村安全生產工作情況。3.研究、部署、督促檢查本轄區(qū)安全生產工作。4.進行安全生產監(jiān)督管理方面的工作交流或經驗總結。五、安全生產工作會議由街道安監(jiān)所負責通知。六、安全生產工作會議的相關材料由街道安監(jiān)所負責組織。七、根據工作需要，可隨時召開安全生產工作專項會議，以研究部署安全生產專項整治工作或其他安全生產的重要事項。八、安全生產工作會議作出的決議和工作安排，由街道安監(jiān)所負責督辦和檢查。九、安全生產工作會議部署的落實情況，由各社區(qū)、村報街道安監(jiān)所匯總后，上報區(qū)安監(jiān)局。新昌街道辦事處二〇一一年____月二十九日2024年安全生產例會制度范文（五）為強化安全生產管理，確保及時掌握各階段安全生產狀況，協調并解決生產過程中出現的安全生產問題，消除潛在的安全隱患，特制定本制度。職責分配如下：1.安質部負責本制度的擬定、監(jiān)督、評估及日常管理。2.各單位負責本制度的執(zhí)行與落實。會議主要議題包括：研究并討論如何落實項目部安全生產方針及政策，審定并分解公司安全目標管理計劃及其執(zhí)行情況，探討并解決重大安全隱患，提出相應的解決策略和預防措施，協調各部門在隱患處理中的合作與分工，明確隱患整改的負責人、要求及期限，審議企業(yè)重大事故，審定并通報重大事故處理決策；檢查上一階段安全生產工作，規(guī)劃下一階段安全生產任務；傳達并貫徹上級安全生產方針政策，研究并制定本企業(yè)具體落實措施；依據“四不放過”原則處理安全生產事故；表彰安全生產先進個人和事跡；研究并落實解決生產問題和安全隱患的措施和方法。相關要求如下：1.公司級安全生產會議每月至少舉行一次，由安質部負責召集，公司生產副書記主持。通常參與人員包括施工隊負責人、安全生產負責人、技術負責人、安全員和技術員等，根據實際情況可適當增減與會人員。會議時間由副書記確定，地點由召集人指定。2.會議召集者應在會前準備相關資料，并列出會議討論解決的問題清單，重要會議結束后需下發(fā)會議紀要，并及時向相關部門和領導傳遞，對存在問題進行及時協調處理。3.通知與會人員時，應明確會議主要內容、開始時間、預計持續(xù)時長及會議地點。4.被通知參加的人員應準時出席，全程參與會議。如無法參加，需在會議前向召集人說明情況并獲得批準。未經允許擅自缺席或遲到、早退者，將由會議召集人依據相關管理規(guī)定進行經濟處罰。5.會議決定的事項，各部門及責任人必須嚴格執(zhí)行，及時完成。6.每次安全會議均需有會議紀要，包括日期、參會人員、召集單位、主持人、會議主要內容、處理結果、決議執(zhí)行情況等。安質部門應定期檢查、指導和考核各種會議記錄及決議執(zhí)行情況。附則：本制度自批準之日起執(zhí)行。2024年安全生產例會制度范文（六）第十一條應依照法律法規(guī)、標準、規(guī)章、規(guī)程及公司相關規(guī)定，班組應按班次、作業(yè)區(qū)應按日、作業(yè)部應按周、公司層面應按月組織進行事故隱患排查工作。第十二條單位事故隱患排查應實行部門級、區(qū)域級和班組級三級排查制度，均應建立“隱患項目登記、處理臺帳”（詳見附件1），并由上級主管負責人進行檢查和簽認。第十三條各專業(yè)系統應依據各自的工作范圍和職責分工，分別組織進行事故隱患排查治理工作，并將工作開展情況按時限要求向上級領導和安全專業(yè)匯報。第十四條對檢查發(fā)現的各類事故隱患，應逐級進行登記或上報。（一）一般事故隱患1.班組應及時處理，并記錄在安全工作日志中；2.當日不能解決的事故隱患由班組上報作業(yè)區(qū)，由作業(yè)區(qū)填寫“隱患項目登記、處理臺帳”，并明確整改時限、負責人和控制措施；3.一周內不能解決的事故隱患由作業(yè)區(qū)上報作業(yè)部，由作業(yè)部組織制定整改計劃，采取控制措施，并落實到崗到人，同時填寫“隱患項目登記、處理臺帳”。（二）重大事故隱患：應立即上報部領導和公司相關專業(yè)部門。報告內容應包括：1.隱患的現狀及其產生原因；2.隱患的危害程度和整改難易程度分析；3.隱患的治理方案；4.防止發(fā)生事故的控制措施。第十五條各部門事故隱患排查治理情況應按月、年進行統計，于每月初____日前，每年____月____日前向公司安全專業(yè)分別上報上月及上一年“安全生產事故隱患排查治理月度、年報表”（附件2），“安全生產事故隱患排查登記表”（附件3）“生產安全事故隱患排查登記匯總表”（附件4）。統計分析表應由主管領導簽字，實行零報告制度。第十六條各級專業(yè)部門有權對所管轄的專業(yè)范圍內發(fā)現的事故隱患向責任單位下達隱患整改指令書，并督促進行治理整改。由上級專業(yè)部門下達《安全生產監(jiān)督檢查改正指令書》的事故隱患，責任單位應按時限要求及時進行反饋。第十七條將生產經營項目、場所、設備發(fā)包、出租的單位，應與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業(yè)主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監(jiān)督管理的職責。第五章事故隱患的治理第十八條事故隱患排查治理應本著邊排查、邊整改和“三定四不推”的原則，嚴格按照“責任落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。第十九條一般事故隱患：責任單位應限期治理；重大事故隱患：由公司組織專業(yè)部門制定整改方案，采取強制性監(jiān)控措施，進行限期整改。整改方案應包括以下內容：（一）整改的目標和任務；（二）采取的方法和措施；（三）經費和物資的落實；（四）負責整改的機構和人員；（五）整改的時限和要求；（六）安全措施和應急預案。第二十條重大事故隱患需公司安排計劃治理的，隱患所在單位應提出具體整改方案，及時上報公司，并制定詳細完善的應急處置措施。第二十一條重大事故隱患責任單位在整改結束后，應及時向公司提出驗收申請，由公司對事故隱患治理情況進行現場驗收或向上級主管部門提出驗收申請。第二十二條暫時整改不了的事故隱患，要采取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產或停止使用的情況下進行事故隱患治理整改。并根據其級別，分別由所在單位進行檢查，檢查主體為對應級別的負責人或分管專業(yè)。第六章事故隱患的獎勵和處罰第二十三條建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現和排除事故隱患，對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員，經單位申報、專業(yè)部門審核、公司批準后，給予一次性獎勵，獎勵標準按公司相關規(guī)定執(zhí)行。第二十四條根據事故隱患所在部位，按照區(qū)域分工對責任人落實考核。凡被公司級專業(yè)管理查出的事故隱患，對責任單位考核____元/項，對單位行政一把手考核____元/項；凡被部門專業(yè)管理查出的事故隱患，對責任區(qū)域考核____元/項，對區(qū)域長考核____元/項；凡被部門區(qū)域長查出的事故隱患，對責任班組考核____元/項，對班組長考核____元/項。第二十五條未按規(guī)定對事故隱患進行排查、整改或上報，導致發(fā)生事故，對責任單位及責任人進行嚴格考核。情節(jié)嚴重的，由公司專業(yè)部門提出意見，按有關規(guī)定進行處理。第七章附則第二十六條本辦法若與上級下發(fā)的相關管理規(guī)定相違背，以上級下發(fā)文件為準。2024年安全生產例會制度范文（七）1.目的1.1為確保能夠及時